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<rss version="2.0"><channel><title>Pa&#xED;s Vasco</title><description>Pa&#xED;s Vasco</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/paisvasco/categoria/negociacionesyacuerdos</link><lastBuildDate>Wed, 08 Apr 26 15:10:56 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/82306</guid><title>Los sindicatos denuncian ante Pedro S&#xE1;nchez la irresponsabilidad del Ministerio de Sanidad en la negociaci&#xF3;n del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco</title><pubDate>Thu, 11 Dec 25 09:16:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/82306</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Las organizaciones sindicales con representaci&#xF3;n en el &#xC1;mbito de Negociaci&#xF3;n (CSIF , SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Sa&#xFA;de) se han dirigido al presidente del Gobierno, Pedro S&#xE1;nchez, para informarle que su decisi&#xF3;n de convocar una huelga indefinida en el Sistema Nacional de Salud se debe al claro desinter&#xE9;s del Ministerio de Sanidad por llegar a un acuerdo que beneficie al conjunto del ...</dcterms:alternative><description>Las organizaciones sindicales con representaci&#xF3;n en el &#xC1;mbito de Negociaci&#xF3;n (CSIF , SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Sa&#xFA;de) se han dirigido al presidente del Gobierno, Pedro S&#xE1;nchez, para informarle que su decisi&#xF3;n de convocar una huelga indefinida en el Sistema Nacional de Salud se debe al claro desinter&#xE9;s del Ministerio de Sanidad por llegar a un acuerdo que beneficie al conjunto del ...</description><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-20251211-wa0017-1765441421.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Las organizaciones sindicales con representaci&amp;oacute;n en el &amp;Aacute;mbito de Negociaci&amp;oacute;n (CSIF , SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Sa&amp;uacute;de) se han dirigido al presidente del Gobierno, Pedro S&amp;aacute;nchez, para informarle que su decisi&amp;oacute;n de convocar una huelga indefinida en el Sistema Nacional de Salud se debe al claro desinter&amp;eacute;s del Ministerio de Sanidad por llegar a un acuerdo que beneficie al conjunto del personal del SNS.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;En el escrito, que ha sido registrado ya en el Congreso de los Diputados y ante el propio Palacio de la Moncloa, los sindicatos detallan a Pedro S&amp;aacute;nchez las razones que les han llevado a convocar todos los martes jornadas de huelga de los trabajadores y las trabajadoras de la sanidad p&amp;uacute;blica a partir del 27 de enero.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CIG-Sa&amp;uacute;de, organizaciones todas ellas leg&amp;iacute;timamente presentes en el &amp;Aacute;mbito de Negociaci&amp;oacute;n, y que representan a casi un mill&amp;oacute;n de trabajadores del SNS, reiteran que, &amp;ldquo;tanto en las formas como en el fondo&amp;rdquo;, la negociaci&amp;oacute;n realizada por el Ministerio que dirige M&amp;oacute;nica Garc&amp;iacute;a no ha sido &amp;ldquo;en absoluto satisfactoria&amp;rdquo; a lo largo de los &amp;uacute;ltimos tres a&amp;ntilde;os.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Sin respuesta&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Las organizaciones sindicales recuerdan al responsable del Ejecutivo que solicitaron al Ministerio de Sanidad una &amp;ldquo;acci&amp;oacute;n de Gobierno coordinada&amp;rdquo; y que otros departamentos ministeriales interviniesen tambi&amp;eacute;n en la negociaci&amp;oacute;n de determinados aspectos del nuevo Estatuto Marco, ya que hay cuestiones esenciales que deber&amp;iacute;an contar con su participaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Para ello, se dirigieron sendas cartas al Ministerio de Trabajo, Ministerio para la Transformaci&amp;oacute;n Digital y Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, Ministerio de Inclusi&amp;oacute;n, Seguridad Social y Migraciones y Ministerio de Hacienda solicitando la intervenci&amp;oacute;n de estos ministerios, pero &amp;ldquo;ninguna de ellas ha obtenido respuesta alguna&amp;rdquo;, lamentan, lo que, seg&amp;uacute;n las organizaciones sindicales del &amp;Aacute;mbito de Negociaci&amp;oacute;n, podr&amp;iacute;a evidenciar que el problema va m&amp;aacute;s all&amp;aacute; del propio Ministerio de Sanidad afectando al conjunto del Gobierno, raz&amp;oacute;n por la cual apelan directamente al presidente, Pedro S&amp;aacute;nchez.