Aragón - Sanidad

SEGURIDAD SOCIAL Oposiciones E. Médicos Inspectores, libre. Lista aprobados

manuel.abad.perez — Mon, 16 Sep 24 08:22:00 CEST

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SEGURIDAD SOCIAL Oposiciones E. Médicos Inspectores, libre. Lista aprobados

Se convoca el sorteo previsto en el artículo 17 del Decreto 122/1986, de 19 de diciembre, de la Diputación General de Aragón

joaquin.vinas.perez — Mon, 26 Feb 24 21:40:00 CET

[BOA 40 / 26-02-2024]

RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 2024, del Director del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convoca el sorteo público previsto en el artículo 17 del Decreto 122/1986, de 19 de diciembre, de la Diputación General de Aragón, regulador del Instituto Aragonés de Administración Pública y de la selección, formación y perfeccionamiento del personal de la Comunidad Autónoma de Aragón.

El sorteo tendrá lugar el día 13 de marzo de 2024, a las 13:00 horas, en las dependencias del Instituto Aragonés de Administración Pública, Paseo M.ª Agustín, 26 B, de Zaragoza

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Dada la dramática situación de la Formación Sanitaria Especializada ( FSE ), CSIF ha solicitado en varias ocasiones la convocatoria al Ministerio de Sanidad de una Mesa del Ámbito monográfica sobre la FSE.

admin — Fri, 09 Feb 24 12:22:30 CET

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CSIF propone que además de incrementar las plazas de FSE, sobretodo en aquellas especialidades deficitarias, con incremento de tutores clínicos retribuidas y con disminución de carga asistencial; que la elección de plaza sea en tiempo real (telemática o presencial), y que para poder elegir plaza, el aspirante reúna una serie de requerimientos académicos mínimos establecidos previamente y además que el número de aspirantes con opción a elegir plaza sea superior al de plazas ofertadas; de al menos superior al 10% del total de ellas para que no queden plazas desiertas. De esta forma se evitará que queden plazas de FSE ofertadas sin cubrir.

En la convocatoria de FSE para médicos, es fundamental igualar el trato y la actuación con TODAS las especialidades, ya que en caso contrario, se visualizará que hay especialidades de primera y otras de segunda.

CSIF viene defendiendo la subida retributiva de estos profesionales en formación, amén de unificarlos en todas las CCAA. Por todo lo expuesto y planteando soluciones reales, CSIF exige la convocatoria de una Mesa del Ámbito con el Monográfico de la FSE.

CSIF Unión Provincial Zaragoza - Newsletter Enero 2024

admin — Tue, 06 Feb 24 11:44:18 CET

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Os presentamos un nuevo número de la Newsletter CSIF Unión Provincial de Zaragoza.

Aquí informamos de lo más destacado de la actualidad sindical de los sectores y nuestra Acción Sindical provincial

Descargar Newsletter CSIF UPZ Enero 2024

CSIF Sanidad Denuncia la Sobrecarga Laboral y Ausencias sin Cobertura.

admin — Tue, 06 Feb 24 08:19:23 CET

Prevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioEventualFuncionarioInterinoMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadLaboralAragón - Sanidad Image

CSIF Sanidad ha iniciado una campaña informativa y reivindicativa bajo el lema No más zuecos vacíos con la que pretende denunciar la falta de contrataciones por parte de los Servicios de Salud para la cobertura de la falta de profesionales de las distintas categorías que se encuentran sin cubrir en los centros sanitarios de toda España. Tanto en Atención Primaria como Hospitalaria.

CSIF Sanidad, denuncia la creciente sobrecarga de trabajo que enfrenta la Sanidad debido a la falta de contrataciones para cubrir vacaciones, licencias, permisos, reducciones de jornada e incapacidades temporales además de vacantes y puestos estructurales. En este sentido, hacemos un llamado urgente para la implementación de un plan de contingencia que permita la cobertura adecuada con nuevas contrataciones ante las ausencias justificadas del personal. Buscamos asegurar condiciones laborales óptimas para ofrecer una atención de calidad a nuestros pacientes.

Esto deriva en terribles consecuencias para las plantillas de los centros sanitarios, que asumen la prestación de un servicio a la ciudadanía con un personal mermado al extremo y la consecuente sobrecarga laboral y estrés físico y psicológico”.

CSIF Sanidad está solicitando datos complementarios. Este paso es crucial para llevar a cabo un estudio más completo que permita comprender a fondo las dinámicas laborales y proponer soluciones efectivas. Nos comprometemos a utilizar esta información para abogar por condiciones laborales justas y sostenibles en el sector de la Sanidad.

