Aragón - Instituciones Penitenciarias

OEP AGE 2025 en BOE

manuel.abad.perez — Sat, 02 Aug 25 08:40:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoNormativaDecretosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosTCAECeladoresCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaEnfermeríaEstatutarioFuncionarioMédicosMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtro Personal SanitarioOtros Cuerpos de Administración LocalOtros Cuerpos de JusticiaOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de Instituciones PenitenciariasLaboralAragón - Instituciones Penitenciarias Image

Aprobada OEP AGE 2025. Publicada en BOE 16-7-25

OEP 2025 en BOE 16-7-25
- Corrección de errores en BOE 2-8-25
OEP en Punto Acceso General, actualizado 5-8-25

CSIF rechaza esta OEP insuficiente

Entre otros, funcionarios:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE
- Auxiliares (C2) libre 1.700, interna 120
- Administrativos (C1) libre 2.500 , interna 900
- Gestión ACE(A2) libre 1.200 , interna 550
- Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 50 libre, interna 5
- Técnicos Auxiliares Informática (C1) 900 libre, interna 40
- Gestión de Sistemas e Informática (A2) libre 200, interna 120
- Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 100 , interna 50
Escalas OOAA Promoción interna: A1 E. Técnica Gestión OOAA: 150
IIPP
- Libre:
  - C. Facultativo 15
  - C. Enfermeros 39
  - C. Especial 50
  - C. Aydtes. 900
  - C. Sup. Técnicos 50
- Interna
  - C.Especial 75
  - C. Sup. Técnicos 20
AEAT
- C. Superior Inspectores de Hacienda (A1) libre 228, interna 60
- C. Superior SVA (A1) 8 libre, 15 interna
- C. Técnico de Hacienda (A2) libre 446, 220 interna
- C. Administrativo Agentes Hacienda Pública (C1) libre 1.000, 400 interna
Funcionarios AEMET
- C. Superior Meteorólogos (A1) libre 20, interna 15
- C. Diplomados.en Meteorología (A2) libre 32, interna 20
- C. Observadores de Meteorología (C1) libre 65 (sin interna)
Funcionarios Seguridad Social:
- A1 libre: Actuarios 3, Interventores y Auditores 10 ; Letrados 15 , Superior Técnicos: 47, E. Médicos Inspectores 34
- A1 interna: Interventores y Auditores 10 ; Superior Técnicos: 25
- A2: Gestión libre 240 interna 120, Auditoría y Contabilidad libre 45, interna 5
- C1: Administrativos Admón SS: libre 1.050 interna 400
MITECO Escalas OOAA Medioambiente
- A1 E. Técnicos Facultativos Superiores OOAA MMA libre 85, interna 25
- A2 E. Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio OOAA MMA libre 88, interna 10
- C1 E. Agentes Medioambientales libre 98, interna 15
INE
- A1 C. Superior estadísticos 45 libre, interna 21
- A2 C. Diplomados Estadística 74 libre, Interna 10
- C1 C. Administrativo esp. Estadística 92 libre, interna 10
Personal laboral CU 2.053 libre, 450 interna
Estatutarios
- DEFENSA 418 libre, 58 interna
- INGESA 124 libre, 21 interna

Otras OEP 2025 publicadas anteriormente

OEP AGE 2024 en BOE

admin — Wed, 03 Jul 24 07:40:00 CEST

Aprobada OEP AGE 2024. Publicada en BOE 3-7-24

OEP 2024 en BOE

Entre otros, funcionarios:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE
- Auxiliares (C2) 1.450 libre , interna 300
- Administrativos (C1) 2.097 libre , interna 2.690
- Gestión (A2) libre 1.550 , interna 1.200
- Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 60 libre, 20 interna
- Técnicos Auxiliares Informática (C1) libre 1.135, interna 150
- Gestión de Sistemas e Informática (A2) 200 libre , interna 200
- Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 190 , interna 50

