Andalucía - Administración Local

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

El Club CSIF está lleno de ventajas. No dejes pasar más tiempo y apúntate al ahorro gracias a tu afiliación a CSIF.

Es muy fácil. Busca en tu navegador preferido Club CSIF y haz clic en el primer enlace que aparece. Una vez dentro, regístrate y ya formarás parte del club de afiliadas y afiliados a CSIF.

Es el momento de descargar la aplicación en tu móvil. Busca Club CSIF e instala Vip District para disfrutar de todas las ventajas.

Podrás hacer tus compras y beneficiarte de los descuentos de dos formas distintas. Bien con el reembolso del dinero obtenido directamente en tu cuenta bancaria o bien haciendo uso de descuentos directos en las adquisiciones que hagas.

Los beneficios serán en todos los ámbitos; desde viajes y estancias en hoteles hasta artículos habituales, como ropa o calzado, en las marcas más conocidas.

Tu afiliación te puede salir gratis con esta app, que te permite obtener grandes ventajas económicas.

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

CONSEJO RECTOR DEL INSTITUTO DE EMERGENCIAS Y SEGURIDAD PÚBLICA DE ANDALUCÍA

miguel-angel.saenz.gomez — Mon, 30 Dec 24 12:23:00 CET

CSIF InformaAndalucía - Administración Local Image

CONSEJO RECTOR IESPA

El pasado día 12 de diciembre se reunió el Consejo Rector de IESPA donde CSIF participa como miembro del mismo.

Entre otros temas se nos facilitó un informe sobre el Plan Anual de Formación para el curso académico 2025 que en breve se publicará en BOJA.

En este sentido desde CSIF hemos reclamado que en todos los cursos de ingreso o de capacitación que se hagan a partir del año que viene, haya un módulo dedicado a la PREVENCIÓN DEL SUICIDIO POLICIAL.

Esta iniciativa también se la trasladamos al Secretario General de Interior en una reunión anterior que mantuvimos.

También aprovechamos la reunión para pedir que se modifique con celeridad la legislación vigente para que se permita a los ayuntamientos la compra de dispositivos electrónicos de control. No obstante, en CSIF entendemos que la actual Orden de 15 de abril de 2009 por la que se establecen las características y diseño de los medios técnicos de los Cuerpos de la Policía Local, autoriza que la podamos portar.

En este sentido el Secretario General avanzó que no van a modificar nada ya que prevén que el nuevo decreto de homogeneización de medios técnicos esté terminado este año. Aunque en CSIF sabemos que una cosa es querer y otra poder.

Las administraciones deben ser más agiles a la hora de incorporar elementos de seguridad para el trabajo policial, en este sentido la Junta de Andalucía desgraciadamente ha ido siempre a remolque de lo que se ha hecho o autorizado en otras Comunidades Autónomas para sus Policías Locales.

Por último y tras las quejas que hemos recibido por parte de algunos alumnos/as sobre algunos profesores/as que dan formación en IESPA, preguntamos por como decidían si un profesor/a volvía a dar clases, ya que sabíamos que se pasaban cuestionario de evaluación y preguntamos que donde ponía IESPA el límite de puntuación. Desde CSIF entendíamos y así lo expusimos que si queríamos dar la mejor formación un profesor/a con puntuación inferior a un 8 (de 0-10) no debería repetir y nuestra sorpresa fue que al no ser obligatorio la contestación del cuestionario no tienen ningún mecanismo para saber si un profesor/a es apto/a para seguir dando formación a los policías locales de Andalucía.

CSIF ha reclamado por escrito que se busque algún método donde de forma obligatoria los alumnos/as de los cursos puntúen la formación recibida para de esta manera IESPA sepa el nivel de conocimientos y el nivel de exposición que tiene su profesorado.