Nacional - Administración de Justicia

CSIF pide a Justicia que cumpla los acuerdos alcanzados ante el adelanto electoral

emma.alvarez.bande — Tue, 06 Oct 26 10:37:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha dirigido al secretario de Estado de Justicia, ante el adelanto electoral, para reclamar el cumplimiento de los acuerdos y compromisos alcanzados en materia de retribuciones y condiciones laborales del personal de la Administración de Justicia.

CSIF también ha solicitado la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 8 de enero, con el objetivo de evaluar su grado de cumplimiento, reactivar las negociaciones pendientes e impulsar las medidas necesarias para hacer efectivos los compromisos adquiridos.

Este acuerdo contempla cuestiones fundamentales para el personal de Justicia como la carrera profesional, la supresión del Grupo IV de población, reglamento del Registro Civil y el teletrabajo, entre otras.

En este sentido, CSIF reclama que el adelanto electoral no paralice las negociaciones ni retrase el cumplimiento de los compromisos adquiridos y, especialmente, que se avance en el desarrollo de la carrera profesional, el Registro Civil y el teletrabajo, así como que se culmine la tramitación ya iniciada para la supresión del Grupo IV de población.

El sindicato también se ha dirigido formalmente al presidente del Gobierno para que cumpla los acuerdos en materia de retribuciones y condiciones laborales alcanzado en noviembre de 2025, y ha solicitado la convocatoria de la mesa de seguimiento del Acuerdo Marco.

CSIF es plenamente consciente de las dificultades que afronta España en un contexto de ausencia de Presupuestos Generales del Estado (PGE) e inestabilidad política, que ha desembocado en la convocatoria anticipada de elecciones. Esta situación ha afectado a la negociación, las reformas y la mejora de los servicios públicos, también en el ámbito de la Administración de Justicia.

Por ello, CSIF velará en las próximas semanas por el cumplimiento de los acuerdos y compromisos alcanzados y seguirá defendiendo las mejoras pendientes en materia retributiva, profesional y de condiciones laborales del personal de la Administración de Justicia.

Función Pública garantiza que habrá subida salarial a partir del 1 de enero de 2027: CSIF exige que la norma se apruebe antes de las elecciones

maria-dolores.gomez.martinez — Tue, 20 Oct 26 19:26:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, recibió hoy el compromiso del Ministerio de Función Pública de que la subida salarial será efectiva a partir del 1 de enero: un 4,5 por ciento. Además, el acuerdo contempla un 0,5 por ciento adicional, aplicable en el primer trimestre de 2027, vinculado a la inflación.

En la reunión de seguimiento del Acuerdo por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía CSIF, no obstante, reclamó al Ministerio de Función Pública que apruebe esta subida salarial mediante un Real Decreto Ley antes de que se celebren las próximas elecciones generales, al igual que va a suceder con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

CSIF pide que se apruebe la subida antes de las elecciones para evitar retrasos por las limitaciones que tiene el Ejecutivo una vez que entra en funciones. Además, la norma básica estatal debe estar disponible con suficiente antelación para que las diferentes administraciones (estatal, autonómicas y locales) puedan presupuestar y preparar nóminas, con un criterio homogéneo, teniendo en cuenta especialmente el alza de los precios que se está registrando.

CSIF asimismo exigió que las indemnizaciones por residencia y razón de servicio deben actualizarse antes de que finalice 2026, como contempla el acuerdo. En este sentido, el Ministerio nos trasladó su voluntad de cumplir con este plazo.

SANCIONES EJEMPLARES POR EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD

Por otra parte, Función Pública informó que está trabajando, en colaboración con las comunidades autónomas, en una reforma legislativa del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público para definir en esta norma el abuso de la temporalidad. Además, prevé establecer sanciones como el cese de los gestores de las administraciones que incumplan.

