CSIF ya prepara las elecciones sindicales en la sede de Tragsa en Madrid con el objetivo de desbloquear la carrera profesional
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
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13 de June de 2025
Los principales objetivos son negociar un nuevo Convenio, desbloquear la carrera profesional (que lleva más de diez años estancada) y mejorar las condiciones de jubilación, que actualmente no tienen ningún atractivo.
Así enfoca la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en la sede de Tragsa en Madrid, la preparación de las elecciones sindicales, donde unos 600 trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a voto.
El próximo 14 de julio será la constitución de las mesas donde debe resolverse la fecha de las elecciones, que CSIF valora como una nueva oportunidad para seguir creciendo en la defensa de los trabajadores en los próximos cuatro años.
De entrada, CSIF tiene claro cuáles son las asignaturas pendientes que hay que atajar en una empresa pública, donde la carrera profesional está bloqueada desde que se firmó en 2011 el Convenio que todavía perdura y que se ha quedado completamente obsoleto.
De ahí la urgencia de negociar un nuevo Convenio que no sólo permita abrir la carrera profesional, sino también la implantación de las 35 horas semanales (que ya se han instaurado en otras empresas públicas) y mejorar de verdad las condiciones de jubilación ligadas al contrato relevo y que es un paso imprescindible para rejuvenecer la empresa.