Región de Murcia - Administración de Justicia

Auxilio Judicial, acceso libre, PJC/1549/2025: Plantillas definitivas

emma.alvarez.bande — Thu, 29 Oct 26 13:09:00 CET

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CSIF INFORMA Auxilio Judicial, acceso libre, PJC/1549/2025

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS.

Estabilización concurso de méritos cupo discapacidad: fecha publicación

emma.alvarez.bande — Thu, 29 Oct 26 09:36:00 CET

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CSIF INFORMA

Os trasladamos la comunicación recibida del Ministerio de Justicia en relación con los procesos selectivos convocados mediante la Orden PJC/1357/2024:

En relación con el proceso selectivo convocado por la Orden PJC/1357/2024, de 19 de noviembre, correspondiente al cupo de reserva para personas con discapacidad, se informa de que el Ministerio está llevando a cabo los trabajos necesarios con el fin de culminar la tramitación de las plazas que han resultado desiertas.

El objetivo es remitir al Boletín Oficial del Estado todas las resoluciones correspondientes para su publicación el próximo 7 de noviembre de 2026, relativa al anuncio de plazas desiertas para los aspirantes a ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, en las oposiciones convocadas por la citada Orden, al objeto de dar la debida publicidad y continuidad al procedimiento.

CSIF exige al Ministerio que priorice la resolución de los procesos selectivos y concursos atascados desde hace meses y años

emma.alvarez.bande — Wed, 28 Oct 26 11:52:00 CET

El pasado viernes, el Ministerio presentó una propuesta de criterios para la reordenación de efectivos dentro de su ámbito para afrontar una serie de “cambios quirúrgicos” en las relaciones de puestos de trabajo.

Para CSIF es intolerable que el Ministerio siga con sus “experimentos” mientras no da respuesta a miles de aspirantes y de funcionarios que esperan la resolución de esos procesos selectivos (algunos hicieron el examen hace más de dos años) y la convocatoria del concurso de traslados para tener la opción de volver a casa.

CSIF manifestó al Ministerio que el “reparto de miserias” no servirá de nada mientras haya más de 8.000 plazas en precario, pendientes de ser adjudicadas a personas que han superado procesos selectivos o que esperan tener la opción de cambiar de destino para regresar a “su casa”. Recordamos que CSIF ha denunciado al Ministerio ante el Defensor del Pueblo y ante la Comisión europea.

Además, en el ámbito del Ministerio, el 75% de las bolsas están agotadas lo que provoca la demora o paralización en el nombramiento de interinos, el acceso a la administración de justicia de personas sin una preparación mínima exigible o, directamente, que las mesas se queden vacías, eso sí, con todo el trabajo a cargo del resto del personal.

En este sentido, CSIF valora positivamente ese intento de objetivar al máximo la reordenación de efectivos, pero exige al Ministerio que lleve a la mesa propuestas para regular la redistribución de efectivos, las comisiones de servicio, las sustituciones (verticales y horizontales) o la normativa de interinos entre otras cuestiones.

La propuesta de reordenación del Ministerio adolece de coherencia con la propia LOPJ (arts. 528.2 y 523.2) y el RD 1451/2005 (arts. 66 y 67).

En sus alegaciones, CSIF ha exigido que toda propuesta de reordenación venga recogida en un plan que se presente a negociación donde se incluya la normativa, los términos de la oferta, los criterios generales de la reordenación, los criterios particulares para la reordenación concreta que tienen y el plan de formación,

CSIF advierte al Ministerio que, conforme a la normativa citada más arriba, la reordenación:

Debe recaer, en primer lugar, en plazas vacantes sin personal y si afectara a puestos cubiertos con personal temporal o titular deben establecerse mecanismos objetivos
Debe realizarse a través de procedimientos de voluntariedad
En el caso de que se tenga que llegar a una reasignación debe realizarse sobre parámetros objetivos.
No puede suponer ni pérdida de retribuciones ni cambio de municipio.
En el caso del personal interino se le tenga en cuenta el tiempo de servicios en el puesto de origen.
Debe ir acompañado de un plan de formación de apoyo.

