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<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Sanidad</title><description>Arag&#xF3;n - Sanidad</description><language>va</language><link>https://www.csif.es/va/portada/aragonsanidad/categoria/otropersonalsanitario</link><lastBuildDate>Sun, 05 Apr 26 20:40:48 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/87078</guid><title>Publicada la relaci&#xF3;n definitiva de resultados de la Formaci&#xF3;n Sanitaria Especializada 2026</title><pubDate>Tue, 10 Mar 26 19:33:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/87078</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1773167730287-2-1773167811.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;section class="csif-noticia-fse"&gt;&#xD;
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    }&#xD;
&lt;/style&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-hero"&gt;&amp;nbsp;&#xD;
&lt;h1&gt;Publicada la relaci&amp;oacute;n definitiva de resultados de las pruebas de Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada 2026&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El Ministerio de Sanidad ha hecho p&amp;uacute;blicos los resultados definitivos de FSE 2026. Del total de personas presentadas al examen celebrado el 24 de enero, el 99,95% ha obtenido n&amp;uacute;mero de orden. Adem&amp;aacute;s, como novedad, se prev&amp;eacute; una nueva convocatoria de adjudicaci&amp;oacute;n de plazas para cubrir vacantes tras la incorporaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-meta"&gt;Madrid | 10 de marzo de 2026&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-grid"&gt;&#xD;
&lt;article class="csif-card"&gt;&#xD;
&lt;div class="label"&gt;Plazas ofertadas&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="num"&gt;12.367&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="desc"&gt;Total de plazas de formaci&amp;oacute;n sanitaria especializada en la convocatoria 2025/26.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="csif-card"&gt;&#xD;
&lt;div class="label"&gt;Personas presentadas&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="num"&gt;30.188&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="desc"&gt;Aspirantes que finalmente realizaron las pruebas de acceso celebradas el 24 de enero.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="csif-card"&gt;&#xD;
&lt;div class="label"&gt;Con n&amp;uacute;mero de orden&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="num"&gt;30.172&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="desc"&gt;Aspirantes que han superado el proceso y podr&amp;aacute;n participar en la adjudicaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="csif-card"&gt;&#xD;
&lt;div class="label"&gt;Porcentaje de aprobados&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="num"&gt;99,95%&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="desc"&gt;Proporci&amp;oacute;n de personas presentadas que han obtenido n&amp;uacute;mero de orden.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-box"&gt;&#xD;
&lt;h2&gt;Una convocatoria con alta participaci&amp;oacute;n y mayor&amp;iacute;a femenina&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Seg&amp;uacute;n los datos oficiales, el &lt;span class="csif-highlight"&gt;74,03%&lt;/span&gt; de las personas con n&amp;uacute;mero de orden son mujeres. Medicina vuelve a concentrar el mayor volumen de plazas, con &lt;span class="csif-highlight"&gt;9.278&lt;/span&gt;, seguida de Enfermer&amp;iacute;a, con &lt;span class="csif-highlight"&gt;2.278&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El Ministerio tambi&amp;eacute;n se&amp;ntilde;ala que la incorporaci&amp;oacute;n a la plaza adjudicada se producir&amp;aacute;, previsiblemente, durante la &lt;span class="csif-highlight"&gt;primera quincena de junio&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-columns"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-table-wrap"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-table-title"&gt;Resumen por titulaci&amp;oacute;n&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table class="csif-table"&gt;&#xD;
	&lt;thead&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Titulaci&amp;oacute;n&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Plazas&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Presentadas&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Con n&amp;ordm; de orden&lt;/th&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/thead&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Biolog&amp;iacute;a&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;83&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;1.120&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;1.119&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Enfermer&amp;iacute;a&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;2.278&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;8.742&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;8.741&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Farmacia&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;362&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;1.292&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;1.292&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Medicina&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;9.278&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;15.092&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;15.084&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Psicolog&amp;iacute;a&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;280&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;3.340&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;3.335&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Qu&amp;iacute;mica&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;29&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;252&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;252&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;F&amp;iacute;sica&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;57&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;350&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;349&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Total&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;12.367&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;30.188&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;30.172&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-table-wrap"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-table-title"&gt;Claves del proceso&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px;"&gt;&#xD;
&lt;ul class="csif-list"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;La adjudicaci&amp;oacute;n de plazas se convocar&amp;aacute; mediante resoluci&amp;oacute;n de la Direcci&amp;oacute;n General de Ordenaci&amp;oacute;n Profesional.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;El inicio del proceso est&amp;aacute; previsto para la &lt;strong&gt;segunda quincena de abril&lt;/strong&gt;.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Antes de firmar el contrato de residencia ser&amp;aacute; obligatorio superar el &lt;strong&gt;reconocimiento m&amp;eacute;dico&lt;/strong&gt; del Servicio de Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales del centro correspondiente.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Sin ese examen m&amp;eacute;dico superado, &lt;strong&gt;no se podr&amp;aacute; formalizar el contrato&lt;/strong&gt;.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-box"&gt;&#xD;
&lt;h2&gt;Novedad de esta convocatoria: nueva adjudicaci&amp;oacute;n para cubrir vacantes&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Tras la modificaci&amp;oacute;n del &lt;strong&gt;Real Decreto 589/2022&lt;/strong&gt;, y a petici&amp;oacute;n de las comunidades aut&amp;oacute;nomas, se realizar&amp;aacute; &lt;strong&gt;una nueva convocatoria de adjudicaci&amp;oacute;n de plazas un mes despu&amp;eacute;s de la incorporaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Este procedimiento estar&amp;aacute; dirigido a cubrir las plazas que hayan quedado vacantes o que resulten vacantes por renuncia expresa, y se llevar&amp;aacute; a cabo &lt;strong&gt;por medios telem&amp;aacute;ticos&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-table-wrap" style="margin-top:24px;"&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-table-title"&gt;Turno de discapacidad&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table class="csif-table"&gt;&#xD;
	&lt;thead&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Titulaci&amp;oacute;n&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Cupo&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th&gt;Con n&amp;ordm; de orden&lt;/th&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/thead&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Biolog&amp;iacute;a&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;8&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;18&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Enfermer&amp;iacute;a&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;228&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;109&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Farmacia&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;36&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;11&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Medicina&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;928&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;123&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Psicolog&amp;iacute;a&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;28&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;77&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Qu&amp;iacute;mica&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;3&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;4&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;F&amp;iacute;sica&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;6&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;3&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;Total&lt;/td&gt;&#xD;
