Valladolid

Los conductores de AUVASA se concentran ante la Delegación del Gobierno para exigir la jubilación anticipada en el transporte de viajeros

david.amo.rojo — Mon, 02 Dec 24 12:59:00 CET

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CSIF vuelve a apoyar a los conductores del transporte urbano e interurbano en la huelga que han llevado a cabo ayer y hoy viernes 29, a nivel nacional, para exigir a la Seguridad Social que posibilite su jubilación antes de los 65 años. Este mediodía, unas 100 personas, mayoritariamente de AUVASA, se han concentrado ante la Delegación del Gobierno en Valladolid. Antes, a las 8:30, se habían concentrado ante las puertas de AUVASA.

De nuevo, los conductores de la empresa pública del transporte urbano de Valladolid denuncian unos servicios mínimos “abusivos” del 70% impuestos por el Ayuntamiento de Valladolid, muy por encima de la media de otras provincias de España. El seguimiento de la huelga ha sido de un 90% en Valladolid y en Burgos del 80%, dice CSIF. El seguimiento en otras provincias de la Comunidad ha sido menor.

Tras los acuerdos alcanzados el pasado fin de semana entre UGT y la patronal CONFEBUS, el sindicato CSIF considera que son insuficientes ya que deja sin fecha de presentación la propuesta para la aplicación de los coeficientes reductores para la edad de jubilación. Por ello, CSIF continuará apoyando todas las movilizaciones para conseguir la implantación del adelanto de la edad de jubilación sin merma económica

Este sindicato independiente considera que el trabajo que llevan a cabo esos conductores “no puede desempeñarse con las mismas garantías de seguridad a partir de una determinada edad. Y ha de tenerse en cuenta que son quienes se encargan de trasladar y desplazar a las personas por las ciudades y entre territorios, con la responsabilidad que conlleva la prestación de este servicio esencial, crucial y cotidiano para la vida ciudadana. Un transporte que deber contar con los parámetros adecuados de seguridad y de calidad”.

El pasado año, CSIF ya solicitó al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la aplicación de esos coeficientes reductores por razón de la actividad (art. 206 LGSS), para los conductores de autobuses de viajeros mayores de 60 años.

https://www.elespanol.com/castilla-y-leon/region/valladolid/20241129/conductores-auvasa-manifiestan-jubilacion-anticipada-no-misma-seguridad-partir-edad/904909808_0.html

https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-csif-ccoo-cta-concentran-reclamar-jubilacion-anticipada-transporte-viajeros-20241129140140.html

https://www.diariodevalladolid.es/valladolid/241129/265602/masivo-seguimiento-huelga-conductores-auvasa.html

Una jornada de CSIF concreta las pautas para propiciar un uso responsable de las nuevas tecnologías en los menores

admin — Fri, 09 Feb 24 11:11:05 CET

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El ejemplo que deben dar los adultos a los menores en el uso de los móviles y las nuevas tecnologías, “porque no hay que olvidar que los adolescentes aprenden de los mayores”. Establecer límites y normas de usos en la familia y en otros ámbitos; o la imprescindible comunicación que la familia tiene que tener en casa sobre la utilización de las nuevas tecnologías. Estos son algunos de los consejos que los psicólogos David Cortejoso y Noemi Fernández han dado a los 250 asistentes a la jornada que ha celebrado hoy CSIF Valladolid, bajo el título ‘Menores conectados. ¿Prohibimos o educamos?’.

Los adolescentes creen que son los que controlan las nuevas tecnologías, por lo que padres, docentes y otros profesionales que conviven con menores tienen que demostrar que ellos también las conocen, que les interesa esas tecnologías y que, además, les preocupa su uso. Los adultos tienen que expresar la voluntad de compartir esas inquietudes con los menores. De lo contrario se aislarán más.

Así lo han trasladado los psicólogos ponentes, que han planteado nueve pautas o consejos concretos, para afrontar la complejidad del problemático uso de los móviles y las nuevas tecnologías, que pasan primeramente por una necesaria concienciación.

María José San Román, presidenta provincial de CSIF Valladolid, ha indicado que “en este asunto hay un vacío, ya que no hay una orientación profesional suficiente para abordarlo”. Por ello, “esta acción informativa ha sido de gran ayuda”. Recuerda que el profesorado critica la inseguridad jurídica que tienen a la hora de impedir el uso de móviles a los alumnos, y pide un reconocimiento de autoridad claro.

