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CSIF reclama medidas urgentes para facilitar las bajas laborales por Covid y aliviar la carga de trabajo a los médicos

admin — Wed, 12 Jan 22 18:37:36 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que, ante el continuo crecimiento de contagios entre profesionales de Sacyl y ciudadanos en esta sexta ola de la pandemia, se deben aplicar medidas urgentes para facilitar las bajas y las altas laborales por Covid.

La Atención Primaria ha pasado del colapso a la caída libre, por la falta de personal, asegura CSIF. El médico no puede dedicar apenas tiempo a los pacientes, y la burocratización de la gestión de la incapacidad temporal (bajas y altas) por Covid se ha disparado, obligando al facultativo a priorizar la gestión de las bajas laborales. “Ha pasado de resolver problemas clínicos, valorando directamente al paciente, a ser meros gestores de bajas de contagios Covid”, lamenta CSIF.

Ante esta insostenible situación, “es necesario agilizar la gestión de las bajas laborales por Covid, descongestionando y derivando este trámite a otros organismos, como pueda ser el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), mutuas de trabajo o médicos de empresa, en un único parte de alta/baja de siete días de duración”, considera CSIF.

De esta manera, no sería necesario un justificante médico, como ya ocurre en otros países de la Unión Europea. Así se tramitarían las bajas de oficio, una vez comunicado el resultado positivo del test autodiagnóstico de antígenos por parte del paciente a Salud Pública.

Esta saturación podría y debería aliviarse estableciendo un mecanismo a nivel nacional, por el que los facultativos tramitaran simultáneamente los partes de baja y de alta en un solo acto médico. Al no tener que contactar nuevamente el contagiado con su médico de Atención Primaria, se aligeraría la burocratización a la que están sometidos los médicos.

Además, si no se exige que ningún profesional sanitario de la sanidad pública realice el auto test, ni corrobore su validez a la hora de considerar la infección por Covid, “¿por qué es necesario que un médico de familia gestione un parte de alta y otro de baja sin ver al paciente?, se pregunta CSIF.

A los médicos no se les puede sobrecargar más, exigiéndoles realizar trámites burocráticos, paralizando el resto de la atención sanitaria no Covid, “ya dramáticamente mermada desde hace dos años. Esta función burocrática, como venimos diciendo, la pueden llevar a cabo perfectamente otros organismos y profesionales a los que se debería otorgar la habilitación correspondiente”, indica CSIF.

Los médicos de familia están dando bajas y altas sin que haya una valoración médica previa, cuando la responsabilidad es suya, y. su función es resolver problemas clínicos, añade.

TELETRABAJO FINALIZADO EL ESTADO DE ALARMA

admin — Thu, 20 May 21 06:58:10 CEST

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CSIF ha solicitado información en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Sectorial del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid sobre la situación del Teletrabajo una vez finalizado el Estado de Alarma. Nos han informado de que, aunque haya finalizado el Estado de Alarma no ha sido así con la situación de emergencia sanitaria, por lo tanto la Comunidad de Madrid sigue estableciendo la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo por la situación excepcional de emergencia sanitaria, prevista en el artículo 14, punto 1, apartado b, del Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. Las Consejerías dictaron, al amparo de lo anterior, instrucciones en sus ámbitos correspondientes para aplicar esta situación excepcional de emergencia sanitaria. Cuando termine la misma se volverán a dictar instrucciones para la aplicación del Decreto mencionado en condiciones ordinarias de prestación de servicios. No obstante las Consejerías ya están trabajando en la realización de los planes individuales de trabajo que recogerán los objetivos para el seguimiento y evaluación individualizada de los puestos susceptibles de prestarse mediante teletrabajo. CSIF estará alerta para que la realización de los planes individuales con sus respectivos objetivos e indicadores que permitan valorar el nivel de contribución del empleado público no retrase o impida la concesión del régimen de teletrabajo una vez finalizada la emergencia sanitaria. ¡¡¡¡SEGUIREMOS INFORMANDO!!!!

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admin — Tue, 22 Jan 19 11:13:30 CET

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