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pedro.becares.martin — Fri, 27 Feb 26 16:26:00 CET

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CSIF urge a la Junta que conceda antes de abril docenas de jubilaciones parciales bloqueadas

pedro.becares.martin — Wed, 19 Feb 25 08:37:00 CET

EmpleoNegociaciones y acuerdosOtros artículosPrensa y ComunicaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCSIF InformaNacional - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insta a la Junta de Castilla y León a tramitar y conceder, antes de abril, docenas de solicitudes de jubilaciones parciales pendientes de trabajadores laborales. Un bloqueo que afecta especialmente a la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, “con meses de espera” porque solo hay un empleado gestionando esos trámites, a pesar de que en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) existen más plazas para esa tarea que se encuentran vacantes.

CSIF exige a la Consejería de la Presidencia, responsable del cumplimiento del convenio colectivo del personal laboral, y a todas las consejerías, que aceleren la concesión de esas jubilaciones dado “el inminente cerrojazo” -que ya ha anunciado la Junta al sindicato independiente- que supondrá la entrada en vigor, el próximo 1 de abril de 2025, del Real Decreto-Ley 11/2024 de 23 de diciembre del Gobierno, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, que modifica el artículo 215 sobre jubilación parcial de la Ley General de la Seguridad Social.

El nuevo texto “no tiene en cuenta las particularidades del acceso al empleo público ni de sus modalidades contractuales, ni tampoco los derechos que dichas modalidades generan”. En definitiva, según CSIF, “la nueva regulación colisiona con la normativa y genera inseguridad a todas las administraciones públicas a la hora de acordar jubilaciones parciales, por lo que se desincentivan e imposibilitará que cumplan con los requisitos acceder a una jubilación parcial”.

La nueva redacción impone que los contratos relevo que se firmen cuando se concede una jubilación parcial serán de carácter indefinido y a tiempo completo, y deberán mantenerse -al menos- durante los dos años posteriores a la extinción de la jubilación parcial, apunta CSIF. Ahora, no se exige que ese contrato relevo sea indefinido, por lo que a partir de ahora solo veremos jubilaciones parciales en el ámbito de la empresa privada. Esto afectaría a, aproximadamente, 5.000 trabajadores solo de la administración autonómica en los próximos cinco años. sin contar con el personal laboral de la Administración General del Estado presente en Castilla y León y de las distintas administraciones locales.

El sindicato independiente “exige a los responsables del Gobierno y de las demás administraciones, entre ellas la Junta de Castilla y León, una solución que evite una discriminación y un perjuicio intolerable a todos estos empleados públicos de las diferentes administraciones de España”. CSIF espera que la Junta de Castilla y León no aproveche el cambio normativo para retener la tramitación de jubilaciones parciales y no darlas, “sería ruin e imperdonable”. La media de las peticiones anuales de jubilación parcial en la Junta de Castilla y León está en torno a 500-700.

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CSIF presiona a la Junta para que acelere jubilaciones parciales antes de "cerrojazo" legal

CSIF ha instado a la Junta de Castilla y León a tramitar y conceder, antes de abril, las jubilaciones parciales pendientes de numerosos trabajadores laborales, afectando especialmente a la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural.

https://www.zamoranews.com/articulo/castillayleon/csif-presiona-junta-que-acelere-jubilaciones-parciales-antes-cerrojazo-legal/20250217133302318507.html?utm_medium=social&utm_source=twitter&utm_campaign=share_button

El fin de la jubilación parcial en el empleo público afectará a más de 5.000 trabajadores en Castilla y León

La entrada en vigor del Real Decreto-Ley 11/2024 el próximo 1 de abril de 2025 eliminará la posibilidad de jubilación parcial en la administración pública, lo que supondrá la pérdida de un derecho consolidado y afectará a miles de empleados en Castilla y León.

https://www.zamora24horas.com/local/fin-jubilacion-parcial-en-empleo-publico-afectara-mas-5000-trabajadores-en-castilla-leon_15141658_102.html

CSIF urge a la Junta a que desbloquee decenas de jubilaciones parciales

El sindicato solicita que se aborde esta medida antes del mes de abril

https://www.lagacetadesalamanca.es/salamanca/csif-urge-junta-desbloquee-decenas-jubilaciones-parciales-20250217180950-nt.html#vca=fixed-btn&vso=rrss&vmc=tw&vli=salamanca

Urgen a la Junta a conceder antes de abril docenas de jubilaciones parciales bloqueadas