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&#xD;
&lt;div class="csif-buttons"&gt;&lt;a class="csif-btn csif-btn-primary" href="https://lnk.bio/CSIF_Sanidad" rel="noopener noreferrer" target="_blank"&gt;Redes sociales CSIF Sanidad &lt;/a&gt; &lt;a class="csif-btn csif-btn-secondary" href="https://www.sanidad.gob.es/gabinete/notasPrensa.do?id=6867" rel="noopener noreferrer" target="_blank"&gt; Web oficial del Ministerio de Sanidad &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-footer"&gt;&lt;strong&gt;Fuente oficial:&lt;/strong&gt; Ministerio de Sanidad. Resultados definitivos de las pruebas de Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada 2026.&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/section&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/86331</guid><title>CSIF pone en valor la labor de los logopedas en el D&#xED;a Europeo de la Logopedia</title><pubDate>Thu, 05 Mar 26 10:00:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/86331</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otro Personal Sanitario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/dia-europeo-de-la-logopedia-1200-x-400-px-1-1772180854.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;!-- CSIF Sanidad | Nota Web (HTML listo para pegar) --&gt;&#xD;
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&lt;div class="csif-container"&gt;&lt;!-- HERO --&gt;&#xD;
&lt;header class="csif-hero"&gt;&#xD;
&lt;p class="csif-kicker"&gt;CSIF Sanidad Nacional&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 class="csif-title"&gt;&lt;span style="color:#ffffff;"&gt;CSIF pone en valor la labor de los logopedas en el D&amp;iacute;a Europeo de la Logopedia y celebra su inclusi&amp;oacute;n en el grupo 6 del Anteproyecto del Estatuto Marco&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-meta"&gt;&lt;span class="csif-pill"&gt;&#x1F4C5; 6 de marzo &amp;middot; D&amp;iacute;a Europeo de la Logopedia&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/header&gt;&#xD;
&lt;!-- CONTENT GRID --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-grid"&gt;&lt;!-- MAIN --&gt;&#xD;
&lt;article class="csif-card"&gt;&#xD;
&lt;p class="csif-lead" style="text-align: justify;"&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (&lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas y presente en la Mesa del &amp;Aacute;mbito del Ministerio de Sanidad, se suma a la conmemoraci&amp;oacute;n del &lt;b&gt;D&amp;iacute;a Europeo de la Logopedia&lt;/b&gt; para reconocer la labor esencial de estos profesionales y reivindicar su adecuada integraci&amp;oacute;n y desarrollo en el Sistema Nacional de Salud (&lt;b&gt;SNS&lt;/b&gt;).&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-callout" style="text-align: justify;"&gt;Los logopedas desempe&amp;ntilde;an un papel clave en la &lt;b&gt;prevenci&amp;oacute;n, evaluaci&amp;oacute;n, diagn&amp;oacute;stico y tratamiento&lt;/b&gt; de los trastornos de la comunicaci&amp;oacute;n, el lenguaje, el habla, la voz, la audici&amp;oacute;n y la degluci&amp;oacute;n, con intervenci&amp;oacute;n a lo largo de todo el ciclo vital.&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="csif-h2"&gt;Profesionales esenciales en la atenci&amp;oacute;n integral&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;En un contexto marcado por el envejecimiento poblacional, el aumento de patolog&amp;iacute;as neurol&amp;oacute;gicas, los trastornos del neurodesarrollo y las secuelas funcionales derivadas de m&amp;uacute;ltiples procesos cl&amp;iacute;nicos, la intervenci&amp;oacute;n logop&amp;eacute;dica resulta estrat&amp;eacute;gica para garantizar la &lt;span class="hi"&gt;recuperaci&amp;oacute;n funcional&lt;/span&gt;, la continuidad asistencial y la calidad de vida de los pacientes.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;La Logopedia constituye, adem&amp;aacute;s, un elemento relevante en el abordaje multidisciplinar en los &amp;aacute;mbitos sanitario, educativo y sociosanitario, contribuyendo a la autonom&amp;iacute;a personal, la participaci&amp;oacute;n social y la humanizaci&amp;oacute;n de la atenci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="csif-h2"&gt;Contexto europeo y tem&amp;aacute;tica 2026&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;El D&amp;iacute;a Europeo de la Logopedia se desarrolla bajo un enfoque tem&amp;aacute;tico que permite visibilizar distintos &amp;aacute;mbitos de la profesi&amp;oacute;n. En 2026, se est&amp;aacute; poniendo el foco en la &lt;span class="hi"&gt;innovaci&amp;oacute;n tecnol&amp;oacute;gica aplicada a la pr&amp;aacute;ctica logop&amp;eacute;dica&lt;/span&gt;, destacando el papel creciente de herramientas digitales, teleintervenci&amp;oacute;n, sistemas de apoyo a la comunicaci&amp;oacute;n y nuevas soluciones orientadas a la evaluaci&amp;oacute;n y rehabilitaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;Paralelamente, la jornada tambi&amp;eacute;n est&amp;aacute; sirviendo para subrayar la importancia del &lt;span class="hi"&gt;entorno comunicativo y ling&amp;uuml;&amp;iacute;stico en el desarrollo infantil&lt;/span&gt;, reforzando mensajes sobre prevenci&amp;oacute;n, detecci&amp;oacute;n precoz e intervenci&amp;oacute;n temprana para favorecer la adquisici&amp;oacute;n del lenguaje y reducir desigualdades en salud y aprendizaje.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="csif-h2"&gt;Avances y reivindicaciones de CSIF&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;CSIF advierte de que la presencia de logopedas en el SNS contin&amp;uacute;a siendo heterog&amp;eacute;nea e insuficiente, con diferencias territoriales en su reconocimiento como categor&amp;iacute;a profesional, en la dotaci&amp;oacute;n de plantillas y en la accesibilidad a la prestaci&amp;oacute;n dentro del sistema p&amp;uacute;blico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-quote"&gt;&#x2705; CSIF valora positivamente la inclusi&amp;oacute;n de la Logopedia en el &lt;b&gt;grupo 6 del Anteproyecto del Estatuto Marco&lt;/b&gt;, una reivindicaci&amp;oacute;n hist&amp;oacute;rica que avanza en el reconocimiento profesional y competencial de estos especialistas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="margin-top:12px;"&gt;Este avance debe complementarse con medidas que consoliden el desarrollo profesional y la presencia efectiva de estos profesionales en el SNS. En este sentido, CSIF reclama:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul aria-label="Reivindicaciones CSIF" class="csif-list"&gt;&#xD;
	&lt;li class="csif-li"&gt;&lt;span class="csif-check"&gt;&#x2713;&lt;/span&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;div&gt;&lt;b&gt;Creaci&amp;oacute;n y homogeneizaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; de la categor&amp;iacute;a profesional de Logopedia en todos los servicios de salud.&lt;/div&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="csif-li"&gt;&lt;span class="csif-check"&gt;&#x2713;&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;div&gt;&lt;b&gt;Incremento de plantillas&lt;/b&gt; para garantizar tiempos de atenci&amp;oacute;n adecuados y reducir listas de espera.&lt;/div&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="csif-li"&gt;&lt;span class="csif-check"&gt;&#x2713;&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;div&gt;&lt;b&gt;Integraci&amp;oacute;n efectiva&lt;/b&gt; en equipos multidisciplinares, especialmente en atenci&amp;oacute;n temprana, rehabilitaci&amp;oacute;n, neurolog&amp;iacute;a, oncolog&amp;iacute;a y cuidados sociosanitarios.&lt;/div&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="csif-li"&gt;&lt;span class="csif-check"&gt;&#x2713;&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;div&gt;&lt;b&gt;Desarrollo profesional y reconocimiento competencial&lt;/b&gt;, incluyendo carrera profesional y formaci&amp;oacute;n continuada espec&amp;iacute;fica.&lt;/div&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="csif-li"&gt;&lt;span class="csif-check"&gt;&#x2713;&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;div&gt;&lt;b&gt;Impulso a la investigaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; y a la visibilidad del impacto sanitario y social de la Logopedia.&lt;/div&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="csif-h2"&gt;Datos disponibles y necesidad de mejorar la informaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;A diferencia de otras profesiones sanitarias, no existe en la actualidad una estad&amp;iacute;stica estatal consolidada que permita conocer con precisi&amp;oacute;n el n&amp;uacute;mero de logopedas que desarrollan su actividad en el SNS, lo que evidencia la heterogeneidad organizativa y la insuficiente integraci&amp;oacute;n de esta profesi&amp;oacute;n en la red p&amp;uacute;blica.