IIPP
- Libre:
  - C. Facultativo 15
  - C. Enfermeros 27
  - C. Especial 73
  - C. Aydtes. 800
  - C. Sup. Técnicos 43 más 4 de discapacidad
- Interna
  - C.Especial 45
  - C. Sup. Técnicos 15 más 1 de discapacidad
AEAT
- C. Superior Inspectores de Hacienda (A1) 138 libre, interna 60
- C. Superior SVA (A1) 24 libre, 24 interna
- C. Técnico de Hacienda (A2) libre 473, interna 220
- C. Administrativo Agentes Hacienda Pública (C1): 800 libre, interna 200
- C. Agentes SVA(C1) 210 libre
Funcionarios AEMET
- C. Superior Meteorólogos (A1) libre 15, interna 15
- C. Diplomados.en Meteorología (A2) libre 30, interna 20
- C. Observadores de Meteorología (C1) libre 73
Funcionarios Seguridad Social:
- A1 libre: Actuarios 4; Interventores y Auditores 10; Letrados 15, Superior Técnicos: 50, Médicos Inspectores 50
- A1 interna: Interventores y Auditores 15 ; Superior Técnicos: 87
- A2: Gestión libre 350, interna 440; Auditoría y Contabilidad libre 50, interna 15
- C1: Administrativos Admón SS: libre 1.250, interna 670
Funcionarios Escalas OOAA Medio Ambiente
- A1 Técnicos Facultativos Superiores libre 80, interna 15
- A2 Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio 70 libre , interna 19
- C1 Agentes Medioambientales libre 70, interna 31
Funcionarios Escalas OPIs
- A1 libre: Científicos Titlulares 305; Investigadores Científicos 43; Profesores de Investigación 17, Técnicos Superiores Especializados 179, Tecnólogos 35
- A1 interna: Científicos Titlulares 63; Investigadores Científicos 352; Profesores de Investigación 119, Técnicos Superiores Especializados 90
- A2 Técnicos Especializados 89 libre, interna 92
- C1 Ayudantes de Investigación 171 libre, interna 25
Funcionarios INE
- A1 C.Superior de Estadísticos 43 libre, interna 18
- A2 C. Diplomados en Estadística: 88 libre, interna 22
- C1 C. Administrativo Esp. Estadística: 82 libre, interna 30

Total funcionarios 14.272 libre, 8.131 interna

Personal laboral CU AGE: 2.111 libre, interna 1.388
Estatutarios:
- Defensa, libre 115
- INGESA: 152 libre, 34 interna
Las OEP Policía Nacional y Guardia Civil se publicaron en BOE 12-6-24

OEP 2024 en Punto Acceso General

CSIF Rechaza esta oferta de empleo público en la AGE que frena la renovación de las plantillas.

Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la AGE RD 247/2024

manuel.abad.perez — Thu, 28 Mar 24 08:10:00 CET

IgualdadNormativaDecretosAragón - Instituciones Penitenciarias Image

RD 247/2024 -Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la AGE

Este protocolo pionero fue negociado por CSIF

Se ha publicado hoy en el BOE el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral de la Administración General del Estado (AGE), que es pionero en el ámbito laboral español acordado con CSIF las pasadas semanas.

El protocolo, es el de mayor envergadura de España ya que afecta a más de 230.000 personas que trabajan en la Administración del Estado, así como las empresas externas con las que haya contratos del sector privado.

El protocolo incluye el acoso realizado a través de medios tecnológicos, informáticos o ciberacoso y su objetivo es “prevenir, detectar, abordar y erradicar este tipo de conductas” del ámbito laboral. En el documento se establece además un amplio listado de conductas constitutivas de acoso como flirteos, insinuaciones, abrazos o besos no deseados, comentarios sexistas, despectivos o bromas vejatorias.

El texto publicado recoge que toda empleada o empleado público tiene la obligación de poner en conocimiento los casos de posible acoso sexual o por razón de sexo que conozca.