CSIF augura que la nueva regulación del Gobierno afectará a 5.000 trabajadores de la administración autonómica en los próximos cinco años

https://www.csif.es/gestor?crudAction=new&crudControllerFqcn=App%5CController%5CAdmin%5CCruds%5CArticuloCrudController&referrer=https://www.csif.es/gestor?crudAction%3Dindex%26crudControllerFqcn%3DApp%255CController%255CAdmin%255CCruds%255CArticuloCrudController

CSIF exige a la Junta que se tramiten las jubilaciones parciales pendientes antes de abril

La media anual de solicitudes de jubilación parcial en la Junta de Castilla y León oscila entre 500 y 700

https://www.canal54.es/csif-exige-a-la-junta-que-se-tramiten-las-jubilaciones-parciales-pendientes-antes-de-abril/

Decenas de jubilaciones parciales bloqueadas, en el punto de mira las próximas seis semanas

El sindicato CSIF exige que la Junta las libere ya

https://www.diariodeleon.es/leon/250217/1850503/decenas-jubilaciones-parciales-bloqueadas-punto-mira-proximas-seis-semanas.html

JCYL | OEPs 2021-23 P. LABORAL CONVOCATORIA VARIAS CATEGORIAS

pedro.becares.martin — Mon, 02 Dec 24 10:24:00 CET

El viernes 29 de noviembre y hoy 2 de diciembre se han publicado distintas RESOLUCIONES de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por las que se convocan procesos selectivos para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en distintas categorías de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, «BOCyL» n.º 233, 29 de noviembre de 2024 - Disp. 006 y «BOCyL» n.º 234, 2 de diciembre de 2024. Principales características:

Categoría

Número y características de las plazas:

Personal de Servicios

Ingreso libre (acceso general): 331 plazas (OEP 2021 y 2022)

Turno general: 289 plazas – Cupo discapacidad: 42 plazas

Plazo presentación solicitudes: Desde 15 de enero de 2025 hasta 11 de febrero de 2025.

Categoría

Número y características de las plazas:

Conductor-a Maquinista

Ingreso libre (acceso general): 4 plazas (OEP 2021)

Educador-a de Persona con Discapacidad

Ingreso libre (acceso general): 32 plazas (OEP 2021 y 2022)

Turno general: 29 plazas – Cupo discapacidad: 3 plazas

Técnico-a de Atención Directa

Ingreso libre (acceso general): 192 plazas (OEP 2021, 2022 y 2023)

Turno general: 163 plazas – Cupo discapacidad: 29 plazas

Técnico-a Auxiliar

Ingreso libre (acceso general): 4 plazas (OEP 2021)

Técnico-a de Mantenimiento

Ingreso libre (acceso general): 11 plazas (OEP 2021)

Plazo presentación solicitudes: Desde 3 de diciembre de 2024 hasta 3 de enero de 2025.

También el pasado 28 de noviembre se han publicado distintas RESOLUCIONES de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por las que se convocan procesos selectivos para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en distintas categorías de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, «BOCyL» Núm. 232, de 28 de noviembre de 2024. Principales características:

Categoría

Número y características de las plazas:

Auxiliar de Biblioteca

Ingreso libre (acceso general): 24 plazas (OEP 2021 y 2023)

Turno general: 20 plazas – Cupo discapacidad: 4 plazas

Auxiliar de Carreteras

Ingreso libre (acceso general): 32 plazas (OEP 2021, 2022 y 2023)

Celador-a de Medio Ambiente

Ingreso libre (acceso general): 34 plazas (OEP 2021, 2022 y 2023)

Encargado-a, Especialidad de Personal de Oficios

Ingreso libre (acceso general): 5 plazas (OEP 2021)

Oficial de Montes Conductor-a Maquinista de Autobomba

Ingreso libre (acceso general): 60 plazas (OEP 2021)

Técnico-a en Mecánica-Mantenimiento

Ingreso libre (acceso general): 4 plazas (OEP 2021)

Técnico-a Superior en Educación Infantil

Ingreso libre (acceso general): 14 plazas (OEP 2021 y 2022)

Vigilante de Incendios

Ingreso libre (acceso general): 10 plazas (OEP 2021)

Plazo presentación solicitudes: Desde 29 de noviembre de 2024 hasta 31 de diciembre de 2024.

INFORMA | CONCURSO PERSONAL FUNCIONARIO/AS JCYL

pedro.becares.martin — Tue, 05 Nov 24 12:11:00 CET

EmpleoCSIF InformaNacional - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

El 4 de noviembre de 2024 se ha celebrado vista judicial en sede contencioso-administrativo de Valladolid ante la denuncia de CSIF.

Sólo nosotros, CSIF, recurrimos la falta de convocatoria de concurso de méritos para los funcionarios/as de Castilla y León.

