Valladolid

Valladolid superó los 140 sanitarios agredidos en 2023

david.amo.rojo — Tue, 02 Apr 24 11:04:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Valladolid reclamó este martes "más recursos humanos y más medidas de protección para los profesionales de Sacyl" de la provincia tras superarse las 140 agresiones a sanitarios durante el año 2023, según los últimos datos oficiales del Observatorio de Agresiones de la Junta de Castilla y León.

En concreto, y según informó CSIF en un comunicado remitido a Ical, se produjeron 125 incidentes de agresiones a sanitarios el pasado año, con un total de 141 trabajadores agredidos. Además, la estadística apunta que el 80 por ciento de las agresiones a profesionales sanitarios las sufren las mujeres y que el Área de Salud Este de Valladolid vive casi el doble de agresiones que el Área Oeste.

La denuncia de CSIF llega durante la jornada de celebración del Día Europeo contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario, que sirvió para recordar que, en el año 2021, hubo en Valladolid 116 incidentes, que se multiplicaron hasta los 161 en 2022. Las cifras rebajaron el número de incidentes en 2023 hasta los 125, con fecha del 30 de septiembre, y el dato de profesionales afectados hasta 141, por los 188 del año anterior y los 126 de 2021.

La mayor parte de los profesionales sanitarios agredidos en 2023 en Valladolid son médicos (55), seguidos de enfermeras (49) y de TCAEs (27). Además, la mayoría de los incidentes se producen en los hospitales, incluyendo el Servicio de Urgencias, y las principales causas de las agresiones tienen que ver con la disconformidad de la atención o las demandas del usuario.

Por todo ello, CSIF ha reclamado al Ministerio de Sanidad que impulse medidas efectivas para prevenir la violencia y el acoso en el ámbito de la sanidad. Así, pide una norma estatal que garantice sanciones administrativas en todas las comunidades autónomas y modificar el Código Penal para recoger las amenazas leves, injurias y vejaciones que se eliminaron en 2015 del artículo 620.

Asimismo, se solicita modificar el artículo 550.1 del Código Penal para incluir dentro de la figura 'atentado contra la autoridad' al conjunto del personal de la Sanidad, sean o no sanitarios o funcionarios, como personal administrativo, de limpieza o celadores. La asistencia jurídica a los agredidos, o recabar datos fiables y rápidos sobre las agresiones, son otras de las demandas de CSIF al Ministerio de Sanidad.

Además, se exige reparar el daño emocional al agredido, estableciendo un programa de ayuda al empleado que proporcione apoyo psicológico gratuito. Por último, CSIF señaló la necesidad de abordar las grandes deficiencias en los servicios públicos de salud, poniendo el foco en la calidad de los recursos humanos, el refuerzo de plantillas, la reducción de la burocracia, así como en una correcta planificación y presupuesto, como aspectos clave para solucionar este grave problema de las agresiones a los sanitarios.

https://www.elespanol.com/castilla-y-leon/sociedad/sanidad/20240312/agresiones-sanitarios-valladolid-reclaman-medidas-proteccion/839416234_0.html

https://www.eldiadevalladolid.com/noticia/zfb2ef223-acfb-bb1f-2a6544e8b4ed3b95/202403/valladolid-supero-los-140-sanitarios-agredidos-en-2023

CSIF denuncia el “maltrato” que reciben las trabajadoras de las residencias RASVA y Parquesol

admin — Mon, 19 Feb 24 10:44:46 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta que la Junta de Castilla y León no haya tomado las medidas necesarias para que se solucione la situación de sobrecarga de las trabajadoras de la Residencia Asistida de Valladolid (RASVA) y de la de Parquesol, denunciada en repetidas ocasiones. Dice que “el colectivo que trabaja en las residencias de mayores asistidos está abandonado, y sufre -incluso- un elevado riesgo para la salud física y mental de estas trabajadoras”.

La administración autonómica asegura estar cumpliendo con las ratios establecidas de residentes/trabajadora, “pero la auténtica verdad es que no se sustituyen los permisos, días de descanso, vacaciones y bajas laborales con otras empleadas. Ha llegado a pasar más de un mes de ausencia por enfermedad, antes de hacerse una sustitución. Así es imposible dar una atención de calidad a los residentes”, advierte CSIF.