La administración reconoce que temporalidad sigue estancada de media en el 27 por ciento (en los sectores de Educación y Sanidad supera incluso el 40 por ciento). Por ello CSIF siempre ha propuesto establecer sanciones ejemplares como las que actualmente estudia Función Pública; eliminar la tasa de reposición, reducir los pazos de los procesos selectivos para que no superen el año, reforzar los mecanismos de control y medidas reparadoras para las personas afectadas.

Por otra parte, según Función Pública, los grupos de trabajo constituidos al amparo del acuerdo seguirán trabajando con normalidad. CSIF señaló la necesidad de establecer prioridades sobre estos asuntos:

Supresión de la tasa de reposición.
Mejora del mutualismo administrativo.
Pensiones de Clases Pasivas (Función Pública nos traslada que cualquier mejora de las pensiones se desarrollarán exclusivamente en el seno de este grupo de trabajo).

Además, CSIF considera la necesidad de seguir trabajando en:

Ampliar y mejorar tanto la promoción interna como la movilidad.
Adaptar la clasificación de puestos de trabajo, adecuándola a las funciones reales, teniendo en cuenta la experiencia y los requisitos formativos habilitantes.
Impulsar la promoción interna y desarrollo efectivo de la carrera profesional.
Actualizar los permisos e incorporar nuevas mejoras en materia de conciliación.
Impulsar medidas para garantizar la igualdad y la no discriminación, así como frente al acoso sexual, la prevención y lucha contra la violencia de género.
Reforzar la protección de la salud laboral, con medidas de apoyo psicológico y frente a agresiones, entre otras.
Abordar actualizaciones retributivas del Personal Laboral del Exterior.

Tras la convocatoria de elecciones, desde CSIF estamos trabajando ya en las propuestas que vamos a dirigir a los partidos políticos, entre las que se encuentran recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010 (desde entonces se ha retenido a las/os empleados públicos 48.000 millones de euros) o equiparar salarios entre administraciones.

También pedimos un compromiso para reforzar los servicios públicos (sanidad, educación, justicia, así como las administraciones central, autonómica y local) con un Plan de Empleo, o un pacto de Estado en materia de vivienda, con medidas que protejan también a las/os empleados públicos con compensaciones por residencia.

CSIF exige al Ministerio que priorice la resolución de los procesos selectivos y concursos atascados desde hace meses y años

emma.alvarez.bande — Wed, 28 Oct 26 11:52:00 CET

El pasado viernes, el Ministerio presentó una propuesta de criterios para la reordenación de efectivos dentro de su ámbito para afrontar una serie de “cambios quirúrgicos” en las relaciones de puestos de trabajo.

Para CSIF es intolerable que el Ministerio siga con sus “experimentos” mientras no da respuesta a miles de aspirantes y de funcionarios que esperan la resolución de esos procesos selectivos (algunos hicieron el examen hace más de dos años) y la convocatoria del concurso de traslados para tener la opción de volver a casa.

CSIF manifestó al Ministerio que el “reparto de miserias” no servirá de nada mientras haya más de 8.000 plazas en precario, pendientes de ser adjudicadas a personas que han superado procesos selectivos o que esperan tener la opción de cambiar de destino para regresar a “su casa”. Recordamos que CSIF ha denunciado al Ministerio ante el Defensor del Pueblo y ante la Comisión europea.

Además, en el ámbito del Ministerio, el 75% de las bolsas están agotadas lo que provoca la demora o paralización en el nombramiento de interinos, el acceso a la administración de justicia de personas sin una preparación mínima exigible o, directamente, que las mesas se queden vacías, eso sí, con todo el trabajo a cargo del resto del personal.

En este sentido, CSIF valora positivamente ese intento de objetivar al máximo la reordenación de efectivos, pero exige al Ministerio que lleve a la mesa propuestas para regular la redistribución de efectivos, las comisiones de servicio, las sustituciones (verticales y horizontales) o la normativa de interinos entre otras cuestiones.

La propuesta de reordenación del Ministerio adolece de coherencia con la propia LOPJ (arts. 528.2 y 523.2) y el RD 1451/2005 (arts. 66 y 67).

