La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha publicado en el BOJA nº 187, de 29 de septiembre de 2025, una Orden que regula la formación en empresas y organismos equiparados del alumnado de Formación Profesional y cursos de especialización.

Aunque la norma afecta a todo el sistema, introduce cambios especialmente relevantes para el profesorado.

Más funciones para el profesorado

• Se refuerza la figura del tutor/a docente, enlace directo con las empresas y responsable del seguimiento del alumnado.
• El equipo docente deberá emitir informes, decidir en casos de interrupción de la formación y valorar incidencias.

Nuevas obligaciones y plazos

• El profesorado tendrá que elaborar informes en un plazo máximo de 10 días hábiles.
• La dirección del centro, con base en estos informes, resolverá solicitudes en 30 días hábiles (silencio desestimatorio).
• Las exenciones deben solicitarse con al menos 40 días hábiles de antelación, lo que exige planificación previa.

Interrupciones y situaciones especiales

Si la empresa incumple sus compromisos o el alumnado acumula más de un 30% de faltas justificadas (enfermedad, embarazo, discapacidad, etc.), será el equipo docente quien decida si ampliar el periodo formativo o trasladar al estudiante a otra empresa.