Principado de Asturias - Educación

Sesión informativa online - Concurso de traslados 2026/27

Carlos Díaz Peral — Thu, 05 Nov 26 11:10:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosPrincipado de Asturias - Educación Image

El próximo lunes 9 de noviembre a las 16.30 h tendrá lugar una sesión informativa online y gratuita organizada por CSIF Educación Asturias sobre el concurso de traslados de ámbito nacional para personal docente.

En la sesión informativa se abordarán aspectos relacionados con:

Información de la convocatoria (plazos, solicitud, derechos...).
Funcionari@s en prácticas.
Baremo y documentación acreditativa de méritos.
Funcionamiento de la aplicación informática.
Dudas y preguntas.

La sesión online estará abierta a afiliad@s y no afiliad@s, teniendo preferencia los primeros hasta completar el aforo de la plataforma digital. Para no afiliad@s será por riguroso orden de inscripción, también hasta completar aforo.

Puedes realizar la inscripción cumplimentando el siguiente FORMULARIO.

*El enlace a la sesión informativa se enviará al correo electrónico indicado en el formulario 30 minutos antes de la misma (lunes 9 de noviembre), según los criterios de aforo descritos anteriormente.

*Por protección de datos, la sesión informativa solo se grabará para uso interno de CSIF.

Bolsas de aspirantes a interinidad. Listado provisional (0590-0592-0598)

Carlos Díaz Peral — Wed, 04 Nov 26 13:30:00 CET

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPrincipado de Asturias - Educación Image

Resolución de 4 de noviembre de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, de la convocatoria para la elaboración de bolsas de aspirantes a interinidad de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo, convocada por Resolución 8 de octubre de 2026.

Resolución (pdf)

Especialidades convocadas (listado provisional):

0590 – Profesores de Enseñanza Secundaria

0590111 Organización y procesos de mantenimiento de vehículos
0590112 Organización y proyectos de fabricación mecánica
0590205 Instalación y mantenimiento de equipos térmicos y de fluidos

0592-Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas

0592001 Alemán

0598-Profesores especialistas en sectores Singulars de F.P.

0598003 Fabricación e instalación de carpintería y mueble
0598004 Mantenimiento de vehículos
0598005 Mecanizado y mantenimiento de máquinas
0598010 Soldadura

Plazo de alegaciones: 5 días naturales, desde el día 5 al día 9 de noviembre de 2026 a través del formulario RRHH0105T02.

-------------------

Resolución de 4 de noviembre de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se publica la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, de la convocatoria para la elaboración de bolsas de aspirantes a interinidad de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo, convocada por Resolución 16 de septiembre de 2026.

Resolución (pdf)

Especialidades convocadas (listado definitivo):

0594 – Profesores de música y artes escénicas

0594121 Indumentaria
0594408 Fagot

BOE 31/10/2026: Convocatoria personal docente y asesorías técnicas en el exterior 2026/2027

Jose Luis Narbona Moreno — Sat, 31 Oct 26 11:11:00 CET

Para la red de oficinas, centros y programas de Acción Educativa Exterior se ofertan este año 134 plazas para ejercer como docente y 19 plazas para las asesorías técnicas en las oficinas de Educación.

Los puestos de personal docente se encuentran en los siguiente países: Andorra, Alemania, Bélgica, Brasil, Colombia, Estados Unidos, Francia, Italia, Marruecos, Países Bajos, Portugal, Suiza, Luxemburgo, Reino Unido y en España en la Escuela Europea de Alicante. El personal seleccionado trabajará en instituciones educativas diversas: centros españoles en el exterior, secciones en centros de otros Estados, agrupaciones de lengua y cultura españolas o en el sistema educativo de Escuelas Europeas.

En el caso de las asesorías técnicas, las plazas se reparten en los diferentes países: Alemania, Brasil, Bulgaria, Canadá, Costa de Marfil, EE. UU., Marruecos, Polonia, Portugal y Reino Unido.. Asesores y asesoras desarrollarán funciones relacionadas, entre otras, con la gestión de programas educativos propios, formación docente, desarrollo e impulso de iniciativas para la promoción de la educación, lengua y cultura españolas, así como el mantenimiento y fomento de las relaciones con las instituciones gubernamentales y educativas del país.

