Principado de Asturias - Administración Local

Agente de Policía Local.-Anuncio de emplazamiento, así como instrucciones para el desarrollo de la quinta prueba del segundo ejercicio del proceso selectivo

Nayara García Fernandez — Mon, 14 Sep 26 13:59:00 CEST

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Agente de Policía Local

Publicada en la página https://iaap.asturias.es, en el tablón de anuncios del IAAP y del Servicio de Atención Ciudadana -SAC, anuncio de emplazamiento, así como instrucciones para el desarrollo de la quinta prueba del segundo ejercicio del proceso selectivo para la provisión de 61 plazas del Agente de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, en , en régimen de funcionario/a de carrera, (BOPA de 05/03/2026)

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Ayto. de Langreo.- Bases específicas para proveer, mediante concurso-oposición libre, dos plazas de Conserje, una plaza reservada al turno de discapacidad

Nayara García Fernandez — Thu, 10 Sep 26 08:46:00 CEST

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Bases específicas para proveer, mediante concurso-oposición libre, dos plazas de Conserje, una plaza reservada al turno de discapacidad.

PLAZO: Pendiente*

* Plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de un anuncio en extracto de la presente convocatoria en el BOE, con referencia a las Bases de la presente convocatoria publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, BOPA, siendo también publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y página Web institucional del Ayuntamiento de Langreo www.langreo.es.

Ayto. de Gozón.- Convocatoria de proceso selectivo y bases específicas para la cobertura de cinco plazas de Auxiliar Administrativo

Nayara García Fernandez — Thu, 10 Sep 26 08:38:00 CEST

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Anuncio. Convocatoria de proceso selectivo y bases específicas para la cobertura de cinco plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Gozón, personal funcionario, por el sistema de oposición libre. Expte. PER/2026/66.

Plazo: PENDIENTE*

*La apertura del plazo de presentación de instancias, de 20 días naturales, se iniciará con la publicación de un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), contados a partir del día siguiente al de su publicación.

TEMARIO
Bloque I-parte general
Tema 1.—La Constitución Española de 1978: Estructura y Contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
Tema 2.—El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras: Los Reglamentos parlamentarios.
Tema 3.—El Estado autonómico. Naturaleza jurídica y Principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. El proceso autonómico: configuración inicial y reformas.
Tema 4.—El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
Tema 5.—Tema 27. El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
Tema 6.—La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
Tema 7.—La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
Tema 8.—La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
Tema 9.—La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
Tema 10.—El procedimiento administrativo como garantía formal. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Términos y plazos.
Tema 11.—Recursos administrativos. Principios generales. Clases de recursos administrativos Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones.
Tema 12.—El régimen local: Significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de la Autonomía Local. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites.
Tema 13.—La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
Tema 14.—El municipio: Concepto y elementos. El término municipal.
Tema 15.—La población municipal. El padrón de habitantes. Derechos de los extranjeros.
Tema 16.—Las competencias municipales. Sistema de determinación. Competencias propias y delegadas. Servicios mínimos. Clases de competencias locales.
Tema 17.—El Pleno del Ayuntamiento y sus Comisiones, competencias. Su regulación en el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
Tema 18.—El Alcalde y la Junta de Gobierno Local, competencias, delegaciones y estructura municipal; su regulación en el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
Tema 19.—Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de los documentos.
Tema 20.—Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Estructuración del empleo público: Cuerpos y Escalas. Grupos de clasificación. Normativa sobre función pública. Clases de funcionarios de Administración Local.
Tema 21.—Oferta de Empleo Público. La carrera Administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento.
Tema 22.—El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
Tema 23.—Los derechos y deberes de los funcionarios locales. Derechos individuales. Derechos colectivos. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. Principios y valores de la Función Pública. Ética
del Servicio Público. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
Tema 24.—Acuerdo Regulador del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Gozón.
Tema 25.—Las Haciendas locales: potestad tributaria municipal. Las Ordenanzas Fiscales. Impuestos, tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
Tema 26.—El Presupuesto General de las entidades locales. Elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto. Fases de ejecución del presupuesto de las entidades locales. Modificaciones presupuestarias. La liquidación del presupuesto.
Tema 27.—La gestión y liquidación de recursos locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de Haciendas locales, tanto en municipios de régimen común como en municipios de gran población.
La devolución de ingresos indebidos.
Tema 28.—El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las Instrucciones de contabilidad: especial referencia al trámite simplificado. Documentos contables y libros de contabilidad.
Tema 29.—Derechos y obligaciones en materia de seguridad, higiene y salud en el trabajo, de la empresa y de los
trabajadores. Prevención de Riesgos Laborales en el Trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD).
Tema 30.—Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Tema 31.—La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales.
Tema 32.—Principios, políticas y medidas de igualdad de género. Normativa vigente en el ordenamiento español y en el de la Unión Europea. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Bloque II-parte especifica
Todas las referencias a recursos informáticos se regirán por la versión Microsoft Office 2021 o siguientes y entorno de Windows 10 o siguientes.
Tema 1.—Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
Tema 2.—Introducción al sistema operativo: el entorno de Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio.
Tema 3.—El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Accesorios. Herramientas del sistema.
Tema 4.—Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 5.—Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de Datos. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 6.—Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
Tema 7.—Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
Tema 8.—La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
Tema 9.—Las Tecnologías de la información y la comunicación. La Administración Electrónica. Firma Digital. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. El portal de acceso y la sede electrónica. El expediente y el archivo electrónico. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