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Adem&amp;aacute;s, resulta llamativo que, a trav&amp;eacute;s de declaraciones en los medios, la ministra manifieste que est&amp;aacute; convencida de que el texto del Estatuto est&amp;aacute; &amp;ldquo;negociado en m&amp;aacute;s de un 99 por ciento&amp;rdquo;, algo sobre lo que los sindicatos del &amp;Aacute;mbito insisten en que no es cierto, ya que siguen quedando pendientes asuntos muy importantes que ata&amp;ntilde;en a las condiciones de trabajo del conjunto del personal del SNS tras a&amp;ntilde;os de recortes, precariedad y sobrecarga de trabajo y que deber&amp;iacute;an quedar reflejadas en el nuevo Estatuto Marco.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Por otra parte, insisten en que en el &amp;uacute;ltimo borrador recibido, versi&amp;oacute;n 4/12/2025, el ministerio falta a la verdad, puesto que no incluye, como afirma, todos los cambios y mejoras negociados con los sindicatos de la mesa del &amp;Aacute;mbito, pretendiendo trasladar una visi&amp;oacute;n de la negociaci&amp;oacute;n que no se ajusta a la realidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Demandas&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Entre otros, en la carta al presidente del Gobierno se destaca la necesidad de que el nuevo modelo de clasificaci&amp;oacute;n profesional propuesto, tambi&amp;eacute;n conlleve la definici&amp;oacute;n de las nuevas retribuciones b&amp;aacute;sicas vinculadas a cada grupo de clasificaci&amp;oacute;n; el acceso a la jubilaci&amp;oacute;n anticipada y parcial y las bases para una jornada laboral en todas las modalidades, que posibilite una mejor conciliaci&amp;oacute;n de la vida familiar y laboral, as&amp;iacute; como sus descansos reglamentarios, y homogenice la jornada de 35 h semanales en todos los servicios de salud. Asuntos todos ellos sobre los que el Ministerio ha realizado propuestas &amp;ldquo;totalmente inasumibles&amp;rdquo;, a&amp;ntilde;aden.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&amp;ldquo;Queremos un Sistema Nacional de Salud m&amp;aacute;s s&amp;oacute;lido, preparado y que proporcione una mejor atenci&amp;oacute;n a nuestros ciudadanos&amp;rdquo;, reiteran las organizaciones sindicales, las cuales insisten en que esto no ser&amp;aacute; posible con la norma que defiende el Ministerio de Sanidad y que le ha llevado, por primera vez, a convocar de manera conjunta una huelga indefinida en todo el SNS, poniendo de acuerdo en su convocatoria a todas las organizaciones sindicales que defienden al 100% de los trabajadores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Tambi&amp;eacute;n recuerdan a Pedro S&amp;aacute;nchez que la forma de proceder del departamento de M&amp;oacute;nica Garc&amp;iacute;a motiv&amp;oacute; que convocasen una multitudinaria manifestaci&amp;oacute;n, el pasado 1 de octubre, que congreg&amp;oacute; alrededor de 10.000 trabajadoras y trabajadores. Pese a ello, el Ministerio ha vuelto a paralizar durante todo un mes la negociaci&amp;oacute;n con los sindicatos verdaderamente legitimados para ello.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Por &amp;uacute;ltimo, los sindicatos del &amp;Aacute;mbito de Negociaci&amp;oacute;n manifiestan que la nueva versi&amp;oacute;n del anteproyecto de ley de estatuto marco ha sido difundida abiertamente por el propio Ministerio a la vez que lo hac&amp;iacute;a llegar a los sindicatos legitimados, lo que cuando menos pone de manifiesto el cambio de criterio del Ministerio de Sanidad, el cual anteriormente critic&amp;oacute; duramente la filtraci&amp;oacute;n de un anterior borrador del estatuto, y ahora, sin embargo, pretende estar haciendo un ejercicio de transparencia al difundirlo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/74616</guid><title>CSIC: Nota informativa de la reuni&#xF3;n del Grupo de Trabajo de Productividad, de fecha de 1 de julio de 2025.</title><pubDate>Tue, 08 Jul 25 12:20:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/74616</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mesa-de-reunion-1751970190.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;El pasado d&amp;iacute;a 1 de julio de 2025 tuvo lugar una reuni&amp;oacute;n del Grupo de Trabajo de Productividad en el CSIC con un &amp;uacute;nico punto en el orden del d&amp;iacute;a: revisar las caracter&amp;iacute;sticas del pr&amp;oacute;ximo reparto de productividad PCO.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/61863</guid><title>Funcionarios de toda Espa&#xF1;a se concentrar&#xE1;n en Madrid el 14 de diciembre en defensa del modelo de Muface, convocados por CSIF.