Andalucía - Administración Local

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

CSIF organiza la Webinar Trabajemos libres de estigmas en salud mental

encarna.abascal.perez — Tue, 08 Oct 24 09:30:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) comprometida con la promoción de la salud mental y el bienestar laboral entre las acciones sindicales que se realizan con motivo del Día de la Salud Mental organiza la webinar gratuita "Trabajemos libres de Estigmas en salud mental" con la colaboración de Obertament el próximo martes 29 de Octubre de 2024 a las 17 h.

Con el objetivo de sensibilizar respecto a la importancia de la gestión de la salud mental en el ámbito laboral e impulsar un cambio en las organizaciones, en las que se consiga transformar el enfoque de la salud mental, no como un tema individual sino de la organización. En ella trataremos:

Cómo afecta el trabajo a la salud mental
Qué es el estigma y el autoestigma
Principales mitos y prejuicios hacia la salud mental
Estrategias para abordar la salud mental

Puedes acceder a través de nuestro canal de you tube @CSIFNacional o en el enlace QR.

CSIF DENUNCIA AL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA POR LAS IRREGULARIDADES EN EL CAMBIO DE DESTINO DE MÁS DE TREINTA PUESTOS DE LA POLICIA LOCAL

miguel-angel.saenz.gomez — Tue, 16 Apr 24 06:50:00 CEST

Prensa y ComunicaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAndalucía - Administración Local Image

Se ha presentdo ante el Juzgado de lo Penal la denuncia por la irregaridades en el cambio de destino de más de una treintea de puestos, que se han realiado sin ningún concurso previo, y sin publicidad, impidiendo particirar en estd proceso a la plantilla, y nombrado incujpliendo totalmente el procedimiento legalmente establecido.

Puedes consultar la noticia en este enlace

CSIF PROTESTA EN EL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA POR LA SITUACIÓN DE LA POLICÍA LOCAL

admin — Fri, 20 Oct 23 12:01:40 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalAndalucía - Administración Local Image

El jueves 19 dre octubre los sindicatos CSIF, SPLS, CCOO y UGT hemos protestado en el Pleno por la precaria situación en la que se encuentra la Policía Local de Sevilla.

Cuatro meses después de que José Luis Sanz fuera elegido alcalde ninguna de sus promesas se ha materializado.

La Policía Local está igual o peor que antes con un Delegado en la policía que a este ritmo va a hacer bueno a su predecesor. Ignacio Flores no quiere dialogar, no quiere negociar y nos intenta ningunear. Se están riendo de los compañeros/as en segunda actividad, no pagan lo que deben, no tenemos medios ni sedes dignas…..

Esta ha sido la primera de las movilizaciones que tenemos programadas, el próximo viernes nos vamos a concentrar en el ayuntamiento, ya os diremos hora. Para la concentración del viernes queremos unidad sindical por eso le hemos mandado una invitación al SPPME para que se una a las protestas. Si tú como nosotros estás cansado de falsas promesas ven el viernes a la concentración.

u dignidad y profesionalidad debe estar por encima de las siglas de cualquier sindicato. Di ¡BASTA YA!

CSIF PROTESTA EN EL PLENO DEL AYUNTMAIENTO DE SEVILLA POR LA SITUACIÓN DE LA POLICÍA LOCAL

admin — Fri, 20 Oct 23 12:01:37 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalAndalucía - Administración Local Image

El jueves 19 dre octubre los sindicatos CSIF, SPLS, CCOO y UGT hemos protestado en el Pleno por la precaria situación en la que se encuentra la Policía Local de Sevilla.

Cuatro meses después de que José Luis Sanz fuera elegido alcalde ninguna de sus promesas se ha materializado.

u dignidad y profesionalidad debe estar por encima de las siglas de cualquier sindicato. Di ¡BASTA YA!

CSIF lleva sus reivindicaciones a los despachos para que los empleados públicos recuperen las ayudas de Acción Social y las pagas extra pendientes

admin — Mon, 16 Oct 23 11:21:05 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboral

El sindicato pide reuniones con los grupos con representación en el Parlamento de Andalucía y con la consejera de Economía, Hacienda y Fondos Públicos tras organizar manifestaciones a nivel provincial y autonómico

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía ha solicitado reuniones con los grupos con representación en el Parlamento de Andalucía y con la consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Carolina España, para trasladarles sus reivindicaciones de recuperación tanto de las ayudas de Acción Social como de la parte autonómica de las pagas extra detraídas a los empleados y empleadas públicas de sus nóminas en los ejercicios 2013 y 2014.

El sindicato ha solicitado estos encuentros como continuación a las protestas organizadas los días 27 de septiembre y 4 de octubre frente a las delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucíaen las ocho provincias y frente al Palacio de San Telmo, respectivamente. CSIF pide a la Administración que cumpla el Acuerdo Marco de 13 de Julio de 2018 para la mejora de la calidad en el empleo público y de las condiciones del trabajo del personal del sector público recogía tanto la recuperación de las Ayudas de Acción Social –que dejaron de concederse en 2011-- como la restitución de las cantidades dejadas de percibir en los conceptos de pagas adicionales o complemento específico en su caso de los ejercicios 2013 y 2014, que suponen unos 2.000 euros de media –dependiendo de la categoría profesional de la que se trate— que cada trabajador o trabajadora aún no ha cobrado.