Ayto. de Grandas de Salime.-Convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de empleo adicional de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

Nayara García Fernandez — Mon, 31 Aug 26 07:30:00 CEST

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Convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de empleo adicional de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

PLAZO: la apertura del plazo de presentación de instancias de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a su publicación.

Desde 1 de septiembre hasta 10 de septiembre, ambos incluidos

Ayuntamiento de Siero.- Agente de Policía Local: listado DEFINITIVO y fecha primera prueba

Nayara García Fernandez — Wed, 12 Aug 26 07:13:00 CEST

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Listado definitivo de admitidos y excluidos, composición del Tribunal y fecha de celebración de la primera prueba de la fase de oposición para la cobertura de 6 plazas de Agente de Policía Local del Ayuntamiento de Siero

Celebración del primer ejercicio de la fase de oposición el día 27 de agosto de 2026, a las 16:00 horas, en el Teatro Auditorio de La Pola Siero, sito en la calle Belarmino García Roza, n.º 5, de La Pola Siero.

Ayto. de Colunga.- Aprobación de bases y apertura de plazo para la creación de una bolsa de empleo de auxiliares de ayuda a domicilio

Nayara García Fernandez — Tue, 11 Aug 26 09:23:00 CEST

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Ayto. de Colunga.- Aprobación de bases y apertura de plazo para la creación de una bolsa de empleo de auxiliares de ayuda a domicilio

Creación de una bolsa de empleo temporal para cubrir bajas (enfermedad, maternidad, vacaciones, etc.) en el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) y en el Centro Rural de Apoyo Diurno (CRAD) del concejo de Colunga.

PLAZO: Desde 12/8 hasta 10/09 de 2026

Jornada, horario y funciones

Turnos de mañana o tarde, de lunes a viernes.
Funciones: atención directa a usuarios, tareas personales, domésticas y sociales, siguiendo las ordenanzas municipales.

Requisitos de participación

Los aspirantes deben cumplir, entre otros:

Nacionalidad española o UE.
Edad ≥ 16 años.
Capacidad funcional.
No estar separado del servicio ni inhabilitado.
Permiso de conducir B y medios para desplazarse por el concejo.
Titulación sociosanitaria (TCAE, Atención Sociosanitaria, Integración Social, certificados de profesionalidad, etc.).

Personas con discapacidad

Admisión en igualdad de condiciones, con posibilidad de solicitar adaptaciones.

Solicitudes

Documentación: DNI, permiso B, titulación, declaración de vehículo, vida laboral, contratos, cursos, discapacidad (si procede).

Sistema de baremación (máx. 100 puntos)

Experiencia profesional

Adm. pública, jornada completa: 0,40 puntos/mes (máx. 30).
Adm. pública, media jornada: 0,30 puntos/mes (máx. 10).
Empresa privada, jornada completa: 0,20 puntos/mes (máx. 15).
Empresa privada, media jornada: 0,10 puntos/mes (máx. 5).

Formación

Titulación superior: 2 puntos (máx. 10).
Titulación igual: 1 punto (máx. 5).
Cursos (máx. 25):
- 0–50 h → 0,10
- 51–100 h → 0,20
- 101–150 h → 0,30
- 151–200 h → 0,40
- 200 h → 0,50

Desempates: mayor puntuación en experiencia; si persiste, sorteo.

Órgano de selección

Órgano colegiado con Presidente, Secretario, 2 vocales del Ayuntamiento y 1 vocal de la Consejería de Derechos Sociales.

