CARRERA PROFESIONAL:

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha dado su voto favorable al Proyecto de decreto, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la evaluación del desempeño y la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid.

 

Ahora si es el documento definitivo, y CSIF muestra su conformidad porque en la ultima negociación se han recogido las siguientes reivindicaciones que debían complementar el acuerdo y de gran relevancia retributiva, sin perjuicio de lo que ya está estipulado en el acuerdo de Carrera Profesional:

 

1. Promoción interna: El personal que promocione cobrara la cuantía del nivel que tenga consolidado al precio del grupo al que haya promocionado. Tanto en caso de promoción interna vertical como por acceso libre
2. El sueldo sobre el que se aplica el porcentaje del complemento de carrera es el que tenga asignado el funcionario en el momento de devengo del complemento (no en el momento de reconocimiento del nivel), por lo que siempre su cuantía irá ligada inmediatamente a los cambios de subgrupo.

 

Una vez que el documento sea avalado por todas las Organizaciones Sindicales, y se de traslado al Consejo de Gobierno, CSIF lo pondrá a disposición de todo el personal afectado.

 

 

 

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