CSIF Región de Murcia destaca que la Mesa General aprueba la Oferta de Empleo Público 2025 con 2.817 plazas

CSIF Región de Murcia, junto con el resto de organizaciones sindicales con representación en la Administración General de la Comunidad Autónoma, participó ayer, 2 de diciembre de 2025, en la reunión de la Mesa General de Función Pública, donde se aprobó la Oferta de Empleo Público para 2025.

El Gobierno regional mantiene su compromiso de reforzar, rejuvenecer y estabilizar el empleo público, con un total de 2.817 plazas distribuidas entre Salud, Educación y Administración y Servicios.

Distribución de plazas

• Área de Salud: 1.321 plazas
• Educación: 643 plazas
• Administración y Servicios: 853 plazas

La reunión estuvo presidida por el consejero de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, Luis Alberto Marín, acompañado por los consejeros de Salud, Juan José Pedreño, y de Educación y Formación Profesional, Víctor Marín, junto a las organizaciones sindicales.

Administración y Servicios: 853 plazas

• 389 plazas de turno libre, reforzando cuerpos como administradores superiores, ingenieros técnicos agrícolas, veterinarios, gestores administrativos, arquitectos, educadores o trabajadores sociales.
• 464 de promoción interna, superando ampliamente el compromiso adquirido en 2020 de convocar 1.100 plazas en la legislatura. En cinco años se alcanzarán casi 1.500 plazas de promoción interna.

Marín destacó el esfuerzo de estabilidad logrado en los últimos cuatro años, en los que se han incorporado 12.551 interinos mediante los procesos de consolidación.

Educación: Convocatoria histórica

La OEP 2025 incluye 633 plazas docentes, distribuidas en:

• 588 de turno libre
• 45 para reserva de discapacidad
• 10 plazas para Inspectores

El titular de Educación anunció que en 2026 podrán convocarse 1.607 plazas para el Cuerpo de Maestros, la mayor oferta de plazas docentes en la historia de la Región de Murcia, superando incluso las 1.595 plazas de Secundaria y FP convocadas este año.
El objetivo es reducir la interinidad al 8 %, tal y como exige la Unión Europea.

Salud: 1.321 plazas

• 1.224 plazas de acceso libre
• 97 de promoción interna

Según Pedreño, estas plazas se suman a las aprobadas en los últimos tres años, alcanzando un total de 4.658 plazas del SMS en ese periodo.

 

Reivindicaciones presentadas por CSIF Región de Murcia en la Mesa General

Durante la Mesa General, CSIF Región de Murcia volvió a plantear un paquete de mejoras esenciales que considera prioritarias para avanzar en estabilidad, promoción interna, condiciones retributivas y organización del trabajo en la Administración regional.

1. Concursos de méritos y promoción interna

• Implantación de concursos de méritos permanentes y abiertos, con publicación clara de los códigos de plaza.
• Potenciar una promoción interna real, mediante procesos específicos basados en curso + concurso.
• Aplicación inmediata de los acuerdos firmados a nivel nacional los días 26 y 27 de noviembre de 2025.

2. Oferta Pública de Empleo y estabilidad

• Reposición del 100% de las vacantes dotadas.
• Recuperación de las listas de espera para promoción interna.
• Garantía de que la promoción interna y la reconversión de puestos no supongan pérdida retributiva.
• Implementación del Contrato de Relevo y mejora de los procesos ligados a carrera profesional.

3. Retribuciones

• Recuperación del 100% de la paga extra en todos sus conceptos.
• Revisión de complementos de penosidad, peligrosidad, nocturnidad y turnicidad.
• Inclusión al 100% de estos conceptos en IT, permisos y pagas extra.
• Equiparación salarial y de carrera profesional con el SMS.

4. Jornadas y organización del trabajo

• Regulación real del teletrabajo.
• Reconocimiento de sábados y días inhábiles como festivos a efectos retributivos.
• Consolidación del grado personal automática.
• Un mes adicional de vacaciones para personal mayor de 60 años.

5. Propuestas generales de personal

• Actualización de funciones y clasificación conforme al TREBEP.
• Creación del Grupo B.
• Recuperación de una Acción Social real.
• Implantación del permiso parental retribuido según la Directiva (UE) 2019/1158.
• Evitar ceses innecesarios de interinos en procesos de carrera profesional.

6. Actividad sindical

• Solicitud de un local sindical permanente en Función Pública.
• Respuesta formal y sistemática a las propuestas presentadas en Ruegos y Preguntas.

 

CSIF Región de Murcia iniciará una ronda de reuniones informativas

CSIF Región de Murcia anuncia que iniciará una ronda de reuniones en las diferentes consejerías para explicar al personal empleado público:

• Los detalles de la Oferta de Empleo Público 2025.
• El acuerdo aprobado en Madrid sobre la subida salarial de los empleados públicos, su aplicación y repercusión real.

 

CSIF Región de Murcia

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