</title><pubDate>Thu, 28 Nov 24 09:27:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/61863</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- M&#xE1;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&#xF3;n de indefensi&#xF3;n: Ya se est&#xE1;n anulando citas m&#xE9;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&#xFA;rgicas. CSIF aumentar&#xE1; las medidas de presi&#xF3;n hasta garantizar una asistencia sanitaria de calidad....</dcterms:alternative><description>- M&#xE1;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&#xF3;n de indefensi&#xF3;n: Ya se est&#xE1;n anulando citas m&#xE9;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&#xFA;rgicas. CSIF aumentar&#xE1; las medidas de presi&#xF3;n hasta garantizar una asistencia sanitaria de calidad....</description><category>Muface</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sanidadnosetoca-1732793956-1733313105.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;- M&amp;aacute;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&amp;oacute;n de indefensi&amp;oacute;n: Ya se est&amp;aacute;n anulando citas m&amp;eacute;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&amp;uacute;rgicas. CSIF aumentar&amp;aacute; las medidas de presi&amp;oacute;n hasta garantizar una asistencia sanitaria de calidad.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Funcionarios de toda Espa&amp;ntilde;a han sido convocados por la&amp;nbsp;&lt;b&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) -&lt;/b&gt;sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas-&amp;nbsp;&lt;b&gt;a concentrarse el pr&amp;oacute;ximo 14 de diciembre a las 12:30h, frente a la sede de la Direcci&amp;oacute;n General de Muface en Madrid(&lt;a href="https://maps.app.goo.gl/puoyvDn7DjZ7Rfe19" target="_blank"&gt;Paseo de Juan XXIII, 26&lt;/a&gt;)&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;en defensa del mantenimiento del modelo del mutualismo administrativo, actualmente en serio riesgo de desaparecer por la falta de aseguradoras para prestar asistencia sanitaria.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&#x1F4E2;&#x270A; &lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;MUFACE no es un privilegio, es un derecho laboral&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&#x1FA7A; &lt;strong&gt;Cuando un docente se convierte en funcionario de carrera&lt;/strong&gt;, pasa directamente a esta mutualidad.&lt;br /&gt;&#xD;
&#x274C; &lt;strong&gt;No es un lujo&lt;/strong&gt;: es una &lt;strong&gt;condici&amp;oacute;n laboral&lt;/strong&gt; como las clases pasivas (que ya recortaron), las horas lectivas o las vacaciones.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&#x1F449; &lt;strong&gt;Si un interino piensa que esto no es su problema&lt;/strong&gt;, reflexionemos:&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 80px;"&gt;Si MUFACE es &amp;quot;un privilegio&amp;quot; y por ello atacable, &amp;iquest;qu&amp;eacute; impide pensar lo mismo de las vacaciones de verano, la estabilidad en listas o las tardes sin clase? &#x1F6A8;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;MUFACE no es &lt;strong&gt;privado&lt;/strong&gt;. &#x1F6AB;&#x1F3E5;&lt;br /&gt;&#xD;
&#x2714;&#xFE0F; Es un organismo p&amp;uacute;blico, gestionado por funcionarios para garantizar &lt;strong&gt;ayudas, acci&amp;oacute;n social y atenci&amp;oacute;n sanitaria&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;El &lt;strong&gt;Sistema Nacional de Salud&lt;/strong&gt; utiliza redes privadas por saturaci&amp;oacute;n, mientras que en educaci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;concertada&lt;/strong&gt; hay listas de interinos en paro.&lt;br /&gt;&#xD;
&#x1F393; &lt;strong&gt;&amp;iexcl;No es comparable!&lt;/strong&gt; La educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica debe fortalecerse, como siempre defendemos en CSIF.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&#x1F4AA; Desde 2010, &lt;strong&gt;CSIF sigue luchando contra los recortes en MUFACE&lt;/strong&gt;. &amp;iexcl;Defendemos tus derechos! &#x270D;&#xFE0F; #MUFACE #Educaci&amp;oacute;nP&amp;uacute;blica #DerechosDocentes&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67504246a56ec.png" style="width: 950px; height: 273px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSIF ha recibido centenares de quejas y testimonios de personas afectadas por la no renovaci&amp;oacute;n del concierto sanitario, dado que ya se est&amp;aacute;n anulando citas m&amp;eacute;dicas, suspendiendo y aplazando operaciones quir&amp;uacute;rgicas y pruebas. Por eso el sindicato prepara esta gran movilizaci&amp;oacute;n y fletar&amp;aacute; autobuses procedentes de todas las provincias.