Región de Murcia - Administración General del Estado

Curso Preparación Oposiciones Cuerpo Administrativo de la Administración de Seguridad Social 2025. TURNO LIBRE

admin — Fri, 20 Dec 24 13:00:00 CET

Acción SocialFormación-Acción SocialPreparación Oposiciones - Acción SocialEmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesRegión de Murcia - Administración General del Estado Image

PLAZO DE MATRÍCULA CERRADO

El día 31 de diciembre de 2024 se ha publicado la Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.

¿Qué contenidos tengo disponibles en mi curso?

- Todos los temas completamente actualizados y descargables (con apertura de contenidos semanalmente, ajustándose al cronograma).
- Test específicos de cada tema.
- Varios bloques de supuestos prácticos completamente explicados y razonados.
- Simulacros de examen.

- Clases en directo y quedan grabadas.

¿Además de los temas, tengo que pagar por separado los test o los supuestos prácticos?

No, en el curso ya te incluimos todo en un paquete único y completo.

¿Si el curso ya lo he terminado, puedo seguir preguntando dudas a mis tutores?

Sí, la gran ventaja de nuestros cursos es que, aunque ya hayan finalizado y hasta la fecha del examen podrás seguir recibiendo las actualizaciones de temario y podrás seguir preguntando tus dudas a tus tutores de forma completamente gratuita.

¿En caso de que se adelanten las fechas previstas de examen, se adaptarían los contenidos a los nuevos plazos?

Sí, los contenidos de los cursos se adaptarían a los márgenes temporales necesarios para tener todo el material con tiempo suficiente.

¿Las clases de los tutores son de dudas, o son clases donde explican los temas?

Son clases donde se explican los temas y repasan preguntas de exámenes de otras convocatorias, se dan consejos útiles y en su parte final se resuelven todas las dudas que hayan podido surgir.

¿Las clases son grabadas o son en directo y se le puede preguntar al profesor en ese momento?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento. Se atienden dudas de los alumnos durante las mismas.

¿Cuántas clases hay?

Aproximadamente una cada dos semanas.

¿Cuánto duran las clases?

Entre 2 y 3 horas.

¿Las dudas son por correo?

Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación. No se utiliza el correo.

La plataforma de dudas está activa ininterrumpidamente para que puedas resolver tu consulta en cualquier momento y de forma ilimitada con tu tutor/a personal.

¿Correo para problemas de claves y bajas?

Claves: En la plataforma hay un apartado “olvide mis claves”, y si no, se pueden poner en contacto a través del siguiente email: campus.horizontes2010@csif.es
Bajas: Se comunicarán al correo: departamento.formacion@csif.es

Si se quieren dar de baja, ¿antes de qué día para no pasar el recibo?

Del 15 al 20 del mes, para evitar el pago del mes siguiente, comunicándolo al email: departamento.formacion@csif.es

¿Cuánto tarda el profesorado en contestar a las dudas que les planteen por correo?

Se contesta a través de la plataforma en un máximo de 24 horas. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

¿Hay algún foro o chat?

Si. Hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso. Los alumnos también disponen de chat.

1. Cumplimentar formulario web (que aparece al final de la página).

2. Realizar el ingreso del primer mes en la cuenta bancaria ES63 2080 1220 0930 4010 2863 – ABANCA, el resto de pagos se cargarán el día 12 de cada mes mediante domiciliación bancaria en la cuenta indicada por el alumno en el formulario. Es imprescindible que en el resguardo del banco aparezca en el CONCEPTO, el nombre del curso y del alumno, independientemente de quien realice el ingreso.

3. Enviar el resguardo de ingreso a la siguiente dirección de email: departamento.formacion@csif.es

4. Una vez matriculado en el curso recibirás un correo electrónico con el enlace y las claves de acceso a la Plataforma (revisa la carpeta de “spam” de tu ordenador si no las recibes).

Aquellos alumnos que se matriculen una vez comenzado el curso, deberán abonar todos los pagos efectuados, desde el inicio del curso.

Curso Preparación Oposiciones Cuerpo Administrativo de la Administración de Seguridad Social 2025. PROMOCIÓN INTERNA

admin — Thu, 13 Feb 25 10:00:00 CET

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PLAZO DE MATRÍCULA CERRADO

- Clases en directo, que quedan grabadas.

