Nacional - Administración Local

CSIF condena la agresión sufrida por dos policías locales en Huesca

manuel.abad.perez — Tue, 07 Oct 25 11:25:00 CEST

Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Aragón queremos manifestar nuestra más enérgica condena ante la grave agresión sufrida por dos compañeros de la Policía Local de Huesca durante una intervención en la que intentaban frenar una violenta reyerta, resultando uno de ellos herido de gravedad.

Desde CSIF Aragón trasladamos todo nuestro apoyo y solidaridad a los agentes agredidos, así como a sus familias y compañeros, y les deseamos una pronta y completa recuperación. Actos de este tipo, protagonizados por individuos con múltiples antecedentes, ponen en evidencia el riesgo constante que asumen nuestros policías locales en el ejercicio de su labor.

Asimismo, desde CSIF agradecemos a la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, el apoyo manifestado públicamente a los policías locales a través de la aplicación del artículo 91.m del nuevo reglamento de la Policía Local de Huesca, aprobado bajo el actual equipo de gobierno. Y le instamos a ejercer con firmeza la defensa jurídica y profesional de sus agentes, especialmente en situaciones tan graves como esta.

La intervención de los policías fue inmediata y decidida, ante una situación que seguía siendo peligrosa para otros ciudadanos. Una vez más, queda patente el compromiso y la entrega de los cuerpos policiales locales aragoneses con la seguridad ciudadana y el cumplimiento de la ley, incluso a costa de su propia integridad física.

Desde CSIF Aragón exigimos a todas las fuerzas políticas una toma de conciencia real sobre la conflictividad creciente en algunas zonas de la ciudad, donde este tipo de agresiones y situaciones violentas se producen de forma casi diaria. Esta realidad, muchas veces silenciada, incrementa notablemente el nivel de riesgo para los agentes y para el conjunto de la ciudadanía.

Valoramos positivamente los pasos que se han dado en la dirección adecuada con la aprobación del nuevo reglamento, la ampliación de plazas en el cuerpo de Policía Local y la dotación de nuevos medios como las pistolas eléctricas tipo Taser o la Unidad Canina. No obstante, confiamos en que estas medidas se consoliden y se refuercen con la incorporación de más efectivos y recursos materiales que permitan prestar un servicio aún más eficaz, al tiempo que se protege adecuadamente a quienes lo prestan.

Queremos recordar que el riesgo es inherente a la profesión policial, pero no por ello debe normalizarse ni minusvalorarse. Reclamamos el reconocimiento institucional y social de esta realidad, así como la necesidad de dotar de mayor respaldo legal, humano y técnico a nuestros policías, también reclamamos que de manera urgente se refuerce el principio de autoridad de los agentes.

Finalmente, desde CSIF Aragón exigimos que la Justicia actúe con la máxima contundencia ante estos hechos tan graves. La violencia contra servidores públicos no puede quedar impune.

Cadena SER Huesca: CSIF condena enérgicamente la agresión sufrida por dos policías locales por un agresor multi reincidente
Cadena SER Huesca (entrevista):

El Diario de Huesca CSIF abunda en que la problemática de las agresiones es diaria y pide concienciación sobre los riesgos
Diario del Alto Aragón: El Consistorio de Huesca facilitará asistencia legal a los dos agentes heridos en el Bar Venus
El Diario de Huesca:VOX condena el ataque a los policías locales y exige medidas frente a la "violencia creciente en Huesca"
Hoy Aragón: Agresión brutal a dos policías en el bar Venus de Huesca: hay un agente herido grave
El Mundo: Heridos dos agentes de la Policía Local de Huesca al intentar frenar una pelea en un bar

Éxito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevención del suicidio en el ámbito laboral

manuel.abad.perez — Wed, 10 Sep 25 13:30:00 CEST

En el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el 10 de septiembre, CSIF ha organizado una jornada sobre la Prevención del suicidio en el ámbito laboral, celebrada en el Palacio de Congresos de Teruel con la participación de numerosos expertos.

El suicidio, una de las principales causas de mortalidad en España, está vinculado en muchos casos al entorno laboral. CSIF reclama medidas urgentes para garantizar entornos laborales saludables que promuevan la salud mental y prevengan el suicidio. CSIF exige, entre otras medidas, protocolos específicos, refuerzo de los servicios de prevención, mejora de las condiciones laborales y apoyo tras crisis.