Curso de conocimiento, uso, destreza y seguridad en armas reglamentarias

admin — Mon, 02 Oct 23 10:55:29 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalAndalucía - Administración Local Image

Dentro del Plan Anual de Formación que desde CSIF organizamos para nuestras plantillas de Policía Local hemos organizado el Curso de Curso de conocimiento, uso, destreza y seguridad en armas reglamentarias.

Para solicfitar la inscripción en el mismo, pulsa aquí

CURSO DE BALISTICA Y ARMAMENTO EN COLABORACIÓN CON EL IESPA

admin — Wed, 20 Sep 23 11:18:17 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalAndalucía - Administración Local Image

Nuevo curso de formación para policías locales de Andalucia en colaboración con el IESPA.

Plazo de presentación de solicitudes hasga el 25 de septiembre de 2023.

Fecha de realizacióndel curso, desde el 13 de octubre al 1 de noviembre de 2023.

CSIF valora que Andalucía cuente con una nueva Ley de Policías Locales más moderna y espera que mejore las condiciones laborales de los agentes que componen estos cuerpos

admin — Tue, 08 Aug 23 07:42:11 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalAndalucía - Administración Local Image

La normativa, que entra en vigor este martes, incluye la reivindicación del sindicato de incrementar a cinco el mínimo de efectivos en plantilla y la opción voluntaria de la convocatoria unificada de plazas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en la empresa privada, celebra que Andalucía cuente con una nueva Ley de Policías Locales que servirá para modernizar el marco normativo anterior, que databa de 2001, y para mejorar las condiciones en las que desempeñan su trabajo los agentes que componen estos cuerpos en los distintos municipios de la comunidad autónoma.

La Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, que entra en vigor este martes 8 de agosto, después de publicarse el pasado 19 de julio en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), recoge “una parte importante de las reclamaciones que llevamos negociando desde hace más de diez años y que viene a modernizar una ley obsoleta que se aprobó hace más de 20 años, la Ley de Coordinación de Policía Locales de Andalucía, que data del año 2001”, según ha recordado el presidente del Sector de Administración Local de CSIF Andalucía, Miguel Ángel Sáenz.

No obstante, el responsable sindical ha destacado que “aún queda mucho por hacer” para que este texto normativo cumpla con los objetivos de mejora de las condiciones de trabajo de los policías andaluces, lo que CSIF espera que se materialice mediante los decretos de desarrollo reglamentarios de la ley.

La normativa recoge que a partir de ahora en los municipios con población igual o superior a cinco mil habitantes exista un Cuerpo de la Policía Local que, como mínimo, integrará a cinco profesionales. Con esta medida, se da cumplimiento a una de las reivindicaciones de la central sindical durante todo el proceso de redacción y trámite parlamentario del texto normativo.

El sector de Administración Local de CSIF ha valorado también como positivo que la nueva ley abra la posibilidad de la opción voluntaria de la convocatoria unificada de plazas de Policías Locales, puesto que facilitará a los ayuntamientos la realización de las convocatorias que estimen oportunas.

Para CSIF-A la nueva Ley de Policías Locales es el paso inicial para poner las bases que permitan hacer más seguros los municipios andaluces y que a los agentes se les dote de mejores medios materiales para ejercer sus funciones y de garantías en el acceso a la carrera profesional.

CSIF aplaude que la nueva Ley de Policías Locales modernice la actual que se remonta a 2001 y confía en que mejore en su desarrollo mediante la aprobación de decretos

admin — Thu, 29 Jun 23 10:10:40 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPolicía LocalAndalucía - Administración Local Image

La normativa incluye las reivindicaciones de la central sindical de incrementar a cinco el mínimo de agentes en plantilla y la opción voluntaria de la convocatoria unificada de plazas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en la empresa privada, aplaude que la nueva Ley de Policías Locales modernice la actual que se remonta a 2001 y confía en que mejore en su desarrollo mediante la aprobación de decretos.

El presidente del Sector de Administración Local de CSIF Andalucía, Miguel Ángel Sáenz, ha explicado tras el debate final de esta ley celebrado este jueves en el Pleno del Parlamento andaluz, que la nueva norma recoge “una parte importante de las reclamaciones que llevamos negociando desde hace más de diez años y que viene a modernizar una ley obsoleta que se aprobó hace más de 20 años, la Ley de Coordinación de Policía Locales de Andalucía, que data del año 2001”. No obstante, ha destacado que “aún queda mucho por hacer” para que este texto normativo cumpla con los objetivos de mejora de las condiciones de trabajo de los policías andaluces, lo que desde CSIF esperan que se materialicen mediante los decretos que desarrollen la ley y que se adapten a los tiempos actuales.

La normativa recoge que a partir de ahora en los municipios con población igual o superior a cinco mil habitantes exista un cuerpo de la Policía Local, que como mínimo integrará a cinco profesionales del cuerpo de funcionarios. Con esta medida, según el dirigente sindical, se da cumplimiento a unas de las reivindicaciones de la central sindical durante todo el proceso de redacción y trámite parlamentario del reglamento policial.

El sector de Administración Local ha valorado también como positivo que la nueva ley abra la posibilidad de la opción voluntaria de la convocatoria unificada de plazas de Policías Locales puesto que facilitará a los ayuntamientos la realización de las convocatorias que estimen oportunas.