¿Además de los temas, tengo que pagar por separado los test o los supuestos prácticos?

No, en el curso ya te incluimos todo en un paquete único y completo.

¿Las clases de los tutores son de dudas, o son clases donde explican los temas?

Son clases donde se explican los temas y repasan preguntas de exámenes de otras convocatorias, se dan consejos útiles y en su parte final se resuelven todas las dudas que hayan podido surgir.

¿Las clases son grabadas o son en directo y se le puede preguntar al profesor en ese momento?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento. Se atienden dudas de los alumnos durante las mismas.

¿Cuántas clases hay?

Aproximadamente una cada dos semanas.

¿Cuánto duran las clases?

Entre 2 y 3 horas.

¿Las dudas son por correo?

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¿Correo para problemas de claves y bajas?

Claves: En la plataforma hay un apartado “olvide mis claves”, y si no, se pueden poner en contacto a través del siguiente email: campus.horizontes2010@csif.es
Bajas: Se comunicarán al correo: departamento.formacion@csif.es

Si se quieren dar de baja, ¿antes de qué día para no pasar el recibo?

Del 15 al 20 del mes, para evitar el pago del mes siguiente, comunicándolo al email: departamento.formacion@csif.es

¿Cuánto tarda el profesorado en contestar a las dudas que les planteen por correo?

Se contesta a través de la plataforma en un máximo de 24 horas. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

¿Hay algún foro o chat?

Si. Hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso. Los alumnos también disponen de chat.

1. Cumplimentar formulario web (que aparece al final de la página).

2. Realizar el ingreso del primer mes en la cuenta bancaria ES63 2080 1220 0930 4010 2863 – ABANCA, el resto de pagos se cargarán el día 2 de cada mes mediante domiciliación bancaria en la cuenta indicada por el alumno en el formulario. Es imprescindible que en el resguardo del banco aparezca en el CONCEPTO, el nombre del curso y del alumno, independientemente de quien realice el ingreso.

3. Enviar el resguardo de ingreso a la siguiente dirección de email: departamento.formacion@csif.es

4. Una vez matriculado en el curso recibirás un correo electrónico con el enlace y las claves de acceso a la Plataforma (revisa la carpeta de “spam” de tu ordenador si no las recibes).

Aquellos alumnos que se matriculen una vez comenzado el curso, deberán abonar todos los pagos efectuados, desde el inicio del curso.

Declaraciones en TV7 del responsable de CSIF AGE en la Región de Murcia , Francisco Puche

maria-lourdes.sanchez.caballero — Wed, 18 Mar 26 09:04:00 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF InformaRegión de Murcia - Administración General del Estado Image

El responsable de CSIF en la Administración General del Estado en la Región de Murcia, Francisco Puche, ha realizado declaraciones a TV7 Murcia tras la concentración celebrada ayer en la Delegación del Gobierno en Murcia en defensa de los trabajadores de AEMET.

Francisco Puche ha trasladado el malestar existente entre la plantilla ante la falta de respuestas por parte de la Administración, tras las movilizaciones desarrolladas en las últimas semanas sin avances en la negociación.

En este sentido, ha señalado que resulta imprescindible mantener e intensificar las movilizaciones, denunciando la ausencia de propuestas concretas que permitan abordar los problemas estructurales que afectan a AEMET.

Asimismo, ha recordado que las reivindicaciones siguen siendo claras: la mejora de las condiciones laborales y retributivas, el refuerzo de los recursos humanos ante la falta de personal, la adecuación de las clasificaciones profesionales y la puesta en marcha de medidas reales que garanticen el futuro del organismo como servicio público esencial.

Desde CSIF se advierte además de que, ante la falta de avances, ya se está estudiando la puesta en marcha de un calendario de paros e incluso una convocatoria de huelga que podría iniciarse durante la Semana Santa si la Administración continúa sin ofrecer respuestas.

La concentración celebrada en Murcia forma parte del calendario estatal de movilizaciones convocado durante el mes de marzo.

