CSIF alerta de irregularidades laborales tras la reorganización del servicio en la deixalleria de Sarrià de Ter

 

Girona, 9 de marzo de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunciar la situación generada en la deixalleria de Sarrià de Ter tras la salida temporal del Ayuntamiento de Girona del convenio de uso de esta instalación, una decisión que ha derivado en graves perjuicios tanto para la ciudadanía como, especialmente, para los trabajadores del servicio.

 

Según ha informado el propio consistorio de Girona, los ciudadanos de la ciudad no podrán utilizar temporalmente la deixalleria de Sarrià de Ter desde el pasado viernes 13 de marzo debido a “dificultades técnicas vinculadas al servicio de residuos”, previéndose el restablecimiento del servicio durante el verano. Mientras tanto, los usuarios deberán desplazarse a la deixalleria de Mas Xirgu.

 

Esta decisión ha obligado a los municipios de Sarrià de Ter, Sant Julià de Ramis, Medinyà y Cervià de Ter a reorganizar el funcionamiento del servicio, manteniendo la instalación abierta con un horario reducido para garantizar su viabilidad económica sin trasladar el coste a la ciudadanía.

 

Sin embargo, CSIF considera que las consecuencias de esta situación están recayendo de forma injusta sobre los tres trabajadores de la deixalleria de Sarrià de Ter, quienes han visto reducida su jornada laboral en un 33%, con la correspondiente disminución salarial.

 

El sindicato denuncia que el pasado viernes, los alcaldes de Sarrià de Ter, Sant Julià de Ramis y Cervià de Ter se personaron en la instalación para comunicar directamente a los trabajadores dicha reducción de jornada, a pesar de tratarse de personal de una empresa privada. CSIF considera este hecho totalmente improcedente y fuera de las competencias de un cargo público.

 

Asimismo, la empresa concesionaria REVALORA notificó ese mismo día a los trabajadores el nuevo cuadrante laboral con reducción de jornada y salario, mediante una comunicación informal, sin negociación previa ni procedimiento legal adecuado.

 

CSIF denuncia las posibles irregularidades y el abuso laboral cometido por parte del Consell Comarcal del Gironès, el Ayuntamiento de Girona, la empresa REVALORA y los responsables municipales implicados, al considerar que se está trasladando el impacto económico de una mala gestión administrativa a la parte más vulnerable: los trabajadores.

 

El sindicato considera inaceptable que el Ayuntamiento de Girona deje de asumir el coste de un servicio contratado alegando problemas técnicos, sin garantizar alternativas que no perjudiquen al personal. Asimismo, critica la falta de actuación del Consell Comarcal ante este incumplimiento.

 

CSIF exige que la empresa REVALORA asuma el salario íntegro de los trabajadores y emprenda las acciones legales pertinentes frente a las administraciones responsables, en lugar de aplicar recortes que dejan a los empleados en una situación de indefensión.

Igualmente, el sindicato subraya que ningún ayuntamiento tiene competencia para comunicar decisiones laborales a trabajadores de una empresa privada, ni es admisible que se adopten medidas de este calado sin negociación ni garantías legales.

 

Finalmente, CSIF anuncia que, si no se produce una rectificación inmediata por parte de la empresa y de las administraciones implicadas, emprenderá todas las acciones legales necesarias para revertir esta situación y defender los derechos de los trabajadores afectados, quienes, con salarios ya precarios, ven ahora reducidos sus ingresos en un 33%, situándose en condiciones económicas insostenibles.