CSIF gana las elecciones sindicales en la sede de Tragsa en Madrid, la empresa pública de la Administración en el ámbito medioambiental

El sindicato logra ocho delegados en el Colegio de Técnicos y Administrativos que refuerza nuestros objetivos de cara a los próximos cuatro años: 35 horas, desbloquear la carrera profesional, subida salarial y mejorar las condiciones de jubilación. 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha ganado las elecciones sindicales en la sede de Madrid de Tragsa, la empresa pública que presta sus servicios en el ámbito medioambiental, en el desarrollo rural, así como en las urgencias, emergencias y de apoyo a la cooperación internacional.
 

Más de 600 empleados han respaldado a CSIF que ha logrado ocho delegados en el Colegio de Técnicos y Administrativos de cara a los próximos cuatro años en los que los objetivos del sindicato pasan por negociar un nuevo Convenio que no sólo permita desbloquear la carrera profesional, sino también la implantación de las 35 horas semanales, lograr un nuevo acuerdo salarial, reforzar los derechos sociales  y mejorar las condiciones de jubilación ligadas al contrato relevo, que es un paso imprescindible para rejuvenecer la empresa.  

Tal y como insiste CSIF, estamos casi a mediados de octubre y los trabajadores/as de Tragsa, como empleados públicos, continúan con los sueldos congelados. No han tenido subida salarial en 2025 y con la subida del IPC ya llevan perdido más de un 2,7% de poder adquisitivo en lo que va de año por la subida de los precios.   

Por ello, desde CSIF insistimos al ministro de Función Pública en retomar la negociación sindical que afecta a los empleados públicos como los trabajadores de Tragsa, donde es urgente reforzar las condiciones laborales y salariales de más de 14.000 empleados, entre los que están los 600 que trabajan en la Sede de Madrid.