En sus alegaciones, CSIF ha exigido que toda propuesta de reordenación venga recogida en un plan que se presente a negociación donde se incluya la normativa, los términos de la oferta, los criterios generales de la reordenación, los criterios particulares para la reordenación concreta que tienen y el plan de formación,

CSIF advierte al Ministerio que, conforme a la normativa citada más arriba, la reordenación:

Debe recaer, en primer lugar, en plazas vacantes sin personal y si afectara a puestos cubiertos con personal temporal o titular deben establecerse mecanismos objetivos
Debe realizarse a través de procedimientos de voluntariedad
En el caso de que se tenga que llegar a una reasignación debe realizarse sobre parámetros objetivos.
No puede suponer ni pérdida de retribuciones ni cambio de municipio.
En el caso del personal interino se le tenga en cuenta el tiempo de servicios en el puesto de origen.
Debe ir acompañado de un plan de formación de apoyo.

Finalmente, el Ministerio propone que quienes lleven mochila de guardia dentro del centro de destino donde se quieren mover las plazas, tengan preferencia, si voluntariamente quieren participar, para ocupar nuevos puestos con código de guardia consolidando su derecho a cobrar guardias. No obstante, también propone que, si no participan en el proceso de reordenación, pierdan la mochila.

CSIF no se opone a la preferencia, pero solicita que, dado el carácter excepcional de las mochilas, el funcionario que cambia de puesto no quede “congelado” a efectos de concurso. CSIF se opone a la pérdida de la mochila por cuanto esa sanción convierte el proceso en forzoso y, en ausencia de voluntariedad, no puede perderse la mochila.

CEJ: OFERTA 240 PLAZAS PARA LOS CURSOS HELP DEL CONSEJO DE EUROPA

emma.alvarez.bande — Wed, 09 Sep 26 19:06:00 CEST

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CSIF informa EL CEJ OFERTA 240 PLAZAS PARA LOS CURSOS HELP DEL CONSEJO DE EUROPA

El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) oferta 240 plazas para participar, durante el segundo semestre de 2026, en los cursos del programa HELP (Human Rights Education for Legal Professionals) del Consejo de Europa.

Los cursos, disponibles en castellano y en modalidad autoformativa, ofrecen una oportunidad para ampliar conocimientos y actualizar competencias en ámbitos relacionados con la protección de los derechos humanos y los derechos fundamentales, así como con otros desafíos jurídicos de especial relevancia.

Entre las materias que se podrán abordar se encuentran:

Cibercrimen y evidencia electrónica
Combatir la trata de personas
Derecho humanitario internacional
El colectivo LGBTI en el procedimiento de asilo
Interacción entre el Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta de Derechos Fundamentales de la UE
Introducción a la Carta Social Europea
Introducción al Convenio Europeo de Derechos Humanos y al Tribunal Europeo de Derechos Humanos
Jueces y juezas que defienden el Estado de derecho
Justicia adaptada a los niños y derechos de la infancia
Prevención del radicalismo
Prohibición de los malos tratos
Protección de la infancia contra abusos y explotación sexual

La distribución de plazas por carreras y cuerpos para cada una de las actividades es la siguiente:

30 plazas destinadas a la carrera Fiscal.
40 plazas destinadas al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
22 plazas destinadas al cuerpo nacional de Médicos Forenses.
10 plazas destinadas al cuerpo de Facultativos del INTCF.
12 plazas destinadas al cuerpo de Abogados del Estado.
40 plazas destinadas al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
40 plazas destinadas al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
40 plazas destinadas al cuerpo de Auxilio Judicial.
4 plazas destinadas al cuerpo de Técnicos Especialistas del INTCF.
2 plazas destinadas al cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del INTCF.

Inicio previsto: septiembre de 2026

El inicio de la formación está previsto para septiembre de 2026. La modalidad autoformativa permite a las personas participantes organizar el seguimiento de los contenidos de acuerdo con su disponibilidad.

El plazo para presentación de solicitudes finaliza el 25 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas (hora peninsular).