En 2022, este sindicato independiente mantuvo una reunión con la gerente territorial de Servicios Sociales y la delegada territorial de la Junta de Castilla y León, en la se advirtió de la situación, y se pidió que se buscara un sistema ágil e inmediato para cubrir la falta de personal.

CSIF explica que la movilización de mayores asistidos es imprescindible y requiere de la actuación de dos personas. Sin embargo, señala que esa tarea se lleva a cabo por una sola trabajadora. “Si esto se repite con varios residentes a lo largo de la jornada, cada dos o tres horas, día tras día, incluso semanas enteras por la falta de contrataciones, no es de extrañar que se generen bajas laborales, en su mayoría por patologías musculoesqueléticas. Y como no se cubren por otras trabajadoras, lo que ocurre es que aún se producen más”.

Este es el motivo por el que el mayor número de las bajas laborales que ocurren en la administración autonómica estén en el personal de la Gerencia de los Servicios Sociales y, más concretamente, en las residencias asistidas de mayores.

Pero el problema de falta de personal afecta también a los permisos y vacaciones de las trabajadoras y, por lo tanto, a la conciliación de la vida familiar y laboral. CSIF avisa de que, en no pocas ocasiones, las solicitudes de permiso han sido denegadas por “necesidades de servicio, es decir, por carencia de trabajadoras. Se ha llegado a denegar el día de la comunión de un hijo, pedido con meses de antelación. Asimismo, se han denegado en alguna ocasión permisos para asistir a exámenes de oposición. Y muchas veces, el permiso se deniega tras haber sido concedido anteriormente”. Las plantillas se reducen a mínimos, “de tal manera que no hay posibilidad de coger un sábado o un domingo”. Además, “los cambios de turno por la escasez de personal están a la orden del día, por lo que es imposible planear la vida familiar y social”

En el caso de los puestos de coordinadora, “hay plazas vacantes, por lo que la coordinación del trabajo no es lo eficaz que debiera. Este tipo de responsabilidades no las quiere nadie. Muchas coordinadoras han dimitido”.

El programa ‘Mi Casa’ se puso en marcha en la Residencia Asistida de Valladolid (RASVA), concretamente destinado a los residentes de la primera y segunda planta. Han sido necesarias obras en la primera planta, para adaptar las instalaciones a este programa; y en la segunda planta están pendientes las necesarias obras de adaptación. Los residentes de la tercera y cuarta planta no entran en ese programa, puesto que esto implicaría aumentar personal. En este sentido, CSIF critica que exista un trato discriminatorio entre los residentes, si estás o no en ese programa, así como una distribución asimétrica de la carga de trabajo entre el personal.

https://www.tribunavalladolid.com/noticias/359075/denuncian-el-maltrato-que-reciben-los-trabajadores-de-las-residencias-rasva-y-parquesol

https://www.elespanol.com/castilla-y-leon/region/valladolid/20240218/csif-denuncia-maltrato-reciben-trabajadoras-residencias-rasva-parquesol/833666646_0.html

https://www.eldiadevalladolid.com/noticia/z53688047-b08a-8ce4-c61b54161a86a462/202402/csif-denuncia-el-maltrato-a-trabajadoras-de-dos-residencias

https://www.lavozdemedinadigital.com/wordpress/2024/02/csif-denuncia-el-maltrato-que-reciben-las-trabajadoras-de-las-residencias-rasva-y-parquesol/

https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-csif-denuncia-sobrecarga-laboral-personal-residencias-rasva-parquesol-valladolid-20240218115713.html

https://cadenaser.com/castillayleon/2024/02/18/csif-denuncia-trato-que-reciben-las-trabajadoras-de-las-residencias-rasva-y-parquesol-radio-valladolid/

CSIF proporciona apoyo psicológico para los primeros intervinientes en emergencias

admin — Thu, 31 Aug 23 11:04:55 CEST

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CSIF recuerda a las administraciones la necesidad de apoyar adecuadamente a los primeros intervinientes en las situaciones límites y traumáticas, es decir, a los profesionales (voluntarios o no) de los servicios de emergencias y de catástrofes, como son los bomberos, sanitarios, cuerpos de seguridad o protección civil.