Repercusión mediática:

► Noticia publicada de la concentración en CSIF RM

► Noticia publicada en el diario La Opinión RM

► Declaraciones de CSIF en TV7

CSIF Región de Murcia
TodoXTod@s

CSIF se moviliza en Murcia en defensa de los empleados públicos de AEMET

maria-lourdes.sanchez.caballero — Tue, 17 Mar 26 14:22:00 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasRegión de Murcia - Administración General del Estado Image

En el día de hoy ha tenido lugar una concentración en la Delegación del Gobierno en Murcia, convocada en el marco de las movilizaciones estatales en defensa de los trabajadores de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).

En dicha concentración ha estado presente el representante de CSIF AGE en la Región de Murcia, Francisco Puche con compañeros y delegados de CSIF, quienes han participado activamente en defensa de los derechos de los empleados públicos, trasladando el malestar existente entre la plantilla ante la falta de respuestas por parte de la Administración.

Tras las movilizaciones desarrolladas en las últimas semanas y ante la absoluta inmovilidad de la Administración para dar respuesta a las reivindicaciones planteadas por la representación sindical, consideramos imprescindible mantener e intensificar la movilización de la plantilla.

La falta de avances en las negociaciones y la ausencia de propuestas concretas que permitan abordar los problemas estructurales que afectan a AEMET obligan a seguir demostrando, de manera firme y visible, el malestar existente en la Agencia.

Nuestras reivindicaciones siguen siendo claras y bien conocidas por la Administración: la mejora de las condiciones laborales y retributivas de la plantilla, el refuerzo de los recursos humanos para hacer frente a la falta de personal, la adecuación de las clasificaciones profesionales y la puesta en marcha de medidas reales que garanticen el futuro y el correcto funcionamiento de AEMET como servicio público esencial.

Por ello, convocamos a participar en el calendario de movilizaciones que se desarrollará durante el mes de marzo:

12 de marzo: concentración virtual de toda la plantilla.
17 de marzo: concentraciones en las Delegaciones de Galicia, País Vasco y Murcia.
19 de marzo: concentraciones en Cantabria, Cataluña y Baleares.
26 de marzo: concentración en Madrid, frente al Ministerio.

Estas movilizaciones tienen como objetivo trasladar con claridad que la plantilla de AEMET exige soluciones reales y compromisos concretos.

Asimismo, queremos informar de que, ante la falta de avances, las organizaciones sindicales ya estamos estudiando la puesta en marcha de un calendario de paros y una convocatoria de huelga, que podría iniciarse durante la Semana Santa si la Administración continúa sin ofrecer respuestas.

En las próximas semanas se irá trasladando toda la información necesaria y los pasos que se adopten en este sentido.

La participación de toda la plantilla es fundamental. Solo con una movilización amplia y sostenida podremos conseguir cambios reales. Animamos a todos los trabajadores a participar activamente en todas las convocatorias.

Desde CSIF Región de Murcia seguiremos informando y ampliaremos esta información con las declaraciones de Francisco Puche, responsable de AGE en CSIF Región de Murcia, quien ha atendido a los medios de comunicación presentes durante la concentración.

CSIF Región de Murcia
TodoXTod@s

CSIF Región de Murcia se concentra por el 8M y reclama delegados sindicales de Igualdad y protocolos más eficaces contra el acoso

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 06 Mar 26 13:07:00 CET

IgualdadPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasRegión de Murcia - Administración General del Estado Image

CSIF Región de Murcia se ha concentrado hoy a las 13:00 horas con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, bajo el lema “Por una igualdad real. De las leyes a los hechos”.

En el acto han participado Eva María Hernández Fernández, presidenta de CSIF Región de Murcia, y la responsable sindical de Igualdad, María Lucía Guirao González, quienes han leído el manifiesto acompañadas por el equipo directivo y delegados sindicales.

► Ver imagen CSIF Región de Murcia.

Durante el acto, CSIF ha reivindicado la necesidad de avanzar hacia una igualdad efectiva entre mujeres y hombres y ha reclamado la creación de la figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y Violencia de Género en los centros de trabajo, tanto en la administración pública como en el sector privado.

El sindicato también ha anunciado que promoverá una revisión y refuerzo de los protocolos contra el acoso sexual y laboral, así como medidas para combatir la brecha salarial, mejorar la conciliación y avanzar en la lucha contra la violencia de género.