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;No obstante, la Estad&amp;iacute;stica de Profesionales Sanitarios Colegiados del INE sit&amp;uacute;a en torno a &lt;span class="hi"&gt;11.000&amp;ndash;12.000&lt;/span&gt; los logopedas colegiados en Espa&amp;ntilde;a, con una ratio aproximada de &lt;span class="hi"&gt;19&lt;/span&gt; profesionales por cada &lt;span class="hi"&gt;100.000&lt;/span&gt; habitantes, datos que refuerzan la necesidad de avanzar en su desarrollo dentro del sistema sanitario p&amp;uacute;blico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="csif-h2"&gt;Compromiso con la calidad asistencial&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;CSIF subraya que invertir en Logopedia supone avanzar en recuperaci&amp;oacute;n funcional, seguridad cl&amp;iacute;nica, prevenci&amp;oacute;n de complicaciones y mejora de la calidad de vida de la ciudadan&amp;iacute;a, adem&amp;aacute;s de contribuir a la equidad en el acceso a la atenci&amp;oacute;n sanitaria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="csif-p" style="text-align: justify;"&gt;En este D&amp;iacute;a Europeo de la Logopedia, el sindicato reafirma su compromiso con estos profesionales y con la defensa de un modelo sanitario que incorpore plenamente su aportaci&amp;oacute;n dentro de la cartera de servicios del SNS y en la planificaci&amp;oacute;n de recursos humanos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-foot"&gt;&lt;strong data-end="1774" data-start="1738"&gt;Nota t&amp;eacute;cnica (uso comunicativo):&lt;/strong&gt; Las cifras de colegiaci&amp;oacute;n proceden de la &lt;em data-end="1868" data-start="1816"&gt;Estad&amp;iacute;stica de Profesionales Sanitarios Colegiados&lt;/em&gt; del INE. En cuanto a personal del SNS, los informes estad&amp;iacute;sticos p&amp;uacute;blicos del Ministerio de Sanidad ofrecen datos de recursos humanos &lt;strong data-end="2039" data-start="2003"&gt;agrupados por grandes categor&amp;iacute;as&lt;/strong&gt; (incluyendo a los logopedas dentro de conjuntos m&amp;aacute;s amplios), sin publicar de forma sistem&amp;aacute;tica una &lt;strong data-end="2169" data-start="2140"&gt;cifra estatal desagregada&lt;/strong&gt; espec&amp;iacute;fica de &amp;ldquo;logopedas en el SNS&amp;rdquo;.&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;!-- SIDEBAR --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;aside class="csif-card"&gt;&#xD;
&lt;p class="csif-side-title"&gt;&lt;span class="csif-badge"&gt;&#x1F4CC;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Datos clave &amp;middot; Logopedia en Espa&amp;ntilde;a&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-kpi"&gt;&#xD;
&lt;div class="item"&gt;&#xD;
&lt;p class="label"&gt;Logopedas colegiados (estimaci&amp;oacute;n por serie INE)&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="value"&gt;&amp;asymp; 11.000&amp;ndash;12.000&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="note"&gt;Rango aproximado (INE &amp;middot; profesionales sanitarios colegiados).&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="item"&gt;&#xD;
&lt;p class="label"&gt;Ratio estimada&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="value"&gt;&amp;asymp; 19 / 100.000 hab.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="note"&gt;Indicador para contextualizar la dimensi&amp;oacute;n profesional.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="item"&gt;&#xD;
&lt;p class="label"&gt;Dato estatal de logopedas en el SNS&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="value"&gt;No disponible&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="note"&gt;No existe estad&amp;iacute;stica estatal p&amp;uacute;blica consolidada para cuantificar profesionales en el SNS.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="item"&gt;&#xD;
&lt;p class="label"&gt;Claves 2026 (enfoque de jornada)&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="value" style="font-size:16px; line-height:1.35;"&gt;Innovaci&amp;oacute;n tecnol&amp;oacute;gica&lt;br /&gt;&#xD;
+ Desarrollo ling&amp;uuml;&amp;iacute;stico infantil&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="note"&gt;Teleintervenci&amp;oacute;n, herramientas digitales y prevenci&amp;oacute;n/intervenci&amp;oacute;n temprana.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="csif-callout" style="margin-top:14px;"&gt;&lt;b&gt;Mensaje CSIF:&lt;/b&gt; reconocimiento profesional, presencia real en el SNS y planificaci&amp;oacute;n de plantillas con criterios asistenciales.&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/aside&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/section&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/82581</guid><title>Una oportunidad para modernizar la clasificaci&#xF3;n profesional en el SNS.</title><pubDate>Tue, 16 Dec 25 13:40:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/82581</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>TCAE</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>T&#xE9;cnicos Superiores Especialistas (TSE)</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/una-oportunidad-para-modernizar-la-clasificacion-profesional-en-el-sns-1200-x-400-px-1-1765887527.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;El pasado 9 de diciembre de 2025, el Pleno del Congreso de los Diputados acord&amp;oacute; admitir a tr&amp;aacute;mite la proposici&amp;oacute;n de ley impulsada por el Parlamento de Cantabria para modificar el art&amp;iacute;culo 76 del Texto Refundido del Estatuto B&amp;aacute;sico del Empleado P&amp;uacute;blico (TREBEP), con un resultado de 155 votos a favor, 33 en contra y 156 abstenciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;La iniciativa inicia ahora su recorrido parlamentario con la remisi&amp;oacute;n a la comisi&amp;oacute;n correspondiente y la apertura del plazo de enmiendas. Si supera esta fase, continuar&amp;aacute; su tramitaci&amp;oacute;n en el Senado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;M&amp;aacute;s all&amp;aacute; del procedimiento, lo relevante es el &lt;b&gt;alcance de la propuesta&lt;/b&gt;, que aborda una cuesti&amp;oacute;n largamente pendiente: la &lt;b&gt;obsolescencia de la actual clasificaci&amp;oacute;n profesional del empleo p&amp;uacute;blico&lt;/b&gt;, especialmente en el &amp;aacute;mbito sanitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h3 style="margin-top:19px; text-align:justify; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="page-break-after:auto"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#434343"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="es"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;Una clasificaci&amp;oacute;n anclada en el pasado&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;La proposici&amp;oacute;n de ley plantea eliminar las actuales subdivisiones A1 y A2, configurando un &lt;b&gt;&amp;uacute;nico grupo A para todas las titulaciones universitarias de Grado o equivalente&lt;/b&gt;. Esta modificaci&amp;oacute;n responde a una realidad incuestionable: el sistema actual sigue basado en la antigua diferenciaci&amp;oacute;n entre licenciados y diplomados, ya superada tras la implantaci&amp;oacute;n del Espacio Europeo de Educaci&amp;oacute;n Superior y el Plan Bolonia, que homogeneiz&amp;oacute; las titulaciones universitarias bajo el Grado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;u&gt;Desde esta perspectiva, la propuesta supone un avance l&amp;oacute;gico y necesario para adecuar la normativa a la realidad acad&amp;eacute;mica y profesional vigente.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="margin-top:19px; text-align:justify; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="page-break-after:auto"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#434343"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="es"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;Reconocimiento de las especialidades y mayor responsabilidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;El texto incorpora, adem&amp;aacute;s, un elemento fundamental: el reconocimiento de un &lt;b&gt;plus dentro del grupo A&lt;/b&gt; para aquellas titulaciones universitarias de Grado con una duraci&amp;oacute;n de seis a&amp;ntilde;os (360 cr&amp;eacute;ditos ECTS), as&amp;iacute; como para los supuestos en los que la ley exija un t&amp;iacute;tulo universitario espec&amp;iacute;fico adicional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Este reconocimiento resulta especialmente pertinente en el &amp;aacute;mbito sanitario, donde determinadas profesiones &amp;mdash;como la m&amp;eacute;dica&amp;mdash; requieren, adem&amp;aacute;s del grado, una formaci&amp;oacute;n especializada prolongada y un elevado nivel de responsabilidad. &lt;b&gt;&lt;u&gt;En este punto, desde CSIF Sanidad mostramos nuestro acuerdo con el planteamiento recogido en la iniciativa.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h3 style="margin-top:19px; text-align:justify; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="page-break-after:auto"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#434343"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="es"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;La asignatura pendiente: los t&amp;eacute;cnicos sanitarios&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;No obstante, la proposici&amp;oacute;n de ley adquiere una especial relevancia por otro aspecto clave: la &lt;b&gt;derogaci&amp;oacute;n de la disposici&amp;oacute;n transitoria tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015&lt;/b&gt;. Esta disposici&amp;oacute;n ha permitido, en la pr&amp;aacute;ctica, mantener situaciones de &lt;b&gt;clasificaci&amp;oacute;n profesional incorrecta&lt;/b&gt; durante a&amp;ntilde;os.