El texto igualmente es novedoso porque contempla un mecanismo de actuación y protección a las víctimas ágil y eficaz, debiéndose resolver el expediente en un plazo no superior a los 10 días desde que se produce la denuncia, obteniendo máximas garantías de confidencialidad. Durante la aplicación del protocolo se pueden adoptar además medidas organizativas como reordenación del tiempo, cambio de lugar de trabajo o de tareas administrativas encomendadas.

Estas actuaciones del protocolo serán paralelas a la actuación judicial (en la actualidad se suspenden cuando hay una denuncia en los tribunales) y se establece la figura del ‘asesor confidencial’, una persona específicamente formada en cada departamento ministerial u organismo público que acompañará a la víctima en todo momento. Además, se establecerán actuaciones para la completa recuperación de las víctimas, el restablecimiento de la dignidad y su reputación.

El acoso laboral y por razón de sexo supone una falta disciplinaria muy grave en las administraciones públicas y puede tener como consecuencia la separación del servicio, el despido disciplinario o el traslado forzoso. En último término, por la vía judicial, los delitos de acoso sexual serán sancionados por el artículo 184 de la Ley Orgánica 10/1995 del Código Penal (prisión de entre seis meses y dos años).

Conductas constitutivas de acoso sexual

El protocolo recoge varias categorías: “Conductas verbales” (supuestos de insinuaciones sexuales, flirteos ofensivos, comentarios insinuantes, sugerentes o desagradables, llamadas telefónicas o contactos por redes sociales indeseados, bromas o comentarios sobre apariencia sexual, entre otras).

Otros comportamientos tipificados son “Conductas no verbales” (exhibición de fotos sexualmente sugestivas o pornográficas, de objetos o escritos, miradas impúdicas y gestos, cartas o mensajes de correo electrónico o en redes sociales de carácter ofensivo o con claro contenido sexual), “Comportamientos físicos” (contacto físico deliberado y no solicitado, abrazos o besos no deseados, acercamiento físico excesivo e innecesario y gestos obscenos), “Chantaje sexual” (forzar a la víctima a elegir entre someterse a requerimientos sexuales o perder o ver perjudicados ciertos beneficios o condiciones de trabajo) y “Acoso sexual ambiental”(cuando la persona acosadora crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo para la víctima como consecuencia de actitudes y comportamientos indeseados de naturaleza sexual).

Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo: el demérito de la valía profesional por el hecho de la maternidad o paternidad; conductas hostiles hacia quienes ejerciten sus derechos de conciliación de la vida personal, familiar y profesional; descalificaciones públicas y reiteradas sobre la persona, su puesto de trabajo y su implicación, por razón de género; ejecutar conductas discriminatorias por ser hombre o mujer; utilizar formas denigrantes de dirigirse a personas de un sexo determinado o ignorar aportaciones, comentarios o acciones, entre otras.

CSIF expresa su satisfacción por verlo publicado finalmente en el BOE -una muestra más de nuestro compromiso en la lucha contra cualquier forma de acoso sexual o por razón de sexo- y confiamos en que servirá de ejemplo para adoptar medidas similares en el resto de Administraciones Públicas así como en el sector privado. Se trata de una reivindicación histórica del sindicato-que se vio retrasado por el adelanto de las Elecciones Generales y la oposición de otras organizaciones sindicales.

La entrada en vigor del Real Decreto 247/2024, de 8 de marzo, tendrá lugar en el plazo de seis meses a contar desde hoy.

BOE extraordinario 29-12-23 Reestructuración Gobierno y normativa posterior

admin — Fri, 29 Dec 23 19:38:01 CET

NormativaDecretosAragón - Instituciones Penitenciarias Image

BOE extraordinario 29-12-23 Reestructuración Gobierno

RD 1230/2023 modificando el RD 829/2023 de reestructuración departamentos ministeriales.
A destacar que Función Pública deja Hacienda y se fusiona con Transformación Digital
RD 1231/2023, modificando el RD 830/2023 sobre las Vicepresidencias del Gobierno.
RRDD Ceses y Nombramientos Ministros

NORMATIVA POSTERIOR (ENERO 2024):

