CSIF condena la agresión a un trabajador del Servicio de Limpieza del Ayuntamiento de Ciudad Real

STOP VIOLENCIA HACIA LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Los deberes de los empleados públicos es el servir al interés general y garantizar la transparencia en su actuación. Estos deberes se basan en principios como la ética, la moralidad, la eficiencia y el cumplimiento de la ley. Principios éticos y de conducta previstos en los artículos 53 y 54 del TREBEP.

El pasado día 24 de mayo, un trabajador municipal en el desarrollo de su labor fue agredido físicamente por un ciudadano, simplemente por estar cumpliendo con su obligación. No es la primera vez que un trabajador municipal recibe una agresión de un particular dentro de su jornada laboral y por cumplir con los cometidos de su puesto de trabajo. Este tipo de agresiones suponen un menoscabo de los principios dogmáticos que sientan las bases de nuestro texto constitucional, por ello, desde CSIF queremos transmitir toda nuestra repulsa y repudia a este tipo de acciones incívicas que los trabajadores municipales reciben únicamente por cumplir con sus cometidos.

Solicitamos públicamente para que desde el Ayuntamiento se tomen las medidas oportunas para que no vuelvan a ocurrir este tipo de atentados a los trabajadores municipales y puedan ejercer su trabajo con total seguridad, sin ningún tipo de prejuicio o discriminación.

Que al igual que se ha hecho en otro tipo de administraciones a nivel nacional y local, desde CSIF solicitamos que se promueva un protocolo de actuación contra agresiones al personal del Ayuntamiento de Ciudad Real encaminado a proteger a los empleados, prevenir la violencia, y garantizar que los incidentes sean debidamente investigados y registrados. Que por parte del Ayuntamiento se acompañe a nuestro compañero en todos los trámites necesarios ante la Administración de Justicia para la persecución de este tipo de conductas. Desde CSIF consideramos además que se debe articular algún mecanismo de protección más allá de los procedimientos administrativos o judiciales que se puedan desencadenar tras una agresión. Queremos trasladar todo nuestro apoyo a nuestro compañero agredido poniéndonos a su disposición.