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Es el caso de los &lt;b&gt;t&amp;eacute;cnicos superiores sanitarios&lt;/b&gt; (radiodiagn&amp;oacute;stico, laboratorio, etc.), encuadrados en el subgrupo C1 cuando deber&amp;iacute;an estar en el grupo B, o de los &lt;b&gt;t&amp;eacute;cnicos medios&lt;/b&gt;, como los TCAE, actualmente clasificados en C2 cuando deber&amp;iacute;an estar en C1. &lt;u&gt;Esta situaci&amp;oacute;n supone un incumplimiento material del propio art&amp;iacute;culo 76 del TREBEP y una injusticia prolongada para miles de profesionales del Sistema Nacional de Salud.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h3 style="margin-top:19px; text-align:justify; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="page-break-after:auto"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#434343"&gt;&lt;span style="font-weight:normal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="es"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;Una oportunidad que no debe desaprovecharse&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;La propia ministra de Sanidad, M&amp;oacute;nica Garc&amp;iacute;a, ha reconocido p&amp;uacute;blicamente la desadaptaci&amp;oacute;n de la clasificaci&amp;oacute;n del TREBEP a la realidad del personal sanitario y ha planteado la necesidad de una clasificaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica del personal estatutario, acompa&amp;ntilde;ada de un nuevo modelo retributivo. &lt;u&gt;En este planteamiento, CSIF coincide plenamente.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;La pregunta es inevitable:&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&amp;iquest;ser&amp;aacute; la negociaci&amp;oacute;n del anteproyecto de ley del Estatuto Marco la que d&amp;eacute; una respuesta definitiva a estas cuestiones?&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Desde CSIF consideramos que el Ministerio de Sanidad tiene ante s&amp;iacute; una &lt;b&gt;oportunidad &amp;uacute;nica&lt;/b&gt; para corregir estas desigualdades hist&amp;oacute;ricas. No basta con reconocer el problema: es imprescindible resolverlo de forma efectiva. Para ello, es necesaria una acci&amp;oacute;n coordinada del Gobierno, de los grupos parlamentarios y de los ministerios implicados, especialmente Sanidad y Hacienda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span lang="es"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Cerrar esta brecha en la clasificaci&amp;oacute;n profesional no solo ser&amp;iacute;a un acto de justicia para los profesionales de la sanidad, sino tambi&amp;eacute;n un &lt;b&gt;colof&amp;oacute;n coherente y ambicioso&lt;/b&gt; a la reforma del Estatuto Marco que actualmente se encuentra en negociaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/82551</guid><title>CSIF logra que el Ministerio publique los listados de FSE tras semanas de presi&#xF3;n sindical</title><pubDate>Tue, 16 Dec 25 09:30:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/82551</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-logra-que-el-ministerio-publique-los-listados-de-fse-tras-semanas-de-presion-sindical-1200-x-400-px-1765874180.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;El Ministerio de Sanidad ha comenzado finalmente la publicaci&amp;oacute;n de los listados de aspirantes a las pruebas de Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada (FSE) despu&amp;eacute;s de las reiteradas denuncias y exigencias realizadas por CSIF,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; que ven&amp;iacute;a alertando del retraso injustificado y de la grave incertidumbre generada entre miles de profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde CSIF se hab&amp;iacute;a denunciado p&amp;uacute;blicamente la falta de planificaci&amp;oacute;n y los incumplimientos de plazos en un proceso clave para el futuro profesional de medicina, enfermer&amp;iacute;a, farmacia, psicolog&amp;iacute;a, qu&amp;iacute;mica, biolog&amp;iacute;a y f&amp;iacute;sica. El sindicato advirti&amp;oacute; de que estos retrasos estaban afectando de manera directa a la organizaci&amp;oacute;n personal, laboral y acad&amp;eacute;mica de los aspirantes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height: 1.38; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Tras estas presiones sindicales, el Ministerio ha iniciado la publicaci&amp;oacute;n de los listados, un paso que CSIF valora como necesario, aunque claramente tard&amp;iacute;o, y que confirma la importancia de la acci&amp;oacute;n sindical para desbloquear situaciones de bloqueo administrativo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height: 1.38; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF recuerda que este retraso ha sido consecuencia, entre otros motivos, de la tard&amp;iacute;a formalizaci&amp;oacute;n de los contratos necesarios para la gesti&amp;oacute;n del proceso, una circunstancia que el sindicato considera inadmisible en convocatorias de esta relevancia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height: 1.38; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height: 1.38; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&#x1F4CC; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;strong&gt;Vigilancia y exigencia de garant&amp;iacute;as&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde CSIF se insiste en que esta situaci&amp;oacute;n no puede volver a repetirse.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Planificaci&amp;oacute;n rigurosa y cumplimiento estricto de los plazos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Transparencia en todas las fases del proceso FSE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Seguridad jur&amp;iacute;dica y organizativa para los aspirantes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height: 1.38; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde CSIF, advertimos de que seguiremos vigilantes para garantizar procesos justos, transparentes y respetuosos con los profesionales.&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;strong&gt;Fuente:&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.sanidad.gob.es/gabinete/notasPrensa.do?id=6815"&gt;Ministerio de Sanidad - Prensa y comunicaci&amp;oacute;n - Noticias&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/82398</guid><title>Retrasos injustificados e incumplimientos en la publicaci&#xF3;n de los listados de FSE</title><pubDate>Fri, 12 Dec 25 10:30:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/82398</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/retrasos-injustificados-e-incumplimientos-en-la-publicacion-de-los-listados-de-fse-1200-x-400-px-1765531823.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde CSIF, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;como sindicato&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;m&amp;aacute;s representativo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;nbsp;en el &amp;aacute;mbito de los empleados p&amp;uacute;blicos y con presencia en la&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="-webkit-text-decoration-skip:none"&gt;&lt;span style="text-decoration-skip-ink:none"&gt;Mesa del &amp;Aacute;mbito de Negociaci&amp;oacute;n del Ministerio de Sanidad, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;queremos manifestar nuestra &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;profunda preocupaci&amp;oacute;n y firme cr&amp;iacute;tica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;strong&gt; ante el nuevo retraso en la publicaci&amp;oacute;n de los listados provisionales y definitivos de aspirantes a las pruebas de Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada (FSE).&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; Esta situaci&amp;oacute;n, que vuelve a repetirse, evidencia una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;falta de planificaci&amp;oacute;n y rigor administrativo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; por parte del Ministerio de Sanidad, generando incertidumbre entre miles de profesionales que dependen de este proceso para continuar su desarrollo formativo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:19px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;El retraso acumulado, agravado por la tard&amp;iacute;a formalizaci&amp;oacute;n de los contratos necesarios para gestionar el proceso, supone una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;falta de respeto hacia los aspirantes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, quienes necesitan esta informaci&amp;oacute;n para organizar su estudio, planificar desplazamientos y compatibilizar responsabilidades personales y laborales. Resulta inadmisible que un procedimiento de esta relevancia contin&amp;uacute;e marcado por &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;improvisaciones, opacidad y plazos inestables&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, trasladando a los futuros especialistas la inseguridad generada por la propia administraci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:19px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Acaba de conocerse, a trav&amp;eacute;s de la Plataforma de Contrataci&amp;oacute;n del Sector P&amp;uacute;blico, que el contrato con la empresa encargada de recoger y procesar los datos, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;ODEC Centro de C&amp;aacute;lculo y Aplicaciones Inform&amp;aacute;ticas S.A., no se formaliz&amp;oacute; hasta el 6 de noviembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;. Recordamos que el plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes, fijado por la convocatoria, se extendi&amp;oacute; entre el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;1 y el 12 de septiembre de 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, ambos inclusive.