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<rss version="2.0"><channel><title>Ja&#xE9;n</title><description>Ja&#xE9;n</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/jaen/categoria/personaldecorreos</link><lastBuildDate>Wed, 29 Apr 26 13:11:31 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/37228</guid><title>CSIF denuncia la falta de personal en las Oficinas de Correos en Martos y Torredelcampo</title><pubDate>Mon, 22 Jan 24 13:03:19 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/37228</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c744245d525.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Ja&#xE9;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;La ciudad de Martos no cuenta con personal motorizado, qued&#xE1;ndose en cochera hasta tres motos y teniendo que recorrer a pie unos 18 kil&#xF3;metros diarios algunos del personal de las Unidades de reparto a pie&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:36.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;La Secci&#xF3;n Sindical de Correos de CSIF Ja&#xE9;n ha puesto en conocimiento de la Jefatura de Sector de Distribuci&#xF3;n y Reparto de la provincia de Ja&#xE9;n la falta de personal en las Oficinas de Correos de Martos y Torredelcampo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En concreto, los delegados de CSIF Correos en Ja&#xE9;n registraron un escrito el pasado viernes denunciando que la Oficina de Torredelcampo no cumple con el Servicio Postal Universal debido a la escasez de trabajadores en la Unidad de Reparto. &#x201C;Hay cinco plazas en dicha unidad y solo hay trabajando tres. Por lo que exigimos que se cubra las dos vacantes y m&#xE1;s cuando una de ellas es una baja de paternidad&#x201D;, manifiesta Juan Manuel L&#xF3;pez Garrido, delegado de CSIF Ja&#xE9;n. Seg&#xFA;n ha tenido conocimiento esta Central Sindical, hay mucho correo ordinario acumulado, tal es as&#xED; que se han producido varias reclamaciones por parte de los destinatarios ya que se le ha entregado la correspondencia demasiado tarde. &#x201C;Esta situaci&#xF3;n es insostenible, por un lado por la responsabilidad y profesionalidad que tienen los empleados y empleadas del servicio y que esta situaci&#xF3;n les provoca un estr&#xE9;s y un malestar entre los mismos compa&#xF1;eros, y por otro lado por poner en riesgo su salud psicosocial por la acumulaci&#xF3;n de trabajo&#x201D;, declara L&#xF3;pez Garrido.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Asimismo, la Oficina de Martos tambi&#xE9;n sufre de falta de personal, en esta ocasi&#xF3;n CSIF ha podido comprobar que la Unidad de Reparto no dispone de personal motorizado mientras s&#xED; hay tres motocicletas en cochera. &#x201C;S&#xF3;lo hay un coche para toda la ciudad y actualmente el personal que puede usarlo se encuentra de vacaciones, por lo que algunos empleados tienen que recorrer a pie hasta 18 kil&#xF3;metros diarios. Esta situaci&#xF3;n es insostenible a largo plazo y perjudicial para los trabajadores y trabajadoras&#x201D;, menciona el delegado de CSIF en Correos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Desde CSIF exigimos que se cubra el personal necesario para ofrecer un servicio adecuado a la ciudadan&#xED;a y, por supuesto, con el fin de proteger a los empleados p&#xFA;blicos que realizan el trabajo diario y ven como se acumula el correo diario a pesar de su profesionalidad y responsabilidad con el servicio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/19389</guid><title>CSIF logra que Correos abra el plazo de solicitud para las 7.757 plazas</title><pubDate>Wed, 11 Jan 23 17:17:41 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/19389</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7378f7c410.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Ja&#xE9;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1 dir="auto"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Desde el 12 al 21 de enero&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="auto"&gt;CSIF te informa que ma&#xF1;ana, 12 de enero,&amp;nbsp;empieza el plazo de solicitud para la consolidaci&#xF3;n de empleo de 7.757 plazas.&amp;nbsp; El plazo ser&#xE1; de 10 d&#xED;as naturales hasta el 21 de enero inclusive.