<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</title><description>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/nacionaladministraciondejusticia/categoria/personalferroviario</link><lastBuildDate>Tue, 15 Sep 26 23:54:04 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/92657</guid><title>CSIF solicita al Ministerio la habilitaci&#xF3;n de cr&#xE9;ditos en la redacci&#xF3;n de los nuevos presupuestos para la carrera profesional</title><pubDate>Tue, 16 Jun 26 09:44:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/92657</link><dc:creator xmlns:dc="dc">javier.jordan-de-urries.sagarna</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">En la l&#xED;nea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Funci&#xF3;n p&#xFA;blica en relaci&#xF3;n con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aqu&#xED;, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del acuerdo firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia....</dcterms:alternative><description>En la l&#xED;nea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Funci&#xF3;n p&#xFA;blica en relaci&#xF3;n con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aqu&#xED;, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del acuerdo firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia....</description><category>Empleo</category><category>Carrera profesional</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/whatsapp-image-2026-06-16-at-10-58-24-1781601151.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/administraciondejusticia/92464"&gt;&lt;strong&gt;En la l&amp;iacute;nea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Funci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; en relaci&amp;oacute;n con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aqu&amp;iacute;, &lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del &lt;a href="https://www.csif.es/gl/articulo/nacional/administraciondejusticia/63791"&gt;&lt;strong&gt;acuerdo &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Recordamos que el Real Decreto B&amp;aacute;sico de carrera profesional se est&amp;aacute; negociando con el Ministerio de Justicia en cumplimiento del compromiso adquirido en el mencionado acuerdo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Conforme a la LOPJ, (arts 516 y 519 LOPJ) es necesario aprobar un Real Decreto b&amp;aacute;sico de carrera con unos criterios m&amp;iacute;nimos comunes as&amp;iacute; como las cantidades inciales del complemento de carrera para, despu&amp;eacute;s, negociar su desarrollo y puesta en marcha en cada &amp;aacute;mbito territorial.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La &lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2018/12/29/pdfs/BOE-A-2018-17987.pdf"&gt;&lt;strong&gt;carrera profesional se incluy&amp;oacute; como concepto retributivo en 2018&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; tras una masiva movilizaci&amp;oacute;n liderada por &lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;que consigui&amp;oacute; la aprobaci&amp;oacute;n de la modificaci&amp;oacute;n de la LOPJ que lo introdujo en el art&amp;iacute;culo 516 y 519 de la LOPJ. En ese momento no se incluy&amp;oacute; ning&amp;uacute;n compromiso de negociaci&amp;oacute;n del Real Decreto b&amp;aacute;sico que exig&amp;iacute;a la LOPJ. Tras a&amp;ntilde;os de reivindicaci&amp;oacute;n, ese compromiso se adquiri&amp;oacute; en 2025. En esa misma modificaci&amp;oacute;n se consigui&amp;oacute; consolidar la recuperaci&amp;oacute;n de los tres d&amp;iacute;as adicionales de asuntos particulares cuyo compromiso de recuperaci&amp;oacute;n se arranc&amp;oacute; en un acuerdo firmado en diciembre de 2015.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/94067</guid><title>CSIF exige m&#xE1;s funcionarios ante la creaci&#xF3;n de 500 unidades judiciales y 200 plazas fiscales</title><pubDate>Thu, 09 Jul 26 09:36:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/94067</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/todos-por-todos-es-mas-1772701912-1783582842.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; informa de la publicaci&amp;oacute;n en el BOE de dos reales decretos que afectan directamente a la Administraci&amp;oacute;n de Justicia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Por un lado, se crean &lt;b&gt;500 nuevas unidades judiciales&lt;/b&gt; correspondientes a la programaci&amp;oacute;n de 2026.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Por otro, se ampl&amp;iacute;a la plantilla del Ministerio Fiscal con &lt;b&gt;200 nuevas plazas&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Desde &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; consideramos positivo que se refuerce la Justicia, pero reclamamos que este incremento venga acompa&amp;ntilde;ado tambi&amp;eacute;n de una &lt;b&gt;ampliaci&amp;oacute;n real de las plantillas de funcionarios&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;No se pueden crear m&amp;aacute;s unidades judiciales, m&amp;aacute;s plazas judiciales y m&amp;aacute;s plazas fiscales sin aumentar al mismo tiempo el personal que tramita, atiende, notifica, ejecuta y sostiene el funcionamiento diario de tribunales, fiscal&amp;iacute;as, registros civiles y servicios comunes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b&gt;La Justicia no funciona solo con jueces y fiscales.