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;La Orden Ministerial publicada en el BOE establece de manera expl&amp;iacute;cita que las &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;relaciones provisionales de admitidos y excluidos deben publicarse en un plazo m&amp;aacute;ximo de dos meses&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, contados desde el d&amp;iacute;a siguiente a la finalizaci&amp;oacute;n del plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes. Ese plazo finaliz&amp;oacute; el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;18 de septiembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, por lo que los listados provisionales deber&amp;iacute;an haber visto la luz &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;como tarde el 18 de noviembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Sea como fuere, el Ministerio de Sanidad est&amp;aacute; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;incumpliendo de forma clara los plazos legales que &amp;eacute;l mismo fija&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; generando una incertidumbre totalmente evitable y evidenciando una vez m&amp;aacute;s la falta de previsi&amp;oacute;n en la gesti&amp;oacute;n del proceso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:19px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Asimismo, desde CSIF &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;hemos solicitado explicaciones formales al Ministerio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, dado que los rumores apuntaban a que la publicaci&amp;oacute;n de los listados no se producir&amp;iacute;a hasta que se formalizara el contrato con ODEC, algo que los hechos parecen confirmar. De ser as&amp;iacute;, estar&amp;iacute;amos ante una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;grave falta de previsi&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, ya que la tramitaci&amp;oacute;n interna de un contrato nunca puede convertirse en un obst&amp;aacute;culo que afecte al normal desarrollo de un proceso selectivo estatal del que dependen miles de profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:19px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Queremos tambi&amp;eacute;n subrayar que, si los ex&amp;aacute;menes de FSE est&amp;aacute;n previstos para &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;finales de enero&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, y la publicaci&amp;oacute;n de los &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;listados provisionales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; podr&amp;iacute;a retrasarse hasta &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;finales de diciembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, quedando los &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;definitivos para principios de enero de 2026&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, resulta totalmente &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;incoherente&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; que las personas aspirantes deban estar presentando &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;alegaciones y subsanaciones&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; a escasos d&amp;iacute;as de la prueba. Esta circunstancia genera una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;inseguridad innecesaria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, dificulta la planificaci&amp;oacute;n adecuada del estudio y evidencia una absoluta falta de sincron&amp;iacute;a entre la gesti&amp;oacute;n administrativa y el calendario real del examen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:19px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Por todo lo anterior, desde CSIF &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;requerimos al Ministerio de Sanidad:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 19px; margin-bottom: 19px;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Que agilice de manera urgente la publicaci&amp;oacute;n de los listados provisionales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, garantizando que las personas aspirantes dispongan del tiempo necesario para revisar su situaci&amp;oacute;n y presentar alegaciones en condiciones adecuadas, evitando as&amp;iacute; mayores perjuicios y tensiones en un proceso ya de por s&amp;iacute; exigente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 19px; margin-bottom: 19px;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Finalmente, exigimos que el Ministerio adopte &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;medidas inmediatas y estructurales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; para asegurar que los procesos selectivos se desarrollen con la previsi&amp;oacute;n, transparencia y agilidad que merecen los futuros especialistas del Sistema Nacional de Salud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 19px; margin-bottom: 19px;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde CSIF seguiremos &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;vigilantes, denunciando estas irregularidades y defendiendo los derechos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; de todas las personas aspirantes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/78811</guid><title>D&#xED;a de los T&#xE9;cnicos de Farmacia</title><pubDate>Fri, 17 Oct 25 07:00:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/78811</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otro Personal Sanitario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/dia-de-los-tecnicos-de-farmacia-1200-x-400-px-1760350172.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;El &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;17 de octubre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; se celebra el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;D&amp;iacute;a de los T&amp;eacute;cnicos de Farmacia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, una ocasi&amp;oacute;n para &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;reconocer el papel esencial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; que desempe&amp;ntilde;an estos profesionales en el sistema sanitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde las farmacias comunitarias hasta los servicios de farmacia hospitalaria y de atenci&amp;oacute;n primaria, su labor resulta imprescindible para garantizar que los pacientes reciban sus tratamientos de manera &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;segura, eficaz y con la m&amp;aacute;xima calidad asistencial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Pero este d&amp;iacute;a tambi&amp;eacute;n invita a reflexionar sobre las &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;reivindicaciones pendientes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; de este colectivo, que contin&amp;uacute;a luchando por un &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;reconocimiento profesional pleno&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; dentro del Sistema Nacional de Salud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde la &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, reclamamos que el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Ministerio de Sanidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; avance de manera decidida en el reconocimiento, regulaci&amp;oacute;n y desarrollo profesional de los T&amp;eacute;cnicos de Farmacia en el marco del &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;nuevo Estatuto Marco&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; actualmente en negociaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Una categor&amp;iacute;a con historia y una funci&amp;oacute;n esencial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;La funci&amp;oacute;n profesional de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;T&amp;eacute;cnico en Farmacia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; se cre&amp;oacute; en Espa&amp;ntilde;a en los a&amp;ntilde;os ochenta, con la aprobaci&amp;oacute;n de los primeros &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Ciclos Formativos de Grado Medio de la rama sanitaria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Posteriormente, el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Real Decreto 1689/2007&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, de 14 de diciembre, defini&amp;oacute; el t&amp;iacute;tulo oficial de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;T&amp;eacute;cnico en Farmacia y Parafarmacia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, estableciendo sus competencias: dispensaci&amp;oacute;n, control de existencias, formulaci&amp;oacute;n magistral, atenci&amp;oacute;n al paciente, colaboraci&amp;oacute;n con farmac&amp;eacute;uticos y gesti&amp;oacute;n de productos sanitarios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde entonces, estos profesionales se han consolidado como &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;pieza clave del engranaje &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;uacute;ltimos borradores del nuevo &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; la