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;___________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1 dir="auto"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;Gu&#xED;a para inscribirte&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/Gu%C3%ADa%20de%20Inscripci%C3%B3n%20paso%20a%20paso%20Ingreso_0.pdf"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;A trav&#xE9;s de esta gu&#xED;a (CLIC AQU&#xCD;),&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; se te indica como inscribirte a partir de ma&#xF1;ana&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;___________&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 dir="auto"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Distribuci&#xF3;n de plazas por provincias&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="auto"&gt;&#xFE0F;Recuerda&amp;nbsp;que s&#xF3;lo&amp;nbsp;podr&#xE1;s apuntarte en una provincia y que esta es &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/CSIF%20INFORMA_1.jpg"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;la distribuci&#xF3;n final de las plazas por provincias (CLIC AQU&#xCD;)&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;___________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1 dir="auto"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Recuerda las bases definitivas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="auto"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/contenido/nacional/entidades-publicas-estatales/349554"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;A trav&#xE9;s de este enlace (CLIC AQU&#xCD;)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;tienes acceso a&amp;nbsp;las bases definitivas de la convocatoria.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;___________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1 dir="auto"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Resumen final&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul dir="ltr"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CSIF ha logrado reducir a 2.311 las plazas a tiempo parcial respecto a las 3.347 que pretend&#xED;a imponer Correos. &lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Pero sigue siendo un porcentaje desproporcionado para una convocatoria de empleo p&#xFA;blico.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;Correos no ha facilitado fecha de examen&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;Pero ha mencionado que&lt;strong&gt; antes de finalizar 2023&lt;/strong&gt; el proceso debe estar totalmente cerrado.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;__________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 style="font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;A partir de ahora&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 15px;"&gt;Lo importante es prepararse, porque el proceso entra en la recta decisiva y recuerda que &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csifcorreos.es/"&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;puedes prepararte con la academia de formaci&#xF3;n de CSIF&amp;nbsp;(CLIC AQU&#xCD;)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify; margin-left: 80px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify; margin-left: 80px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify; margin-left: 80px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; margin-left: 80px; text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;______________________________&lt;wbr /&gt;___&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h3 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Telegram:&amp;nbsp;&lt;a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://t.me/CSIFcorreos&amp;amp;source=gmail&amp;amp;ust=1665818528202000&amp;amp;usg=AOvVaw3FNE07-sCn7VWtfUaIYqSA" href="https://t.me/CSIFcorreos" style="color: rgb(1, 130, 74);" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://t.me/&lt;wbr /&gt;CSIFcorreos&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
Twitter:&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://twitter.com/csif_epe&amp;amp;source=gmail&amp;amp;ust=1665818528202000&amp;amp;usg=AOvVaw1JB1uw1tgcC6X7QWVDhpdx" href="https://twitter.com/csif_epe" style="color: rgb(1, 130, 74);" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://twitter.com/&lt;wbr /&gt;csif_epe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;strong&gt;Facebook:&amp;nbsp;&lt;a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.facebook.com/CSIFEPE&amp;amp;source=gmail&amp;amp;ust=1665818528202000&amp;amp;usg=AOvVaw3SWIo-SGtWMtnpyZacjlsj" href="https://www.facebook.com/CSIFEPE" style="color: rgb(1, 130, 74);" target="_blank"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://www.&lt;wbr /&gt;facebook.com/CSIFEPE&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
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&lt;div dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/14644</guid><title>CSIF pide al Gobierno reforzar Correos, la mayor empresa p&#xFA;blica del pa&#xED;s</title><pubDate>Fri, 07 Oct 22 11:01:58 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/14644</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c71f85b4f82.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Ja&#xE9;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&#xD;