La Jornada ha contado con destacados ponentes: el psicólogo Javier Ibáñez, coordinador de la asociación Psicara; María Antonia Contreras, responsable del Servicio de Prevención del Servicio Aragonés de Salud; Encarnación Abascal, secretaria nacional de Prevención de riesgos laborales de CSIF; Isabel Irigoyen, fundadora de Movimiento en red contra el suicidio; y Anabel Fernández, responsable de Affor Health.

El teniente de alcalde de Teruel Eduardo Suárez ha inaugurado la jornada. El presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé, la ha clausurado.

CSIF reclama una acción inmediata para prevenir la salud mental y el suicidio en el ámbito laboral

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CSIF denuncia que el Ayuntamiento de Valladolid ha adquirido vehículos policiales “de talla pequeña”

admin — Wed, 03 May 23 12:26:18 CEST

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El vehículo, que está homologado por el fabricante para albergar a conductor y acompañantes de las más diversas tallas, cuando es modificado para uso policial convierte el puesto de conductor y copiloto en un auténtico potro de tortura, no apto para alturas superiores a 180 centímetros, explica CSIF.

Los agentes que recibieron los nuevos vehículos la semana pasada “no podían dar crédito a la falta de espacio de que disponían”. El Renault Arkana, aunque parece un vehículo de una categoría superior, utiliza la plataforma CMF-B del Renault Clio y Captur, “que es buena, pero que tiene las limitaciones propias inherentes a los vehículos pequeños”.

En la versión comercial se han adoptado las soluciones pertinentes para que el uso de esta plataforma no perjudique la habitabilidad del interior, indica CSIF. Sin embargo, en los vehículos policiales se ha tenido que adaptar lo que se denomina el kit de detenidos que, entre otros elementos, dispone de una mampara de seguridad que separa la parte trasera, destinada a los detenidos, de la de conductor y acompañante.

Y aquí surge el problema, según CSIF. La instalación de esta mampara provoca que los asientos delanteros no puedan desplazarse hacia atrás en todo su recorrido, y que el respaldo tenga que estar en la posición más vertical posible. El resultado es que las condiciones ergonómicas de los puestos de conductor y copiloto de estos vehículos “son insoportables y que impiden el normal desarrollo de la actividad laboral e incluso la conducción de los agentes, poniendo en peligro su salud y su seguridad puesto que, en caso de colisión, los agentes no están a la distancia adecuada de los demás elementos del vehículo en razón de su altura y corpulencia”.

En un escrito remitido al Ayuntamiento, apunta la portavoz de la sección de CSIF en el Ayuntamiento de Valladolid, Raquel González, se dice que estos vehículos “no son conformes” para el uso policial, y que deben ser retirados inmediatamente del servicio por no estar ergonómicamente adaptados, y ser potencialmente peligrosos para los agentes en el desarrollo de sus actividades habituales. “Es como comprarte unos pantalones tres tallas más pequeñas de la que usas. No entras, no te puedes mover, te duele todo”, afirma la portavoz.

CSIF lamenta que no se haya consultado a los propios agentes policiales la idoneidad de estos vehículos, que no están en la comisión que los selecciona, cuando son ellos los que los usan todos los días.

https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-csif-denuncia-adquisicion-vehiculos-patrulla-talla-pequena-parte-ayuntamiento-valladolid-20230502125107.html

https://www.larazon.es/castilla-y-leon/csif-exige-ayuntamiento-valladolid-retira-nuevos-vehiculos-policiales-talla-pequena_202305026451508a2e790c0001a4f59c.html

https://www.elespanol.com/castilla-y-leon/region/valladolid/20230502/csif-retirada-policia-local-valladolid-califica-tortura/760674059_0.html

https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/vehiculos-recien-incorporados-flota-policial-tallan-pequenos-20230503000519-nt.html

https://www.lavanguardia.com/local/castilla-leon/20230502/8936496/csif-denuncia-adquisicion-vehiculos-patrulla-talla-pequena-parte-ayuntamiento-valladolid.html

https://www.msn.com/es-es/noticias/videos/csif-exige-la-retirada-de-los-15-nuevos-coches-de-la-polic%C3%ADa-local-de-valladolid-que-califica-como-potros-de-tortura/ar-AA1aDw2e?li=BBpmbhJ

http://www.gentedigital.es/valladolid/noticia/3617917/csif-denuncia-la-adquisicion-de-vehiculos-patrulla-de-talla-pequena-por-parte-del-ayuntamiento-de-valladolid/

https://www.tribunavalladolid.com/noticias/329652/csif-denuncia-que-los-coches-policiales-comprados-por-el-ayuntamiento-son-de-talla-pequena