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Las plantillas del resto de personal al servicio de la Administraci&amp;oacute;n de Justicia ya soportan una elevada carga de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Si no se crean nuevas plazas de funcionarios, estas medidas supondr&amp;aacute;n m&amp;aacute;s sobrecarga, m&amp;aacute;s retrasos y peor servicio a la ciudadan&amp;iacute;a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Por ello, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; exige al Ministerio y a las comunidades aut&amp;oacute;nomas con competencias transferidas:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La ampliaci&amp;oacute;n inmediata de las plantillas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La creaci&amp;oacute;n de plazas estructurales.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La negociaci&amp;oacute;n con los sindicatos.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;El refuerzo de tribunales, fiscal&amp;iacute;as, registros civiles y servicios comunes.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b&gt;M&amp;aacute;s unidades judiciales y m&amp;aacute;s fiscales exigen tambi&amp;eacute;n m&amp;aacute;s funcionarios.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b&gt;CSIF seguir&amp;aacute; reclamando una Justicia con medios suficientes, empleo p&amp;uacute;blico estable y condiciones laborales dignas para todo el personal.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h4 style="text-align: justify;"&gt;MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES&lt;/h4&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h5 style="text-align: justify;"&gt;Demarcaci&amp;oacute;n y planta judicial&lt;/h5&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creaci&amp;oacute;n de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programaci&amp;oacute;n de 2026 y de adecuaci&amp;oacute;n de la planta judicial.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14878.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2026-14878"&gt;PDF (BOE-A-2026-14878 - 102&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;ginas"&gt;p&amp;aacute;gs.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 4.443&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14878" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2026-14878"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h5 style="text-align: justify;"&gt;Ministerio Fiscal. Plantilla org&amp;aacute;nica&lt;/h5&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se ampl&amp;iacute;a y modifica la plantilla org&amp;aacute;nica del Ministerio Fiscal para adecuarla a las necesidades existentes.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14879.pdf" title="PDF firmado BOE-A-2026-14879"&gt;PDF (BOE-A-2026-14879 - 27&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;ginas"&gt;p&amp;aacute;gs.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 1.165&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14879" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-A-2026-14879"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/96479</guid><title>CSIF requiere al Ministerio para que convoque el concurso de traslados de forma inmediata</title><pubDate>Thu, 10 Sep 26 10:44:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/96479</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">&#x2022;	En un escrito presentado, CSIF insta al Ministerio para que, de forma inmediata, ejecute los actos previos para la publicaci&#xF3;n del concurso en el plazo m&#xE1;ximo de un mes.  &#xD;
&#xD;
&#x2022;	Esta exigencia se hace extensiva a las CCAA con traspasos de competencias puesto que la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo es una competencia compartida. &#xD;
&#xD;
&#x2022;	CSIF, adem&#xE1;s, present&#xF3; queja ante el Defensor del ...</dcterms:alternative><description>&#x2022;	En un escrito presentado, CSIF insta al Ministerio para que, de forma inmediata, ejecute los actos previos para la publicaci&#xF3;n del concurso en el plazo m&#xE1;ximo de un mes.  &#xD;
&#xD;
&#x2022;	Esta exigencia se hace extensiva a las CCAA con traspasos de competencias puesto que la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo es una competencia compartida. &#xD;
&#xD;
&#x2022;	CSIF, adem&#xE1;s, present&#xF3; queja ante el Defensor del ...</description><category>Concursos y movilidad</category><category>Traslados</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-multiplicamos-resultados-1789030019.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; insta al Ministerio a comunicar a las CCAA la petici&amp;oacute;n de plazas fijando un plazo de una semana para que remitan las vacantes y resultas correspondientes se&amp;ntilde;alando a las que incumplan dicho plazo. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Paralelamente, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; exige que se traslade a los sindicatos el borrador del concurso de traslados para su conocimiento y alegaciones y que se anuncie a las CCAA la fecha de publicaci&amp;oacute;n del concurso se&amp;ntilde;alando a quienes no acepten ese calendario. