Aragón - Sanidad

Se convoca el sorteo previsto en el artículo 17 del Decreto 122/1986, de 19 de diciembre, de la Diputación General de Aragón

joaquin.vinas.perez — Mon, 26 Feb 24 21:40:00 CET

[BOA 40 / 26-02-2024]

RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 2024, del Director del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convoca el sorteo público previsto en el artículo 17 del Decreto 122/1986, de 19 de diciembre, de la Diputación General de Aragón, regulador del Instituto Aragonés de Administración Pública y de la selección, formación y perfeccionamiento del personal de la Comunidad Autónoma de Aragón.

El sorteo tendrá lugar el día 13 de marzo de 2024, a las 13:00 horas, en las dependencias del Instituto Aragonés de Administración Pública, Paseo M.ª Agustín, 26 B, de Zaragoza

[Click]

CSIF Unión Provincial Zaragoza - Newsletter Enero 2024

admin — Tue, 06 Feb 24 11:44:18 CET

Boletines y publicaciones CSIFPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralAragón - Sanidad Image

Os presentamos un nuevo número de la Newsletter CSIF Unión Provincial de Zaragoza.

Aquí informamos de lo más destacado de la actualidad sindical de los sectores y nuestra Acción Sindical provincial

Descargar Newsletter CSIF UPZ Enero 2024

CSIF Unión Provincial Zaragoza - Newsletter Octubre 2023

admin — Fri, 03 Nov 23 14:19:57 CET

Boletines y publicaciones CSIFPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralAragón - Sanidad ImageOs presentamos un nuevo número de Newsletter CSIF Unión Provincial de Zaragoza. Aquí informamos de lo más destacado de la actualidad sindical de los sectores y nuestra Acción Sindical provincial https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/NEWSLETTER%20CSIF%20UPZ%20OCTUBRE%202023-1.pdf

Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud: se resuelven procesos selectivos

admin — Tue, 31 Oct 23 06:55:45 CET

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoOtros Cuerpos o EspecialidadesPersonal del sector privadoLaboral

[BOA 210 / 31-10-2023]

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia del Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud (IACS), por la que se hace público el nombre de la persona candidata a ocupar una plaza de carácter laboral fijo.

Desde el 1 de octubre de 2023 el trabajo realizado a tiempo parcial computa como trabajo a tiempo completo con carácter retroactivo

admin — Mon, 16 Oct 23 13:30:39 CEST

EmpleoJubilaciónOtros EmpleoNormativaLeyes y Decretos LeyOtros artículosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadLaboralAragón - Sanidad Image

DESDE EL 1 DE OCTUBRE DE 2023 EL TRABAJO REALIZADO A TIEMPO PARCIAL COMPUTA COMO TRABAJO A TIEMPO COMPLETO CON CARÁCTER RETROACTIVO

Desde el 1 de octubre 2023, el trabajo a tiempo parcial se ha equiparado con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor.

Debido a que ha entrado en vigor la modificación incluida en el Real Decreto-ley 2/2023, al reformarse el artículo 247 de la Ley General de la Seguridad Social, que queda redactado de la siguiente forma:

“Computo de los periodos de cotización.”

“A efectos de acreditar los periodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal y nacimiento cuidado del menor, se tendrán en cuenta los distintos periodos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato a tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos”

Esta modificación opera con retroactividad respecto de los períodos que se van a computar como cotizados a jornada completa. Es decir, la conversión alcanza a períodos trabajados a tiempo parcial anteriores y posteriores al 1 de octubre de 2023, a los efectos del acceso y cálculo de las prestaciones de Seguridad Social. Por el contrario, esta modificación no opera con retroactividad para hechos causantes (cuando se genera el derecho) anteriores a esa fecha, es decir, no se aplica para pensiones y prestaciones concedidas antes de esa fecha

Esto significa que a partir del 1 de octubre cualquier persona activa que haya trabajado a tiempo parcial va a ver incrementado sus años cotizados. Este cambio lo puedes ver descargando tus "cotizaciones" dentro del portal web de la Seguridad Social, accediendo con el certificado digital, Cl@ve o a través de SMS, donde podrás consultar si te han actualizado esas jornadas parciales a completas.

Días Festivos año 2024

admin — Thu, 22 Jun 23 08:10:00 CEST

NormativaDecretosOtra normativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralAragón - Sanidad Image

[BOA 118 / 22-06-2023]

DECRETO 93/2023, de 14 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2024 en la Comunidad Autónoma de Aragón.

[Click]

	Fiestas Locales 2024
	[BOA 223 / 20-11-2023]

Huesca	Zaragoza	Teruel

	Resolución Complementaria Fiestas Locales 2024
	[BOA 40 / 26-02-2024]

Huesca	Zaragoza	Teruel

CSIF Unión Provincial Zaragoza - Newsletter del 1 al 31 de Mayo de 2023

admin — Mon, 05 Jun 23 15:31:37 CEST

Boletines y publicaciones CSIFPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralAragón - Sanidad Image

Os presentamos un nuevo número de Newsletter CSIF Unión Provincial de Zaragoza.

