CSIF lamenta que las oposiciones a puestos docentes no rebajen la interinidad.

-El sindicato considera que las 1386 plazas convocadas son insuficientes para lograr rebajar significativamente las tasas de interinidad en Castilla y León, especialmente en Secundaria y Otros Cuerpos.

Este sábado 21 de junio, en Castilla y León, opositores y tribunales asumen un reto muy importante, ya que una vez más, se van a desarrollar oposiciones de Maestros y Secundaria y Otros Cuerpos de forma simultánea. Así, en las provincias de León, Salamanca, Soria y Zamora tendrán lugar oposiciones de Secundaria y Otros Cuerpos para 619 plazas repartidas en 14 especialidades: 10 del Cuerpo de Secundaria; 2 de Escuela Oficial de Idiomas; y 2 Profesores de Formación Profesional de Sectores Singulares; mientras que en Ávila, Burgos, Palencia, Segovia y Valladolid se celebrarán oposiciones de Maestros para 776 plazas para 7 especialidades. A esta doble oposición se han apuntado 12.204 candidatos en Maestros y 4.956 en Secundaria y Otros Cuerpos.

Estas cifras suponen unas ratios de casi 16 aspirantes por plaza en el Cuerpo de Maestros, mientras en Secundaria y Otros Cuerpos la ratio por opositor está en algo más de 12 aspirantes por plaza convocada. No obstante, en este último caso existe una gran variabilidad entre especialidades ya que, por ejemplo, en las plazas de la Escuela de Idiomas de Francés la ratio es de casi 23 opositores por plaza, mientras que la especialidad de Sistemas y Aplicaciones Informáticas apenas son tres los opositores los que aspiran a alguna de las plazas de dicha especialidad.

   Esta doble oposición ha supuesto movilizar a miles de docentes, que formarán parte de cientos de tribunales que estarán realizando su labor, durante la mayor parte del mes de julio ya que el sistema de oposición cuenta con varias fases que hacen que el proceso se alargue durante semanas. Por ello, CSIF exige una mejora sustancial de las compensaciones económicas que reciben por esa tarea “maratoniana”, y que se abonen puntualmente. También, reclama que los procesos se lleven a cabo con la mayor transparencia y diligencia, tanto para opositores como para miembros de tribunales, para evitar futuras reclamaciones que ralentizan el procedimiento.

   CSIF muestra su preocupación por el cumplimiento de la reducción de la temporalidad por debajo del 8%, que exige la Unión Europea, ni mucho menos al 5% que exige el acuerdo del 19 de mayo de 2006 de Mejora de las condiciones laborales y profesionales del personal docente de centros públicos de enseñanzas en Castilla y León. CSIF exige a las administraciones que asuman su responsabilidad para liderar las reformas estructurales que mejoren la profesión docente y aumenten la calidad de nuestro sistema educativo, aumentando el número de plazas convocadas y actualizando un sistema de acceso que claramente está desfasado con, por ejemplo, temarios que no se actualizan, en la mayoría de los casos, desde 1993.