Esta iniciativa del Centro de Estudios Jurídicos facilita el acceso a materiales y recursos de formación del Consejo de Europa, contribuyendo a la actualización y especialización de profesionales del ámbito jurídico en materia de derechos humanos y fundamentales.

Más información y acceso a la convocatoria en la resolución: Accede a la resolución

CEJ: ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA PARTICIPAR EN ACTIVIDADES FORMATIVAS EN INGLÉS

anxo.freiria.tato — Tue, 25 Aug 26 13:39:00 CEST

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CSIF informa. ABIERTA LA CONVOCATORIA ADICIONAL DE 248 PLAZAS PARA PARTICIPAR EN ACTIVIDADES FORMATIVAS EN INGLÉS PREVISTAS EN EL PLAN TRANSVERSAL DE FORMACIÓN CONTINUA 2026

En la primera convocatoria de 8 de julio de 2026 se cubrieron 952 de las 1.200 plazas ofertadas para formación en inglés. Por este motivo desde el Centro de Estudios Jurídicos se realiza esta convocatoria adicional con la finalidad de cubrir las plazas vacantes en esta actividad. Quienes ya solicitaran participar en esta actividad en la convocatoria de 8 de julio de 2026, NO deben volver a presentar su solicitud en esta nueva convocatoria.

Las actividades, dirigidas a miembros de la Carrera Fiscal, Letrados de la Administración de Justicia, Médicos Forenses, Facultativos del INTCF, Abogados del Estado, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial, Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del INTCF, se desarrollarán online, con una duración de 60 horas lectivas adaptadas al nivel de cada participante.

El objetivo de estas actividades es ofrecer a las personas participantes un aprendizaje guiado y supervisado por tutores expertos, a través de contenidos multimedia en diversos formatos, ejercicios prácticos de comprensión y expresión escrita, así como el desarrollo de las destrezas de expresión y comprensión oral con sesiones grupales e individuales.

El calendario de la actividad se desarrollará entre septiembre de 2026 y abril de 2027. La formación tendrá lugar entre octubre de 2026 y abril de 2027, previa realización de la prueba de nivel durante el mes de septiembre.

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ antes del 8 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas (hora local de Madrid).

Las personas solicitantes deberán verificar y actualizar sus datos de contacto en el apartado reservado para ello, siendo especialmente importante mantener actualizados la dirección de correo electrónico y el puesto de trabajo.

Importante: La oferta formativa del Centro de Estudios Jurídicos está reservada a personal no transferido, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria.

Accede a la resolución.

El Ministerio nombra refuerzos para atender la repercusión en la Administración de Justicia de la crisis que se vive en Ceuta

javier.jordan-de-urries.sagarna — Thu, 06 Aug 26 12:41:00 CEST

CSIF, además, recuerda al Ministerio que la bolsa de interinos, de la que se deben llamar a las personas para cubrir esas plazas, lleva agotada desde hace meses y que, en consecuencia, es muy probable que el personal al que se llame carezca de experiencia en la administración de Justicia. Por este motivo, CSIF ha solicitado al Ministerio_

Que priorice la sustitución vertical por personal titular frente al nombramiento de interino para estos puestos sin perjuicio que el puesto del sustituto sea ocupado por interino.
Que, en todo caso, se adopten medidas de apoyo (tutorización por personal titular con la retribución correspondiente) y formación para las personas que accedan a estos puestos y carezcan de experiencia.
Que se revisen las relaciones de puestos de trabajo de Ceuta y, en general, de todo el ámbito del Ministerio y de las CCAA para acometer el necesario incremento de efectivos del personal de Letrados y Cuerpos generales, más cuando se ha anunciado por el Ministro la creación de plazas de Jueces y fiscales, 1.400 plazas en dos años.
Que, de forma inmediata, se lleve a la mesa de negociación una normativa nueva de interinos, adaptada a las nuevas circunstancias en aplicación de la normativa nacional y europea, y cuya negociación está comprometida por acuerdo publicado en el BOE del año 2015. El incumplimiento de acuerdos conduce a corto, medio y largo plazo a problemas y conflictos.
Que una vez negociada la nueva orden se renueven las bolsas de personal interino que, en estos momentos, están agotadas en un 72% de las mismas afectando gravemente a la óptima prestación del servicio y llevando a los nuevos serivicos y áreas a situaciones insostenibles y al colapso.