“Tenemos que cuidar a los que nos cuidan. No tenemos que esperar a que se produzcan estos trágicos momentos, para acordarnos de que tenemos que cuidar a nuestros profesionales”, concluye María José San Román, presidenta provincial de CSIF Valladolid, que reconoce y agradece la labor y el sobreesfuerzo de quienes realizan estas intervenciones”. Esta organización sindical reclama -así lo viene exigiendo desde hace años- la conveniencia de contar más apoyo para la salud mental y laboral de estos primeros intervinientes, que pueden vivir experiencias personales muy duras en incidentes trágicos inherentes a su trabajo.

CSIF exige la incorporación de la figura del psicólogo en los centros de trabajo de esos colectivos, y remarca la conveniencia de que las administraciones aporten más recursos materiales y económicos para la formación de los primeros intervinientes, así como para la prevención de sus riesgos laborales. Es lo que los propios profesionales demandan, como se ha señalado en las dos jornadas sobre atención a primeros intervinientes que ha celebrado CSIF Valladolid, con la participación de 600 profesionales.

Consciente de que el personal de emergencias y urgencias pasa “momentos personales muy difíciles”, el sindicato recuerda que tiene el servicio CSIF Ayuda para atender posibles estados anímicos, emocionales o psicológicos, u otras necesidades. Una de las conclusiones de las jornadas es que los primeros intervinientes no son supermanes, y que requieren apoyo psicológico profesional, porque detrás de cada uno de esos trabajadores hay un ser humano al que le afectan las situaciones a la que tiene que enfrentarse, subraya CSIF. En la provincia de Valladolid hay más de 2.800 personas, de diferentes colectivos, que pueden ser los primeros en acudir a un incendio, un accidente o cualquier otro suceso

CSIF pide apoyo psicológico para los primeros intervinientes en emergencias

admin — Thu, 10 Aug 23 08:35:52 CEST

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La tremenda y dramática explosión de gas producida en un edificio de cuatro plantas de la calle Goya de Valladolid, que ha causado un fallecimiento y 12 heridos, ha vuelto a recordar a CSIF la necesidad de apoyar adecuadamente a los primeros intervinientes en estas situaciones límites y traumáticas, es decir, a los profesionales (voluntarios o no) de los servicios de emergencias y de catástrofes, como son los bomberos, sanitarios, cuerpos de seguridad o protección civil.

“Tenemos que cuidar a los que nos cuidan. No tenemos que esperar a que se produzcan estos trágicos momentos, para acordarnos de que tenemos que cuidar a nuestros profesionales”, concluye María José San Román, presidenta provincial de CSIF Valladolid, que reconoce y agradece la labor y el sobreesfuerzo de quienes han intervenido tras la explosión”. Esta organización sindical reclama -así lo viene exigiendo desde hace años- la conveniencia de contar más apoyo para la salud mental y laboral de estos primeros intervinientes, que pueden vivir experiencias personales muy duras en incidentes trágicos inherentes a su trabajo.

Consciente de que el personal de emergencias y urgencias ha pasado “momentos personales muy difíciles”, el sindicato recuerda que tiene el servicio CSIF Ayuda para atender posibles estados anímicos, emocionales o psicológicos, u otras necesidades. Una de las conclusiones de las jornadas es que los primeros intervinientes no son supermanes, y que requieren apoyo psicológico profesional, porque detrás de cada uno de esos trabajadores hay un ser humano al que le afectan las situaciones a la que tiene que enfrentarse, subraya CSIF. En la provincia de Valladolid hay más de 2.800 personas, de diferentes colectivos, que pueden ser los primeros en acudir a un incendio, un accidente o cualquier otro suceso.

https://www.tribunavalladolid.com/noticias/339811/csif-pide-apoyo-psicologico-para-los-primeros-intervinientes-en-emergencias

https://www.elespanol.com/castilla-y-leon/region/valladolid/20230803/csif-pide-apoyo-psicologico-profesionales-atendieron-explosion-goya-cuidar-cuidan/783921730_0.html#:~:text=%22No%20tenemos%20que%20esperar%20a,afirma%20Mar%C3%ADa%20Jos%C3%A9%20San%20Rom%C3%A1n&text=La%20explosi%C3%B3n%20de%20gas%20producida,muy%20presente%20en%20la%20ciudad.