necesidad de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;modernizar la clasificaci&amp;oacute;n del personal sanitario&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, adapt&amp;aacute;ndola al &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Marco Espa&amp;ntilde;ol de Cualificaciones (MECU)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;sanitario&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, tanto en el &amp;aacute;mbito p&amp;uacute;blico como privado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Sin embargo, su papel sigue sin reflejarse con justicia en la estructura estatutaria: su &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;nivel formativo y sus funciones actuales superan ampliamente&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; lo que la normativa reconoce en el marco del &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Grupo C2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, motivo por el que cada 17 de octubre el colectivo alza la voz reclamando la &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;adecuaci&amp;oacute;n al Grupo C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; y una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;actualizaci&amp;oacute;n normativa acorde a la realidad profesional actual&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Reconocimiento profesional y adecuaci&amp;oacute;n al Grupo C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;El Ministerio de Sanidad ha reconocido en los borradores del nuevo Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud la necesidad de modernizar la clasificaci&amp;oacute;n profesional conforme al Marco Espa&amp;ntilde;ol de Cualificaciones (MECU).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Sin embargo, a d&amp;iacute;a de hoy &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;no se ha concretado el reconocimiento efectivo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; de los T&amp;eacute;cnicos de Farmacia ni se ha actualizado oficialmente su cat&amp;aacute;logo funcional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF Sanidad Nacional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; reclamamos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;La &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;adecuaci&amp;oacute;n inmediata al Grupo C1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, en coherencia con su formaci&amp;oacute;n y competencias reales o el equivalente en el nuevo sistema de clasificaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;La &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;actualizaci&amp;oacute;n de sus funciones y competencias&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; en el &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Cat&amp;aacute;logo Nacional de Cualificaciones Profesionales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; y en los manuales del Sistema Nacional de Salud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;La &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;dotaci&amp;oacute;n de puestos en plantilla org&amp;aacute;nica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; en todos los servicios de salud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;La &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;cobertura de todos los puestos interinos con personal de la propia categor&amp;iacute;a&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, evitando que se ocupen plazas por otros profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Condiciones laborales y estabilidad en el empleo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Pese a su papel esencial, el colectivo contin&amp;uacute;a sufriendo &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;altas tasas de temporalidad y precariedad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, especialmente en los servicios p&amp;uacute;blicos de salud. El &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, que modific&amp;oacute; la &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Ley 55/2003 del Estatuto Marco&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, refuerza el deber de las administraciones de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;limitar los nombramientos temporales a un m&amp;aacute;ximo de tres a&amp;ntilde;os&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; y consolidar los puestos estructurales.CSIF exige que esta norma se aplique con rigor para que &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;los T&amp;eacute;cnicos de Farmacia interinos accedan a la estabilidad mediante su propia categor&amp;iacute;a profesional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Adem&amp;aacute;s, reclamamos &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;mejoras retributivas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; acordes al nivel de responsabilidad, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;procesos selectivos &amp;aacute;giles y transparentes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, y una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;igualdad real de oportunidades&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; en todas las comunidades aut&amp;oacute;nomas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Formaci&amp;oacute;n continua y desarrollo profesional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Los T&amp;eacute;cnicos de Farmacia requieren un &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;acceso garantizado a la formaci&amp;oacute;n continua&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, reconocida dentro del desarrollo profesional sanitario, que les permita actualizarse ante los nuevos retos tecnol&amp;oacute;gicos, la automatizaci&amp;oacute;n de dispensaci&amp;oacute;n, la farmacotecnia avanzada o la gesti&amp;oacute;n de ensayos cl&amp;iacute;nicos. CSIF defiende que se contemple itinerarios de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;formaci&amp;oacute;n y promoci&amp;oacute;n interna&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; que reconozcan su especializaci&amp;oacute;n progresiva.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Seguridad y salud laboral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Estos profesionales manipulan a diario &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;medicamentos peligrosos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;citot&amp;oacute;xicos, quimioter&amp;aacute;picos, antivirales, inmunosupresores, hormonas, antineopl&amp;aacute;sicos o antibi&amp;oacute;ticos espec&amp;iacute;ficos,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; por lo que es imprescindible garantizar &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;protocolos homog&amp;eacute;neos, medidas de protecci&amp;oacute;n y equipos adecuados&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; en todos los servicios de farmacia. CSIF reclama que el nuevo Estatuto Marco incorpore &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;una regulaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica de riesgos laborales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; para quienes desempe&amp;ntilde;an estas tareas cr&amp;iacute;ticas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:19px; margin-bottom:5px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Un d&amp;iacute;a para celebrar y reivindicar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;El &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;D&amp;iacute;a de los T&amp;eacute;cnicos de Farmacia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; naci&amp;oacute; como una fecha simb&amp;oacute;lica para &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;dar visibilidad a un colectivo frecuentemente invisibilizado&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, que exige una equiparaci&amp;oacute;n real. Se celebra cada &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;17 de octubre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; como homenaje a su profesionalidad, pero tambi&amp;eacute;n como un &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;llamamiento a la acci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;: actualizar funciones, mejorar condiciones y garantizar que ning&amp;uacute;n servicio de salud funcione sin su presencia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.38; text-align:justify; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF Sanidad Nacional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, reafirmamos nuestro compromiso con los &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;T&amp;eacute;cnicos de Farmacia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, un pilar indispensable del sistema sanitario. Seguiremos trabajando para que su &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;reconocimiento profesional, estabilidad y dignificaci&amp;oacute;n laboral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; sean una realidad efectiva y no una promesa aplazada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;iexcl;Feliz D&amp;iacute;a de los T&amp;eacute;cnicos de Farmacia!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Su labor sostiene la seguridad, la salud y la calidad de la atenci&amp;oacute;n sanitaria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/76538</guid><title>CSIF Sanidad Nacional conmemora el D&#xED;a Mundial del Farmac&#xE9;utico 2025: &#x201C;Piensa en salud, piensa en farmacia&#x201D;</title><pubDate>Sun, 28 Sep 25 07:00:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/76538</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otro Personal Sanitario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/dia-mundial-del-farmaceutico-1200-x-400-px-1756724812.