CSIF logra una nueva victoria judicial: el Ayuntamiento de Barcelona deberá abonar el permiso parental retribuido a una trabajadora municipal

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha conseguido una tercera sentencia favorable en los tribunales que obliga al Ayuntamiento de Barcelona a retribuir el permiso parental de ocho semanas previsto en el artículo 49.g) del TREBEP.

En esta ocasión, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 13 de Barcelona ha estimado el recurso interpuesto por los servicios jurídicos de CSIF en defensa de una trabajadora municipal, anulando la resolución del consistorio que le negó el carácter retribuido del permiso. La sentencia (nº 163/2025, de 9 de julio) reconoce su derecho a percibir los 720,50 euros que le fueron descontados de su salario, más los intereses legales correspondientes.

Esta resolución se suma a otras dos anteriores también ganadas por CSIF, lo que refuerza la doctrina judicial que obliga al Ayuntamiento a abonar este permiso a sus trabajadoras y trabajadores.

El fallo recuerda que, aunque el Estado español no ha traspuesto todavía por completo la Directiva europea 2019/1158, ésta tiene efecto directo y obliga a garantizar la retribución de al menos dos meses de permiso parental por progenitor. La magistrada subraya además que el propio Ayuntamiento reconoció inicialmente este derecho en 2023, por lo que no puede ahora desdecirse y generar perjuicios económicos al personal municipal.

Desde CSIF celebramos este nuevo triunfo que vuelve a dar la razón a nuestras tesis, y reiteramos nuestra exigencia a la Administración para que reconozca de forma inmediata y generalizada el carácter retribuido del permiso parental, evitando obligar a más empleados a acudir a los tribunales para ejercer un derecho legítimo.