Convocatoria para el proceso de selección de equipos tutoriales para las prácticas tuteladas del Curso Selectivo de la 12ª Promoción del Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF

emma.alvarez.bande — Mon, 27 Jul 26 13:42:00 CEST

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CSIF informa

Convocatoria para el proceso de selección de equipos tutoriales para las prácticas tuteladas del Curso Selectivo de la 12ª Promoción del Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF). (24/07/2026)

Desde el Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) convocan el proceso de selección de equipos tutoriales para las prácticas tuteladas del Curso Selectivo de la 12ª Promoción del Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF) previstas en la Orden PJC/1525/2024, de 10 de diciembre.

Las prácticas tuteladas se iniciarán el día 5 de octubre y finalizarán el 30 de octubre de 2026. Las prácticas se desarrollarán, generalmente, en horario de mañana, normalmente de 9.00 a 15.00, con una duración de seis horas diarias.

Podrán optar a esta convocatoria los integrantes del Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, entre los cuales uno de ellos asumirá las funciones de coordinación del equipo tutorial. Además, deberán estar destinados en las diferentes dependencias del INTCF y no estar incursos en procedimiento disciplinario.

Los departamentos del INTCF donde se llevarán a cabo las prácticas tuteladas, determinados a partir de las preferencias manifestadas por el alumnado no exento son los siguientes:

Madrid Química y drogas (2 alumnos/as)
Sevilla Biología (4 alumnos/as)
Sevilla - Química y drogas (1 alumno/a)

La presentación de solicitudes deberá realizarse a través de este formulario antes del 15 de agosto de 2026 a las 14.00 horas (hora peninsular).

IMPORTANTE: Las funciones y obligaciones derivadas de la tutoría y de la coordinación se detallan en el Protocolo de Prácticas Tuteladas (Anexo 3 de esta resolución). Accede a la resolución:

Resolución de convocatoria (22/07/2026)

Anexo I | Ficha docente

Anexo 2 | Cronograma

Anexo 3 | Protocolo de prácticas para tutores

Cursos de linguaxe xurídica galega e cursos celga

emma.alvarez.bande — Wed, 15 Jul 26 09:00:00 CEST

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CSIF XUSTIZA INFORMA⚖️

👉RESOLUCIÓN do 12 de xuño de 2026, da Dirección Xeral de Formación Profesional, pola que se convocan, con carácter gratuíto, cursos de linguaxe administrativa galega e cursos preparatorios para a obtención dos certificados de lingua galega, Celga, que se realizarán en varias escolas oficiais de idiomas de Galicia no curso académico 2026/27.

👇Pica enlace para ver admisión:

🔗www.eoidigital.com/preinslinguagalega

👇Pica enlace para ver bases:

🔗https://www.edu.xunta.gal/portal/sites/web/files/anunciog0761-150626-0001_gl.pdf

📅Plazo presentación documentación:14 a 23 xullo, para 1° cuatrimestre

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸

🔗https://www.csif.es/galicia/justicia

✍️, Por ti, contigo, seguiremos informando, 🔊tes a palabra

CEJ: convocatoria cursos de idiomas para todos los cuerpos

emma.alvarez.bande — Mon, 13 Jul 26 13:23:00 CEST

CSIF informa:

Convocatoria de1.315 plazas para actividades online de idiomas extranjeros del Plan Transversal de Formación Continua 2026.

formación en idiomas extranjeros con una oferta de 1.315 plazas en inglés (1.200 plazas) y francés (115 plazas) desde el nivel A1 al C2, según lo que establece el Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas. Ambas actividades se enmarcan en nuestro Plan Transversal de Formación Continua.

