Nacional - Administración de Justicia

CSIF solicita al Ministerio la habilitación de créditos en la redacción de los nuevos presupuestos para la carrera profesional

javier.jordan-de-urries.sagarna — Tue, 16 Jun 26 09:44:00 CEST

En la línea de lo solicitado la semana pasada al Ministerio de Función pública en relación con el acuerdo marco de noviembre y del que os dimos cuenta aquí, CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que habilite fondos prespuestarios para la carrera profesional en Justicia en cumplimiento del acuerdo firmado el pasado 8 de enero de 2025 con el Secretario de Estado de Justicia.

Recordamos que el Real Decreto Básico de carrera profesional se está negociando con el Ministerio de Justicia en cumplimiento del compromiso adquirido en el mencionado acuerdo.

Conforme a la LOPJ, (arts 516 y 519 LOPJ) es necesario aprobar un Real Decreto básico de carrera con unos criterios mínimos comunes así como las cantidades inciales del complemento de carrera para, después, negociar su desarrollo y puesta en marcha en cada ámbito territorial.

La carrera profesional se incluyó como concepto retributivo en 2018 tras una masiva movilización liderada por CSIF que consiguió la aprobación de la modificación de la LOPJ que lo introdujo en el artículo 516 y 519 de la LOPJ. En ese momento no se incluyó ningún compromiso de negociación del Real Decreto básico que exigía la LOPJ. Tras años de reivindicación, ese compromiso se adquirió en 2025. En esa misma modificación se consiguió consolidar la recuperación de los tres días adicionales de asuntos particulares cuyo compromiso de recuperación se arrancó en un acuerdo firmado en diciembre de 2015.

CSIF exige más funcionarios ante la creación de 500 unidades judiciales y 200 plazas fiscales

emma.alvarez.bande — Thu, 09 Jul 26 09:36:00 CEST

EmpleoOtros EmpleoPlantillas-RPTPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa de la publicación en el BOE de dos reales decretos que afectan directamente a la Administración de Justicia.

Por un lado, se crean 500 nuevas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026.

Por otro, se amplía la plantilla del Ministerio Fiscal con 200 nuevas plazas.

Desde CSIF consideramos positivo que se refuerce la Justicia, pero reclamamos que este incremento venga acompañado también de una ampliación real de las plantillas de funcionarios.

No se pueden crear más unidades judiciales, más plazas judiciales y más plazas fiscales sin aumentar al mismo tiempo el personal que tramita, atiende, notifica, ejecuta y sostiene el funcionamiento diario de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

La Justicia no funciona solo con jueces y fiscales.

Las plantillas del resto de personal al servicio de la Administración de Justicia ya soportan una elevada carga de trabajo.

Si no se crean nuevas plazas de funcionarios, estas medidas supondrán más sobrecarga, más retrasos y peor servicio a la ciudadanía.

Por ello, CSIF exige al Ministerio y a las comunidades autónomas con competencias transferidas:

La ampliación inmediata de las plantillas.
La creación de plazas estructurales.
La negociación con los sindicatos.
El refuerzo de tribunales, fiscalías, registros civiles y servicios comunes.

Más unidades judiciales y más fiscales exigen también más funcionarios.

CSIF seguirá reclamando una Justicia con medios suficientes, empleo público estable y condiciones laborales dignas para todo el personal.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Demarcación y planta judicial

Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, de creación de quinientas unidades judiciales correspondientes a la programación de 2026 y de adecuación de la planta judicial.
- PDF (BOE-A-2026-14878 - 102 págs. - 4.443 KB)
- Otros formatos

Ministerio Fiscal. Plantilla orgánica

Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adecuarla a las necesidades existentes.
- PDF (BOE-A-2026-14879 - 27 págs. - 1.165 KB)
- Otros formatos

CSIF requiere al Ministerio para que convoque el concurso de traslados de forma inmediata

emma.alvarez.bande — Thu, 10 Sep 26 10:44:00 CEST

CSIF insta al Ministerio a comunicar a las CCAA la petición de plazas fijando un plazo de una semana para que remitan las vacantes y resultas correspondientes señalando a las que incumplan dicho plazo.

Paralelamente, CSIF exige que se traslade a los sindicatos el borrador del concurso de traslados para su conocimiento y alegaciones y que se anuncie a las CCAA la fecha de publicación del concurso señalando a quienes no acepten ese calendario.

La pasividad de las administraciones en la gestión del personal está perjudicando seriamente los derechos de los funcionarios/as de Justicia y constituyen un agravio frente al personal de otros cuerpos y carreras que sí tienen la oportunidad de concursar durante el año con total normalidad.