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La pasividad de las administraciones en la gesti&amp;oacute;n del personal est&amp;aacute; perjudicando seriamente los derechos de los funcionarios/as de Justicia y constituyen un agravio frente al personal de otros cuerpos y carreras que s&amp;iacute; tienen la oportunidad de concursar durante el a&amp;ntilde;o con total normalidad. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Adem&amp;aacute;s, se est&amp;aacute; perjudicando seriamente el servicio p&amp;uacute;blico de justicia al no establecerse sistemas fiables y estables de provisi&amp;oacute;n de puestos de trabajo en un momento en el que el funcionamiento interno est&amp;aacute; seriamente tocado por la precipitaci&amp;oacute;n y falta de criterio con los que se ha abordado la reorganizaci&amp;oacute;n de las oficinas judiciales. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Finalmente, la ausencia de concurso obstaculiza la ejecuci&amp;oacute;n de los procesos selectivos, algo que ha reconocido abiertamente el Ministerio, ante la falta de plazas denominadas desiertas, es decir, para cumplir lo establecido en el art&amp;iacute;culo 488.3 de la LOPJ y en el art&amp;iacute;culo 28.2 del RD 1451/2005.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Ya no caben m&amp;aacute;s excusas, ni siquiera aludir a la falta de personal, que es tan real como alarmante, para gestionar los recursos humanos y que, sin duda, expresa la indolencia y desprecio con el que se est&amp;aacute;n gestionando los servicios p&amp;uacute;blicos. A este respecto, &lt;b&gt;CSIF reitera, una vez m&amp;aacute;s, que la soluci&amp;oacute;n pasa por la creaci&amp;oacute;n de unidades administrativas&lt;/b&gt;, dotadas de personal suficiente y con car&amp;aacute;cter estable, que permitan poner fin a los continuos retrasos del Ministerio y garantizar una tramitaci&amp;oacute;n &amp;aacute;gil, eficaz y con las debidas garant&amp;iacute;as.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Adem&amp;aacute;s, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; &lt;b&gt;ha presentado queja ante el Defensor del Pueblo&lt;/b&gt; por mal, p&amp;eacute;simo, funcionamiento de las administraciones prestacionales, Ministerio y CCAA, que est&amp;aacute; perjudicando a miles de empleados/as p&amp;uacute;blicos de Justicia y a millones de ciudadanos que sufren la carencia de medios en su relaci&amp;oacute;n con el servicio p&amp;uacute;blico de Justicia. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/12348</guid><title>CSIF te recuerda que a&#xFA;n puedes solicitar el abono gratuito de Renfe</title><pubDate>Mon, 08 Aug 22 21:36:15 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/nacionaladministraciondejusticia/articulo/12348</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><category>Personal ferroviario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6e0e108446.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Nacional - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;A&#xFA;n puedes&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;CSIF te recuerda que&amp;nbsp;desde el 8 de agosto, puedes solicitar &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe"&gt;el abono gratuito de Renfe (CLIC AQU&#xCD;) &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;para fomentar el uso del transporte p&#xFA;blico, a partir del 1 de septiembre, por parte del Gobierno.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;Aqu&#xED; puedes registrarte&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe/registro-web"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;A trav&#xE9;s de este enlace (CLIC AQU&#xCD;)&lt;/span&gt; &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;ya puedes registarte.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;Desde 1-septiembre a 31-diciembre.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;Los abonos se podr&#xE1;n empezar a usar a partir del 1 de septiembre y estar&#xE1;n disponibles desde el&amp;nbsp;24 de agosto. Su duraci&#xF3;n ser&#xE1; hasta el 31 de diciembre de 2022.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&#xBF;Qu&#xE9; necesitas?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;CSIF te informa que deber&#xE1;s entregar una fianza de 10 euros para los abonos de trenes de cercan&#xED;as y de 20 para los de media distancia que se te devolver&#xE1;n siempre que &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.renfe.com/es/es/grupo-renfe/sociedades/renfe-viajeros/abonos-renfe"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;hayas realizado un m&#xED;nimo de 16 viajes (CLIC AQU&#xCD;).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;_____&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Af&#xED;liate a&lt;a href="https://afiliacion.csif.es/" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;CSIF (clic aqu&#xED;)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Telegram:&amp;nbsp;&lt;a href="https://t.me/CSIFcorreos" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://t.me/CSIFcorreos&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
Twitter:&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://twitter.com/csif_epe" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://twitter.com/csif_epe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;strong&gt;Facebook:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.facebook.com/CSIFEPE" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://www.facebook.com/CSIFEPE&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