color:#333333"&gt;Coincidiendo con el D&#xED;a Mundial del Correo (9 de octubre), la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Gobierno m&#xE1;s refuerzos para Correos, la mayor empresa p&#xFA;blica del pa&#xED;s&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;donde, a d&#xED;a de hoy, se han recortado uno de cada tres empleos.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Jam&#xE1;s en sus m&#xE1;s de 300 a&#xF1;os de historia la precariedad hab&#xED;a llegado hasta estos extremos en la empresa postal&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify;font-variant-ligatures: normal;font-variant-caps: normal;&#xD;
orphans: 2;text-align:start;widows: 2;-webkit-text-stroke-width: 0px;&#xD;
text-decoration-thickness: initial;text-decoration-style: initial;text-decoration-color: initial;&#xD;
word-spacing:0px"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&#xD;
color:#333333"&gt;CSIF reivindica la importancia como servicio p&#xFA;blico de Correos, cuyos empleados llegan a diario a 25 millones de hogares y a tres millones de empresas e instituciones de Espa&#xF1;a y recorren cada d&#xED;a casi 600.000 kil&#xF3;metros,&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;que es el equivalente a dar cada d&#xED;a 15 veces la vuelta al mundo.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify;font-variant-ligatures: normal;font-variant-caps: normal;&#xD;
orphans: 2;text-align:start;widows: 2;-webkit-text-stroke-width: 0px;&#xD;
text-decoration-thickness: initial;text-decoration-style: initial;text-decoration-color: initial;&#xD;
word-spacing:0px"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&#xD;
color:#333333"&gt;En una fecha tan representativa como el D&#xED;a Mundial del Correo, CSIF pide al Gobierno que se acerque a la realidad actual de Correos, donde, a d&#xED;a de hoy,&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;el porcentaje de temporalidad a&#xFA;n supera el 30%&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;y los contratos a tiempo parcial gobiernan la contrataci&#xF3;n de los &#xFA;ltimos a&#xF1;os. Esa no es la manera de adaptarse a los nuevos tiempos.&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify;font-variant-ligatures: normal;font-variant-caps: normal;&#xD;
orphans: 2;text-align:start;widows: 2;-webkit-text-stroke-width: 0px;&#xD;
text-decoration-thickness: initial;text-decoration-style: initial;text-decoration-color: initial;&#xD;
word-spacing:0px"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&#xD;
color:#333333"&gt;Aunque estamos en la era de la tecnolog&#xED;a, CSIF recuerda que&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;Correos no s&#xF3;lo sigue siendo la principal cara humana de la comunicaci&#xF3;n.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;Tambi&#xE9;n se ha convertido en una empresa que facilita la vida al ciudadano y que hace frente cada d&#xED;a al cobro de m&#xE1;s de 180.000 recibos.&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify;font-variant-ligatures: normal;font-variant-caps: normal;&#xD;
orphans: 2;text-align:start;widows: 2;-webkit-text-stroke-width: 0px;&#xD;
text-decoration-thickness: initial;text-decoration-style: initial;text-decoration-color: initial;&#xD;
word-spacing:0px"&gt;&lt;span style="font-size:10.0pt;font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&#xD;
color:#333333"&gt;Por lo tanto, CSIF pide al Gobierno, como m&#xE1;ximo responsable de Correos,&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;cambiar las reglas de juego&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;en una empresa que, tal y como exige la Ley, est&#xE1; obligada a reducir la eventualidad al 8% antes del 31 de diciembre de 2024.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/11994</guid><title>CSIF exige en la Inspecci&#xF3;n de Trabajo medidas que palien el trabajo de reparto en la calle de los trabajadores de Correos ante las altas temperaturas</title><pubDate>Thu, 28 Jul 22 09:12:47 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/11994</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6d85c04550.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Ja&#xE9;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;El sindicato ha presentado una denuncia por incumplimiento de la Ley de Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales ante fen&#xF3;menos como los golpes de calor o las insolaciones, incluidos en la categor&#xED;a de estr&#xE9;s t&#xE9;rmico, que recoge la Norma T&#xE9;cnica de Prevenci&#xF3;n 992 del Instituto Nacional de Seguridad y Salud&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:1.0cm;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Ja&#xE9;n, ha denunciado ante la Inspecci&#xF3;n de Trabajo el incumplimiento de la Ley de Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales de Correos con los trabajadores y trabajadoras de reparto de calle debido a las altas temperaturas estivales, que se agudizan cada vez que llega una ola de calor.