Funcionamiento de la bolsa

Publicación de lista ordenada por puntuación.
Los candidatos mantienen su posición durante el año.
Tras una contratación, vuelven a su puesto original.
Rechazar un llamamiento implica exclusión, salvo causa justificada.
Llamamiento por teléfono y luego correo electrónico; si no hay respuesta en 24 h, se pasa al siguiente.

Ayto. de Gijón.- Convocatorias 1 Arquitecto/a, 1 Sociólogo/a, 1 Psicología y 1 Arquitecto/a Técnico/a

Nayara García Fernandez — Tue, 11 Aug 26 09:07:00 CEST

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Acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión de 1 de julio de 2026, que aprueba varias convocatorias de plazas incluidas en ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Gijón, en turno de libre acceso. Expte. 28237P/2026.

BOE

PLAZO: Desde 12 de agosto hasta 9 de septiembre de 2026 (ambos incluidos)

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Sociólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Titulado/a Superior/a, especialidad Psicología de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Curso: Combate cuerpo a cuerpo. Gratuito para afiliad@s a CSIF

Nayara García Fernandez — Mon, 10 Aug 26 12:31:00 CEST

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Curso gratuito: Combate Cuerpo a Cuerpo – CSIF Asturias

CSIF Asturias organiza una formación práctica de autoprotección y reducción de agresores violentos, impartida por instructores acreditados de la Real Federación Española de Karate y UGFAS. Incluye certificación de asistencia.

📅 Domingo 25 de octubre ⏰ 09:00–13:30 📍 Oviedo o Gijón (pendiente de confirmar)

Destinatarios: Guardias del medio natural y funcionarios de prisiones (Habrá ediciones para otros colectivos)

🔒 Plazas limitadas – Gratis para afiliados por orden de inscripción

📧 Inscripciones: organizacion33@csif.es

🗓️ Fecha límite: 30 de septiembre

Agente de Policía Local (61 PLAZAS): Plantilla definitiva, la calificación de la primera prueba así como la citación para la segunda del proceso selectivo +Instrucciones para la realización de las pruebas

Nayara García Fernandez — Mon, 10 Aug 26 11:31:00 CEST

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Plantilla definitiva, la calificación de la primera prueba así como la citación para la segunda del proceso selectivo para la provisión de 61 plazas del Agente de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, en , en régimen de funcionario/a de carrera, (BOPA de 05/03/2026)

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Instrucciones para la realización de las cuatro primeras pruebas del segundo ejercicio del proceso selectivo para la provisión de 61 plazas del Agente de Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, en , en régimen de funcionario/a de carrera, (BOPA de 05/03/2026)

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Proceso selectivo Policía Local (C1) – IAAP Adolfo Posada Fechas: 10 y 11 de septiembre de 2026 Lugar: Complejo Deportivo Las Mestas (Gijón)

🟦 1. Antes de las pruebas

DNI obligatorio
Ropa y calzado deportivos
Uso permitido de vestuarios
Entrega obligatoria del certificado médico original en papel
- Debe acreditar aptitud específica para las pruebas físicas
- No se aceptan certificados genéricos
- No se admite entrega posterior, ni en móvil
- No entregarlo = exclusión inmediata

🟧 2. Llamamiento y acceso

Llamamiento del grupo en punto de control
Segundo llamamiento
Tras este, no se permite el acceso
Pruebas a puerta cerrada

🟨 3. Desarrollo de las pruebas

Orden: 1️⃣ Velocidad – 100 m 2️⃣ Salto a pies juntos 3️⃣ Lanzamiento de balón medicinal 4️⃣ Resistencia – 2.000 m

Control técnico: Federación de Atletismo del Principado de Asturias
Dorsal identificativo obligatorio
Cada prueba: Apto / No apto
No alcanzar la marca mínima = eliminación inmediata

🟥 4. Calificación

Puntuación total: 0–20 puntos
Para superar el ejercicio:
- ≥10 puntos de media (sobre las 5 pruebas)
- No haber sido eliminado en ninguna

🟪 5. Normas adicionales

Identificación puede ser requerida en cualquier momento
Aspirantes eliminados deben devolver el dorsal y abandonar la zona
Abandono voluntario = definitivo
Posible control antidopaje aleatorio
- Negativa o positivo = eliminación

🟫 6. Próxima convocatoria

Quienes resulten aptos en las cuatro primeras pruebas serán convocados a la quinta prueba: Natación (100 m)
Publicación del anuncio: 14 de septiembre de 2026