https://www.abc.es/espana/castilla-leon/piden-ayuntamiento-valladolid-retirada-nuevos-coches-policia-20230502143222-nt.html

https://diariodevalladolid.elmundo.es/articulo/valladolid/csif-pide-retirada-coches-policia-municipal-valladolid-porque-dan-talla/20230502133014459646.html

https://www.eldiadevalladolid.com/Noticia/Z9936392C-F5F2-CB6F-2B8C0FF3C21BE2F8/202305/CSIF-pide-la-retirada-de-15-nuevos-coches-de-la-Policia-Local

https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/nuevos-coches-patrulla-talla-pequena-policia-municipal-20230503135708-nt.html

https://www.autofacil.es/renault/arkana/renault-arkana-problema-mampara-policia/597111.html

https://www.elconfidencial.com/motor/trafico/2023-05-08/coche-policia-local-municipal-guardia-civil-electrico-concurso_3624556/

https://www.abc.es/espana/castilla-leon/ignacio-miranda-maderos-encogidos-20230506220134-nt.html

CSIF se erige como segunda fuerza sindical en el Ayuntamiento de Barcelona

admin — Thu, 30 Mar 23 10:55:24 CEST

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CSIF se erige como segunda fuerza sindical en el Ayuntamiento de Barcelona

El sindicato más crítico con la gestión de Colau duplica sus resultados en las elecciones sindicales

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se sitúa como segunda fuerza sindical en el Ayuntamiento de Barcelona, tras CCOO, doblando sus representantes, de 5 a10.

La Intersindical pierde la mitad de su representación y se ha quedado con solo 4 electos mientras Sip-Fepol pierde toda su representación y queda, así, fuera de los órganos de debate con la administración.

CSIF ve recompensado su esfuerzo y el trabajo continúo por la ciudad de Barcelona y frente a la gestión de Colau y sus socios de gobierno.

Desde CSIF declaran: “Hoy recibimos un reconocimiento por el gran esfuerzo que hemos realizado para convertir a nuestro sindicato en la organización sindical referente para los empleados públicos del Ayuntamiento de Barcelona. La tenacidad y honestidad, unidas a nuestros principios éticos y morales, han servido para demostrar que hay otra forma de entender el sindicalismo, haciendo de esta labor una función imprescindible, útil y digna, para representar a los trabajadores y defender sus derechos e intereses. Agradecemos la confianza depositada en nosotros y seguiremos luchando para tener un Ayuntamiento que mejore la prestación de sus servicios públicos para el ciudadano”.

CSIF se congratula del pase al grupo C1 de los policías locales de Cataluña

admin — Mon, 13 Mar 23 10:48:20 CET

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CSIF se congratula del pase al grupo C1 de los policías locales de Cataluña

El pasado viernes 10 de marzo, el Parlament de Cataluña aprobó la Ley de medidas fiscales, financieras, administrativas y del sector público que recoge la modificación de la Ley 16/1991, de 10 de julio, de los Policías Locales, que les reconoce los derechos económicos del grupo C1, en productividades, horas extras y dietas, además del derecho a participar en los concursos de traslados que se desarrollen en otras comunidades autónomas, mediante la movilidad interadministrativa, así como participar en permutas entre las diferentes autonomías.

Esta era una vieja reivindicación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, que llevaba mucho tiempo solicitando el pase de los policías locales de Cataluña al subgrupo C1, a efectos académicos, ya que Cataluña era la única autonomía que no los tenía reconocido, aunque si lo tenía reconocido a efectos económicos, de sueldo base y complemento específico, desde 2015.

CSIF se congratula por esta modificación y reconocimiento porque “era del todo incomprensible que los policías locales tuvieran una reclasificación económica de carácter administrativo. Estaban en el grupo C2 pero a efectos del complemento especifico y de sueldo base eran del grupo C1, pero en el resto no. Para los cuerpos de Policía Local era discriminatorio ya que ningún policía local de todo el Estado era funcionarios del grupo C - subgrupo C2 a efectos académicos, sólo en Cataluña, y además, desde 2017, Mossos d’Esquadra tenía reconocidos todos estos derechos y ellos no”.