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Hoy, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;25 de septiembre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, en el marco del &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;D&amp;iacute;a Mundial del Farmac&amp;eacute;utico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, desde &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF Sanidad Nacional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; queremos poner en valor el papel esencial de los farmac&amp;eacute;uticos. Bajo el lema internacional &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;ldquo;Piensa en salud, piensa en farmacia&amp;rdquo;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, reforzado en Espa&amp;ntilde;a con la etiqueta &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;#ConCienciaFarmac&amp;eacute;utica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, celebramos su doble dimensi&amp;oacute;n: cient&amp;iacute;fica y social, que permite acercar la salud a todas las personas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="line-height: 1.38; margin-top: 19px; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Datos clave del sector farmac&amp;eacute;utico en Espa&amp;ntilde;a&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Actualmente, hay &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;81&#x202F;081 farmac&amp;eacute;uticos colegiados&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; en Espa&amp;ntilde;a, desplegados en &amp;aacute;mbitos como la farmacia comunitaria, hospitalaria, salud p&amp;uacute;blica, industria, docencia, &amp;oacute;ptica, dermofarmacia, an&amp;aacute;lisis cl&amp;iacute;nicos, entre otros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;ldquo;En cada medicamento desarrollado, en cada prueba cl&amp;iacute;nica realizada o en cada intervenci&amp;oacute;n hospitalaria, est&amp;aacute; la mano de un farmac&amp;eacute;utico&amp;rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Se desarrollar&amp;aacute;n m&amp;uacute;ltiples actividades institucionales en distintas ciudades, concluyendo con la &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;iluminaci&amp;oacute;n en verde&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; de edificios emblem&amp;aacute;ticos el d&amp;iacute;a 25 como s&amp;iacute;mbolo de reconocimiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="line-height: 1.38; margin-top: 19px; margin-bottom: 5px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Reivindicaciones de CSIF Sanidad Nacional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: decimal; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Reconocimiento profesional y estabilidad laboral:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; La farmacia est&amp;aacute; sometida a presiones presupuestarias que en ocasiones dificultan la dotaci&amp;oacute;n de personal cualificado. CSIF exige que los farmac&amp;eacute;uticos ejerzan plenamente sus funciones, con seguridad y sin delegaciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: decimal; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Participaci&amp;oacute;n activa en la sanidad p&amp;uacute;blica:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; Adem&amp;aacute;s de dispensar medicamentos, los farmac&amp;eacute;uticos desempe&amp;ntilde;an un papel central en vacunaci&amp;oacute;n, educaci&amp;oacute;n sanitaria, gesti&amp;oacute;n de antimicrobianos, seguridad alimentaria y salud p&amp;uacute;blica; &amp;aacute;reas clave en las que su integraci&amp;oacute;n debe ser m&amp;aacute;s efectiva.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: decimal; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Apoyo a reformas sanitarias recientes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; CSIF apoya el Anteproyecto de Ley del Medicamento que considera ampliar las competencias de los farmac&amp;eacute;uticos, permiti&amp;eacute;ndoles ofrecer alternativas terap&amp;eacute;uticas, dispensar con m&amp;aacute;s flexibilidad y renovar recetas en ciertos casos, lo que representa una mejora en eficiencia y accesibilidad sanitarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height: 1.38; margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;En este &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;D&amp;iacute;a Mundial del Farmac&amp;eacute;utico 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;, desde &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF Sanidad Nacional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-variant: normal; white-space: pre-wrap;"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; agradecemos la labor de todos los farmac&amp;eacute;uticos: su profesionalidad y compromiso marcan la diferencia en la salud de millones de personas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/76498</guid><title>CSIF en el D&#xED;a Mundial de la Fisioterapia 2025</title><pubDate>Mon, 08 Sep 25 07:00:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/76498</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/dia-mundial-de-la-fisioterapia-reivindicando-su-valor-en-la-salud-publica-1200-x-400-px-1756713371.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;El 8 de septiembre, D&amp;iacute;a Mundial de la Fisioterapia, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF Sanidad Nacional&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; quiere reconocer y agradecer el trabajo esencial de los fisioterapeutas, profesionales imprescindibles en la recuperaci&amp;oacute;n, rehabilitaci&amp;oacute;n y prevenci&amp;oacute;n de la salud de millones de pacientes en nuestro pa&amp;iacute;s.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Fisioterapia en el Estatuto Marco&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde CSIF Sanidad Nacional &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="text-decoration-skip-ink:none"&gt;exigimos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; que la reforma del Estatuto Marco, actualmente en negociaci&amp;oacute;n, incorpore plenamente a la fisioterapia:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="text-decoration-skip-ink:none"&gt;Actualizaci&amp;oacute;n y desarrollo de funciones&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; acorde con la realidad cl&amp;iacute;nica y comunitaria en la que trabajan, integrando su presencia en Atenci&amp;oacute;n Primaria, hospitalaria, UCI, neurolog&amp;iacute;a, geriatr&amp;iacute;a, salud p&amp;uacute;blica y &amp;aacute;mbitos sociosanitarios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="text-decoration-skip-ink:none"&gt;Reclasificaci&amp;oacute;n profesional,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; corrigiendo la actual situaci&amp;oacute;n en el sistema y garantizando un grupo y nivel retributivo acorde a su cualificaci&amp;oacute;n universitaria, con una &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="text-decoration-skip-ink:none"&gt;adecuada retribuci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type: disc; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Reconocimiento de la penosidad, peligrosidad y carga f&amp;iacute;sica/mental, aspectos que deben tenerse en cuenta tambi&amp;eacute;n en la regulaci&amp;oacute;n de la &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="text-decoration-skip-ink:none"&gt;jubilaci&amp;oacute;n parcial y anticipada por coeficientes reductores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;D&amp;eacute;ficit de profesionales en el SNS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;A pesar de que en Espa&amp;ntilde;a hay m&amp;aacute;s de 68.000 fisioterapeutas colegiados, solo una parte reducida desarrolla su labor en el Sistema Nacional de Salud, lo que se traduce en listas de espera excesivas y sobrecarga asistencial. La OMS recomienda 1 fisioterapeuta por cada 5.000 habitantes, pero en nuestro pa&amp;iacute;s el ratio se aleja de esa referencia, multiplic&amp;aacute;ndose por cuatro en algunos entornos asistenciales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Este d&amp;eacute;ficit repercute directamente en la atenci&amp;oacute;n a los pacientes, alargando procesos de recuperaci&amp;oacute;n, aumentando incapacidades temporales y comprometiendo la calidad de la asistencia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;La evidencia internacional demuestra que una adecuada dotaci&amp;oacute;n de fisioterapeutas en el sistema p&amp;uacute;blico reduce las estancias hospitalarias, acelera la recuperaci&amp;oacute;n de pacientes y optimiza recursos. Sin embargo, sin un plan estructural de refuerzo, estabilidad laboral y mejora de condiciones, este potencial seguir&amp;aacute; infrautilizado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF Sanidad Nacional reitera su compromiso con los fisioterapeutas y con la defensa de una sanidad p&amp;uacute;blica de calidad. Por ello, exigimos: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:italic"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="text-decoration-skip-ink:none"&gt;M&amp;aacute;s plazas estructurales en el SNS.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="2892" data-start="2848" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="color:#38761d;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;La reivindicaci&amp;oacute;n de las especialidades&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="3055" data-start="2894" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Otro aspecto clave que sigue pendiente es el &lt;strong data-end="3003" data-start="2939"&gt;reconocimiento oficial de las especialidades en fisioterapia&lt;/strong&gt;, una demanda hist&amp;oacute;rica del colectivo profesional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="3397" data-start="3057" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Aunque existe una gran diversidad de ramas que permiten a los fisioterapeutas concentrarse en &amp;aacute;reas espec&amp;iacute;ficas de la salud y para algunas de ellas se ofrecen t&amp;iacute;tulos universitarios de posgrado, &lt;strong data-end="3333" data-start="3252"&gt;el Ministerio de Sanidad a&amp;uacute;n no ha regulado oficialmente estas especialidades&lt;/strong&gt;, lo que limita el desarrollo y el reconocimiento profesional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="3536" data-start="3399" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;El Consejo General de Colegios de Fisioterapeutas reclama que, al menos, se reconozcan las siguientes &amp;aacute;reas como especialidades plenas:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;blockquote&gt;&#xD;