Además, se está perjudicando seriamente el servicio público de justicia al no establecerse sistemas fiables y estables de provisión de puestos de trabajo en un momento en el que el funcionamiento interno está seriamente tocado por la precipitación y falta de criterio con los que se ha abordado la reorganización de las oficinas judiciales.

Finalmente, la ausencia de concurso obstaculiza la ejecución de los procesos selectivos, algo que ha reconocido abiertamente el Ministerio, ante la falta de plazas denominadas desiertas, es decir, para cumplir lo establecido en el artículo 488.3 de la LOPJ y en el artículo 28.2 del RD 1451/2005.

Ya no caben más excusas, ni siquiera aludir a la falta de personal, que es tan real como alarmante, para gestionar los recursos humanos y que, sin duda, expresa la indolencia y desprecio con el que se están gestionando los servicios públicos. A este respecto, CSIF reitera, una vez más, que la solución pasa por la creación de unidades administrativas, dotadas de personal suficiente y con carácter estable, que permitan poner fin a los continuos retrasos del Ministerio y garantizar una tramitación ágil, eficaz y con las debidas garantías.

Además, CSIF ha presentado queja ante el Defensor del Pueblo por mal, pésimo, funcionamiento de las administraciones prestacionales, Ministerio y CCAA, que está perjudicando a miles de empleados/as públicos de Justicia y a millones de ciudadanos que sufren la carencia de medios en su relación con el servicio público de Justicia.

CSIF exige garantías para el nuevo concierto sanitario

emma.alvarez.bande — Tue, 15 Sep 26 11:25:00 CEST

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A tres meses de finalizar el actual concierto, CSIF reclama nuevamente información inmediata sobre la negociación y exige mejoras reales en la asistencia sanitaria de los mutualistas

El tiempo pasa y seguimos sin conocer pasos concretos que garanticen que el nuevo concierto estará formalizado en plazo y con las garantías que necesitan los mutualistas. No queremos que vuelvan a repetirse los problemas, incertidumbres y retrasos sufridos en el anterior proceso de renovación.

EL MUTUALISMO NO ES UN PRIVILEGIO: Desde CSIF lo hemos defendido siempre con claridad: el mutualismo administrativo forma parte de las condiciones de trabajo del personal de Justicia y debe ser protegido y mejorado.

El actual concierto supuso la pérdida de cuatro entidades médicas, además de recortes en cuadros médicos, centros de referencia y especialidades, con el consiguiente deterioro de la asistencia.

Por eso, CSIF no se conforma con renovar el concierto: exigimos mejorarlo.

GRACIAS AL IMPULSO DE CSIF, LA MEJORA DEL MUTUALISMO YA ESTÁ EN LA AGENDA DE FUNCIÓN PÚBLICA: El pasado 27 de noviembre de 2025, CSIF firmó el Acuerdo Marco de mejora del empleo público y del servicio a la ciudadanía, por el que el Gobierno se comprometió a avanzar en la mejora del mutualismo administrativo.

Fruto de este acuerdo, CSIF ya ha iniciado los contactos con Función Pública dentro del grupo de trabajo sobre mejora y potenciación del mutualismo administrativo.

Desde CSIF reclamamos:

✅ Recuperar entidades médicas que no suscribieron el concierto vigente y ampliar las opciones de elección de los mutualistas.

✅ Frenar los recortes en cuadros médicos y centros de referencia, estableciendo mecanismos de control efectivos durante toda la vigencia del concierto.

✅ Implantar la receta electrónica concertada de una vez por todas. No es aceptable que los mutualistas de MUGEJU continúen esperando mientras este sistema ya funciona en las otras mutualidades administrativas.

✅ Desbloquear los convenios rurales, dando una solución a los miles de mutualistas residentes en municipios de menos de 20.000 habitantes.

✅ Incorporar MUGEJU al sistema 112, facilitando el acceso a la asistencia médica urgente.

✅ Revisar el concepto de “urgencia vital”, porque no puede exigirse a un mutualista que, en una situación de emergencia, determine por sí mismo la gravedad médica de lo que está sufriendo antes de decidir a qué centro acudir.

TAMBIÉN EXIGIMOS ACABAR CON EL MAYOR COPAGO DE LOS MUTUALISTAS JUBILADOS

Aunque esta cuestión no dependa directamente del nuevo concierto sanitario, CSIF ha vuelto a exigir una solución para que nuestros jubilados no soporten un copago farmacéutico notablemente superior al de los pensionistas del Régimen General.

CSIF EXIGE HECHOS, NO MÁS DEMORAS: El próximo concierto debe garantizar más calidad asistencial, más profesionales, más centros, más servicios y mayores garantías para los mutualistas.