Desde CSIF insisten en que la igualdad no debe quedarse solo en las leyes, sino traducirse en hechos reales en el ámbito laboral y social.

► CSIF Región de Murcia | Día Internacional de la Mujer – 8 de marzo de 2026

► CSIF Región de Murcia asiste a la Gala Institucional de los Premios 8M bajo el lema “Mujeres que transforman”

CSIF Región de Murcia

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CSIF Región de Murcia asiste a la Gala Institucional de los Premios 8M bajo el lema “Mujeres que transforman”

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 06 Mar 26 11:11:00 CET

IgualdadPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasRegión de Murcia - Administración General del Estado Image

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la presidenta de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, junto con la responsable sindical de Igualdad, María Lucía Guirao González, han asistido esta mañana a la Gala Institucional de Entrega de Premios Región de Murcia 8M, celebrada hoy a las 10:30 horas.

El acto, organizado por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha estado presidido por el presidente de la Comunidad Autónoma, Fernando López Miras, y se ha desarrollado bajo el lema “Mujeres que transforman”, con el objetivo de reconocer la labor de mujeres y entidades que contribuyen al avance de la igualdad en la sociedad.

La presencia de CSIF Región de Murcia en este evento institucional responde al compromiso del sindicato con la promoción de la igualdad real entre mujeres y hombres, así como con el reconocimiento del papel fundamental que desempeñan las mujeres en todos los ámbitos sociales, laborales e institucionales.

Concentración y lectura del manifiesto del 8M

Asimismo, CSIF Región de Murcia celebrará hoy a las 13:00 horas una concentración, en la que se procederá a la lectura del Manifiesto del 8 de Marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer, en la sede principal de CSIF, sita en La Flota. Murcia

Durante este acto también se presentarán los carteles elaborados por CSIF para este año, diseñados por y para la igualdad, con los que el sindicato reafirma su compromiso de seguir trabajando por una sociedad más justa, basada en la igualdad, el respeto y la convivencia entre todas las personas.

Desde CSIF Región de Murcia se insiste en la necesidad de continuar avanzando en políticas reales de igualdad que permitan construir un mundo más humano y equitativo para todos.

CSIF Región de Murcia

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CSIF Región de Murcia | Día Internacional de la Mujer – 8 de marzo de 2026

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 05 Mar 26 08:39:00 CET

IgualdadPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticias

CSIF Región de Murcia, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el ámbito privado, se suma un año más a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer bajo el lema “Por una igualdad real. De las leyes a los hechos”.

Con motivo de esta jornada, CSIF Región de Murcia presenta el vídeo conmemorativo del 8 de marzo, realizado por la responsable de Igualdad de CSIF Región de Murcia, Lucía Guirao González, junto a todos los compañeros y compañeras que conforman la organización en la región. En este trabajo audiovisual han participado delegados, delegadas, afiliados y afiliadas del sindicato, cuyas imágenes forman parte de este homenaje colectivo. Gracias a la implicación de todos ellos ha sido posible realizar este vídeo con el que CSIF quiere visibilizar su compromiso con la igualdad.

Desde CSIF defendemos que los derechos reconocidos por ley deben convertirse en derechos efectivos en el día a día. Aún persisten importantes desigualdades que afectan a las mujeres en el ámbito laboral y social, como la brecha salarial, las dificultades para la conciliación y la corresponsabilidad, o la violencia contra las mujeres.

Por ello, desde nuestra organización proponemos la creación de la figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y Violencia de Género, que permita prevenir situaciones de discriminación y actuar ante posibles casos de acoso laboral o sexual en los centros de trabajo.

Asimismo, CSIF impulsará la revisión y el refuerzo de los protocolos contra el acoso en las administraciones públicas, así como la actualización de los planes de igualdad y medidas que garanticen la igualdad retributiva real y la transparencia salarial.

En este 8 de marzo, reiteramos nuestro compromiso con la construcción de entornos laborales seguros, igualitarios y libres de discriminación. La igualdad no puede quedarse en las leyes: debe traducirse en hechos reales.

CSIF Región de Murcia, por un mundo más justo, igualitario, digno y unido para todas y todos.