OEP AGE 2023 en BOE

admin — Wed, 12 Jul 23 06:09:00 CEST

Aprobada OEP AGE 2023. Publicada en BOE 12-7-23

OEP 2023 (RD 625/2023)
- Corrección errores en BOE 27-7-23. Solo afecta a nº plazas Museo del Prado

Entre otros:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE
- Auxiliares (C2) libre 1.000, interna 300
- Administrativos (C1) libre 3.343, interna 2.588
- Gestión (A2) libre 1.200, interna 1.200
- Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 95 libre, interna 20
- Técnicos Auxiliares Informática (C1) libre 700, interna 150
- Gestión de Sistemas e Informática (A2) libre 280, interna 200
- Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 289, interna 50
Funcionarios Seguridad Social:
- A1 libre: Actuarios 15; Interventores y Auditores 15; Letrados 25, Superior Técnicos: 178, Médicos Inspectores 115
- A1 interna: Interventores y Auditores 15 ; Superior Técnicos: 81
- A2: Gestión libre 326, interna 435; Auditoría y Contabilidad libre 50, interna 15
- C1: Administrativos Admón SS: libre 2.500, interna 650
Personal laboral IV CU libre 1.601, interna 1.400
Funcionarios Escalas OOAA Medio Ambiente
- A1 Técnicos Facultativos Superiores libre 76, interna 15
- A2 Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio libre 84, interna 15
- C1 Agentes Medioambientales libre 67, interna 30
Estatutarios:
- Estatutarios Defensa libre 206, interna 30
- Estatutarios INGESA: 66 libre
Funcionarios IIPP
- LIBRE: Facultativos de Sanidad P.: 34; C. Superior de Técnicos: 46; C. Especial: 70; C. Enfermeros: 25; C. Ayudantes: 750
- INTERNA: C. Superior de Técnicos: 15; Cuerpo Especial: 45
Funcionarios AEAT
Funcionarios AEMET:
- Meteorólogos (A1): libre 18, interna 15.
- Diplomados en Meteorología (A2): libre 24, interna 20.
- Observadores de Meteorología (C1): libre 50
Funcionarios Escalas OPIs
- A1 libre: Científicos Titlulares 275; Investigadores Científicos 47; Profesores de Investigación 17, Técnicos Superiores Especializados 118, Tecnólogos 25
- A1 interna: Científicos Titlulares 61; Investigadores Científicos 352; Profesores de Investigación 120, Técnicos Superiores Especializados 54
- A2 Técnicos Especializados 80 libre, 57 interna
- C1 Ayudantes de Investigación 170 libre, 25 interna
Funcionarios INE
- A1 C.Superior de Estadísticos 70 libre, 15 interna
- A2 C. Diplomados en Estadística: 88 libre, 20 interna
- C1 C. Administrativo Esp. Estadística: 82 libre, 30 interna
OEP Policía Nacional
OEP Guardia Civil

CSIF avala con su firma la oferta de empleo público en la AGE y los criterios que se aplicarán en su desarrollo.

Nota Infomativa CSIF 10-7-23

Nota Informativa CSIF 13-7-23

OEP 2023 en Punto de Acceso General AGE

Normativa BOE 5-7-23: OM fin obligatoriedad mascarillas y otras medidas

admin — Wed, 05 Jul 23 06:16:46 CEST

NormativaDecretosReglamentosÓrdenesAragón - Instituciones Penitenciarias Image

Normativa BOE de hoy, 5-7-23

SANIDAD OM SND/726/2023, declaración finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19
Entre otros cese aplicación uso obligatorio de las mascarillas (Ley 2/2021)

El Consejo de Ministros, en su reunión del día 4 de julio de 2023, a propuesta del Ministro de Sanidad, ha aprobado un Acuerdo por el que se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 publicado en la Orden SND/726/2023, de 4 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de julio de 2023, por el que se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

A partir de hoy, 5 de julio de 2023, se declara el fin de la crisis sanitaria del COVID-19 y de las medidas extraordinarias acordadas para abordar esa situación de emergencia. Se elimina, por tanto, la obligatoriedad del uso de la mascarilla en los espacios donde aún se exigía.