Quienes obtengan plaza como docente podrán permanecer destinados en los puestos en el exterior por un periodo máximo de seis cursos escolares, salvo los destinados en Escuelas Europeas, que podrán permanecer nueve. En el caso de las asesorías técnicas el periodo de permanencia máximo es de cinco cursos escolares.

La finalidad de estas convocatorias es seleccionar al personal funcionario de carrera preparado para trabajar en entornos educativos diferentes, difundir la lengua y cultura españolas en otros países a través de la educación y así contribuir con su labor a los objetivos de la Acción Educativa Exterior.

Convocatorias:

Asesores técnicos en el exterior

Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior.
- PDF (BOE-A-2026-22806 - 28 págs. - 456 KB)
- Otros formatos

Funcionarios docentes en el exterior

Resolución de 28 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de personal docente en el exterior.
- PDF (BOE-A-2026-22807 - 41 págs. - 809 KB)
- Otros formatos

El accidente de Urda es consecuencia de un sistema fallido: Óscar Puente no puede estar al frente ni un minuto más

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Fri, 30 Oct 26 13:38:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reitera la necesidad de que el ministro Óscar Puente sea apartado de su responsabilidad, tras la comparecencia de hoy en la que volvió a señalar al controlador implicado en el accidente en Urda, sin entrar al fondo de la gestión en Adif y Renfe y la situación del sector ferroviario español.

Para CSIF, el accidente de Urda no es un error aislado, sino el resultado de un sistema fallido en el que se conjugan diferentes problemas como la falta de inversión en infraestructuras, seguridad, la necesidad de revisar protocolos, así como las condiciones laborales, formación, experiencia y número de efectivos en las plantillas.

En este sentido, nuestra organización solicita una reunión al más alto nivel para analizar todas estas circunstancias desde un punto de vista profesional e independiente con rigor y sin interferencias políticas.

CSIF ya denunció en septiembre que ADIF mantenía turnos de trabajo infames que obligan al personal a realizar jornadas de 12 horas y encadenar hasta 5 noches seguidas, lo que multiplica el agotamiento físico y mental y compromete gravemente la seguridad en la circulación ferroviaria. CSIF exige que se trabaje un máximo de 2 noches por semana y que no sean consecutivas.

Otro elemento fundamental es la necesidad de refuerzos de plantilla. Como ejemplo, en el centro de control de Chamartín harían falta 18 operarios más para que la operatividad no se viera afectada, una cifra similar a la que se necesitaría en el de Atocha. Se trata de una carencia que la mayoría de las veces no se nota por la voluntad y profesionalidad de los trabajadores, que hacen sobreesfuerzos sin ninguna compensación, ya que los responsables de circulación no han aumentado de forma proporcional estos años desde la liberalización.

MANTENIMIENTO INSUFICIENTE

La línea Madrid-Sevilla es la única gran línea de alta velocidad que mantiene como sistema principal el antiguo LZB alemán de 1992. La sustitución por ERTMS está pendiente desde 2020 (licitada entonces, adjudicada en 2021 con plazo de 52 meses que debía haber culminado a principios de este año) y sigue sin estar operativa.

Mientras tanto, Adif ha ejecutado de forma claramente insuficiente los presupuestos de mantenimiento e inversión (ha recibido solo alrededor de la mitad de las transferencias previstas entre 2021 y 2025 por la falta de Presupuestos Generales desde 2023).

El ministro elude su responsabilidad

El ministro Óscar Puente ha actuado de manera vergonzosa utilizando a una persona trabajadora como “chivo expiatorio” en vez de asumir sus responsabilidades y ha eludido toda responsabilidad pese al fallo inicial en el sistema informático.

El resultado es que las plantillas de Renfe y Adif están disgustadas y enfadadas por esta actitud, que las deja a los pies de los caballos. En este sentido, CSIF exige que se preserve la presunción de inocencia del responsable de circulación de Adif y demanda la dimisión del ministro.

Es muy preocupante que España afronte una segunda tragedia ferroviaria en menos de un año, con un total de más de 100 muertos. Es necesaria una investigación urgente, rigurosa, independiente y transparente que aclare las causas y que se asuman las responsabilidades; y también se debe analizar el aumento de la inversión en infraestructuras, el correcto mantenimiento, el refuerzo de plantillas y la actualización de protocolos.