Los especialistas subrayan que el mal uso de la tecnología digital afecta a la salud física, mental, sexual y social. En la infancia y en la adolescencia, también al neurodesarrollo y al aprendizaje. Además, CSIF considera que, a largo plazo, afecta negativamente a su futuro laboral, y así lo ha detectado ya en varios casos que han sido atendidos por el servicio CSIF Ayuda.

Para los psicólogos que han impartido la jornada, las consecuencias del uso del móvil y las tecnologías son rendimiento académico pobre, problemas psicológicos, emocionales o físicos, así como dificultades en los comportamientos sociales.

LOS DATOS

Los datos que arrojan los últimos estudios sobre el uso de estas tecnologías y sus repercusiones son cada vez más preocupantes, como el estudio llevado a cabo por UNICEF, ‘Impacto de la tecnología en la adolescencia’, en el que han participado más de 50.000 adolescentes de 11 a 16 años.

El 31,5% usa Internet más de 5 horas diarias de lunes a viernes. El 6,7% lo usan durante las clases para fines no educativos. Seis de cada 10 adolescentes duermen con el móvil en la cama. El 8% ha enviado imágenes o vídeos propios de contenido sexual. El 3,6% ha apostado dinero online en alguna ocasión; o dos de cada 10 menores podrían ser víctimas de ciberacoso.

En la jornada, se han tratado cuestiones como el problema de la sobreexposición y sus consecuencias, el ciberbullying, grooming, sexting, abuso y adicción, problemas con los videojuegos, vamping, comunidades de riesgo, juegos y retos virales peligrosos. La jornada se ha celebrado en el Centro Cívico Canal de Castilla de Valladolid.

https://www.eldiadevalladolid.com/noticia/z644b95dc-b67d-5bdb-de9b32816a29fb84/202402/recomiendan-fijar-normas-en-el-uso-del-movil-a-los-menores

https://www.larazon.es/castilla-y-leon/pautas-propiciar-uso-responsable-nuevas-tecnologias-menores_2024020865c528ba82085c000159a394.html

https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-jornada-csif-orientara-uso-moviles-tecnologias-menores-20240131120752.html

Menores conectados: ¿Prohibimos o educamos?

admin — Fri, 12 Jan 24 09:51:02 CET

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Los datos que arrojan los últimos estudios sobre el uso de estas tecnologías y sus repercusiones cada vez son más preocupantes para aquellos que somos padres/madres o profesionales en contacto con estos menores, como el estudio llevado a cabo por UNICEF “Impacto de la tecnología en la adolescencia” con la participación de más de 50.000 adolescentes de 11 a 16 años:

El 31,5% usa Internet más de 5 horas diarias de lunes a viernes.
El 6,7% lo usan durante las clases para fines no educativos.
6 de cada 10 adolescentes duermen con el móvil en la cama.
El 8% ha enviado imágenes/vídeos propios de contenido sexual.
El 3,6% ha apostado dinero online en alguna ocasión.
2 de cada 10 adolescentes podrían ser víctimas de ciberacoso...

Todos estos estudios más la voz de alarma dada por las familias, profesionales de la educación y profesionales de la salud mental, están revelando la cantidad de problemas y consecuencias que el uso de las tecnologías está produciendo en menores, a edades cada vez más tempranas, y sin una educación digital adecuada previa a su uso, problemas como:

Rendimiento académico: falta de concentración, dificultad en la lecto-escritura, en la comprensión lectora, en la motivación por aprender...
Problemas psicológicos y emocionales: estrés, depresión, ansiedad, dependencia, carencia de habilidades sociales, trastornos de la conducta alimentaria, desmotivación, autolesiones...
Problemas físicos: sobrepeso y obesidad, problemas oftalmológicos, problemas auditivos, insomnio, tendinitis, posturas forzadas para la columna...
Problemas sociales: aislamiento, discusiones en la familia, problemas con el centro educativo, problemas legales y delitos...

Llegados a este punto, con la cantidad de problemas que ya sabemos que se están produciendo, ¿qué podemos hacer desde las familias o como profesionales en contacto con menores?, ¿prohibimos hasta cierta edad el acceso a las mismas o solo restringimos tiempo y contenidos?, ¿educamos en su uso y desde qué edad?

¿Qué temas se tratan en la charla?