Finalmente, el Ministerio propone que quienes lleven mochila de guardia dentro del centro de destino donde se quieren mover las plazas, tengan preferencia, si voluntariamente quieren participar, para ocupar nuevos puestos con código de guardia consolidando su derecho a cobrar guardias. No obstante, también propone que, si no participan en el proceso de reordenación, pierdan la mochila.

CSIF no se opone a la preferencia, pero solicita que, dado el carácter excepcional de las mochilas, el funcionario que cambia de puesto no quede “congelado” a efectos de concurso. CSIF se opone a la pérdida de la mochila por cuanto esa sanción convierte el proceso en forzoso y, en ausencia de voluntariedad, no puede perderse la mochila.

Auxilio judicial concurso oposición 1327/2022: adjudicación destino lista complementaria AM

emma.alvarez.bande — Wed, 28 Oct 26 07:52:00 CET

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CSIF informa de la publicación en el BOE de la Orden PJC/1128/2026, de 19 de octubre, por la que se otorga destino a personal funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, que superó el proceso selectivo extraordinario para el acceso, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.

Deberán tomar posesión de su cargo ante el responsable de la oficina judicial de destino dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado»,

PERMISO DA QUINTA RD 364_95

Auxilio judicial estabilización concurso, PJC/1357/2024: actualización lista de aprobados

emma.alvarez.bande — Tue, 27 Oct 26 18:59:00 CET

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CSIF informa

Auxilio judicial estabilización concurso cupo discapacidad:

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE ACTUALIZA LA REALCIÓN DE APROBADOS.

Tramitación, acceso libre, PJC/1549/2025: plantillas definitivas

emma.alvarez.bande — Tue, 27 Oct 26 18:43:00 CET

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CSIF informa Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, PJC/1549/2025

PLANTILLAS DEFINITIVAS TRAMITACION 1549

Plantillas definitivas de respuestas acertadas del examen celebrado el día 3-10-2026 de Tramitación, proceso Orden PJC/1549/2025.

Gestión promoción interna, PJC/1572/2025: NOTAS DE LA LENGUA COOFICIAL EN EL ÁMBITO DE NAVARRA.

emma.alvarez.bande — Tue, 27 Oct 26 13:41:00 CET

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CSIF INFORMA Gestión Procesal y Administrativa, acceso por promoción interna, PJC/1572/2025

NOTA INFORMATIVA.

NOTAS DE LA LENGUA COOFICIAL EN EL ÁMBITO DE NAVARRA.

NAVARRA.RESULTADOS DOCUMENTA IDIOMA GE P.I. 1572

CSIF exige a la MUGEJU que informe a los mutualistas sobre la identidad de las entidades médicas que han presentado ofertas al nuevo concierto

anxo.freiria.tato — Tue, 27 Oct 26 11:21:00 CET

CSIF es el único sindicato que, desde octubre del año pasado está exigiendo a la MUGEJU que informe a los mutualistas sobre la renovación del concierto. Es inaceptable y contrario al más mínimo principio de transparencia, el mutismo de la MUGEJU sobre un tema crucial para miles y miles de mutualistas referente a su salud y al derecho a su protección que tienen como el resto de ciudadanos.

Tan es así que la MUGEJU no ha informado en ningún momento, ni siquiera en la web, sobre la renovación del concierto. Para CSIF, y para el sentido común, los mutualistas tienen derecho a recibir información directa de su mutualidad y no enterarse por la prensa de las novedades sobre el concierto o verse obligado a entrar periódicamente en la web de la plataforma de contratación del Estado.

De lo publicado en prensa especializada, los mutualistas ven con preocupación que, de partida tres compañías (SANITAS, DKV y HELVETIA que se ha fusionado, recientemente, con CASER) anunciaron que ni siquiera iban a analizar el pliego publicado a principios de octubre en la plataforma de contratación.