Concurso de traslados docente 2026. Convocatoria

Carlos Díaz Peral — Thu, 29 Oct 26 12:06:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosPrincipado de Asturias - Educación Image

Resolución de 19 de octubre de 2026, de la Consejería de educación, por la que se convoca concurso de traslados de ámbito estatal para personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo, para la provisión de plazas vacantes en los centros docentes dependientes de la comunidad autónoma del Principado de Asturias.

Resolución (pdf) BOPA 29-10-2026

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

Del 5 al 26 de noviembre de 2026 (ambos incluidos).

Las solicitudes deberán hacerse necesariamente a través del formulario habilitado al efecto en el portal educativo Educastur que consta de dos fases:

El servicio electrónico con código RRHH0079T01 Inscripción concurso de traslados para la cobertura de plazas docentes vacantes entre el personal funcionario de carrera será el utilizado por la persona aspirante para realizar la solicitud de participación en el concurso, siguiendo las instrucciones que en el mismo se establecen. La correcta cumplimentación y firma de la inscripción determina la fecha y hora de presentación de la misma en el concurso a todos los efectos. En el caso de realizar varias veces la solicitud, únicamente se tendrá en cuenta la última realizada y registrada.
El formulario con código RRHH0079T02 será el utilizado para aportar documentación adicional a la solicitud relativa a los méritos que se deseen valorar. Es necesario concluir la inscripción en el servicio electrónico para realizar la aportación de documentación. Este segundo formulario únicamente será necesario en el caso de querer aportar documentación justificativa de los méritos a valorar que no se aprecien de oficio de acuerdo con lo especificado en esta convocatoria.
No se admitirá ninguna instancia que no sea cumplimentada a través del servicio electrónico que esta Administración pone a disposición de los participantes. En consecuencia, las solicitudes que se presenten por medios no recogidos en la presente convocatoria quedarán excluidas del procedimiento objeto de la presente convocatoria.

Importante. Aportación de méritos únicamente de forma electrónica en formato pdf (consultar guía del servicio electrónico) y consultar base XI.4.
Guía del servicio electrónico de solicitud (pdf)

Centros que pueden ser solicitados:

Centros 0590-0598 (pdf)

Centros 0592 (pdf)

Centros 0593-0594 (pdf)

Centros 0595 (pdf)

Centros 0597 (pdf)

En el documento adjunto a esta noticia puedes encontrar un resumen del baremo del concurso de traslados con toda la documentación que se debe aportar.

En las próximas semanas organizaremos una sesión online informativa sobre el concurso de traslados de ámbito nacional, abierta a afiliad@s y no afiliad@s, donde se abordarán aspectos relativos a la convoctoria, participación, funcionariado en prácticas, baremo y documentación... Muy pronto más información en nuestra página web y redes sociales.

Desde CSIF Educación Asturias ponemos a tu disposición la calculadora interactiva de baremo para que puedas estimar tu puntuación de manera rápida y orientativa:

CSIF defiende la jubilación a los 60 con hechos y donde corresponde

Jose Luis Narbona Moreno — Thu, 29 Oct 26 06:10:00 CET

EmpleoJubilaciónNegociaciones y acuerdosPrincipado de Asturias - Educación Image

Ni promesas vacías ni foros sin competencias. La jubilación docente no depende de las Consejerías de Educación ni del Ministerio de Educación, sino de la Mesa General de las Administraciones Públicas, donde CSIF tiene presencia y capacidad real de negociación. Consulta un extracto documental que avala la exigencia de CSIF en dicha mesa: propuestas al Ministerio de Seguridad Social desde enero de 2022, enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado y la creación del Grupo de Trabajo del Acuerdo Marco para lograr la jubilación voluntaria a los 60 años con 30 cotizados para todo el profesorado.

CSIF pide la dimisión de Óscar Puente: exigimos al Gobierno que respete la investigación y la presunción de inocencia para el responsable de circulación de Adif

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Wed, 28 Oct 26 19:25:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Gobierno y al conjunto de la sociedad que se preserve la presunción de inocencia del responsable de circulación de Adif que ha sido señalado por el ministro Óscar Puente tras el accidente ferroviario en la localidad toledana de Urda.

CSIF considera que el ministro ha actuado de una manera inapropiada utilizando a esta persona trabajadora como “chivo expiatorio” en esta terrible desgracia, en el transcurso de una rueda de prensa, en vez de asumir sus responsabilidades, máxime cuando acaba de iniciarse una investigación. El ministro ha eludido toda responsabilidad pese al fallo inicial en el sistema informático que desencadenó los acontecimientos.

