CSIF condena la agresión sufrida por una médica en el consultorio de Espiel
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14 de November de 2025
Sanidad
CSIF expresa su más firme condena y repulsa a la agresión sufrida el pasado 7 de noviembre por una médica del consultorio de Espiel, que fue víctima de amenazas por parte de un paciente. El sindicato lamenta que se sigan repitiendo este tipo de conductas agresivas por parte de pacientes y/o sus familiares contra las profesionales de la sanidad pública, unos episodios violentos que carecen de cualquier justificación.
La central sindical recuerda que, según los datos oficiales publicados por el Servicio Andaluz de Salud (SAS), en 2024 se registraron 162 agresiones en Córdoba, un 9% más que en el ejercicio anterior. Un total de 7 de estos ataques fueron de carácter físico, y 126 de naturaleza verbal.
La responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, Josefa Díaz Ontiveros, destaca que “es urgente una mayor dotación de personal en los centros para evitar los episodios conflictivos que se producen ante colapsos en el sistema sanitario por un incremento de la atención a los usuarios y de la sobrecarga asistencial”. Igualmente, el sindicato reclama a la Delegación Territorial de Salud y Consumo que incremente las medidas de seguridad en los recintos sanitarios ante el elevado número de los ataques, tanto físicos como verbales.
Además, “lamentablemente muchas agresiones que se producen todos los días no se comunican y, por ello, no se reflejan en la estadística”, explica Díaz Ontiveros, quien detalla que “esto último se produce habitualmente por miedo a represalias del usuario o sus familiares en centros pequeños y consultorios, y otras, porque los propios profesionales de la sanidad están normalizando estas conductas inaceptables, asumiéndolas como algo más, en el día a día de su trabajo”.
CSIF Sanidad Córdoba reitera al SAS su petición de incluir un régimen sancionador en la Ley de Salud Pública de Andalucía, una petición histórica del sindicato. La central sindical considera que la Administración debe incoar un expediente administrativo e imponer sanciones adecuadas a los agresores que incluyan además una pena económica, puesto que, para el sistema, estos episodios de violencia suponen también un alto coste al tener que sufragar servicios jurídicos, daños materiales y las bajas profesionales, entre otras consecuencias. Esta propuesta de CSIF sería una medida disuasoria frente a estas conductas reprobables e intolerables.
La máxima representante del Sector de Sanidad de CSIF a nivel provincial recalca que “nuestro sindicato siempre defenderá la profesionalidad de todos los trabajadores y las trabajadoras del SAS, quienes, gracias a su esfuerzo y dedicación diarios, están manteniendo a flote la sanidad pública, a pesar de los recortes que padece desde hace décadas”.