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AEMET Informe CSIF Retribuciones Funcionarios-Julio 2026

manuel.abad.perez — Fri, 17 Jul 26 15:25:00 CEST

EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioOtros MinisteriosNacional - Administración General del Estado Image

Informe CSIF AEMET: Los complentos especificos y niveles de los funcionarios de AEMET son, en promedio, inferiores a la media del resto de AGE

En este informe CSIF actualizamos, con datos del las RPTs del Portal Transparencia AGE, a julio 2026, nuestros anteriores informes 2024-2025 sobre niveles y complementos funcionarios AEMET vs resto AGE, mostrando, una vez más que en AEMET las retribuciones son, en promedio, inferiores a las del resto de AGE.

En nuestro próximo informe mostraremos como la diferencia retributiva en AEMET es aun mayor en puestos HE y que la diferencia en complementos entre HE y horario de oficina es muy inferior en AEMET

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AEMET Informe CSIF sobre claves de exclusión 2026

manuel.abad.perez — Mon, 15 Jun 26 20:08:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosNacional - Administración General del Estado Image

Adjuntamos informe de CSIF AEMET sobre las claves de adscipción/exclusion en las RPTs que limitan enormemente la movilidad de loc funcionarios de cuerpos específicos de AEMET (Observadores, Diplomados y Meteorólogos), actualización de nuestro anterior informe 2024

Más del 92% de los puestos del resto de AGE están vetados a los funcionarios de dichos cuerpos específicos, siendo la situaciòn aun más extrema en Diplomados (95.6%) y Observadores (93.7%)

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AEMET Seguimiento Procesos Empleo Público y Concursos. Situación en 2026

manuel.abad.perez — Thu, 23 Apr 26 11:30:00 CEST

AEMET Seguimiento Procesos Empleo Público y Concursos

Situación en 2026

1.-OEP 2025. Convocatoria oposiciones en 2026

(aunque el RD de la OEP 2025 indica que todas las convocatorias deberían ser en 2025)

OEP 2025 en BOE 16-7-25
y Análisis CSIF de la OEP 2025 en AEMET

Preguntas frecuentes, actualizado 26-1-26

Fecha	Convocatoria	Nº Plazas	Situación Proceso
10-7-26	Oposiciones A1. C. Superior libre e interna	21 libre 23 interna	Lista aprobados 1ª parte del er ejercicio y fechas de la 2ª
20-7-26	Oposiciones A2. C. Diplomados libre e interna	35 libre 34 interna	Lista nominativa aprobados 2º ejercicio
15-7-26	Oposiciones C1, libre	68 libre	Cronograma

2.Oposiciones funcionarios AEMET convocadas en 2025 (OEP 2024)
Situación en 2026

Seguimiento de todos los procesos OEP 2024

Fecha	Convocatoria	Nº Plazas	Situación Proceso
9-7-26	Oposiciones A1. C. Superior libre e interna	15 libre 15 interna	Notas curso selectivo
8-7-26	Oposiciones A2. C. Diplomados libre e interna	32 libre 23 interna	Notas curso selectivo
15-7-26	Oposiciones C1, libre	89 libre	Notas curso selectivo

3. Oposiciones OEP 2023. Convocatorias Febrero-Marzo 2024.
Situación en 2026

Fecha	Convocatoria	Situación Proceso
26-1-26	Oposiciones A1. C. Superior libre e interna	nombramientos en BOE Proceso Finalizado
13-7-26	Oposiciones A2, C. Diplomados libre e interna	nombramientos en BOE Proceso Finalizado POR FIN!
9-9-25	Oposiciones C1. C. Observadores, libre	nombramientos en BOE Proceso Finalizado en 2025

4. Bolsas Interinos C1 Observadores. Convocatorias 2024-25
Situación en 2026

Fecha	Convocatoria	Situación Proceso
23-7-26	Bolsa Abierta permanentemnte 2025 (no derivada de proceso selectivo)	superción fase capacitación y actualizacion lista
24-3-26	Bolsa 2025 derivada proceso selectivo	Lista candidatos, puntuaciones y convocatoria curso

5.-Concursos funcionarios AEMET 2026

Fecha	Convocatoria	Nº Plazas	Situación Proceso
27-7-26	Concurso General	142+23	Convocatoria, por fin

6.-Funcionarios cuerpos generales con destinos en AEMET
Ofertas destinos, nombramientos Convocatorias 2024 (actualizado 25-5-26)

7.-Personal laboral fijo CU AGE
Concursos, oposiciones ... Actualizado 22-5-26

8.-OEP 2026

Publicada OEP 2026 AGE en BOE
con menos plazas libre A1 y A2 de las acordadas en la desconvocatoria de huelga

Solo publicamos la fecha de la última actualización.
El histórico de las distintas fases de los procesos puede seguirse en cada uno de los enlaces

ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN 27-7-26

AEMET Informe CSIF Niveles Complemento de Destino, Enero 2026

manuel.abad.perez — Sun, 25 Jan 26 14:40:00 CET

EmpleoPlantillas-RPTRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioOtros MinisteriosNacional - Administración General del Estado Image

En este informe de CSIF AEMET mostramos la diferencia de niveles de complemento de destino entre funcionarios de AEMET y del resto de la AGE. Tanto en C1 como en A2 y A1 los niveles son inferiores a la media de AGE.
Es actualización de nuestro anterior informe con datos de junio de 2025. Los resultados son similares a los de dicho informe (y a los anteriores). Solo ha mejorado algo porcentualmente en A1.

