Navarra

CSIF gana las elecciones sindicales en Correos Navarra consiguiendo ocho representantes sindicales

admin — Tue, 20 Feb 24 11:35:00 CET

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La Central Sindical Independiente y de funcionarios, CSIF, ha ganado las elecciones sindicales de Correos Navarra consiguiendo un total de ocho delegados, siendo la primera fuerza tanto en personal laboral como en funcionarios.

En las elecciones de Personal Laboral, celebradas este lunes, CSIF ha conseguido un total de siete delegados, estableciéndose como fuerza más votada y aumentando en dos representantes su anterior resultado.

Por detrás han quedado CCOO con 6 delegados, LAB con 4, CGT con otros 4 y UGT que se ha quedado sin obtener representación al no llegar al 5% de los votos. El recuento se centralizó en la oficina principal de Correos, situada en Paseo Sarasate, tras una jornada electoral en la que la mayoría de los trabajadores hizo uso del voto por correo.

A esta representación cabe sumar las elecciones sindicales a Personal Funcionario que fueron celebradas el pasado 29 de enero y en la que se elegía un solo delegado que también consiguió CSIF Navarra con una amplia mayoría, sumando el 50% de los votos.

Para Patxi Rípodas, representante de CSIF Navarra en Correos, este resultado es “la muestra del trabajo diario y atención continua a nuestros compañeros y compañeras, labor que vamos a seguir llevando a cabo con más responsabilidad y determinación, si cabe, como agradecimiento a los resultados obtenidos”.

CSIF Navarra denuncia la situación de los vigilantes de seguridad de una conocida tienda de ropa por tener que llevar la Tablet de vigilancia colgada al cuello durante todo el turno

irene.viela.ibanez — Mon, 04 Mar 24 08:50:00 CET

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La Central Sindical Independiente y de funcionarios de Navarra en su área de Seguridad Privada ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la situación de los vigilantes que prestan sus servicios en una gran conocida tienda de ropa. Dichos trabajadores deben llevar la Tablet de vigilancia durante su turno de pie y colgada en el cuello o sujetándola con la mano para poder ver todas las imágenes recogidas por las cámaras de vigilancia del establecimiento.

Este hecho está teniendo como resultado que varios de los empleados sufran problemas cervicales y, por lo tanto, se hayan acrecentado, de forma constante, tanto las bajas médicas como las voluntarias. Miembros del área de seguridad privada de CSIF Navarra comprobaron este hecho in situ en la tienda de la Avenida San Ignacio y, desde el sindicato, se decidió ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo.

Para la Administración Laboral queda comprobado que en la evaluación de riesgos se contempla el uso de Tablet utilizando “un soporte que mantenga el aparato en posición vertical, emulando a la pantalla del ordenador. Evitando así sostener la Tablet con los brazos y posibles sobresfuerzos de las articulaciones superiores”. Además, la evaluación insta a “no poner el brillo de la Tablet demasiado elevado y hacer breves descansos de la vista (cerrar los ojos, apartar la mirada de la Tablet unos minutos)”.

Como podemos comprobar, en ningún momento contempla la posibilidad de llevar el dispositivo colgado al cuello, recordemos que hablamos de una Tablet, no de un móvil, y que asiduamente lo deben sujetar con la mano para visualizar lo recogido por las cámaras de vigilancia mientras están de pie, unas condiciones no previstas en la citada evaluación.

Por lo tanto, desde Inspección se insta a la empresa textil a que revise la evaluación para el puesto de vigilante de seguridad y adopte las medidas necesarias para eliminar o reducir tales peligros de conformidad a la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

En CSIF nos llama la atención que el sindicato mayoritario en el comité de SECURITAS no haya movido un dedo por sus trabajadores. Está claro que, prácticamente, sólo se dedica a firmar los recibís de los cuadrantes anuales, que luego no llegan a los trabajadores, y las sanciones a los mismos. No entendemos cómo puede no preocuparse por las condiciones en las que trabajan sus compañeros y seamos CSIF, nuevamente, los que tengamos que proceder a poner las denuncias que esperemos solucionen este perjuicio.