Se ha emitido auto judicial donde se acuerda parar o suspender por 60 días.

CSIF lo hemos aceptado para dar una oportunidad a que Función Pública lo convoque.

Debido a nuestras demandas, hoy ya tenemos un borrador de bases para negociar.

Los demás BLA, BLA, BLA…

CON CSIF VAMOS A TENER CONCURSO Y SI ES ABIERTO Y PERMANENTE MEJOR.

Las bases son muy parecidas al anterior y CSIF quiere mejorarlas

CSIF exige que el nuevo complemento de pensiones por hijos se amplíe a las jubilaciones parciales

admin — Fri, 12 Feb 21 11:05:05 CET

EmpleoJubilaciónIgualdadPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesNacional - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, exige que el complemento de pensiones por maternidad se haga extensivo también a las jubilaciones parciales y que se incremente su cuantía para corregir la pérdida retributiva en las pensiones iguales o superiores a 1.100€.

El Consejo de Ministros aprobó la semana pasada el Real Decreto Ley 3/2021 que modifica el actual complemento de maternidad de las pensiones, tanto del Régimen General de Seguridad Social como de Clases Pasivas, pasando a denominarse complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género.

CSIF valora que el nuevo complemento regula cuestiones que demandamos desde hace tiempo, como que se aplicase desde el primer hijo, a los hombres y a las familias homoparentales, pero sigue sin reconocer a las pensiones de jubilación parcial.

Además, empeora cuantitativamente dicho complemento, puesto que antes se aplicaba porcentualmente por tramos (entre el 5 y el 15% de la pensión) en función del número de hijos/as y ahora se asigna una cantidad de 27€ mensuales por hijo, lo que perjudica a las pensionistas que perciban una cantidad igual o superior a 1.100 € mensuales.

Quienes, a la entrada en vigor de esta nueva regulación, estuvieran percibiendo el complemento por maternidad en virtud de la anterior regulación, podrán mantenerlo, pero será incompatible con el actual, pudiendo las personas interesadas optar entre uno u otro complemento.

En el caso de los hombres, para que puedan tener derecho al reconocimiento del complemento, deberán:

Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.

Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adoptación.

Los afiliados y afiliadas que deseen solicitarlo o quieran más información pueden ponerse en contacto con su sede de CSIF para recibir asesoramiento.

Convocatorias de oposiciones para el mes de AGOSTO

admin — Wed, 29 Jul 20 06:18:51 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioNacional - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

La Consejería de Presidencia tiene planificado publicar 6 convocatorias de funcionarios de carrera por turno libre, y 2 convocatorias de funcionario de carrera por turno de promoción interna en el MES DE AGOSTO, pertenecientes todas ellas a la Oferta de Empleo Público del año 2018, con un total de 148 plazas.

INGRESO MÍNIMO VITAL (actualizado 18-06-2020)

admin — Thu, 18 Jun 20 17:34:15 CEST

EmpleoOtros EmpleoNacional - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital (en PDF)

BENEFICIARIOS podrán ser personas individuales o integrantes de una unidad de convivencia, de entre 23 y 64 años, en situación de vulnerabilidad económica. Del requisito de edad se exceptúa a mujeres víctimas de violencia de género o víctimas de trata de seres humanos y explotación sexual.

UNIDAD DE CONVIVENCIA: personas de un mismo domicilio, matrimonio, pareja de hecho o relación hasta segundo grado de consanguinidad, afinidad, adopción y guarda con fines de adopción o acogimiento permanente.

REQUISITOS

RESIDENCIA LEGAL Y EFECTIVA EN ESPAÑA. Tenerla de forma continuada e ininterrumpida con mínimo de 1 año inmediatamente anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD ECONÓMICA. Carecer de rentas, ingresos o patrimonio suficientes, en los términos establecidos legalmente.
PENSIONES Y PRESTACIONES. Haber solicitado aquellas vigentes a las que se pudiera tener derecho.
FIGURAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTES DE EMPLEO, para mayor de edad o menor emancipado que no se esté trabajando.
Si el solicitante es PERSONA INDIVIDUAL, haber vivido de forma independiente durante un mínimo de 3 años previos a la solicitud.
Si las personas beneficiarias forman parte de UNIDAD DE CONVIVENCIA, ésta debe haberse constituido con mínimo de 1 año, continuado, anterior a la solicitud.

Todos los REQUISITOS deben cumplirse en el momento de presentación de solicitud o su revisión, y mantenerse durante el tiempo de percepción del IMV.