Durante el presente año, CSIF ha exigido más inversión en el mantenimiento del sector ferroviario: seguridad, revisión y actualización de los protocolos de seguridad, más inversión en el mantenimiento de las infraestructuras, así como en los talleres ferroviarios.

En este sentido, CSIF exige una explicación urgente, que se asuman responsabilidades y que se tomen las medidas necesarias para que no vuelva a ocurrir: es muy preocupante que España afronte una segunda tragedia ferroviaria en menos de un año, tal y como ha reconocido el propio presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, esta misma mañana.

Es preciso analizar aspectos fundamentales para garantizar que la red ferroviaria funciona correctamente, como el aumento de la inversión en infraestructuras, velar por el correcto mantenimiento de los trenes, mejorar la red y la capacidad del sistema ferroviario.

Por otra parte, el pasado mes de septiembre, CSIF ya advirtió del exceso en las jornadas de trabajo en ADIF (hasta 12 horas diarias y cinco noches seguidas), lo que supone un desgaste extremo en empleados que llevan a cabo tareas de alta responsabilidad, como ordenar el tráfico ferroviario.

Además de los accidentes del último año, el ministro debe asumir también su responsabilidad por las continuas incidencias en la circulación ferroviaria que se vienen produciendo: parones en los trayectos, retrasos en los tiempos de llegada, entre otros. La única medida de seguridad que se ha implementado es la disminución de la velocidad en los trayectos.

ACOMPAÑAMOS EN EL DOLOR A LAS PERSONAS AFECTADAS

Desde CSIF lamentamos profundamente este trágico suceso y acompañamos en el dolor a todas las personas afectadas. Asimismo, deseamos una pronta y favorable recuperación a los heridos. Asimismo, nuestra organización se solidariza con los trabajadores de Iryo, ADIF y RENFE, que se sienten en estos momentos consternados, desolados e impotentes por esta desgracia.

Asimismo, queremos poner en valor el trabajo de todo el personal que ahora mismo se encuentra trabajando en el lugar del accidente: personal de la sanidad pública y de los dispositivos de Emergencias, bomberos, Protección Civil y de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que se han desplazado al lugar del siniestro para ayudar y colaborar en las tareas de evacuación y asistencia a los heridos.

Bolsa personas expertas sector productivo. Ciclos Grado Medio. Convocatoria

Carlos Díaz Peral — Wed, 28 Oct 26 14:04:00 CET

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPrincipado de Asturias - Educación Image

Resolución de 26 de octubre de 2026, de la Consejería de Educación, por la que se convoca procedimiento selectivo para la confección de una bolsa de personas expertas del sector productivo para la impartición de los módulos profesionales del Ciclo Formativo de Grado Medio Técnico en Seguridad (SEA-202).

Resolución (pdf)

Módulos profesionales del Ciclo Formativo de Grado Medio Técnico en Seguridad:

VIGILANCIA E INTERVENCIÓN OPERATIVA BÁSICA EN INCENDIOS (1678)
VIGILANCIA Y PROTECCIÓN (1679)
GUARDERÍO RURAL, CINEGÉTICO, FLUVIAL Y MARÍTIMO (1680)

Plazo de presentación de solicitudes: del 28 de octubre al 18 de noviembre de 2026. Las solicitudes se presentarán obligatoriamente a través del formulario específico con el código de solicitud RRHH0118T01 - Participación en la bolsa de personas expertas del sector productivo para módulos profesionales de ciclos formativos de Formación Profesional.

Docentes y Asesores en el exterior: Jornada On-Line Formativa exclusiva para Afiliados/as de CSIF

Jose Luis Narbona Moreno — Wed, 28 Oct 26 12:06:00 CET

El próximo sábado 7 de noviembre de 2026 celebraremos nuevamente una Jornada on-line sobre los concursos de docentes y asesores en el exterior .

Como siempre CSIF antepone el servicio a sus afiliados, por lo que para poder dar acceso ilimitado a esta formación a todos nuestros afiliados que estén interesados, opta por esta fórmula on line y gratuita sin la limitación de inscripciones que imponen las formaciones certificadas. Nuestra recompensa al esfuerzo organizativo y económico es el poder llegar a todos vosotros pero debemos exigir una inscripción obligatoria para llevar un seguimiento, en la última Jornada, ¡hubo más de 500 personas inscritas!