CSIF ha sido el único sindicato de justicia en primera línea de defensa del mutualismo administrativo y vamos a seguir exigiendo que los compromisos adquiridos se traduzcan en mejoras reales.

Ayudantes de Laboratorio del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1444/2024: lista complementaria

emma.alvarez.bande — Fri, 11 Sep 26 12:02:00 CEST

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CSIF informa Ayudantes de Laboratorio del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1444/2024

PUBLICACIÓN DE LISTA COMPLEMENTARIA 2

Lista Complementaria 2 - Ayudantes 1444

CEJ: OFERTA 240 PLAZAS PARA LOS CURSOS HELP DEL CONSEJO DE EUROPA

emma.alvarez.bande — Wed, 09 Sep 26 19:06:00 CEST

FormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa EL CEJ OFERTA 240 PLAZAS PARA LOS CURSOS HELP DEL CONSEJO DE EUROPA

El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) oferta 240 plazas para participar, durante el segundo semestre de 2026, en los cursos del programa HELP (Human Rights Education for Legal Professionals) del Consejo de Europa.

Los cursos, disponibles en castellano y en modalidad autoformativa, ofrecen una oportunidad para ampliar conocimientos y actualizar competencias en ámbitos relacionados con la protección de los derechos humanos y los derechos fundamentales, así como con otros desafíos jurídicos de especial relevancia.

Entre las materias que se podrán abordar se encuentran:

Cibercrimen y evidencia electrónica
Combatir la trata de personas
Derecho humanitario internacional
El colectivo LGBTI en el procedimiento de asilo
Interacción entre el Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta de Derechos Fundamentales de la UE
Introducción a la Carta Social Europea
Introducción al Convenio Europeo de Derechos Humanos y al Tribunal Europeo de Derechos Humanos
Jueces y juezas que defienden el Estado de derecho
Justicia adaptada a los niños y derechos de la infancia
Prevención del radicalismo
Prohibición de los malos tratos
Protección de la infancia contra abusos y explotación sexual

La distribución de plazas por carreras y cuerpos para cada una de las actividades es la siguiente:

30 plazas destinadas a la carrera Fiscal.
40 plazas destinadas al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
22 plazas destinadas al cuerpo nacional de Médicos Forenses.
10 plazas destinadas al cuerpo de Facultativos del INTCF.
12 plazas destinadas al cuerpo de Abogados del Estado.
40 plazas destinadas al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
40 plazas destinadas al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
40 plazas destinadas al cuerpo de Auxilio Judicial.
4 plazas destinadas al cuerpo de Técnicos Especialistas del INTCF.
2 plazas destinadas al cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del INTCF.

Inicio previsto: septiembre de 2026

El inicio de la formación está previsto para septiembre de 2026. La modalidad autoformativa permite a las personas participantes organizar el seguimiento de los contenidos de acuerdo con su disponibilidad.

El plazo para presentación de solicitudes finaliza el 25 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas (hora peninsular).

Esta iniciativa del Centro de Estudios Jurídicos facilita el acceso a materiales y recursos de formación del Consejo de Europa, contribuyendo a la actualización y especialización de profesionales del ámbito jurídico en materia de derechos humanos y fundamentales.

Más información y acceso a la convocatoria en la resolución: Accede a la resolución

Facultativos del INTCF, libre 1321/22 y 1525/24, promoción interna 1524/24: resolución nombramiento funcionario en prácticas

emma.alvarez.bande — Wed, 09 Sep 26 11:42:00 CEST

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CSIF informa

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, Orden JUS/1321/2022, de 28 diciembre, acceso libre, Concurso
RESOLUCIÓN NOMBRAMIENTO FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS.

RESOLUCIÓN funcionarios prácticas -Trompeta Carpintero curso teórico FACULTATIVOS1321

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1525/2024, de 10 diciembre (BOE de 8 de enero)

RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS.

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024, de 10 de diciembre (BOE de 8 de enero)

RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS.

Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, PJC/1533/2025: aprobados

emma.alvarez.bande — Tue, 08 Sep 26 17:24:00 CEST

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CSIF informa Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, PJC/1533/2025

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE OPOSITORES QUE SUPERAN LOS DOS EJERCICIOS DEL PROCESO SELECTIVO

Ayudantes de Laboratorio del INTCF, Orden PJC/1444/2024: lista complementaria

emma.alvarez.bande — Tue, 01 Sep 26 13:59:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa Ayudantes de Laboratorio del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1444/2024

PUBLICACIÓN DE LISTA COMPLEMENTARIA

Lista Complementaria - Ayudantes 1444

Plan de formación CSIF

emma.alvarez.bande — Tue, 01 Sep 26 09:49:00 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF, a través de su plataforma de formación, ofrece cursos OnLine de:

- contenido jurídico.