Con el objetivo de proteger a la población vulnerable, se recomienda el uso de mascarillas y otras medidas higiénicas ante síntomas de infección respiratoria y en centros sanitarios.

Los centros sanitarios son ámbitos de especial vulnerabilidad en los que la pandemia ha mostrado la necesidad de reforzar el uso de mascarilla en determinados contextos y situaciones, en particular:

Por las personas sintomáticas cuando estén en espacios compartidos.
Por los y las profesionales que atienden a casos sintomáticos.
Por las personas que trabajan en unidades de Cuidados Intensivos y en Unidades con pacientes vulnerables siguiendo las recomendaciones de control de infección aconsejadas por los Servicios de Medicina Preventiva y Prevención de Riesgos Laborales según la valoración del riesgo de cada centro sanitario.
En las urgencias hospitalarias o de atención primaria, incluida la sala de espera.

En los centros residenciales de personas mayores y personas con discapacidad, entornos en los que viven las personas más vulnerables, aunque no se recomiende el uso universal de las mascarillas, se considera necesario tomar precauciones adicionales en caso de aparición de síntomas en trabajadores, residentes o visitantes, para evitar brotes, cuidando en todo caso el bienestar de los mayores tanto a nivel físico como emocional.

Otras normas:
- SANIDAD. Sistema Nacional de Salud RD 572/2023, por el que se modifica el RD 1093/2010 de conjunto mínimo de datos de los informes clínicos en el Sistema Nacional de Salud
- RD 573/2023, por el que se aprueba el Reglamento de Adopción internacional.
- RD 574/2023 ayudas a las personas afectadas por la talidomida en España
- etc

JUBILACIÓN: jubilación anticipada trabajadores con discapacidad y complemento posponer jubilación

admin — Wed, 17 May 23 06:12:10 CEST

EmpleoJubilaciónNormativaDecretosAragón - Instituciones Penitenciarias Image

Seguridad Social RRDD desarrollo Ley General de la Seguridad Social en BOE 17-5-23

Referencia del Consejo de Ministros de ayer, 16-5-23, en el que fueron aprobados este y otros RRDD

SEGURIDAD SOCIAL modificación regulación Incapacidad Temporal

admin — Thu, 05 Jan 23 07:36:47 CET

NormativaDecretosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioInterinoPersonal del sector privadoLaboralAragón - Instituciones Penitenciarias Image

SEGURIDAD SOCIAL RD 1060/2022 modificación regulación Incapacidad Temporal en BOE de hoy

CSIF te informa a los trabajadores y trabajadoras de que, a partir de este año, ya no tendrán que entregar a la empresa el parte de baja médica del Servicio Público de Salud o de la Mutua.

para "eliminar obligaciones burocráticas que prolongan innecesariamente los procesos" de incapacidad temporal.

ENTRADA EN VIGOR EN 3 MESES (el día primero del tercer mes siguiente al de su publicación en el BOE)

Recuerda que hasta ahora el médico te entregaba dos copias, una para ti como trabajador y otra que debías entregar a la empresa en un plazo máximo de 3 días. Pues bien, a partir de ahora, será telemático.

Solo afecta a INSS

Nota informativa CSIF: www.csif.es/contenido/aragon/administracion-general-del-estado/354276

Normativa en BOE 13-4-22

admin — Wed, 13 Apr 22 06:02:19 CEST

NormativaDecretosLeyes y Decretos LeyAragón - Instituciones Penitenciarias Image

Normativa en BOE de hoy, 13-4-22

Aragón - Instituciones Penitenciarias

OEP AGE 2025 en BOE

Aprobada OEP AGE 2025. Publicada en BOE 16-7-25

OEP en Punto Acceso General, actualizado 5-8-25

Entre otros, funcionarios:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE

Auxiliares (C2) libre 1.700, interna 120

Administrativos (C1) libre 2.500 , interna 900

Gestión ACE(A2) libre 1.200 , interna 550

Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 50 libre, interna 5

Técnicos Auxiliares Informática (C1) 900 libre, interna 40

Gestión de Sistemas e Informática (A2) libre 200, interna 120

Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 100 , interna 50

Libre:

Interna

AEAT

Funcionarios Seguridad Social:

MITECO Escalas OOAA Medioambiente

INE

Personal laboral CU 2.053 libre, 450 interna

Estatutarios

DEFENSA 418 libre, 58 interna

INGESA 124 libre, 21 interna

Otras OEP 2025 publicadas anteriormente

OEP AGE 2024 en BOE

Aprobada OEP AGE 2024. Publicada en BOE 3-7-24

Entre otros, funcionarios:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE

Auxiliares (C2) 1.450 libre , interna 300

Administrativos (C1) 2.097 libre , interna 2.690

Gestión (A2) libre 1.550 , interna 1.200

Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 60 libre, 20 interna

Técnicos Auxiliares Informática (C1) libre 1.135, interna 150

Gestión de Sistemas e Informática (A2) 200 libre , interna 200

Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 190 , interna 50

Libre:

Interna

AEAT

Funcionarios AEMET

Funcionarios Seguridad Social:

Funcionarios Escalas OOAA Medio Ambiente

Funcionarios Escalas OPIs

Funcionarios INE

Total funcionarios 14.272 libre, 8.131 interna

Personal laboral CU AGE: 2.111 libre, interna 1.388

Estatutarios:

Defensa, libre 115

INGESA: 152 libre, 34 interna

CSIF Rechaza esta oferta de empleo público en la AGE que frena la renovación de las plantillas.

Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la AGE RD 247/2024

BOE extraordinario 29-12-23 Reestructuración Gobierno y normativa posterior

RD 1230/2023 modificando el RD 829/2023 de reestructuración departamentos ministeriales. A destacar que Función Pública deja Hacienda y se fusiona con Transformación Digital

NORMATIVA POSTERIOR (ENERO 2024):

OEP AGE 2023 en BOE

Aprobada OEP AGE 2023. Publicada en BOE 12-7-23

Corrección errores en BOE 27-7-23. Solo afecta a nº plazas Museo del Prado

Entre otros:

Funcionarios Cuerpos Generales AGE

Auxiliares (C2) libre 1.000, interna 300

Administrativos (C1) libre 3.343, interna 2.588

Gestión (A2) libre 1.200, interna 1.200

Superior Administardores Civiles del Estado (A1): 95 libre, interna 20

Técnicos Auxiliares Informática (C1) libre 700, interna 150

Gestión de Sistemas e Informática (A2) libre 280, interna 200

Superior Sistemas y Tecnologías de la Información (A1) libre 289, interna 50

Funcionarios Seguridad Social:

A1 libre: Actuarios 15; Interventores y Auditores 15; Letrados 25, Superior Técnicos: 178, Médicos Inspectores 115

A1 interna: Interventores y Auditores 15 ; Superior Técnicos: 81

A2: Gestión libre 326, interna 435; Auditoría y Contabilidad libre 50, interna 15

C1: Administrativos Admón SS: libre 2.500, interna 650

Personal laboral IV CU libre 1.601, interna 1.400

Funcionarios Escalas OOAA Medio Ambiente

A1 Técnicos Facultativos Superiores libre 76, interna 15

A2 Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio libre 84, interna 15

C1 Agentes Medioambientales libre 67, interna 30

Estatutarios:

Estatutarios Defensa libre 206, interna 30

Estatutarios INGESA: 66 libre

LIBRE: Facultativos de Sanidad P.: 34; C. Superior de Técnicos: 46; C. Especial: 70; C. Enfermeros: 25; C. Ayudantes: 750

INTERNA: C. Superior de Técnicos: 15; Cuerpo Especial: 45

RD 1230/2023 modificando el RD 829/2023 de reestructuración departamentos ministeriales.
A destacar que Función Pública deja Hacienda y se fusiona con Transformación Digital