Con posterioridad a la Jornada los vídeos estarán accesibles hasta el 21 de noviembre de 2026 de manera improrrogable.

Los vídeos son propiedad de CSIF y está prohibida su divulgación . Son exclusivamente para el uso de los afiliados a CSIF inscritos a la Jornada.

Igualmente se hará llegar a los participantes inscritos un dossier con los materiales que los ponentes nos faciliten después de la Jornada.

La jornada tendrá lugar el próximo sábado 7 de noviembre en sesiones de mañana y tarde. Será gratuita y exclusiva para los afilados a CSIF pero de inscripción obligatoria para acceder a la misma y a los materiales que se envían con posterioridad.

En archivo adjunto encontraréis el Programa de la Jornada.

Plazo de inscripción hasta el 2 de noviembre de 2026 incluido.

INSCRIPCIÓN

La inscripción se realizará a través de este enlace(plazo finalizado). Te llegará un email de confirmación de la solicitud de inscripción.
Una vez comprobada tu afiliación, en unos días recibirás un segundo correo de confirmación de tu inscripción.
Al correo con el que te hayas registrado te enviaremos el enlace para acceder a la Jornada, el viernes 6 de noviembre de 2026.
La inscripción a la Jornada online es obligatoria, gratuita y exclusiva para las afiliadas y afiliados a CSIF en la actualidad y para nuevas afiliadas o nuevos afiliados. No es posible la inscripción para no afiliadas o no afiliados.
El contenido de la Jornada es de orientación y ayuda a la preparación de la fase específica de los concursos de docentes y asesores en el exterior únicamente y no se expide certificado de asistencia.
Para cualquier consulta podéis escribir a CSIF Exterior: ense.exterior@csif.es.

CSIF traslada su pésame y solidaridad con todas las personas afectadas por el accidente ferroviario de Urda (Toledo)

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Wed, 28 Oct 26 11:34:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, expresa su consternación por el accidente ferroviario a la altura de la localidad toledana de Urda y traslada su apoyo a las familias de las víctimas mortales y a todas las personas afectadas.

Desde CSIF lamentamos profundamente este trágico suceso y acompañamos en el dolor a todas las personas afectadas. Asimismo, deseamos una pronta y favorable recuperación a los heridos. Asimismo, nuestra organización se solidariza con los trabajadores de Iryo y RENFE, que se sienten en estos momentos consternados, desolados e impotentes por esta desgracia.

Todavía es pronto para extraer conclusiones sobre los motivos del accidente, pero CSIF considera que hace falta una investigación urgente, rigurosa, independiente y transparente que aclare las causas de este siniestro; apenas han pasado nueve meses desde la tragedia de Adamuz, en el que fallecieron 46 personas, y lamentablemente hemos sufrido una nueva tragedia ferroviaria.

CSIF ha decidido suspender la concentración de protesta por los recortes que padece la educación pública de Castilla-La Mancha y que estaba prevista para esta mañana a las puertas de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha (Toledo), a las 11.15 horas, en señal de respeto y en solidaridad por las víctimas mortales y heridos del accidente ferroviario.

Queremos poner en valor el trabajo de todo el personal que ahora mismo se encuentra trabajando en el lugar del accidente: personal de la sanidad pública y de los dispositivos de Emergencias, bomberos, Protección Civil y de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que se han desplazado al lugar del siniestro para ayudar y colaborar en las tareas de evacuación y asistencia a los heridos.

Adjudicación semanal de aspirantes a interinidad (28.10.2026)

Carlos Díaz Peral — Wed, 28 Oct 26 11:30:00 CET

Adjudicación semanal de aspirantes a interinidad

Consulta el resultado de la adjudicación, las plazas asignadas y las instrucciones para formalizar tu nombramiento o cese.

Adjudicación publicada el 28 de octubre de 2026 La firma electrónica de los nombramientos de este procedimiento finaliza el 28 de octubre a las 23:59 h.

Resultado de la adjudicación

Accede a la resolución y comprueba el destino adjudicado.

Resolución oficial

Resolución de adjudicación

Resolución por la que se publica la adjudicación de destinos de las personas aspirantes a interinidad.

Consultar resolución ↗

Anexo II

Plazas anuladas

Consulta las plazas que han sido anuladas y que figuran en el anexo II de la resolución.

