Andalucía - Administración Local

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margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

CSIF da la bienvenida a los policías que se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Sevilla y denuncia la falta de espacio en las instalaciones

admin — Mon, 14 Mar 22 14:16:50 CET

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El sindicato lamenta la desorganización en la asignación de destinos y pide que se aplique la relación de puestos de trabajo negociada “en vez de actuar por intereses políticos”

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, ha dado la bienvenida los 91 policías locales y a los dos inspectores que se han incorporado a la plantilla del Ayuntamiento de Sevilla, al tiempo que ha denunciado que algunos distritos no tienen capacidad para acoger a más agentes por la precariedad y falta de espacio en sus instalaciones.

De los 91 agentes que se han incorporado, 58 han accedido directamente a sus plazas para sumarse a las labores de control y vigilancia de la ciudad y 33 inician el proceso de formación en academia de nueve meses ya como personal del consistorio. Según ha informado la Jefatura de Policía, 10 policías irán al Distrito Casco Antiguo, 15 al Distrito Sur, 7 al Distrito de San Pablo, 12 al Distrito Este, 8 al Distrito Cerro Amate y 6 al Distrito Macarena. En este sentido, CSIF ha lamentado que los nuevos policías han empezado a sufrir muy pronto la desorganización de la Policía Local de Sevilla, ya que en la elección de destinos figuraban algunos distritos como Bellavista y Nervión y no aparecían otros como Macarena o Sevilla Este y “de la noche a la mañana, les llamaron para cambiarles los destinos sin saber por qué motivo”.

Representantes de la sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento, que han acudido al acto de toma de posesión de los nuevos policías este lunes 14 de marzo, han lamentado la desorganización en el proceso de asignación de destinos y han pedido al gobierno municipal que aplique de una vez por todas la relación de puestos de trabajo (RPT) negociada y se les dote de medios técnicos dignos “en vez de moverse por intereses políticos”.

“En el Distrito Macarena los agentes están hacinados. El Ayuntamiento lleva meses prometiendo que se les iba a mudar a una sede más amplia, pero a día de hoy no hay noticias al respecto y los profesionales tienen que hacer turnos en los vestuarios para no coincidir. No entendemos cómo se manda a más agentes para que los problemas sigan aumentando”, han explicado desde el sindicato. El Distrito Sur también vive este problema, pues la actual RPT indica que debería haber 39 agentes y actualmente hay aproximadamente 50, a los que habría que sumar las nuevas incorporaciones.

“La única explicación que encontramos desde CSIF a este mal reparto de efectivos es la intención de Juan Carlos Cabrera, delegado de Área de Gobernación, Fiestas Mayores y Área Metropolitana, de vender humo con respecto a la ansiada policía de barrio que demandan asociaciones y colectivos. Una policía que no podrá funcionar nunca con la actual organización de la plantilla y con la falta de medios naturales”, han declarado representantes de CSIF en el consistorio.

Por último, desde la Central Sindical han manifestado la sorpresa por que durante la Comisión de Control y Fiscalización del pasado viernes 11 de marzo se anunciara que la unidad de drones planeada por el Ayuntamiento para la Policía Local ya estará operativa para la Semana Santa. “Nos asombra el desconocimiento del delegado Cabrera respecto a la actual RPT que él mismo ha negociado, pues esta unidad no viene recogida en ella”, han apuntado.