- contenido informático y transversal

- idiomas

Sólo para afiliados.

Si no estás afiliado puedes hacerlo a través de este enlace.

Varias ediciones al año y promociones especiales a precios reducidos.

Acceso

CURSOS DE JUSTICIA:

UCAV - JUSTICIA

CURSOS TRANSVERSALES DE JUSTICIA (se incluye informática)

UCAV - TRANSVERSALES JUSTICIA

CURSOS DE IDIOMAS:

UCAV - IDIOMAS JUSTICIA

PREPARACIÓN DE OPOSICIONES:

GRUPO OEP 2025

El Ministerio tiene previsto negociar durante este mes de septiembre las bases de los procesos selectivos correspondientes a la OEP 2026.

Una vez cerradas las bases, abriremos un nuevo grupo de preparación de oposiciones, con toda la información y novedades sobre el proceso.

Más información sobre las oposiciones

* Recuerda siempre revisar el contenido/temario de los cursos así como el organismo que los imparte para verificar que se ajustan a lo establecido en las convocatorias, si tu intención es realizar formación baremable para las oposiciones y/o bolsas de interinos.

Aviso: al inscribirte, en la que te cagoría que desees que figure en el título, deberás seleccionar en el desplegable alguna de estas opciones:

Auxilio judicial
Tramitación procesal y administrativa
Gestión procesal y administrativa
Cuerpos generales de la administración de justicia
Letrados de la Administración de Justicia
Médicos Forenses
Cuerpos especiales de la Administración de Justicia

Más información en justicia@csif.es y en el 915675991.

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CSIF representa un modelo de sindicalismo independiente y autosuficiente. Publicamos anualmente nuestras cuentas auditadas y nuestra actividad la sustentan nuestros afiliados.

La afiliación a CSIF te reporta:

Pertenecer a un sindicato más representativo en las Administraciones públicas con presencia en todas las mesas de negociación gracias al apoyo de miles de empleados públicos de nuestro país. En estas mesas aunque no sean específicas de Justicia se deciden cuestiones que afectan a la Administración de Justicia y CSIF incorpora a delegados de Justicia para que se oiga tu voz.
El acceso a un amplio catálogo de ofertas de servicios, comercio y ocio en nuestra acción social nacional. También puedes consultar la acción social propia de cada unión autonómica en la respectiva web.
Una red de delegados, funcionarios de la Administración de Justicia como tú, para dar el mejor asesoramiento laboral especializado en el ámbito de Justicia.
Atención personalizada al afiliado y ayuda en los trámites que deba realizar ante la Administración.
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Una asesoría en materia de prevención de riesgos laborales y, en especial, un gabinete de apoyo frente al acoso laboral y el riesgo psicosocial a través del gabinete de CSIF Ayuda.
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ARCHIVOS ADJUNTOS

Asturias: convocatoria concurso en el IML y puestos singularizados en los partidos de Oviedo, Gijón y Avilés

emma.alvarez.bande — Tue, 01 Sep 26 08:09:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa de la publicación en el BOE de las siguientes resoluciones:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Cuerpo de Médicos Forenses

Resolución de 24 de agosto de 2026, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
- PDF (BOE-A-2026-18387 - 11 págs. - 323 KB)
- Otros formatos

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Resolución de 24 de agosto de 2026, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en los partidos judiciales de Oviedo, Gijón y Avilés.
- PDF (BOE-A-2026-18388 - 13 págs. - 448 KB)
- Otros formatos

Corrección de errores concurso específico IML de La Rioja

emma.alvarez.bande — Mon, 10 Aug 26 08:19:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaNacional - Administración de Justicia Image

CSIF informa: publicada en el BOE la Resolución de 6 de agosto de 2026, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Salud y Políticas Sociales, por la que se corrigen errores en la Resolución 1098/2026, de 27 de julio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de La Rioja.

Donde dice:

«A) Antigüedad: La puntuación máxima por este concepto será de 45 puntos. Por los servicios efectivos como funcionario de carrera en el Cuerpo de adscripción del puesto de trabajo al que opta, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta días, a razón de 0,166 puntos por mes completo. La puntuación correspondiente por día es de 0,00555556».

Debe decir:

«A) Antigüedad: La puntuación máxima por este concepto será de 45 puntos. Por los servicios efectivos en el Cuerpo de adscripción del puesto de trabajo al que opta, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses o, en su caso, por días. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta días, a razón de 0,166 puntos por mes completo. La puntuación correspondiente por día es de 0,00555556».