En dicho pliego se contiene entre otras cosas:

Un incremento de la prima de algo menos del 2%. En MUFACE, el año pasado se subió la prima hasta un 17% para un concierto a tres años.
Una duración, inédita, de sólo un año, cuando lo normal era de dos o tres años.
Una distribución por grupos de edad (hasta 7 grupos) con diferentes primas en función del menor o mayor necesidad potencial de atención sanitaria.
La inclusión de la receta electrónica para las entidades concertadas (una reivindicación histórica de CSIF, por cierto) y otras medidas como el control de tiempos de espera.

Hace dos días, la prensa informaba que MAPFRE y AXA decidieron no continuar quedando sólo ADESLAS y ASISA sin pronunciarse. Hoy nos hemos enterado, por la prensa también, porque MUGEJU calla, que ASISA sí que ha presentado oferta.

Ante esta situación, a la vista de lo sucedido el año pasado con MUFACE que se salvó in extremis tras una campaña de movilizaciones y presión de CSIF en solitario, la MUGEJU tiene la obligación de proteger los derechos de sus mutualistas. A este respecto hay que recordar que:

Hace cuatro años, MUGEJU tenía 6 entidades médicas prestando servicios dentro de su concierto. La degradación en la prestación del servicio sanitario es evidente.
El mutualismo administrativo, lejos de posiciones populistas, no es un privilegio es una condición laboral impuesta por la Administración cuando cada funcionario de Justicia o miembro de la carrera judicial y fiscal firma su primera toma de posesión como personal de carrera.
El acuerdo marco firmado por CSIF con Función Pública el pasado 8 de enero de 2025 contiene el compromiso del Gobierno cuyo tenor literal es el siguiente:

“Se avanzará en la mejora del mutualismo administrativo con el objetivo de reforzar la equidad, la calidad asistencial y la protección de las empleadas y empleados públicos, asegurando que no se produzcan mermas en las prestaciones ni en la asistencia sanitaria, incluidas las urgencias”

Convocatoria concurso específico en la Abogacía General del Estado

emma.alvarez.bande — Tue, 27 Oct 26 08:16:00 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaRegión de Murcia - Administración de Justicia Image

CSIF informa de la publicación en el BOE de la Resolución de 19 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Abogacía General del Estado.

Plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Las instancias se presentarán través del Portal Funciona (Recursos Humanos, Mis servicios de RR.HH: https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html), siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin perjuicio de lo indicado en esta base.

CONVOCATORIA CE 2-2026 ABOGACIA GENERAL DEL ESTADO

LISTADO DE MATERIAS VALORABLES- CONCURSOS ABOGACÍA GENERAL DEL ESTADO

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Auxilio Judicial, acceso libre, PJC/1549/2025: Plantillas definitivas

Estabilización concurso de méritos cupo discapacidad: fecha publicación

CSIF exige al Ministerio que priorice la resolución de los procesos selectivos y concursos atascados desde hace meses y años

Auxilio judicial concurso oposición 1327/2022: adjudicación destino lista complementaria AM

Deberán tomar posesión de su cargo ante el responsable de la oficina judicial de destino dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado»,

Auxilio judicial estabilización concurso, PJC/1357/2024: actualización lista de aprobados

Tramitación, acceso libre, PJC/1549/2025: plantillas definitivas

Gestión promoción interna, PJC/1572/2025: ​NOTAS DE LA LENGUA COOFICIAL EN EL ÁMBITO DE NAVARRA.

CSIF exige a la MUGEJU que informe a los mutualistas sobre la identidad de las entidades médicas que han presentado ofertas al nuevo concierto

Convocatoria concurso específico en la Abogacía General del Estado

Gestión promoción interna, PJC/1572/2025: NOTAS DE LA LENGUA COOFICIAL EN EL ÁMBITO DE NAVARRA.