El único caso en el que es mayor el porcentaje en AEMET es en el de % de libredesignaciones A1 niveles 28 a 30, lo que dice mucho de lo que interesa a la Admón.

Fuente datos: RPTs del Portal Transparencia actualizados en enero 2026, considerando puestos no vacantes.

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AEMET Evolución Personal 2009-2025 y Distribución por edades

manuel.abad.perez — Mon, 12 Jan 26 08:46:00 CET

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoPlantillas-RPTPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros MinisteriosLaboralNacional - Administración General del Estado Image

Evolución Personal AEMET enero 2009 a julio 2025 y Distribución por edades en julio 2025
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Desde CSIF volvemos a analizar la evolución del personal de AEMET, (funcionarios de carrera, interinos y laborales) a partir de los datos del Boletín Estadístico de Personal al servicio de las AAPP del Registro Central de Personal. de Función Pública, entre enero de 2009 (primer boletín disponible) y julio de 2025 (último disponible).

En este periodo AEMET ha perdido 412 trabajadores (entre funcionarios de carrera, interinos y laborales), más del 28%, siendo porcentualmente mucho más acusado en personal laboral (-68%) que en funcionario (-25%)

La plantilla está muy envejecida, con más del 53% de los trabajadores con al menos 50 años, similar al de la media de la AGE

En este informe además hemos incluido la evolución semestre a semestre de todo el periodo enero 2009 a julio 2025

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AEMET Evolución Personal Funcionario 2013-2024 y distribución por cuerpos

manuel.abad.perez — Wed, 07 Jan 26 19:57:00 CET

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoPlantillas-RPTPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros MinisteriosLaboralNacional - Administración General del Estado Image

AEMET Evolución Personal Funcionario 2013-2024. Distribución por cuerpos, ubicación y horario

Desde CSIF volvemos a analizar la evolución del personal personal de AEMET, esta vez centrándonos en el personal funcionario: entre 2013 y 2024 a partir de los datos de los informes anaules de AEMET de esos años (el de 2024, publicado el 30-12-25 es el último disponible a fecha de hoy, 7-1-26)

En este periodo AEMET ha perdido casi el 21% del personal

En este nuevo informe CSIF, que es actualización del anterior (que solo tenía datos hasta 2023), analizamos también la evolución año a año.

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Concurso Traslados Personal Laboral CU AGE Anexo II. Publicados puestos y plazo solicitudes

admin — Tue, 15 Nov 22 07:30:35 CET

Concursos y movilidadTrasladosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralPersonal de Instituciones PenitenciariasLaboralNacional - Administración General del Estado Image

Concurso Traslados Personal Laboral CU AGE Anexo II

SEGURIDAD SOCIAL: PRODUCTIVIDAD / MEDICIÓN CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS

admin — Thu, 01 Oct 20 09:47:18 CEST

EmpleoRetribucionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros MinisteriosNacional - Administración General del Estado Image

La liquidación de la productividad por cumplimiento de objetivos incorpora las modificaciones acordadas con la parte social de la Mesa Delegada

REINCORPORACIÓN. CSIF considera insuficientes las medidas propuestas por Función Pública.

admin — Wed, 22 Apr 20 11:35:16 CEST

Prevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros MinisteriosPersonal de Administración GeneralLaboralNacional - Administración General del Estado Image

CSIF considera insuficientes las medidas propuestas por Función Pública para la reincorporación presencial de los empleados públicos de AGE

La Administración ha propuesto a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación del 36.3 del TREBEP un documento que establece líneas de actuación en materia de prevención de riesgos laborales frente al COVID-19 de cara a la reincorporación presencial del personal en la AGE. CSIF considera insuficientes las medidas preventivas propuestas para garantizar la salud de los EEPP, puesto que, en el mismo NO se contempla la realización obligatoria de test a todo el personal asintomático que se incorpora, al que ha estado trabajando como servicio esencial y aquellos que han estado en aislamiento por contagio o sospecha. CSIF exigía la realización obligatoria de la prueba diagnóstica PCR a dichos EEPP para garantizar que no se produjeran contagios y preservar así la salud de la ciudadanía que acude a las oficinas de la AGE y la de los EEPP. Además, en los puestos de atención al público solo se recomienda disponer de barreras físicas para evitar el contacto; no se garantiza la dotación de guantes y mascarilla ni para el trabajador ni para el público; no se garantiza la cita previa. CSIF exigía la instalación de mamparas, la limitación de consultas a las acordadas con cita previa y la obligación de proporcionar guantes, mascarillas e hidrogel al público a la entrada de los organismos así como de los EPIs para el personal que les atiende para evitar el riesgo de contagio en ambos sentidos. Si con ello no fuese suficiente, en el documento no se garantiza la implementación de las medidas preventivas, puesto que será cada uno de los departamentos y sus organismos dependientes, dentro de su ámbito organizativo, los que deben adoptar o actualizar sus medidas y actuaciones preventivas. CSIF exigía evitar la discrecionalidad en la implementación de las medidas mínimas exigibles para garantizar la protección de la seguridad garantizando estas en el documento. CSIF, sindicato mayoritario en la Administración General del Estado, no puede avalar con su firma dicho acuerdo, porque el mismo:  No reúnen las condiciones imprescindibles de seguridad para abordar con garantías la reincorporación del conjunto de los EEPP.  No garantiza el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, conforme establece el Art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.  No garantiza la seguridad a los ciudadanos en sus relaciones presenciales con la Administración.