8M Día Internacional de la Mujer: CSIF #Trabajando por la Igualdad

irene.viela.ibanez — Mon, 04 Mar 24 11:18:00 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema “Uniendo esfuerzos, construyendo igualdad”; una jornada en la que seguimos denunciando las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres.

En CSIF celebramos la fuerza y el incansable esfuerzo de las mujeres en la lucha por la igualdad. Desde todas las áreas de nuestra organización sindical, nuestro compromiso es derribar barreras y trabajar para construir una sociedad donde la igualdad sea una realidad, construyendo conjuntamente mujeres y hombres un presente y un futuro con oportunidades igualitarias.

Celebramos los logros conseguidos y aspiramos a que generaciones futuras encuentren un ámbito laboral más equitativo donde el talento y la dedicación no conozcan género, donde todas las voces sean escuchadas, donde las mujeres prosperen sin obstáculos ni discriminación. La igualdad de género no es solo una meta a futuro; es nuestro compromiso diario.

Somos testigos de las dificultades que sufren las mujeres en el ámbito laboral: contratos parciales, temporales, falta de conciliación y corresponsabilidad siguen siendo algunos de sus grandes problemas diarios. Además, la brecha salarial de género ha aumentado, y, de seguir a este ritmo, la igualdad retributiva con los hombres no será efectiva hasta dentro de medio siglo.

Reafirmamos nuestro compromiso con la erradicación de la violencia de género en todas sus formas. Exigimos medidas efectivas para prevenir, sancionar y erradicar el acoso sexual y por razón de sexo en los lugares de trabajo, así como para garantizar la protección y el apoyo a las víctimas de violencia machista. Es responsabilidad de todas y todos construir una cultura de respeto y tolerancia cero hacia cualquier forma de violencia de género.

Celebramos el 8 de marzo reivindicando:

•   La inclusión de la perspectiva de género de forma transversal en todos los ámbitos, políticas públicas, sociales, empresas privadas y administraciones.
•   Tolerancia 0 a la violencia contra la mujer. No es No.
•   Análisis y evaluación anual de la brecha salarial de género, así como creación de normativa específica similar al Real Decreto 902/2020 para realizar auditorías retributivas en las administraciones públicas.
•   Implantación de medidas de conciliación sin pérdida retributiva. Pedimos la correcta trasposición de la Directiva (UE) 2019/1158 de 20 de junio de 2019 relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores que en España actualmente se ha transpuesto en el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio.
•   Negociación y puesta en marcha de Planes de Igualdad todavía pendientes tanto en la empresa privada como en las administraciones públicas.
•   Creación de la figura del delegado/a sindical especializada en Igualdad y contra la violencia de género en cada centro de trabajo que pueda velar por el cumplimiento de la Igualdad dentro del ámbito laboral.

Trabajando por la IGUALDAD
2024

Vacante en el Instituto Español Vicente Cañada Blanch de Londres

admin — Wed, 20 Sep 23 11:54:52 CEST

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Vacante para Profesor/a de Secundaria para impartir Biología y Geología en inglés

Es necesario contar con permiso de trabajo y residencia en el Reino Unido expedido por las autoridades migratorias británicas (pasaporte británico, settled o pre-settled status o visado).

Plazo de envío de curriculum y documentación hasta el 29 de septiembre de 2023 incluido.

Reino Unido.Listas definitivas de interinos.

admin — Thu, 20 Jul 23 09:37:10 CEST

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Resolución por la que se hace publica la lista definitiva de admitidos y excluidos en las listas de interinos en Reino Unido.

Profesores Visitantes. Resolución de seleccionados y en reserva.

admin — Sat, 15 Jul 23 06:58:55 CEST

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Publicada Resolución por la que se hacen públicas las listas de candidatos seleccionados y en reserva de la convocatoria de PPVV para el curso 23/24.

