Aragón - Instituciones Penitenciarias

IIPP Convocadas oposiciones C. Ayudantes IIPP, libre.

Manuel Abad Pérez — Thu, 18 Jun 26 07:48:00 CEST

IIPP Convocadas oposiciones C. Ayudantes IIPP, libre.

1.050 plazas
Funcionarios C1 OEP 2026

IIPP lista aprobados promoción interna C. Especial

Manuel Abad Pérez — Wed, 17 Jun 26 08:10:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioPersonal de Instituciones PenitenciariasAragón - Instituciones Penitenciarias Image

IIPP lista aprobados promoción interna C. Especial

Promoción interna de C1 a A2 convocada en BOE 3-12-25

IMSERSO Oposiciones TCAE personal laboral CU. Seguimiento

Manuel Abad Pérez — Tue, 16 Jun 26 23:45:00 CEST

IMSERSO Oposiciones personal laboral CU AGE, libre. Tasa adicional jubilación parcial
Grupo E2-TCAE
Incluye plazas tambien en Defensa, IIPP, Inclusión...
Web IMSERSO

16-6-26 Lista aprobados
21-5-26 Plantilla definitiva
27-4-26 Cuestionario y plantila provisional
- Nota informativa tribunal. Plazo alegaciones 28 y 29-4-26
- Cuestionario
- Plantilla provisional
21-4-26
15-4-26 Nota informativa del Tribunal Calificador: criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio único
17-3-26 Listas definitivas
- resolucion. Fecha exámen 25-4-26
- listas admitidos
- listas excluidos
13-1-26 Publicada resolución con lisas provisionales admitidos y excluidos
- resolución y listas excluidos en BOE de hoy, 13-1-26
- las listas provisionales de excluidos se publicarán en la web del IMSERSO
- La fecha, hora y lugar del ejercicio se publicarán con las listas definitivas

Personal Laboral CU AGE Concurso Abierto Permanente CAP 2_2026. Publicado Anexo de puestos

Manuel Abad Pérez — Tue, 16 Jun 26 12:22:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralAragón - Instituciones Penitenciarias Image

Personal Laboral CU AGE Concursos: Abierto Permanente CAP 2_2026

Publicado Anexo de Puestos

Bases: Adenda bases publicadas 16-6-26, son un complemeto a la resolució procedimiento BOE2023
Descargar Anexo de Puestos
Fecha publicación anexo de puestos: hoy 16-6-26, como ya os avisábamos ayer
Plazo solicitudes: del 17 al 26-6-26
Instrucciones para la presentación y desistimiento de solicitudes
Preguntas frecuentes
Directorio de contactos Unidades de Personal de Ministerios y Organismos
Documento informativo de titulaciones y especialidades
Vídeo tutorial para la presentación de solicitudes

Más Información en Web Función Pública

Personal Laboral CU AGE Concurso Abierto Permanente CAP 2_2026. Previsión Publicación

Manuel Abad Pérez — Mon, 15 Jun 26 17:00:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralAragón - Instituciones Penitenciarias Image

Personal Laboral CU AGE Concursos: Abierto Permanente CAP 2_2026

Previsión publicación

Fecha prevista publicación anexo de puestos : mañana 16-6-26
Plazo previsto solicitudes: del 17 al 26-6-26
Web Función Pública
Puestos por Ministerio/Agencia

CSIF pide a Función Pública fondos para mejorar las condiciones laborales y retributivas en los PGE para 2027

Juan Pedro Fernández Riau — Fri, 12 Jun 26 10:16:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha remitido una carta al Ministerio de Función Pública para habilite el crédito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto de empleadas y empleados públicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2027.

El pasado 5 de junio se publicó en el Boletín Oficial del Estado, la Orden HAC/557/2026, de 3 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2027, donde se establece los criterios generales que se deben seguir para elaborar los presupuestos. Para ello, los órganos y entidades que forman parte del sector público estatal, deberán remitir a la Dirección General de Presupuestos sus propuestas antes del día 29 de junio.

En este sentido CSIF reclama a Función Pública que contemple entre sus prioridades:

El desarrollo del “Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía” suscrito por CSIF con el Gobierno de España el pasado 27 de noviembre de 2025.
Fondos adicionales para corregir las desigualdades retributivas de aquellas empleadas y empleados públicos, que, realizando las mismas funciones, perciben distintas retribuciones.
Desarrollo de la carrera profesional.
La adecuada clasificación de los Grupos Profesionales en el conjunto de Administraciones Públicas.
Refuerzo en la calidad de la prestación asistencial del Mutualismo Administrativo. En relación a este punto, también hemos pedido que se constituya y convoque el Grupo de Trabajo sobre Mutualismo Administrativo y Clases Pasivas, previsto en el desarrollo del Acuerdo Marco.