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;b&gt;El presidente de CSIF, Miguel Borra, ha hecho este anuncio durante su intervenci&amp;oacute;n en el desayuno organizado por Nueva Econom&amp;iacute;a F&amp;oacute;rum&lt;/b&gt;, y tambi&amp;eacute;n ha anunciado que el sindicato incrementar&amp;aacute; las medidas de presi&amp;oacute;n para salvar el modelo de Muface -que atiende a 1,5 millones de personas entre mutualistas y beneficiarios-, contemplando ya paros parciales y totales para el primer trimestre del a&amp;ntilde;o, en el caso de que no se resuelva esta situaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El objetivo es salvar un modelo p&amp;uacute;blico con gesti&amp;oacute;n privada (la sanidad de los mutualistas tiene las mismas prestaciones y cartera de servicios que la atenci&amp;oacute;n que prestan las comunidades aut&amp;oacute;nomas), que ha demostrado su eficacia y lleva conviviendo m&amp;aacute;s de 50 a&amp;ntilde;os con el Sistema Nacional de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;b&gt;Centenares de quejas por dificultades para recibir asistencia&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;b&gt;&amp;ldquo;Ahora mismo hay un mill&amp;oacute;n y medio de personas que se encuentran desatendidas y pendientes de un hilo porque no saben lo que va a pasar&amp;rdquo;&lt;/b&gt;, ha afirmado Borra, que ha reiterado que CSIF se opone frontalmente &amp;ldquo;a dejar que muera por inanici&amp;oacute;n un modelo que ha demostrado su eficacia durante d&amp;eacute;cadas&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Las quejas recibidas por CSIF revelan que ya se est&amp;aacute;n suspendiendo o aplazando consultas de especialistas (como urolog&amp;iacute;a, neurolog&amp;iacute;a, neurolog&amp;iacute;a pedi&amp;aacute;trica, dermatolog&amp;iacute;a, digestivo, cardiolog&amp;iacute;a, traumatolog&amp;iacute;a, psicolog&amp;iacute;a o psiquiatr&amp;iacute;a) ante la incertidumbre que ha generado en las compa&amp;ntilde;&amp;iacute;as la situaci&amp;oacute;n del concierto.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Tambi&amp;eacute;n se denuncia que algunos centros hospitalarios ya no atienden a funcionarios mutualistas; el aplazamiento o suspensi&amp;oacute;n de operaciones quir&amp;uacute;rgicas y pruebas m&amp;eacute;dicas de todo tipo (como mamograf&amp;iacute;as, pruebas card&amp;iacute;acas, seguimiento de embarazos, cirug&amp;iacute;a oftalmol&amp;oacute;gica); dificultades para realizar ciertos tr&amp;aacute;mites -como que les expidan medicamentos a trav&amp;eacute;s de la receta electr&amp;oacute;nica- o sencillamente la imposibilidad de contactar con un m&amp;eacute;dico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Borra ha afirmado durante su intervenci&amp;oacute;n que &amp;ldquo;ya no hay tiempo que perder&amp;rdquo;, y ha acusado al Gobierno de ser &amp;ldquo;muy irresponsable por alargar esta situaci&amp;oacute;n cuando queda apenas un mes para que concluya el actual concierto&amp;rdquo;. &amp;ldquo;Por el inter&amp;eacute;s de los mutualistas, se tienen que dar prisa y buscar alternativas viables para la asistencia sanitaria a medio y largo plazo&amp;rdquo;, ha recalcado el presidente de CSIF. &amp;ldquo;Hago un llamamiento al Gobierno para que tenga sensatez y se llegue a un acuerdo con las aseguradoras&amp;rdquo;, ha pedido Borra.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.youtube.com/live/YZLGi1mcB40"&gt;(Puedes ver la intervenci&amp;oacute;n completa de Miguel Borra en este link de Nueva Econom&amp;iacute;a F&amp;oacute;rum)&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 320px;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/carteles-concentracion-muface-1732786270.pdf" target="_blank"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67483851c6079.png" style="width: 538px; height: 757px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47771</guid><title>SEG. SOCIAL: Reuni&#xF3;n Mesa Delegada de fecha 15 de febrero de 2024.</title><pubDate>Fri, 16 Feb 24 08:40:47 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47771</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e213b7d3584.