Los temas que abordaremos en esta charla pretenden dar respuestas a esas preguntas, ayudar a las familias en su papel educador y conocer esta problemática con mayor profundidad:

Definiciones y conceptos para ver el panorama actual en el que nos encontramos con las TIC: nativos digitales, huérfanos digitales, brecha digital, edad del primer móvil...
El problema de la sobreexposición a las pantallas desde pequeños y las consecuencias nefastas para su educación, salud y desarrollo.
Principales riesgos a los que están expuestos los menores: ciberbullying, grooming, sexting, abuso y adicción, problemas con los videojuegos, vamping, comunidades de riesgo, juegos y retos virales peligrosos.
Educación digital de menores desde las familias: 9 pautas para llevarla a cabo de forma correcta.
Ruegos y preguntas de los asistentes.

¿Quiénes imparten la charla?

David Cortejoso, Psicólogo Sanitario y Máster en Terapia de Conducta, Coordinador del Área de Nuevas Tecnologías aplicadas a la Psicología del Colegio Oficial de Psicología de Castilla y León, ha sido Profesor Universitario del Grado de Criminología en la Universidad Isabel I y Profesor Universitario en el Máster de Criminalística en la Universidad de Camilo José Cela en la asignatura de delitos tecnológicos, docente para el Ministerio de Industria a través de Red.es en la capacitación de miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en Materia de riesgos de las TIC, colaborador habitual del Gobierno de Canarias, de la Diputación de Valladolid, del INCIBE (Instituto de la Ciberseguridad en España, como cibercooperante y ponente de Cybercamp) y de la AEPAP (Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria) en la creación de materiales y formación en riesgos de las TIC.

Noemí Fernández, Psicóloga con más de veinte años de experiencia, experta en la atención de menores con problemas y dificultades especiales. Docente en la Universidad de la Experiencia en Programas de entrenamiento de la memoria. Docente en Sensibilización e Igualdad de Oportunidades.

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN:

https://forms.gle/YByuRq2bhQ52kecW7

Cuidar a los que cuidan

admin — Tue, 30 May 23 08:37:12 CEST

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Que conste que como en casa no se está en ningún sitio, se tenga la edad que se tenga, pero el tiempo pasa y el aumento de la esperanza de vida lleva aparejada, en muchos casos, un deterioro paulatino de nuestro estado físico y mental.

Lo ideal es que permanezcamos en lo que ha sido nuestro hogar durante muchos años el mayor tiempo posible, siendo autónomos o con ayuda.

Sin embargo, frecuentemente, la necesidad de cuidados y las patologías que padecemos nos encaminan a una residencia de personas mayores.

En 1960 el porcentaje de personas en España con más de 65 años sobre el total de la población era del 8,2%, mientras que en el año 2020 alcanzó el 22,9% de la población y las últimas previsiones del INE indican que, en 2050, el 31,4% de la población en España tendrá más de 65 años y el 11,6% tendrá más de 80 años.

En Valladolid, por poner un ejemplo, contamos con las residencias públicas Cardenal Marcelo inaugurada en 1975, con la Residencia Asistida de Personas Mayores 'La Rubia' RASVA que data de 1980 y la más actual de Parquesol, que comenzó a funcionar en 1992, o la del centro asistencial Doctor Villacián (1995), además de otras de menor tamaño en algunos pueblos de la provincia.

Las instituciones públicas no han invertido en nuevos centros, cuando la demanda es cada vez más alta, lo que ha dejado esta parcela en manos privadas, que ven ante todo, un suculento negocio.

Cualquier familia que haya tenido que buscar una residencia para ese ser querido que lo necesita habrá comprobado que las residencias públicas tienen listas de espera interminables y las privadas, que quieren asemejarse a un hotel, cobran cantidades disparatadas que duplican y triplican las pensiones medias de nuestros mayores

No nos engañemos, las residencias de personas mayores, son un negocio para algunos y la ruina para la mayoría de las familias.

Hay excelentes profesionales tanto en residencias privadas como públicas, pero siempre adolecen estos centros de falta de personal para la cantidad de tareas y necesidades de nuestras personas mayores. En los centros privados, porque quieren maximizar los beneficios, en los públicos, porque no lo consideran prioritario.

Cualquiera que haya visitado uno de estos centros, verá con qué cariño se trata a los residentes, porque los trabajadores y sobre todo trabajadoras, que son mayoría, saben que son personas vulnerables, que muchos no quieren estar allí pero no les queda otro remedio, por sus circunstancias psicofísicas, pero son personas y tienen su dignidad.