Por último, CSIF reclama al Ministerio que convoque la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para la revisión de las indemnizaciones por razón del servicio y los complementos de residencia e insularidad.

El Congreso aprueba que los trabajadores de prisiones sean reconocidos como agentes de la autoridad, gracias a CSIF: hasta cuatro años de cárcel en caso de agresión

Juan Pedro Fernández Riau — Thu, 11 Jun 26 13:51:00 CEST

El Congreso de los Diputados ha aprobado hoy que los trabajadores de Instituciones Penitenciarias sean reconocidos como agentes de la autoridad, mediante la modificación del artículo 80 de la Ley Orgánica 1/1979 General Penitenciaria. Este reconocimiento supone, entre otras novedades, que los presos que agredan a un funcionario de prisiones se enfrentarán a una pena adicional de hasta cuatro años de cárcel, tal y como recoge el Código Penal en su artículo 550.

Además, la reforma que aprueba el Congreso implica una serie de mejoras en materia de protección en el entorno de trabajo, compensaciones económicas, formación y seguridad jurídica.

Este reconocimiento es una reivindicación histórica que CSIF asume como un triunfo, teniendo en cuenta además el contexto de violencia e inseguridad creciente que sufre el personal de Instituciones Penitenciarias en las cárceles. Según datos oficiales, cada año se producen más de 500 agresiones, lo que equivale a una agresión cada 18-20 horas.

En concreto, la consideración de agente de autoridad para los trabajadores de prisiones supone:

Reconocimiento legal ante todas las administraciones.
Sus informes serán base suficiente para adoptar resoluciones, salvo prueba de lo contrario.
Compensación económica por parte de la Administración en caso de daños personales o materiales sufridos durante el servicio.
Garantía de separación del resto de detenidos en traslados o ingresos en prisión.
Formación específica teórica y práctica obligatoria por parte de la Administración.
Garantías de seguridad para todos los trabajadores, incluyendo el personal laboral.

Falta de personal, hacinamiento y agresiones casi diarias

La situación en los centros penitenciarios ha empeorado en los últimos años, con episodios en los que varios funcionarios estuvieron cerca de ser asesinados a manos de reclusos. Además, de modo habitual se producen agresiones múltiples y ataques por parte de internos radicalizados o con patologías psiquiátricas.

Además, hay que tener en cuenta el cada vez mayor número de internos (en los últimos dos años hay 6.200 reclusos más, según datos de CSIF) y la falta de plantilla en áreas tan importantes como Vigilancia (en trato directo con los internos), Médicos, Sanitarios y otras categorías.

Ante esta situación, CSIF ha exigido a la Secretaría de Estado de Función Pública un refuerzo de personal porque hay módulos de prisiones sin abrir por falta de personal; y reclama a Interior y la Secretaría General de Prisiones que retome la elaboración de una nueva ley orgánica de Régimen General Penitenciario adaptada a las nuevas necesidades de los centros penitenciarios, y modificar la legislación sobre clasificación de internos para adecuarlo a la nueva realidad: presos yihadistas, por violencia de género, bandas organizadas, paramilitares del Este, internos con problemas psiquiátricos, etc

Jubilación Parcial Personal Laboral CU AGE. Instrucciones gestión en BOE de hoy

Manuel Abad Pérez — Tue, 09 Jun 26 12:15:00 CEST

Jubilación Parcial Personal Laboral IV CU AGE

Como ya os avisamos, en BOE de hoy, 9-6-26 se han publicadol as instrucciones de gestion de la jubilación parcial
Entrada en vigor mañana, 10-6-26

IIPP Resuelto Concurso Enfermeros

Manuel Abad Pérez — Tue, 09 Jun 26 08:27:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaFuncionarioPersonal de Instituciones PenitenciariasAragón - Instituciones Penitenciarias Image

Aragón - Instituciones Penitenciarias

IIPP Convocadas oposiciones C. Ayudantes IIPP, libre.

IIPP Convocadas oposiciones C. Ayudantes IIPP, libre.