CSIF Región de Murcia

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CSIF Región de Murcia alerta de un posible colapso en las Oficinas de Extranjería ante la regularización extraordinaria

maria-lourdes.sanchez.caballero — Mon, 09 Feb 26 08:18:00 CET

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CSIF Región de Murcia, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, alerta de un posible colapso en las oficinas de Extranjería ante la inminente regularización extraordinaria prevista por el Gobierno para el próximo mes de abril.

El responsable de CSIF AGE en la Región de Murcia, Francisco Puche, continúa haciéndose eco en los medios de comunicación para denunciar la situación que ya se está viviendo en estos servicios administrativos. Tal y como recoge el diario La Verdad, la proximidad del proceso está provocando un aumento de consultas y solicitudes de información, especialmente entre ciudadanos extranjeros que buscan conocer los plazos, requisitos y documentación necesaria para acogerse a la regularización.

► Ver declaciones del delegado de CSI RM en el Diario La Verdad.

► Descargar en pdf

► Ver declaraciones en TV Popular.

Esta situación ya empieza a notarse en el Consulado de Marruecos en Murcia, donde se registra un goteo constante de personas interesadas en informarse, aunque sin grandes aglomeraciones por el momento.

Francisco Puche advierte de que esta incertidumbre está teniendo un impacto directo en las oficinas de Extranjería, donde se ha producido un incremento notable de consultas y peticiones de cita. «La gente se acerca a preguntar, a informarse, y eso está colapsando los registros y los sistemas informáticos», señala el delegado de CSIF AGE en Murcia.

Desde CSIF recuerdan que el último proceso de regularización de gran magnitud, en 2005, ya supuso una importante sobrecarga de trabajo. En la actualidad, en la Región de Murcia se tramitan alrededor de 50.000 expedientes anuales, una cifra que podría aumentar en cerca de 40.000 expedientes adicionales con la nueva regularización. «Con la plantilla actual es imposible asumirlo. Una cosa es recepcionar expedientes y otra muy distinta tramitarlos, y eso lleva meses», subraya Francisco Puche.

CSIF insiste en la necesidad urgente de reforzar las plantillas y de aprovechar la experiencia del personal existente para evitar un colapso administrativo que no solo afectaría a Extranjería, sino también a otros servicios vinculados a la documentación y al empleo. De no adoptarse medidas, el sindicato advierte de que la situación podría agravarse en las próximas semanas conforme se acerque la fecha de inicio del proceso.

CSIF Región de Murcia

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CSIF Región de Murcia denuncia en Popular TV el colapso de Extranjería y exige planificación y refuerzo estructural de plantillas

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 06 Feb 26 10:29:00 CET

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CSIF Región de Murcia ha denunciado públicamente la situación límite que atraviesan las Oficinas de Extranjería, durante una entrevista realizada a Francisco Puche Torrano, responsable de CSIF AGE en la Región de Murcia, en el informativo de Popular Televisión.

En sus declaraciones, Francisco Puche alertó del riesgo real de colapso del sistema de Extranjería, agravado por el anuncio de un próximo proceso de regularización extraordinaria de personas extranjeras, si no se adoptan medidas urgentes de planificación y refuerzo de personal.

► Ver entrevista en TV Popular realizada al responsable de CSIF AGE en la Región de Murcia. (minuto 1,55)

CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha solicitado formalmente al Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática una reunión urgente para planificar este proceso de regularización, determinar un refuerzo de plantillas acorde a la carga de trabajo y evitar el colapso en la prestación del servicio público.

CSIF recuerda que ya reclamó mejoras laborales tras la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería el año pasado, que supuso un incremento muy significativo del volumen de trabajo, actualmente inasumible para la plantilla, incluso con la incorporación de personal temporal desde principios de 2024.

Desde que el Gobierno informó sobre el Real Decreto de regulación extraordinaria, la afluencia de personas a las oficinas se ha disparado para solicitar información. Esta situación ha provocado un aumento exponencial del trabajo en los registros, que se encuentran saturados tanto en la atención presencial como telemática, agravado por la falta de personal y los fallos continuos de la aplicación informática de Extranjería por sobrecarga.

CSIF también señala que parte del personal destinado en Extranjería es interino, lo que obliga a dedicar recursos a su formación debido a la temporalidad, generando nuevas dificultades organizativas que afectan al conjunto de la plantilla.