CSIF gana dos sentencias al Ayuntamiento de Barcelona en el Tribunal Supremo

admin — Tue, 14 Feb 23 13:07:42 CET

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CSIF gana dos sentencias al Ayuntamiento de Barcelona en el Tribunal Supremo

El TS da la razón a CSIF en ambas sentencias en contra de la limitación geográfica de la movilidad interadministrativa en el ámbito de la Policía Local

La sección sindical del Ayuntamiento de Barcelona de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, interpuso, en 2017, dos demandas contencioso administrativas contra el Ayuntamiento por vulneración de derechos fundamentales, en defensa de dos funcionarios de la Policía Foral de Navarra, afiliados a CSIF. Los funcionarios presentaron solicitudes para participar en la convocatoria, del 2 de mayo de 2017, para cubrir, mediante movilidad interadministrativa, una plaza en la Guardia Urbana de Barcelona. Ambos fueron excluidos del proceso con la excusa de no cumplir el requisito de ser funcionario de Policía Local en alguno de los municipios de Cataluña, miembro de los Mossos d’Esquadra, de la Guardia Civil o Policía Nacional destinados en dicha comunidad autónoma, recogido en el artículo 42 del Decreto Autonómico 233/2002 de Acceso, Promoción y Movilidad de Policías Locales de Cataluña.

Una vez agotada la vía administrativa, y que el Ayuntamiento no rectificó, se formularon, por parte de la asesoría jurídica de CSIF, dos recursos de apelación, ante el TSJ de Cataluña, en representación de los damnificados. En la resolución del procedimiento, sentencias 220/2021 y 4926/2020, el TSJC reconoce el derecho de los interesados a continuar en el proceso selectivo y proceden a declarar la nulidad parcial del artículo 42 del Decreto Autonómico 233/2002 de Acceso, Promoción y Movilidad de Policías Locales de Cataluña y, por tanto, la nulidad parcial de la lista definitiva de aspirantes.

Los magistrados del TSJ Cataluña concluyeron que dicha exclusión era ilegal basándose en diversos pronunciamientos del Tribunal Constitucional. “Imponer requisitos más exigentes para la movilidad interadministrativa de funcionarios, que para el ingreso inicial en la función pública, resulta contrario al principio de igualdad siempre que no haya razones objetivas que así lo justifiquen”. Y en este caso, no las había.

Tanto la Generalitat de Cataluña como el Ayuntamiento de Barcelona, no conforme con este resultado, decidieron recurrir las sentencias ante el Tribunal Supremo.

Ahora, la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha confirmado, en sus sentencias 68 y 69 de 2023, la decisión dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña desestimando así el recurso interpuesto por la Administración. El alto tribunal determina que la exclusión de los policías forales de Navarra de una convocatoria mediante concurso para obtener una plaza en la Guardia Urbana de Barcelona es ilegal. Se reconoce el derecho de los interesados a continuar en el proceso selectivo y la procedencia de declarar la nulidad parcial del artículo 42 del Decreto Autonómico 233/2002 de Acceso, Promoción y Movilidad de Policías Locales de Cataluña.

Las sentencias son firmes y CSIF instará su ejecución forzosa si el Ayuntamiento de Barcelona no procede a su ejecución voluntaria.

(Se adjuntan sentencias)

El TS obliga al Ayuntamiento de Cabra a pagar trienios a cuatro trabajadores temporales

admin — Mon, 23 Jan 23 10:48:17 CET

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Una sentencia del Tribunal Supremo, a instancias de una denuncia de CSIF, obliga al Patronato Municipal de Bienestar Social de Cabra a abonar los trienios correspondientes a cuatro trabajadores –tres mujeres y un hombre-, quienes acumulan, desde hace varios años, contratos temporales con esta entidad dependiente del Ayuntamiento egabrense.

Contra esta resolución judicial, informan desde la central sindical, no cabe recurso, e impone el pago de las cosas a la parte demandada. Además, el TS unifica doctrina.

El Alto Tribunal revoca la sentencia anterior del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que, a su vez, dejaba sin efecto, un fallo del Juzgado de lo Social número 1 de Córdoba.

El sector de administración local de CSIF Córdoba recuerda que en 2017 ya ganó otra sentencia que declaraba indefinidos no fijos a estos mismos trabajadores del Patronato Municipal de Bienestar Social de Cabra. Una de las empleadas afectados presta servicio para esta entidad desde 2003, otra desde 2017 y los dos últimos desde 2008. El sindicato lamenta la actitud del Ayuntamiento con este personal porque, en estos años, no han percibido los complementos de antigüedad que les corresponden, al mismo tiempo que le reclama que acate la sentencia y la haga efectiva en el menor plazo de tiempo posible.

https://www.andaluciacentro.com/cordoba/lucena/cabra/34053/el-ts-obliga-al-ayuntamiento-de-cabra-a-pagar-trienios-a-cuatro-trabajadores-temporales

CSIF denuncia el "mal estado" de un tercio de los coches patrulla de la Policía Local de Castelló

admin — Sun, 15 Jan 23 09:20:51 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado el “mal estado” en que se encuentran los coches patrulla de la Policía Local de Castellón, que suponen aproximadamente un tercio de los vehículos que integran la flota policial.