Aquí podremos informar de lo más destacado de la actualidad sindical de los sectores, nuestra Acción Sindical provincial, y los descuentos y novedades de Acción Social.

Descargar Newsletter CSIF UPZ Mayo 2023

CSIF Zaragoza recoge más de mil firmas por la jornada de 35 horas y por la dignificación de los empleados públicos

admin — Tue, 21 Feb 23 12:52:30 CET

Otros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralAragón - Sanidad Image

Zaragoza. (22/02/2023).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha recogido más de mil firmas durante el mes de febrero en distintos centros de trabajo de la provincia de Zaragoza para reclamar una mejora de los servicios públicos y de las condiciones laborales de los empleados públicos. CSIF entregará las firmas este jueves 23 de febrero y convoca una concentración por la dignificación de los empleados públicos a las 12.00 ante la Delegación del Gobierno en Zaragoza, en la plaza del Pilar.

Entre las principales reivindicaciones del sindicato está la jornada laboral de 35 horas para todos los empleados públicos en Aragón. Se trata de una reivindicación histórica que sólo se aplica en algunas administraciones (como el Ayuntamiento de Zaragoza). Es una medida que favorece la conciliación y la eficiencia. CSIF también reclama aumento de plantillas, jubilación anticipada, salario digno, el reconocimiento de la carrera profesional, la regulación del teletrabajo y leyes de función pública, entre otras medidas.

Durante el mes de febrero se han recogido firmas de los trabajadores en hospitales, centros de salud, el Ayuntamiento de Zaragoza, la DGA, oficinas de Correos, trabajadores de Justicia y de la Administración General del Estado.

“En CSIF defendemos los derechos de los empleados públicos y trabajamos por unos servicios públicos de calidad para todos. En los últimos meses hemos salido a la calle para reclamar medidas reales y eficaces para la mejora del empleo público. Nos hemos concentrado en las capitales de provincia y nos manifestamos en Madrid. Y con esta campaña de recogida de firmas seguimos reivindicando muchas mejoras pendientes. Continuaremos defendiendo los derechos de los empleados públicos en las mesas de negociación y en la calle”, afirma Alberto Juan, presidente de CSIF Zaragoza.

Pasos a seguir tras la superación de la prueba objetiva para la obtención del título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria (vía excepcional)

admin — Thu, 09 Feb 23 10:04:18 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralAragón - Sanidad Image

PASOS A SEGUIR PARA SOLICITAR LA EXPEDICIÓN DEL TÍTULO ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

SOLICITUD EXPEDICIÓN DEL TÍTULO ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

Esta solicitud es relativa a la expedición/no expedición del título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria asociada a la superación de la prueba objetiva, según lo previsto en la disposición transitoria segunda del Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería, en el cual se expone lo siguiente:

1. Que, a través de la Disposición Transitoria Segunda del Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, solo se puede acceder a un único título de Enfermero o Ayudante Técnico Sanitario Especialista.

2. Que, habiendo superado la prueba objetiva correspondiente al acceso al título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, reúne los requisitos previstos en la citada disposición transitoria, para el acceso al mencionado título.

3. Que, además, ha solicitado el /los siguiente/s título/s de enfermero especialista:

Marque los títulos que ha solicitado previamente (puede marcar varias opciones)

[ ] E. Trabajo

[ ] E. de Cuidados Médico-Quirúrgicos

[ ] E. de Salud Mental

[ ] E. Geriátrica

[ ] E. Pediátrica

SOLICITA:

Seleccione una de las siguientes dos opciones

[X] a) Obtener el título de Enfermero especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria

[ ] b) Esperar al resultado de la/s prueba/s correspondiente/s a la/s especialidad/es solicitada/s

Para realizar la tramitación de la solicitud accede a través de este enlace:

https://universidades.sede.gob.es/procedimientos/portada/ida/3513/idp/1516?fbclid=IwAR0nSHbmj1RKpXgvp4kj0xprbzQpNjWRwEi-CeGMZHEtU2hRo6Cu27x0AYU

Tras realizar la solicitud, debería recibir vía correo electrónico un documento con la calificación de APTO.

Se podrá solicitar la expedición del Título de Enfermero Especialista, previa cumplimentación mediante Registro Electrónico, la Tasa 059, que está disponible en la Sede Electrónica del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Acceder a la Tasa 059 (Expedición de títulos y diplomas académicos, docentes y profesionales) en este enlace:

https://sede.administracionespublicas.gob.es/pagina/index/directorio/tasa059/

Ver GUÍA PAGO TASAS EXPEDICIÓN TÍTULO

Hay que tener en cuenta que en la casilla “Dependencias en las que retirará el título”, es importante que se indique dónde se quiere recoger este. Las opciones son:

• Delegación del Gobierno

• Subdelegación del Gobierno

• Dirección Provincial de Educación de Ceuta o Melilla.

MUY IMPORTANTE

Recordar que el abono de tasas se podrá hacer efectiva tras recibir la notificación de la concesión del título oficial de especialista correspondiente.