Refuerzo de personal suficiente y planificado

CSIF advierte de que el próximo proceso de regularización supondrá una sobrecarga aún mayor, con la posibilidad real de llegar al colapso del servicio, si no se adoptan medidas inmediatas. CSIF considera que este proceso no podrá implementarse con garantías sin un refuerzo inmediato, suficiente y planificado, tanto en las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno (dependientes de Política Territorial) como en la Dirección General de la Policía (DGP), encargada de la tramitación documental y expedientes.

Situación crítica en las comisarías

CSIF alerta de que la nueva regularización puede disparar los tiempos de espera, tanto en la tramitación de expedientes como en la emisión de documentación, poniendo en riesgo la atención al ciudadano, no solo a personas extranjeras, sino también a quienes soliciten DNI, pasaporte u otros trámites dependientes de la DGP.

Aunque según datos de la propia Administración se han incorporado alrededor de 750 personas en 2024 y 2025, CSIF considera que esta cifra es claramente insuficiente ante el crecimiento sostenido de la carga de trabajo y el aumento de solicitudes previsto. En el caso de la DGP, los expedientes de Extranjería han aumentado más de un 25 %, generando ya una saturación generalizada en las unidades de documentación.

CSIF exige al Gobierno y a la Dirección General de la Policía un plan de refuerzo estructural, con incrementos reales y permanentes de plantilla, y no medidas puntuales; la incorporación inmediata de más personal en todas las áreas de Extranjería; garantías laborales básicas para los trabajadores y una distribución coordinada de recursos entre los departamentos de Interior, Política Territorial, SEPE y Seguridad Social.

CSIF denuncia la falta de medios y espacio en la oficina de la Seguridad Social de Cartagena

maria-lourdes.sanchez.caballero — Thu, 22 Jan 26 08:50:00 CET

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El presidente de CSIF AGE Región de Murcia, Paco Puche, y el delegado de AGE en Cartagena, Francisco Zamora, han denunciado públicamente en declaraciones al diario La Verdad la grave situación que atraviesa la oficina de la Seguridad Social de Cartagena, tanto por la precariedad de las condiciones laborales de los funcionarios como por el perjuicio directo que sufren los usuarios del servicio.

La oficina original, situada en la calle Serreta, sufrió el pasado mes de agosto el desprendimiento de parte del forjado del techo sobre la sala de espera, lo que obligó a trasladar a la mayor parte del personal a unas dependencias provisionales en la Casa del Mar. Desde CSIF denuncian que estas instalaciones no reúnen las condiciones mínimas para prestar un servicio público de calidad.

“Es un incordio para los funcionarios y un caos para los usuarios”, ha señalado Francisco Zamora, quien explica que los trabajadores han sido ubicados en espacios como la biblioteca o el salón de actos, sin iluminación adecuada ni medios suficientes, con mesas de atención al público incluso sobre el escenario.

Además, los médicos que forman parte del tribunal encargado de evaluar bajas, altas y pensiones continúan trabajando en la segunda planta del edificio afectado por el derrumbe, una situación que CSIF considera inadmisible desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales.

Según la información trasladada por la administración, la solución inicialmente planteada como temporal en la Casa del Mar podría convertirse en definitiva, ya que se prevé reformar parte del edificio para reubicar allí los servicios. CSIF insiste en que no se puede normalizar una situación provisional que perjudica tanto a trabajadores como a ciudadanos.

Falta de personal y problemas con las citas

Desde CSIF Región de Murcia también se alerta de la grave falta de personal en la oficina de Cartagena, que da servicio a más de 400.000 personas de Cartagena y comarca con tan solo 21 funcionarios, cuando la media regional exigiría al menos 35 trabajadores. “Los pocos que hay llevan una carga de trabajo inasumible”, denuncia Francisco Zamora.

A esta situación se suma la dificultad para obtener cita previa, llegando incluso a detectarse una presunta reventa de citas, un problema que, según CSIF, es conocido tanto en Murcia como en Madrid sin que se haya actuado para ponerle fin.

“Estamos peleando por el bienestar y la seguridad de los trabajadores, pero también por el buen funcionamiento de los servicios públicos. Esta situación es un problema para todos”.