Desde CSIF han detallado que, entre otras deficiencias, “mientras para la Jefatura sí se han suministrado vehículos nuevos, los que se utilizan para dar servicio directo a la ciudadanía y con los que se patrulla todos los días del año, presentan problemas en los frenos, fallos eléctricos en las centralitas, anclajes de cinturones de seguridad que se atascan, así como desperfectos en asientos, tapicerías o incluso en las propias ventanillas, donde en algunos casos se han desprendido las gomas que las aíslan y sujetan”.

“Consideramos que, si hay una falta de estocaje que impide renovar totalmente la flota, al menos se deberían reparar todos estos desperfectos y preparar de manera adecuada los vehículos para garantizar que puedan prestar un servicio adecuado y seguro”, han destacado desde CSIF.

Del mismo modo, desde la central sindical también han criticado que los agentes, “en pleno mes de enero, aún no han recibido ni el calzado ni el vestuario correspondiente al equipamiento de invierno, lo que obliga a los policías a tener que utilizar ropa vieja y, en algunos casos, bastante deteriorada”.

“Pese a que la gestión del vestuario se adjudicó el año pasado a una nueva empresa y, antes del verano, se tomaron las medidas a los agentes, más de medio año después no se ha suministrado el material necesario, tal y como recoge el artículo 51 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Castellón”, han reseñado desde CSIF, que han reclamado al Ayuntamiento de Castellón que “tome medidas para conseguir que las chaquetas de invierno lleguen antes del verano”.

https://castellonplaza.com/colegio-medicos-castellon-abre-subsede-segorbe

Condenan al Concello de Lugo por atribuir a un psicólogo funciones de informático

admin — Thu, 17 Nov 22 13:22:31 CET

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El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha desestimado el recurso interpuesto por el Ayuntamiento de Lugo contra la sentencia dictada en primera instancia por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº2 en diciembre de 2021, que falló a favor del sindicato CSIF y anuló “el acto administrativo que recogía la atribución de funciones” propias del servicio informático a un psicólogo.

Mediante un comunicado, el CSIF destaca que, además, “el TSXG insiste –como ya había hecho el Contencioso- en que las funciones encomendadas a este trabajador son contrarias a derecho, al carecer el empleado público de la condición de funcionario”, dado que pertenece a la plantilla de personal laboral.

El sindicato opina que esta sentencia es una nueva evidencia de la “pésima y errática política” de personal que practica el gobierno local de Lugo, “siendo ya casi inabarcables el número de irregularidades cometidas, por su ineptitud e inoperancia”, que ha desembocado en querellas en los “tribunales en reiteradas ocasiones”.

“Llueve sobre mojado”, dice el sindicato, pues hay otro pronunciamiento del TSXG, en este caso de 2016, “con idénticos argumentos”, sobre las funciones encomendadas a este trabajador

https://cadenaser.com/galicia/2022/11/15/condenan-al-concello-de-lugo-por-atribuir-a-un-psicologo-funciones-de-informatico-radio-lugo/

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CSIF condena la agresión sufrida por dos policías locales en Huesca

Éxito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevención del suicidio en el ámbito laboral

CSIF reclama una acción inmediata para prevenir la salud mental y el suicidio en el ámbito laboral

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CSIF denuncia que el Ayuntamiento de Valladolid ha adquirido vehículos policiales “de talla pequeña”

CSIF se erige como segunda fuerza sindical en el Ayuntamiento de Barcelona

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CSIF se congratula del pase al grupo C1 de los policías locales de Cataluña

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CSIF gana dos sentencias al Ayuntamiento de Barcelona en el Tribunal Supremo

CSIF gana dos sentencias al Ayuntamiento de Barcelona en el Tribunal Supremo

El TS obliga al Ayuntamiento de Cabra a pagar trienios a cuatro trabajadores temporales

CSIF denuncia el "mal estado" de un tercio de los coches patrulla de la Policía Local de Castelló

Condenan al Concello de Lugo por atribuir a un psicólogo funciones de informático