1.050 plazas
Funcionarios C1 OEP 2026

IIPP lista aprobados promoción interna C. Especial

IIPP lista aprobados promoción interna C. Especial

IMSERSO Oposiciones TCAE personal laboral CU. Seguimiento

IMSERSO Oposiciones personal laboral CU AGE, libre. Tasa adicional jubilación parcial
Grupo E2-TCAE
Incluye plazas tambien en Defensa, IIPP, Inclusión...
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16-6-26 Lista aprobados

21-5-26 Plantilla definitiva

27-4-26 Cuestionario y plantila provisional

Personal Laboral CU AGE Concurso Abierto Permanente CAP 2_2026. Publicado Anexo de puestos

Personal Laboral CU AGE Concursos: Abierto Permanente CAP 2_2026

Publicado Anexo de Puestos

Bases: Adenda bases publicadas 16-6-26, son un complemeto a la resolució procedimiento BOE2023

Descargar Anexo de Puestos

Fecha publicación anexo de puestos: hoy 16-6-26, como ya os avisábamos ayer

Plazo solicitudes: del 17 al 26-6-26

Más Información en Web Función Pública

Personal Laboral CU AGE Concurso Abierto Permanente CAP 2_2026. Previsión Publicación

Personal Laboral CU AGE Concursos: Abierto Permanente CAP 2_2026

Previsión publicación

Fecha prevista publicación anexo de puestos : mañana 16-6-26

Plazo previsto solicitudes: del 17 al 26-6-26

Web Función Pública

Puestos por Ministerio/Agencia

CSIF pide a Función Pública fondos para mejorar las condiciones laborales y retributivas en los PGE para 2027

El Congreso aprueba que los trabajadores de prisiones sean reconocidos como agentes de la autoridad, gracias a CSIF: hasta cuatro años de cárcel en caso de agresión

Jubilación Parcial Personal Laboral CU AGE. Instrucciones gestión en BOE de hoy

Jubilación Parcial Personal Laboral IV CU AGE

Como ya os avisamos, en BOE de hoy, 9-6-26 se han publicadol as instrucciones de gestion de la jubilación parcial
Entrada en vigor mañana, 10-6-26

Nueva web Función Pública sobre Jubilación Parcial Personal Laboral

Preguntas Frecuentes

Manual

Resolución Instrucciones en BOE de hoy

IIPP Resuelto Concurso Enfermeros

IIPP Resuelto Concurso Enfermeros en BOE de hoy, 9-6-26
Convocatoria en BOE 4-3-26

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IIPP Convocadas oposiciones C. Ayudantes IIPP, libre.

1.050 plazas Funcionarios C1 OEP 2026

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IMSERSO Oposiciones TCAE personal laboral CU. Seguimiento

IMSERSO Oposiciones personal laboral CU AGE, libre. Tasa adicional jubilación parcial Grupo E2-TCAE Incluye plazas tambien en Defensa, IIPP, Inclusión... Web IMSERSO

16-6-26 Lista aprobados

21-5-26 Plantilla definitiva

27-4-26 Cuestionario y plantila provisional

Personal Laboral CU AGE Concurso Abierto Permanente CAP 2_2026. Publicado Anexo de puestos

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Publicado Anexo de Puestos

Bases: Adenda bases publicadas 16-6-26, son un complemeto a la resolució procedimiento BOE2023

Fecha publicación anexo de puestos: hoy 16-6-26, como ya os avisábamos ayer

Plazo solicitudes: del 17 al 26-6-26

Personal Laboral CU AGE Concurso Abierto Permanente CAP 2_2026. Previsión Publicación

Personal Laboral CU AGE Concursos: Abierto Permanente CAP 2_2026

Previsión publicación

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Plazo previsto solicitudes: del 17 al 26-6-26

CSIF pide a Función Pública fondos para mejorar las condiciones laborales y retributivas en los PGE para 2027

El Congreso aprueba que los trabajadores de prisiones sean reconocidos como agentes de la autoridad, gracias a CSIF: hasta cuatro años de cárcel en caso de agresión

Jubilación Parcial Personal Laboral CU AGE. Instrucciones gestión en BOE de hoy

Jubilación Parcial Personal Laboral IV CU AGE

Como ya os avisamos, en BOE de hoy, 9-6-26 se han publicadol as instrucciones de gestion de la jubilación parcial Entrada en vigor mañana, 10-6-26

IIPP Resuelto Concurso Enfermeros

IIPP Resuelto Concurso Enfermeros en BOE de hoy, 9-6-26 Convocatoria en BOE 4-3-26

1.050 plazas
Funcionarios C1 OEP 2026

IMSERSO Oposiciones personal laboral CU AGE, libre. Tasa adicional jubilación parcial
Grupo E2-TCAE
Incluye plazas tambien en Defensa, IIPP, Inclusión...
Web IMSERSO

Como ya os avisamos, en BOE de hoy, 9-6-26 se han publicadol as instrucciones de gestion de la jubilación parcial
Entrada en vigor mañana, 10-6-26

IIPP Resuelto Concurso Enfermeros en BOE de hoy, 9-6-26
Convocatoria en BOE 4-3-26