Desde CSIF se exige a la Administración General del Estado soluciones inmediatas, una reubicación digna, refuerzo de personal y medidas eficaces para garantizar una atención adecuada a la ciudadanía de Cartagena y a toda la Región de Murcia.

► Leer noticia publicada en el diario La Verdad. Región de Murcia

CSIF Región de Murcia
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La presidenta de CSIF en Onda Regional de Murcia: CSIF Región de Murcia alza la voz por los 83.400 empleados públicos, rehenes del bloqueo salarial y convoca movilización el 30 de octubre

maria-lourdes.sanchez.caballero — Fri, 24 Oct 25 10:34:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesÚltimas noticiasCSIF Informa

► Acceder a la entrevista completa.

“Lleva un año al frente de CSIF Región de Murcia, ¿cómo valora este tiempo como presidenta del sindicato?” Con esta pregunta ha comenzado la entrevista que Joaquín Azparren ha realizado esta mañana en Onda Regional de Murcia a Eva María Hernández Fernández, presidenta de CSIF Región de Murcia, dentro del programa matinal de la emisora pública.

Eva Hernández ha recordado que, aunque cumple un año al frente del sindicato a nivel regional, “llevo muchísimos años defendiendo y luchando por los derechos de los funcionarios dentro de CSIF”. La presidenta ha destacado que sigue siendo también presidenta de CSIF Local de la Región de Murcia y presidenta de CSIF en todos los sectores de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma.

Eva Hernández, ha dedicado su carrera profesional a la defensa de los derechos de los empleados públicos y al fortalecimiento del papel del sindicato en la Administración Local. Su liderazgo y compromiso han sido fundamentales para impulsar cambios y mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores públicos.

Durante la entrevista, la presidenta de CSIF Región de Murcia ha abordado uno de los principales temas de actualidad sindical: la gran movilización del próximo 30 de octubre, convocada por CSIF a nivel nacional, bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”.

Eva Hernández ha explicado que esta convocatoria surge como respuesta al bloqueo en la negociación colectiva por parte del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide avanzar en un nuevo acuerdo salarial y en otras mejoras de las condiciones laborales. “Los problemas de los trabajadores del ámbito público y los servicios que recibe la ciudadanía se agravan cada día por la inacción del Ministerio”, ha afirmado.

La presidenta ha recordado que en los últimos 20 años se han perdido más de 42.000 efectivos en las Administraciones Públicas, mientras que la última Oferta de Empleo Público apenas crea 4.500 plazas netas, reduciendo la promoción interna y manteniendo una tasa de reposición que no cubre las necesidades reales. “Además —ha añadido Eva Hernández—, la temporalidad sigue estancada en torno al 30 por ciento, algo insostenible para los servicios públicos y para los propios trabajadores”.

En relación con esta situación, Eva Hernández ha subrayado que CSIF exige abrir de inmediato la negociación de un nuevo acuerdo que permita aplicar la subida salarial correspondiente a este año, recuperar poder adquisitivo, mejorar las condiciones laborales y establecer un plan de empleo que refuerce los servicios públicos.

“CSIF lleva tiempo concentrándose y reivindicando en defensa de los servidores públicos. Nosotros queremos diálogo. Todos, absolutamente todos, merecen respeto. Por eso decimos basta ya: no pueden tenernos como rehenes”, ha declarado con rotundidad Eva Hernández durante la entrevista.

En la Región de Murcia, esta problemática afecta directamente a más de 83.400 empleados públicos, que ven cómo la falta de negociación y la ausencia de mejoras salariales y laborales perjudican tanto su desempeño como la calidad de los servicios que prestan a la ciudadanía.

La entrevista ha servido para que Eva Hernández expusiera en detalle las reivindicaciones y propuestas que CSIF defenderá en la gran concentración del próximo 30 de octubre, en la que se exigirá diálogo, mejoras salariales y una apuesta real por unos servicios públicos de calidad.

CSIF Región de Murcia pide la participación ciudadana en esta gran concentración, que tendrá lugar el jueves 30 de octubre a las 12:00 horas en el Paseo Teniente Flomesta, Nº 1 (30001 Murcia), frente a la Delegación del Gobierno de Murcia.

CSIF Región de Murcia

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