Para CSIF, tu salud es lo primero

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AEMET Informe CSIF Retribuciones Funcionarios-Julio 2026

Informe CSIF AEMET: Los complentos especificos y niveles de los funcionarios de AEMET son, en promedio, inferiores a la media del resto de AGE

AEMET Informe CSIF sobre claves de exclusión 2026

AEMET Seguimiento Procesos Empleo Público y Concursos. Situación en 2026

AEMET Seguimiento Procesos Empleo Público y Concursos

Situación en 2026

1.-OEP 2025. Convocatoria oposiciones en 2026

(aunque el RD de la OEP 2025 indica que todas las convocatorias deberían ser en 2025)

OEP 2025 en BOE 16-7-25 y Análisis CSIF de la OEP 2025 en AEMET

2.Oposiciones funcionarios AEMET convocadas en 2025 (OEP 2024) Situación en 2026

3. Oposiciones OEP 2023. Convocatorias Febrero-Marzo 2024. Situación en 2026

4. Bolsas Interinos C1 Observadores. Convocatorias 2024-25 Situación en 2026

5.-Concursos funcionarios AEMET 2026

6.-Funcionarios cuerpos generales con destinos en AEMET Ofertas destinos, nombramientos Convocatorias 2024 (actualizado 25-5-26)

7.-Personal laboral fijo CU AGE Concursos, oposiciones ... Actualizado 22-5-26

8.-OEP 2026

Publicada OEP 2026 AGE en BOE con menos plazas libre A1 y A2 de las acordadas en la desconvocatoria de huelga

Solo publicamos la fecha de la última actualización. El histórico de las distintas fases de los procesos puede seguirse en cada uno de los enlaces

ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN 27-7-26

AEMET Informe CSIF Niveles Complemento de Destino, Enero 2026

AEMET Evolución Personal 2009-2025 y Distribución por edades

Evolución Personal AEMET enero 2009 a julio 2025 y Distribución por edades en julio 2025 DESCARGAR INFORME

AEMET Evolución Personal Funcionario 2013-2024 y distribución por cuerpos

AEMET Evolución Personal Funcionario 2013-2024. Distribución por cuerpos, ubicación y horario

Desde CSIF volvemos a analizar la evolución del personal personal de AEMET, esta vez centrándonos en el personal funcionario: entre 2013 y 2024 a partir de los datos de los informes anaules de AEMET de esos años (el de 2024, publicado el 30-12-25 es el último disponible a fecha de hoy, 7-1-26)

En este periodo AEMET ha perdido casi el 21% del personal

En este nuevo informe CSIF, que es actualización del anterior (que solo tenía datos hasta 2023), analizamos también la evolución año a año.

Concurso Traslados Personal Laboral CU AGE Anexo II. Publicados puestos y plazo solicitudes

Concurso Traslados Personal Laboral CU AGE Anexo II

plazo solicitudes: 15 al 24-11-22

SEGURIDAD SOCIAL: PRODUCTIVIDAD / MEDICIÓN CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS

REINCORPORACIÓN. CSIF considera insuficientes las medidas propuestas por Función Pública.

CSIF considera insuficientes las medidas propuestas por Función Pública para la reincorporación presencial de los empleados públicos de AGE

Para CSIF, tu salud es lo primero

OEP 2025 en BOE 16-7-25
y Análisis CSIF de la OEP 2025 en AEMET

2.Oposiciones funcionarios AEMET convocadas en 2025 (OEP 2024)
Situación en 2026

3. Oposiciones OEP 2023. Convocatorias Febrero-Marzo 2024.
Situación en 2026

4. Bolsas Interinos C1 Observadores. Convocatorias 2024-25
Situación en 2026

6.-Funcionarios cuerpos generales con destinos en AEMET
Ofertas destinos, nombramientos Convocatorias 2024 (actualizado 25-5-26)

7.-Personal laboral fijo CU AGE
Concursos, oposiciones ... Actualizado 22-5-26

Publicada OEP 2026 AGE en BOE
con menos plazas libre A1 y A2 de las acordadas en la desconvocatoria de huelga

Solo publicamos la fecha de la última actualización.
El histórico de las distintas fases de los procesos puede seguirse en cada uno de los enlaces

Evolución Personal AEMET enero 2009 a julio 2025 y Distribución por edades en julio 2025
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