Resumen Mesa técnica de la Sectorial 16 abril de 2026, retomamos negociación del nuevo catálogo de Permisos y Licencias
16 de April de 2026
Suspendidas de manera inexplicable desde el pasado 8 de septiembre de 2025.
En septiembre de 2025, el último borrador de preacuerdo incluía, entre otras:
•Aumento de los días de libre disposición a 3 en periodo lectivo.
•Nuevos permisos relacionados con conciliación familiar y cuidado de familiares dependientes, concepto actualizado de conviviente.
•Ampliación de los supuestos del permiso por deber inexcusable.
•Mayor flexibilidad en el permiso por matrimonio.
•Asistencia a urgencias con familiares.
•Fraccionamiento del permiso por fallecimiento de familiar de primer grado.
•Permiso por razón de violencia de género o sexual.
•Permiso para la realización de actos preparatorios de donación de órganos o tejidos.
En la reunión de hoy avanzamos hacia un documento final al que hacemos una serie de apreciaciones:
- Las 2 semanas "extras" retribuidas por nacimiento o adopción de la categoría de nacimiento no impiden que haya otras 8 semanas no retribuidas por cuidado de hijo menor de 8 años .
- Exigimos que en los días de libre disposición tiene que ir ligado si o si a que cupos extras negociados lleguen a los centros, para que se puedan hacer sustituciones sin condicionar mucho las clases y los apoyos.
- Lactancia/días libre disposición: Que se haga pública la fórmula para calcular ambas.
- Añadir en el permiso que disfruta el PAS de "Flexibilidad horaria por motivos de conciliación" .
- Pedimos la inclusión para el disfrute de días de libre disposición para funcionarios interinos que pueda acumularse el tiempo de servicio de nombramiento anterior para su disfrute en el curso escolar. (Arrancamos el compromiso de un estudio posterior a la firma).
- Añadr información de excedencias en la pag. web oficial de permisos de la Consejería.
Ruegos y Preguntas:
- Preguntamos por los auxiliares de conversación del programa bilingüe y por qué no tienen aún convocatoria de renovación.
- Preguntamos por la reducción de la jornada laboral a 35 horas en educación como va a disfrutar la Administración General del estado.
- Sentencia del TJUE sobre el abuso de temporalidad, con más del 30% de interinos ¿Qué va a hacer al respecto esta Administración ?