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Con fecha 15 de febrero de 2024, se convoca reuni&#xF3;n de los Grupos de Trabajo de Mesa Delegada de la Seguridad Social para el seguimiento del acuerdo de 16 mayo de 2023 por el que se establecen las condiciones iniciales para la implantaci&#xF3;n de un plan estrat&#xE9;gico de recursos humanos en la Administraci&#xF3;n de la Seguridad Social, refrendado por la Secretar&#xED;a de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y la Subsecretar&#xED;a de Inclusi&#xF3;n, Seguridad Social y Migraciones, en lo relativo a trabajo no presencial y a provisi&#xF3;n de puestos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ver documento adjunto&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47603</guid><title>DEFENSA: Reuni&#xF3;n Subcomisi&#xF3;n Paritaria del mes de enero.</title><pubDate>Fri, 02 Feb 24 10:20:48 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47603</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e210b4d079f.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman'; min-height: 15px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px; font-size: 11.5px; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';"&gt;&lt;span style="font-size: 12px; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;El pasado d&#xED;a 31 de Enero tuvo lugar Pleno de la SUBCOPA con el orden del d&#xED;a aprobado previamente.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px; font-size: 11.5px; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';"&gt;Como es habitual, con car&#xE1;cter previo al pleno se celebr&#xF3; el d&#xED;a anterior un grupo de trabajo donde se examinaron varios asuntos y su correspondiente documentaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px; font-size: 11.5px; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';"&gt;Ver documento adjunto&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47599</guid><title>INTERIOR: Reuni&#xF3;n Mesa Delegada de fecha 31 de enero de 2024.</title><pubDate>Thu, 01 Feb 24 08:32:28 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47599</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e210b223bfa.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;En el d&#xED;a de ayer se ha celebrado la primera reuni&#xF3;n de la Mesa Delegada del Ministerio del Interior del a&#xF1;o, aunque &#xE9;sta corresponda a la que qued&#xF3; pendiente de celebrar de 2023.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ver documentoo adjunto&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47573</guid><title>DGT: Reuni&#xF3;n Grupo de Trabajo de Formaci&#xF3;n de fecha 8 de enero de 2024.</title><pubDate>Tue, 09 Jan 24 08:33:50 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47573</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e21097a8a72.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;"&gt;Por videoconferencia acude &#xFA;nicamente CSIF a la &amp;nbsp;reuni&#xF3;n, desconociendo&amp;nbsp;los motivos de la ausencia del resto de sindicatos&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;"&gt;Ver documentos adjuntos&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47557</guid><title>MINISTERIO DE INTERIOR: DGP</title><pubDate>Wed, 20 Dec 23 11:52:48 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47557</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e210870a06a.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span class="fontstyle0"&gt;El pasado 14 de diciembre 2023, tuvo lugar la &#xFA;l:ma reuni&#xF3;n del Grupo de Trabajo de Polic&#xED;a de este a&#xF1;o, en la sede de la Direcci&#xF3;n General de la Polic&#xED;a, en la calle&lt;br /&gt;&#xD;
Miguel &#xC1;ngel.&lt;/span&gt;&lt;br style=" font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-auto; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; " /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47556</guid><title>MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030: NOTA INFORMATIVA COMISI&#xD3;N T&#xC9;CNICA DE IGUALDAD</title><pubDate>Wed, 20 Dec 23 10:49:18 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/paisvasco/articulo/47556</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e21086bbae9.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Pa&#xED;s Vasco Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span class="fontstyle0"&gt;En el d&#xED;a de ayer se ha reunido la Comisi&#xF3;n T&#xE9;cnica de Igualdad, con los puntos en el Orden del d&#xED;a que se pueden consultar en el archivo adjunto.&lt;/span&gt;&lt;br style=" font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-auto; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; " /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