BOE 23/6/2023: Prórroga de la permanencia de personal docente en el exterior y en escuelas europeas.

admin — Fri, 23 Jun 23 06:09:57 CEST

ConvocatoriasEmpleoOfertas y bolsas de trabajoOtros EmpleoExterioresNegociaciones y acuerdosNormativaOtra normativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoNavarra Image

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL

Destinos

Resolución de 15 de junio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se prorroga la permanencia de personal docente en puestos de asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior.
- PDF (BOE-A-2023-14829 - 2 págs. - 218 KB)
Resolución de 15 de junio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se prorroga la permanencia de personal funcionario docente en centros docentes en el exterior.
- PDF (BOE-A-2023-14830 - 14 págs. - 529 KB)
Resolución de 15 de junio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se prorroga la permanencia del personal docente en las escuelas europeas.
- PDF (BOE-A-2023-14831 - 4 págs. - 274 KB)

CSIF presenta, por primera vez en su historia, candidaturas a las juntas de personal de todos los países en el Exterior

admin — Tue, 13 Jun 23 05:05:09 CEST

Elecciones SindicalesExterioresNegociaciones y acuerdosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoNavarra Image

CSIF Exterior hace de nuevo historia, logrando presentar candidaturas en todos los países, superando de nuevo a todos los sindicatos, a los “de clase” y a los “sectoriales”.

Después de haber ganado en 2019 de manera histórica las elecciones en el exterior, presentamos de nuevo las candidaturas más numerosas, en todos los países y con los mejores programas electorales para todos.

Por primera vez presentamos nuestras listas en Brasil e Italia, además de en los otros 10 países.

En esta entrada tendréis todo nuestro programa electoral desarrollado para todos los países, nuestras listas y candidaturas y toda la información electoral de estas elecciones en el exterior.

Estamos seguros de que el trabajo inmenso y en solitario realizado en estos últimos 4 años, nos dará la victoria más rotunda los próximos 20 y 27 de junio en todos los países.

Un abrazo y nos vemos en cualquier momento!

Enrique González Gómez

Responsable de CSIF EXTERIOR.

CANDIDATURAS:	CARTELES ELECTORALES
Bélgica	Cartel Bélgica
Estados Unidos	Cartel Estados Unidos
Colombia	Cartel Colombia
Alemania	Cartel Alemania
Suiza	Cartel Suiza
Andorra	Cartel Andorra
Brasil	Cartel Brasil
Reino Unido	Cartel Reino Unido
Portugal	Cartel Portugal
Marruecos	Cartel Marruecos
Italia	Cartel Italia
Francia	Cartel Francia

Listas de interinos en el exterior. Novedades

admin — Tue, 04 Apr 23 08:53:25 CEST

ConvocatoriasEmpleoOfertas y bolsas de trabajoExterioresPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInterinoNavarra Image

Novedades en la publicación de listas y actualización de las convocatorias en:

Inminente convocatoria de Secciones Bilíngües. Reunión informativa el 15 de marzo a las 17h.

admin — Tue, 14 Mar 23 07:30:22 CET

ConvocatoriasEmpleoOfertas y bolsas de trabajoExterioresPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoNavarra Image

El miércoles 15 de marzo a las 17:00 tendrá lugar una sesión informativa sobre el Programa de Secciones Bilingües de español en Europa central, Oriental y China, cuya convocatoria para el curso 2023-2024 se abrirá en breve. La sesión durará aproximadamente 75 minutos y se transmitirá por el canal de la Unidad de Acción Educativa Exterior en Twitch con la participación de profesorado en activo en el programa y de los gestores del programa en las Consejerías de Educación de los países donde se ubican las secciones. Por último, se abrirá un breve turno de preguntas abierto a todos los participantes.

La convocatoria estará abierta a maestros y maestras de Primaria con mención en Lengua Extranjera y a docentes de Secundaria en las áreas de Lengua y Literatura españolas, Lengua Extranjera, Historia, Matemáticas o Ciencias

La grabación de la sesión estará disponible el día 16 de marzo en el canal de YouTube En de Acción Educativa Exterior.

Estadísticas definitivas y exámenes concursos del exterior

admin — Tue, 07 Mar 23 16:01:26 CET

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En archivos adjuntos, las estadísticas definitivas de los concursos de asesores y docentes en el exterior y las resoluciones sobre las convocatorias a exámenes.