Las actividades, dirigidas a miembros de la Carrera Fiscal, Letrados de la Administración de Justicia, Médicos Forenses, Facultativos del INTCF, Abogados del Estado, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial, Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del INTCF, se desarrollarán online, con una duración de 60 horas lectivas adaptadas al nivel de cada participante.

El objetivo de estas actividades es ofrecer a las y los participantes un aprendizaje guiado y supervisado por tutores expertos, a través de contenidos multimedia en diversos formatos, ejercicios prácticos de comprensión y expresión escrita, así como el desarrollo de las destrezas de expresión y comprensión oral con sesiones grupales e individuales.

El calendario de la actividad se desarrollará entre septiembre de 2026 y abril de 2027. La formación tendrá lugar entre octubre de 2026 y abril de 2027, previa realización de la prueba de nivel durante el mes de septiembre.

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ antes del 21 de julio de 2026 a las 14:00 horas (hora local de Madrid).

Importante: La oferta formativa del Centro de Estudios Jurídicos está reservada a personal no transferido, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria.

Accede a la resolución de la convocatoria

CONVOCATORIA PARA FISCALES Y LAJ EN CLASES DE CONVERSACIÓN ONLINE EN DIFERENTES IDIOMAS, ORGANIZADAS POR LA RED EUROPEA DE FORMACIÓN JUDICIAL DURANTE EL TERCER CUATRIMESTRE DE 2026

El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) abre el plazo de solicitud para el proceso de selección de participantes en las actividades de conversación online del programa lingüístico de la Red Europea de Formación Judicial (REFJ-EJTN) para el tercer cuatrimestre de 2026 (entre el 28 de septiembre y el 4 de diciembre) en inglés, francés, italiano y alemán.

Estos cursos están dirigidos a los miembros de la carrera fiscal (inglés, francés, italiano y alemán según Anexo I) y del cuerpo de letrados de la administración de justicia (solo inglés, en Anexo II) y como se puede leer en la resolución deben acreditarse:

- B1 o B2 para los seminarios en inglés (el nivel viene determinado por la propia actividad).

- B1 o B2 para los seminarios en francés (el nivel viene determinado por la propia actividad).

- B2 para los seminarios en italiano o alemán.

La metodología del curso, durante las diez semanas de duración de cada seminario, se enfocará en que los participantes se unan a una clase online vía Zoom de 60 minutos, con grupos de trabajo compuestos por un máximo de 10 participantes, para que todos puedan practicar activamente sus capacidades lingüísticas en el marco de un grupo reducido. Asimismo, el curso será guiado por un experto lingüístico con experiencia en conceptos jurídicos.

Los objetivos generales de cada uno de los cursos de idiomas ofertados son los siguientes:

• participar en el uso aplicado del lenguaje oral mediante el uso activo en el diálogo en línea con compañeros que desempeñan funciones similares

• profundizar en la comprensión y el uso de la terminología jurídica y la jurisprudencia a través de ejercicios y actividades

• demostrar el progreso de los conocimientos mediante actividades semanales interactivas y una presentación al final del curso que permita a los participantes evaluar su progreso.

Las solicitudes deberán presentarse hasta el 30 de julio 2026 a las 14:00 horas a través del portal web del Centro de Estudios Jurídicos. No se admitirán solicitudes presentadas por otros medios.

Accede a la resolución completa

Ámbito ministerio: Convocatoria de los cursos Online de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas

emma.alvarez.bande — Wed, 01 Jul 26 10:41:00 CEST

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CSIF informa:

Convocatoria de los cursos Online de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas, por Promoción Interna y Turno Libre, de acceso a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

Asimismo se detalla el anuncio que aparecerá publicado en el Portal del empleado público del personal al servicio de la Administración de Justicia.

El plazo de presentación de solicitudes será el comprendido entre los días 6 de julio de 2026 y el 30 de septiembre de 2026 ambos inclusive.