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CSIF se ha reunido con el Grupo Parlamentario Plurinacional SUMAR proponiendo medidas urgentes para solventar la problemática de la sanidad española.

admin — Wed, 17 Jan 24 13:19:21 CET

Otros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioEventualFuncionarioInterinoMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadLaboralAragón - Sanidad Image

Inversión sanitaria: Se debe incrementar la inversión global en sanidad para resolver las carencias de recursos humanos y estructurales.
Atención Primaria: La AP es la base del SNS, por tanto, hay que incrementar el presupuesto de AP en al menos 25 % del total en sanidad.
Formación Sanitaria Especializada: CSIF traslada al grupo Parlamentario la necesidad de modificar el número de plazas por especialidades para siguientes ejercicios por parte del Ministerio, con una oferta de plazas formativas cercana a las necesidades reales. Igualmente, hay que reconocer retributivamente y asistencialmente la labor de los tutores clínicos y una mejora sustancial de las condiciones laborales y retributivas de nuestros Residentes.
Jubilación Anticipada Voluntaria por Coeficientes Reductores.
Equiparación retributiva entre CA Homologación retributiva de profesionales en todas las CA
Carrera Profesional: CSIF propone homogeneizar la acreditación de competencias y la implementación del Sistema de Reconocimiento de Desarrollo Profesional del SNS, activando la Carrera Profesional en todas las CCAA.
Reclasificación de los grupos profesionales, adaptándolos al Plan Bolonia, definiendo las funciones, competencias y responsabilidades de cada categoría. Y que se incluyen las nuevas titulaciones. Se solicita su estudio, y negociación en la mesa del ámbito del Ministerio de Sanidad.
La adecuación Profesional, aplicando el artículo 76 del TREBEP Adecuación Profesional, aplicando el artículo 76 del TREBEP y derogando disposición adicional 6ª y la disposición transitoria 3ª de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud. Exigimos que se aplique dicho artículo y se permita la aplicación de la nueva clasificación profesional: Pasar al grupo B todos los Técnicos Superiores Sanitarios. Pasar al grupo C1 los TCAE, Técnicos de Farmacia, Técnicos en Emergencias Sanitarias.
Profesionalización de la Función Administrativa. Se busca la integración gradual de auxiliares administrativos en la categoría de administrativos mediante recalificación sustentada en evaluación reglada de competencia y responsabilidad con definición y delimitación de funciones.
Se reivindica que los certificados de profesionalidad posibiliten el acceso al grupo C-2 para categorías en diversas agrupaciones profesionales (Celadores, Pinches, Planchadoras, Limpiadoras, Lavanderas, etc.) con un desarrollo paralelo de formación reglada para la categoría de Celador como profesión sanitaria.
Reconocimiento de Trabajo Social como profesión sanitaria, con su inclusión en la Ley de Profesiones Sanitarias.
Plan de Recursos Humanos con la creación de un Registro de Profesionales para planificar anticipadamente el déficit y dificultades de cobertura de profesionales de la sanidad.
Jornada Laboral de 35 horas en todas las CA.

CSIF hace una llamada urgente a un Pacto de Estado por la Sanidad para recuperar talento, con mejores condiciones laborales, retributivas y el abordaje de la crítica situación del Sistema Nacional de Salud.

CSIF, CCOO y UGT se concentran ante la DGA por los derechos de los trabajadores de la comunidad autónoma

admin — Wed, 20 Dec 23 10:18:34 CET

Negociaciones y acuerdosOtros artículosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesRecortes de prensaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoPersonal de Administración GeneralAragón - Sanidad Image

CSIF, CCOO y UGT, sindicatos que representan más del 80% de la plantilla de Administración General de la Diputación General de Aragón, han convocado este miércoles 20 de diciembre una concentración en las puertas del Edificio Pignatelli para exigir que se cumplan los acuerdos firmados para toda la plantilla, se garanticen los derechos de movilidad (concursos), promoción interna y tomas de posesión con destino definitivo.
Las tres organizaciones sindicales afirman que de salir adelante ciertas enmiendas planteadas a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón se anularán los concursos de traslados y la promoción interna del personal funcionario y laboral, las ofertas de empleo público pendientes, así como el calendario de tomas de posesión de los procesos de estabilización ya realizados.
Y mientras, señalan, el Gobierno de Aragón no defiende de manera contundente los derechos de todos. “Después de 3 meses exigiendo un calendario que ordene todos los procesos selectivos pendientes, y que garantice los derechos de movilidad (concursos), promoción interna y tomas de posesión con destino definitivo, a fecha de hoy, a dos días de celebrarse la mesa sectorial de administración"

RTVE Aragón

CSIF Unión Provincial Zaragoza - Newsletter Octubre 2023

admin — Fri, 03 Nov 23 14:19:57 CET

Boletines y publicaciones CSIFPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralAragón - Sanidad ImageOs presentamos un nuevo número de Newsletter CSIF Unión Provincial de Zaragoza. Aquí informamos de lo más destacado de la actualidad sindical de los sectores y nuestra Acción Sindical provincial https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/NEWSLETTER%20CSIF%20UPZ%20OCTUBRE%202023-1.pdf

Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud: se resuelven procesos selectivos

admin — Tue, 31 Oct 23 06:55:45 CET

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[BOA 210 / 31-10-2023]

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia del Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud (IACS), por la que se hace público el nombre de la persona candidata a ocupar una plaza de carácter laboral fijo.