En reunión mantenida en la mañana de hoy, los responsables del Ministerio han respondido a CSIF sobre las siguientes cuestiones respecto a la prueba escrita de la fase específica de los concursos de asesores y docentes en el exterior:

Las puertas de las respectivas facultades anunciadas en las resoluciones adjuntas, se abrirán media hora antes del inicio de los llamamientos. En dichos archivos tenéis los lugares, las fechas y las horas de ambas pruebas para asesores y docentes. Para el examen de docentes, se asegura que estará abierta la cafetería de la facultad.
Se advierte sobre el cambio de hora de la madrugada previa a la prueba de asesores. La hora de la prueba será la actualizada por el cambio de hora para ese día 26 de marzo: 8,45 horas, una hora anterior a la del día previo.
Para cada cuestionario, habrá un máximo de 60 preguntas y tendrá las características que se indican en los archivos adjuntos. Se añadirán un 10% de preguntas complementarias o de reserva sobre las “titulares de cada cuestionario”.
Las previsiones del calendario posterior a los exámenes son: lunes 27 de marzo publicación de los resultados del cuestionario; del 17 al 26 de abril citaciones de lecturas para los supuestos; 19 de mayo resolución de los concursos; posteriormente provisión de comisiones de servicio; finales de junio curso de formación para las adscripciones en el exterior y comisiones de servicio adjudicadas; segunda quincena de julio llamamientos de interinos.
De manera general, las Consejerías en el exterior darán permiso a los docentes del exterior que vengan a los exámenes para: el viaje de ida a España, el día del examen y el viaje de vuelta a los destinos.
Se ha tenido en cuenta la propuesta de CSIF en la reunión del 20 de octubre de 2022 para abrir las plazas cerradas para Inspectores en el concurso de Asesores al resto de Cuerpos. No se ha podido hacer porque técnicamente no ha habido tiempo para aplicar otra solución.
CSIF ha planteado de nuevo, su posición sobre todos los puntos planteados y pendientes, lamentando que unas decisiones adoptadas sobre nuestras reivindicaciones, no se puedan concretar por esos problemas técnicos o de falta de personal. Pedimos un urgente adelanto del calendario de los procedimientos para que las peticiones o sugerencias de las Consejerías en el exterior puedan ser valoradas y tratadas con tiempo en el Ministerio y se realicen en las convocatorias.

Concursos de asesores y docentes en el exterior 2021/2022

admin — Fri, 26 Nov 21 07:25:18 CET

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En archivo adjunto, concursos de asesores y docentes en el exterior 2021/2022.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL 30 DE NOVIEMBRE de 2021 (MARTES), HASTA EL 22 DE DICIEMBRE de 2021 (MIÉRCOLES).

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A fecha 26 de noviembre de 2021 se han convocado en el Boletín Oficial del Estado los concursos para cubrir plazas de docentes y plazas de asesoras y asesores técnicos en el exterior, con el fin de atender las necesidades en el exterior de personal y cubrir la provisión de vacantes.

En el concurso para la provisión de puestos de personal docente las plazas se encuentran en centros docentes de titularidad del Estado español, centros de titularidad mixta, secciones españolas en centros docentes de titularidad extranjera, escuelas europeas y agrupaciones de lengua y cultura españolas, todos ellos en el exterior, mientras que las vacantes del concurso para la provisión de puestos de asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior se encuentran en las oficinas de Educación: consejerías, agregadurías y asesorías.

Los destinatarios de las plazas de ambos concursos son las funcionarias y los funcionarios de carrera de los cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Profesores Técnicos de Formación Profesional y de Maestros, en régimen de adscripción temporal.

Los requisitos generales de participación son, entre otros:

1. Contar con una antigüedad mínima de tres años como funcionario o funcionaria de carrera en servicio activo en el respectivo cuerpo docente.
2. Hallarse en situación de servicio activo en el cuerpo
3. Haber prestado servicios durante tres cursos académicos completos en España como funcionario o funcionaria del cuerpo desde el que se participa.

En el anexo I de ambas resoluciones se pueden consultar las plazas vacantes que salen a concurso:

Personal docente. Anexo IEnlace externo, se abre en ventana nueva
Asesores técnicos y asesoras técnicas. Anexo IEnlace externo, se abre en ventana nueva

Y, naturalmente, se puede consultar la publicación en el Boletín Oficial del Estado para obtener información específica de ambas convocatorias:

No te lo pienses más, ven con la Acción Educativa Exterior y ¡vive el exterior!

CSIF EXTERIOR