Acceso portal justicia

Promoción Interna

Turno Libre

CEJ: convocatoria cursos de formación

emma.alvarez.bande — Tue, 16 Jun 26 08:31:00 CEST

CSIF informa:

CONVOCADAS 3.195 PLAZAS PARA PARTICIPAR EN 14 ACTIVIDADES FORMATIVAS ONLINE PREVISTAS EN EL PLAN TRANSVERSAL 2026

15/06/2026

El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha convocado 3.195 plazas para participar en 14 actividades formativas online previstas en para el primer semestre del año en el Plan Transversal de Formación Continua 2026.

La convocatoria se distribuye en las siguientes líneas formativas:

Actividades de formación en ofimática (word básico, word avanzado, excel básico, excel avanzado, Power point, Outlook y Teams).
Actividades específicas relacionadas con competencias personales e interpersonales sobre inteligencia emocional, técnicas de gestión del estrés o habilidades directivas y de gestión de equipos.
También se ofertan actividades en formación en igualdad, inclusión y lucha contra la violencia de género, como la actividad de “Sensibilización y prevención de violencia contra las mujeres”, “Uso de lenguaje jurídico claro e inclusivo” y “Criterios de coordinación en el ámbito de los procesos penales y civiles en materia de violencia sobre la mujer”.
Actividades en formación aplicada en competencias jurídicas y conexas y/o la transformación digital.
Un itinerario formativo de atención a la ciudadanía

Las actividades de formación en idiomas y los cursos de experto universitario serán objeto de futuras convocatorias de provisión de alumnos.

En todas las actividades convocadas se establece una reserva del 15% de las plazas convocadas para cada una de las carreras o cuerpos para personal interino o que ejerza labores de sustitución.

La presentación de solicitudes deberá realizarse antes del 30 de junio de 2026 a las 14:00 horas (hora peninsular) a través de la sede electrónica del CEJ.

La oferta formativa del Centro de Estudios Jurídicos está reservada a personal no transferido, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria.

Accede a la resolución

Cursos de linguaxe xurídica galega para persoal ao servizo da Administración de xustiza que preste servizos fóra da Comunidade Autónoma.

laura.lopez.lopez — Thu, 28 May 26 14:50:00 CEST

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Publicada no DOG a RESOLUCIÓN do 22 de maio de 2026 pola que se convocan cursos de linguaxe xurídica galega para persoal ao servizo da Administración de xustiza que preste servizos fóra da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2026.

a) O prazo de presentación de solicitudes será desde o día seguinte ao da publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia e ata o 5 de xuño de 2026.

b) O persoal que desexe participar nos cursos convocados nesta resolución deberá cubrir o formulario de matrícula telemática na páxina web da EGAP <https://egap.xunta.gal/matricula>, e non serán admisibles outras formas de solicitude. As solicitudes cubertas adecuadamente entenderanse presentadas na EGAP no enderezo da internet <https://egap.xunta.gal/matricula> unha vez que se complete correctamente o proceso de matriculación. As persoas que, de seren seleccionadas, desexen recibir os correspondentes avisos deberán facilitar unha conta de correo electrónico e un número de teléfono móbil.

No prazo de presentación de solicitudes establecido na letra a) desta base, as persoas solicitantes deberán achegar por correo electrónico ao enderezo <xestion.egap@xunta.gal>, especificando no asunto do correo o código do curso solicitado, a seguinte documentación:

1. Documento que acredite a antigüidade na Administración de xustiza tomando como referencia a primeira toma de posesión.

2. Documento que acredite que presta servizos fóra da Comunidade Autónoma de Galicia no momento da presentación da solicitude.

3. De ser o caso, a documentación complementaria que acredite circunstancias específicas (discapacidade, permiso de maternidade, etc.) para os efectos da selección.

A falta de presentación destes documentos acreditativos dará lugar á exclusión da persoa solicitante.

c) Os formularios poderán ser obtidos e cubertos desde as 8.00 horas da data de inicio do prazo de presentación de solicitudes e ata as 14.00 horas da data de finalización.

d) Cada persoa só poderá solicitar un dos cursos convocados.

https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260528/AnuncioO150-210526-0001_gl.html