Los trabajadores de los centros de mayores tienen vocación, pero la vocación, el cariño y el empeño que vuelcan todos los días en su trabajo no suple la falta de personal que existe en estos centros.

Ya es hora de valorar el importante papel que estos profesionales tienen en una sociedad cada vez más envejecida y más necesitada de sus cuidados. Hay que evitar la sobrecarga a estos profesionales para que nos puedan cuidar.

https://www.tribunavalladolid.com/noticias/330278/cuidar-a-los-que-cuidan

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LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE CSIF VUELVEN A GANAR UNA SENTENCIA CONTRA LA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES POR UGT

admin — Tue, 07 Feb 23 14:19:09 CET

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“declarando vulnerado el derecho individual de libertad sindical del actor y con ello la nulidad de la actuación impugnada de la codemandada UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES, condenado a los demandados a estar y pasar por esta declaración y a la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES a cesar de manera inmediata en dicha conductar estableciendo al actor en su condición de miembro del COMITÉ DE EMPRESA.”

En CSIF no hacemos firmar la renuncia en blanco a nuestros candidatos.

En CSIF nunca vamos contra los trabajadores porque son ellos nuestra razón de ser.

CSIF denuncia las condiciones de “semi-esclavitud” de las trabajadoras de ayuda domiciliaria del Ayuntamiento de Valladolid

admin — Wed, 19 Jan 22 10:08:56 CET

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Aunque la jornada completa semanal se fija en 36 horas para las trabajadoras de la ayuda domiciliaria del Ayuntamiento de Valladolid, la mayoría de las 625 empleadas (en su inmensa mayoría mujeres) vienen haciendo una media de 25 horas semanales (o incluso menos), es decir, el 65% de la jornada completa. Esto reduce enormemente los salarios, ya de por sí muy ajustados.

A las trabajadoras se les clasifica dependiendo de si están incluidas “dentro” de la bolsa de trabajo, que son 139 (28% de la plantilla); o si están “fuera”, las 490 empleadas restantes, que suponen el 72% del número total. Estas últimas sufren -aún más si cabe- peores condiciones que sus compañeras.

Las trabajadoras del servicio de ayuda domiciliaria no saben cuántas horas van a trabajar la semana siguiente, ni el horario, ni en qué días. Una situación de flexibilidad horaria extrema “intolerable” que soportan durante todo el año, y que imposibilita cualquier conciliación de vida laboral y familiar. Además, les lleva -de hecho- a ser empleadas en riesgo de pobreza. Unas condiciones e incertidumbre permanentes que afectan emocional y psicológicamente “seriamente” a estas empleadas, como se detecta en la valoración psicosocial que les han hecho.

La división por edades de la plantilla de ayuda domiciliaria, muy feminizada, refleja que el 78% supera los 40 años, lo que evidencia que no es un trabajo que atrae a las mujeres jóvenes, en edad de tener hijos. Solo un 10% de estas empleadas tienen más de 20 años, y un 12% están entre 30 y 40.

Asimismo, “se suman numerosas pequeñas exigencias laborales, que cada día ponen un poco más difícil el trabajo diario”, lamenta CSIF. Señala, como ejemplo, que la jornada no podría denominarse ni continua ni partida, pues la tarea se circunscribe a los horarios demandados por los usuarios, por lo que pueden tener jornadas laborales discontinuas “con tiempos muertos”, que -lógicamente- no se pagan. Las trabajadoras, por tanto, alargan la jornada laboral por la mañana, tarde e incluso noche, para cumplir con las horas de trabajo asignadas.

CSIF reclama al Ayuntamiento de Valladolid que evalúe integralmente el servicio de atención domiciliaria que se presta, “que es importante, necesario y de calidad. Pero todo el esfuerzo para prestarlo no puede recaer en los trabajadores”, insiste el sindicato independiente.

https://www.eldiadevalladolid.com/Noticia/Z41D9D367-C636-33F0-DF794E29F70547EE/202201/CSIF-critica-la-precarizacion-en-la-ayuda-a-domicilio

https://www.elespanol.com/castilla-y-leon/region/valladolid/20220118/csif-denuncia-esclavitud-trabajadoras-domiciliaria-ayuntamiento-valladolid/643435829_0.html

Aparición en TVE Informativo día 25 de enero de 2022

https://youtu.be/J56kHxMDk0I