En PDF información sobre el INGRESO MÍNIMO VITAL y la forma de tramitarlo, así como modelo de solicitud y publicación en BOE de 1 de junio de 2020.

Os dejamos enlace de CIVIO, que explica todo lo relacionado con el tema:

Las claves del Ingreso Mínimo Vital

Solo se permitirá que haya dos unidades de convivencia por domicilio y los beneficiarios estarán obligados a presentar la declaración de la renta:

https://civio.es/el-boe-nuestro-de-cada-dia/2020/06/01/ingreso-minimo-vital-boe/

Este es el simulador oficial de la Seguridad Social para saber si puedes ser beneficiario:

https://t.co/fbqBXazHaC

¿Cómo pido el Ingreso Mínimo Vital? Video y más información: https://revista.seg-social.es/2020/06/17/como-pedir-el-ingreso-minimo-vital/

Curso de preparación para Oposiciones al Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid

admin — Tue, 19 Feb 19 09:19:07 CET

EmpleoOferta Empleo PúblicoFormaciónFormación CSIF específicaNacional - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

FECHAS:

Fecha Inicio: 11 DE MARZO
Fecha Fin: DURACIÓN 6 MESES

PRECIO: 660€. Fraccionado

DIRIGIDO: A personal interesado afiliado al Sindicato CSIF.

Si no estás afiliado puedes informarte y afiliarte cumplimentando la solicitud de afiliación que puedes recoger y presentar en nuestras sedes sindicales o descargártela en nuestra página web: https://www.csif.es/contenido/nacional/general/203682

INSTRUCCIONES DE MATRICULACIÓN:

Cumplimentar el Impreso de Solicitud del Curso con letra mayúscula.

Se podrá encontrar esta solicitud en el enlace:

https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/Solicitud%20curso%20con%20domiciliacion%20bancaria.pdf

Pagos:

a. Realizar un primer ingreso de 220€ en la cuenta bancaria del Banco Popular:

ES28 0075 0446 4306 0020 1125

El primer pago: (220€) equivale al primer y último mes del curso.

b. El resto de mensualidades, se abonarán en 4 mensualidades de 110€:

Abril, mayo, junio y julio se pagará mediante domiciliación bancaria en la cuenta indicada por el alumno en la hoja de solicitud

Es imprescindible que en el resguardo del banco aparezca en el CONCEPTO el nombre del curso (AGENTES FORESTALES) y nombre del alumno/a que se matrícula en el curso, independientemente de quien realice el ingreso.

Puedes enviar el documento de solicitud del curso, debidamente cumplimentado en todos sus apartados, junto con el resguardo de ingreso bancario a la cuenta de correo: agcm.redsocial@csif.es
También puedes estregar el documento de solicitud del curso, debidamente cumplimentado en todos sus apartados, junto con el resguardo de ingreso bancario en las secciones sindicales de CSIF.
Una vez matriculado en el Curso, recibirás las claves de acceso a la Plataforma antes del inicio del curso.

MAS INFORMACIÓN EN agcm.redsocial@csif.es Teléfono: Sector AGCM 91 447 66 77

Pincha aquí para descargarte en pdf la información sobre el curso.

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CSIF- Castilla y León y Academia Irigoyen ofrecen la posibilidad de preparar tus oposiciones on-line con un descuento único y exclusivo para nuestr@s afiliad@s y familiares de 1º grado

admin — Tue, 22 Jan 19 11:13:30 CET

EmpleoOposicionesFormaciónFormación CSIF específicaOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioInterinoLaboralNacional - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

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El alumno/a desde el alta hasta que se produzca la baja podrá acceder a tono el contenido de la plataforma Google Classroom, en el momento, y dispositivo que él quiera, las veces que desee. Periódicamente la academia compartirá mediante esta herramienta los vídeos grabados en Full HD y resto de material en PDF: temas, test, esquemas, supuestos prácticos, etc. El centro se compromete a actualizar el material de forma periódica. El alumno/a tendrá posibilidad de resolver dudas vía email. El centro realizará una vez al mes una videoconferencia el directo con los alumnos/as para la resolución de dudas.
El pago de las cuotas se realizará de forma mensual mediante recibo domiciliado en cuenta en los 10 primeros días de cada mes, desde que se produzca el alta hasta que se comunique la baja.
El alumno/a que desee dejar una preparación, deberá comunicar la baja en la siguiente dirección de correo electrónico: academiairigoyen@gmail.com antes del inicio del mes. A partir de este momento se suspende el cobro de la cuota. Mientras no lo haga, se considerará al alumno/a en alta a todos los efectos. La finalización del proceso selectivo de una oposición supone la baja automática.