CSIF insta a la Junta a subir los complementos específicos de sus trabajadores para equipar las nóminas a las del resto de comunidades

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura, organización sindical más representativa en la administración regional, ha presentado un escrito en la Consejería de Hacienda y Administración Pública para que se habiliten las partidas necesarias con el fin de elevar los complementos específicos del personal de Administración General de la Junta de Extremadura. Con ello, se posibilitaría llegar a una equiparación con el salario medio de los empleados públicos del resto de comunidades autónomas.

Juan José Samino, presidente del sector de Autonomía de CSIF Extremadura, ha recordado que ya se han iniciado los trámites para la elaboración de los próximos presupuestos de Extremadura, “por lo que es el momento oportuno para establecer las partidas necesarias en las cuentas regionales que faciliten esta equiparación salarial”. Además, recuerda que desde la Junta de Extremadura se insiste que la economía extremeña está mejorando, tal como lo demuestra el cierre de cuentas del ejercicio 2024, “una cuestión que desde CSIF acogemos con satisfacción”.

Por otro lado, existen indicadores económicos que muestran que Extremadura es la Comunidad Autónoma con el salario medio más bajo del país y, de la misma manera, “los empleados públicos también estamos a la cola en esa lista de los salarios medios de las distintas Comunidades Autónomas, todo ello debido a unos complementos específicos claramente inferiores al del resto de Administraciones Autonómicas”.

Si a ello unimos otros datos, como el del IPC de mayo en Extremadura, que es la tercera tasa más elevada del país, “nos encontramos con una situación en la que los 17.000 empleados públicos de Administración General de la Junta de Extremadura no solamente reciben un salario inferior sino que lo hacen mientras afrontan subidas de precios superiores al resto de España”.

Por lo tanto, Samino considera que “este buen momento económico que comentábamos al principio, es el idóneo para afrontar mejoras salariales para los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura”.

En este sentido, CSIF insta a la consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, “a adquirir un compromiso” para incluir estas partidas en los próximos presupuestos regionales y, de forma paralela, en las próximas mesas de negociación con los representantes de los trabajadores, “a debatir, analizar y concretar” dicha propuesta.

 Por último, CSIF recuerda que esta misma semana hay una gran oportunidad, en el Debate sobre el Estado de la Región, “para anunciar una medida de tal importancia que sin duda será muy bien recibida por los empleados públicos”.