&lt;p data-end="3573" data-start="3540" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Sistema neuromusculoesquel&amp;eacute;tico&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;-&amp;nbsp;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Deporte y Salud&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;-&amp;nbsp;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Atenci&amp;oacute;n Primaria y Salud Comunitaria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;-&amp;nbsp;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Afecciones cardiorrespiratorias -&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Neurolog&amp;iacute;a -&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Afecciones pedi&amp;aacute;tricas -&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Geriatr&amp;iacute;a y Gerontolog&amp;iacute;a -&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Fisioterapia del Trabajo y Salud Laboral -&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Afecciones uroginecol&amp;oacute;gicas y coloproctolog&amp;iacute;a -&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Salud Mental.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/blockquote&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#38761d"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Reconocimiento&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;En este D&amp;iacute;a Mundial de la Fisioterapia 2025, CSIF Sanidad Nacional agradece la dedicaci&amp;oacute;n y profesionalidad de todos los fisioterapeutas, que cada d&amp;iacute;a ayudan a las personas a recuperar movilidad, autonom&amp;iacute;a y calidad de vida&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:11pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/76185</guid><title>CONVOCATORIA Y PLAZAS DE FORMACI&#xD3;N SANITARIA ESPECIALIZADA 2026</title><pubDate>Thu, 21 Aug 25 11:58:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/va/noticia/portada/aragonsanidad/articulo/76185</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/convocatoria-del-ministerio-de-sanidad-para-la-formacion-sanitaria-especializada-fse-2026-1200-x-400-px-2-1755771107.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Tal y como hab&amp;iacute;a anunciado el Ministerio de Sanidad, hoy se ha publicado en el BOE la convocatoria 2025-2026 de Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada (FSE)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2025/08/21/pdfs/BOE-A-2025-17059.pdf" style="text-decoration:none"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1155cc"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="-webkit-text-decoration-skip:none"&gt;&lt;span style="text-decoration-skip-ink:none"&gt;BOE-A-2025-17059&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; padding:0pt 0pt 12pt 0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&#x1F4C5; E&lt;strong&gt;l plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes ser&amp;aacute; de diez d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles, desde el 1 hasta el 12 de septiembre de 2025.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; padding:0pt 0pt 4pt 0pt"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:13pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Valoraci&amp;oacute;n de CSIF&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; margin-bottom:16px; padding:8pt 0pt 0pt 0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Desde CSIF Sanidad Nacional valoramos el esfuerzo del Ministerio y de las comunidades aut&amp;oacute;nomas por incrementar el n&amp;uacute;mero total de plazas, especialmente en Medicina, pero advertimos que este aumento no se refleja en las especialidades m&amp;aacute;s deficitarias como Medicina Familiar y Comunitaria, Matronas o Psicolog&amp;iacute;a Cl&amp;iacute;nica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="list-style-type: disc;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Medicina ha pasado de 9.007 plazas a 9.276.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Medicina Familiar y Comunitaria (MFYC) apenas aumenta de 2.508 a 2.544 (36 plazas m&amp;aacute;s, un 1,4%).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Adem&amp;aacute;s, por primera vez se incluye la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, con 82 plazas convocadas. Sin embargo, consideramos que:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Son claramente insuficientes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;El Programa Oficial de la Especialidad (POE) a&amp;uacute;n no est&amp;aacute; aprobado, lo que genera incertidumbre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Nos preguntamos qu&amp;eacute; ocurrir&amp;aacute; si, llegado el examen, el POE no est&amp;aacute; disponible.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; margin-top:16px; padding:0pt 0pt 12pt 0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Otro aspecto negativo es la eliminaci&amp;oacute;n de sedes de examen, lo que supone una discriminaci&amp;oacute;n para los aspirantes que resid&amp;iacute;an en esas zonas y ahora deber&amp;aacute;n desplazarse.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; padding:0pt 0pt 14pt 0pt"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:13pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF reclama medidas de fondo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; margin-bottom:16px; padding:8pt 0pt 0pt 0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Celebramos el aumento sostenido de la oferta FSE, que debe contribuir a paliar el d&amp;eacute;ficit estructural de profesionales sanitarios, pero advertimos que la convocatoria solo tendr&amp;aacute; impacto real si se acompa&amp;ntilde;a de:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&#x1F4CC; Un calendario claro de incorporaci&amp;oacute;n al Sistema Nacional de Salud.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&#x1F4CC; Contratos estables y condiciones laborales dignas para fidelizar a los futuros especialistas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li aria-level="1" style="list-style-type:disc"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&#x1F4CC; Impulso urgente a las infraestructuras docentes, especialmente en especialidades nuevas como Urgencias y Emergencias, que requieren recursos y planificaci&amp;oacute;n inmediata.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
	&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; padding:0pt 0pt 14pt 0pt"&gt;&lt;span style="color:#27ae60;"&gt;&lt;span style="font-size:13pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-weight:700"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;Exigencia en la Mesa del &amp;Aacute;mbito&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.2; text-align:justify; background-color:#ffffff; margin-bottom:16px; padding:8pt 0pt 0pt 0pt"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;CSIF vuelve a insistir en la necesidad de convocar un monogr&amp;aacute;fico sobre la FSE en la Mesa del &amp;Aacute;mbito del Ministerio de Sanidad, con el fin de abordar de manera espec&amp;iacute;fica y resolver los problemas que arrastran estos profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height:1.2; margin-left:40px; margin-right:40px; text-align:justify; background-color:#ffffff; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt; font-variant:normal; white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&amp;ldquo;Aunque la convocatoria de 2026 supone un avance, CSIF insiste en que, sin condiciones laborales dignas, planificaci&amp;oacute;n docente suficiente y una estrategia real de recursos humanos, el d&amp;eacute;ficit de profesionales en el SNS seguir&amp;aacute; sin resolverse&amp;rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="line-height: 1.2; margin: 16px 40px; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Noticia complementaria:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/sanidad/75157"&gt;CSIF | Convocatoria del Ministerio de Sanidad para la Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada (FSE) 2026&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