Consultar plazas anuladas ↗

Listado oficial

Listado completo de adjudicación

Consulta el listado oficial con las personas adjudicatarias y los destinos asignados.

Abrir listado de adjudicación ↗

Recomendación: comprueba el cuerpo, la especialidad y el destino que figuran en el listado. Revisa también las posibles anulaciones que afecten a las plazas adjudicadas.

Vacantes adjudicadas

Consulta las adjudicaciones correspondientes a tu cuerpo docente.

Adjudicaciones de Primaria

Accede a la consulta oficial de plazas adjudicadas de los cuerpos de Primaria.

Consultar Primaria ↗

Adjudicaciones de Secundaria

Consulta las plazas adjudicadas por cuerpo y especialidad.

Consultar Secundaria ↗

Toma de posesión y cese

Documentación para conocer los pasos que debes seguir tras la adjudicación.

Documento actualizado

Instrucciones para la toma de posesión

Consulta las instrucciones oficiales sobre la incorporación al destino adjudicado y la formalización del nombramiento.

Leer instrucciones ↗

Guía para firmar el nombramiento

Instrucciones para realizar la firma electrónica del nombramiento de profesorado interino.

Consultar guía ↗

Guía para firmar el cese

Consulta el procedimiento para formalizar electrónicamente el cese.

Consultar guía ↗

Documentación administrativa

Formularios relacionados con los datos personales, económicos y fiscales del nombramiento.

Datos personales, económicos e incompatibilidades

Formulario de recogida de información para la gestión administrativa del nombramiento.

Abrir formulario ↗

Consentimiento para recabar datos personales

Documento de consentimiento para la gestión de los datos personales.

Abrir consentimiento ↗

Comunicación de datos al pagador: modelo 145

Formulario para comunicar los datos necesarios para el cálculo de las retenciones del IRPF.

Consultar modelo 145 ↗

Importante: utiliza los formularios e instrucciones oficiales y comprueba si debes presentar documentación adicional según tu situación.

Ayuda y consultas

Otros recursos oficiales para el profesorado interino.

Portal de adjudicaciones de Educastur

Accede al portal general de convocatoria y adjudicación semanal para consultar publicaciones, instrucciones y otros recursos.

Acceder a Educastur ↗

Consulta sobre personal interino

Para consultas administrativas, Educastur publica como dirección de contacto:

profesoradointerino@educastur.org

La temporalidad se eleva al 27,3 por ciento: las administraciones suman 23.000 temporales en el último trimestre y se vuelve a superar el millón

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Tue, 27 Oct 26 13:40:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte de que la temporalidad en las administraciones públicas ha vuelto a repuntar hasta un 27,3 por ciento (más del doble que en el sector privado), constatando el incumplimiento de la Ley de Estabilidad y la precariedad del empleo en este sector, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Los datos de la EPA muestran en concreto como el número de temporales en las administraciones supera de nuevo el millón (1.020.400), 23.200 más que en el trimestre anterior y 65.800 más que en el mismo periodo de 2025.

SANCIONES EJEMPLARES A LOS RESPONSABLES DE LAS ADMINISTRACIONES

Ante esta situación, CSIF insiste en que se deben establecer “sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables” para los responsables de las administraciones que sigan abusando de la contratación temporal. CSIF pide que este tipo de sanciones vayan más allá de la mera responsabilidad administrativa y recaigan sobre los máximos responsables de aquellas administraciones que incumpla

De hecho, en la reunión de seguimiento de la temporalidad celebrada la semana pasada, el ministerio de Función Pública informó de que está trabajando, en colaboración con las comunidades autónomas, en una reforma legislativa del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público para definir en esta norma el abuso de la temporalidad. Además, como reclama CSIF, prevé establecer sanciones como el cese de los gestores de las administraciones que incumplan.

La administración reconoce que temporalidad sigue estancada de media en el 27 por ciento (en los sectores de Educación y Sanidad supera incluso el 40 por ciento). Por ello CSIF siempre ha propuesto establecer sanciones ejemplares como las que actualmente estudia Función Pública; eliminar la tasa de reposición, tal y como establece el Acuerdo Marco, reducir los pazos de los procesos selectivos para que no superen el año, reforzar los mecanismos de control y medidas reparadoras para las personas afectadas.