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En concreto, el sindicato explica en su denuncia que, tanto los golpes de calor como las insolaciones, &#x201C;son fen&#xF3;menos que se dan en lugar de trabajo y que se incluyen en la categor&#xED;a de estr&#xE9;s t&#xE9;rmico, recogido por la Norma T&#xE9;cnica de Prevenci&#xF3;n 992 del Instituto Nacional de Seguridad y Salud de Trabajo&#x201D;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En esta misma l&#xED;nea, CSIF alerta sobre el riesgo que entra&#xF1;a para los carteros y carteras desempe&#xF1;ar su trabajo debido a las altas temperaturas que se soportan estos d&#xED;as y ha denunciado &#x201C;pasividad&#x201D; por parte de Correos para implementar medidas de protecci&#xF3;n frente a las distintas olas de calor, entre las que estar&#xED;a limitar las tareas de reparto a la franja horaria m&#xE1;s fresca correspondientes a las horas matutinas con menor temperatura para minimizar los riesgos para la plantilla.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ante estas temperaturas extremas, la central sindical, a trav&#xE9;s del Sector de Entidades P&#xFA;blicas Estatales, lleva mucho tiempo solicitando un protocolo de actuaci&#xF3;n ante estas situaciones extremas de calor, que adem&#xE1;s son recurrentes cada verano, &#x201C;sin que, por el momento, haya habido ninguna respuesta efectiva por parte de la empresa postal&#x201D;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CSIF se&#xF1;ala que Correos, como empresa, &#x201C;debe ser garante de seguridad&#x201D; para la plantilla y, por tanto, &#x201C;debe incluir dentro de su plan de prevenci&#xF3;n estos riesgos, evaluarlos e intentar eliminarlos o, como m&#xED;nimo, prevenir su reducci&#xF3;n&#x201D;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;M&#xE1;s contrataciones&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Por ello, a juicio de CSIF, Correos deber&#xED;a aumentar las contrataciones por vacaciones para disminuir los linderos --la parte que tienen que asumir los compa&#xF1;eros y compa&#xF1;eras de reparto de las zonas no cubiertas por vacaciones o bajas-- y as&#xED; el tiempo de exposici&#xF3;n en la calle de sus empleados y empleadas.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Adem&#xE1;s, la central sindical demanda a la direcci&#xF3;n de la entidad postal la mayor flexibilidad horaria posible para garantizar la seguridad y salud del personal que se dedica al reparto, cuya tarea deber&#xED;a limitarse a las franjas horarias m&#xE1;s frescas.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Igualmente, desde el sindicato se reivindica que se dote al personal de calle de material de protecci&#xF3;n frente al calor, como pueden ser gorras, gafas de sol y protector social, como s&#xED; hacen otros organismos en esta &#xE9;poca del a&#xF1;o, como por ejemplo la Direcci&#xF3;n General de Tr&#xE1;fico.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSIF informa de los problemas y las recomendaciones sobre estr&#xE9;s t&#xE9;rmico a trav&#xE9;s de carteler&#xED;a, que incluye cuestiones como las se&#xF1;ales que alertan del estr&#xE9;s t&#xE9;rmico, c&#xF3;mo prevenir un golpe de calor y c&#xF3;mo actuar cuando se produce. &#x201C;Se recuerda que los trabajadores y trabajadoras de la entidad postal deben parar para hidratarse tantas veces como sea necesario, ya que mantener el cuerpo hidratado es clave para controlar la temperatura corporal&#x201D;, concluye la central sindical.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/11574</guid><title>CSIF denuncia pasividad de Correos para proteger a su personal ante el calor y exige que el reparto se limite a la franja horaria m&#xE1;s fresca</title><pubDate>Tue, 19 Jul 22 12:06:14 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/11574</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6cf7694582.jpeg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Ja&#xE9;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;La central sindical insiste en la necesidad de un protocolo de actuaci&#xF3;n frente a estas situaciones extremas de calor, que son recurrentes y que afectan a casi todo el territorio andaluz&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:1.0cm;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSIF ha alertado sobre el riesgo que entra&#xF1;a para los carteros y carteras desempe&#xF1;ar su trabajo debido a las altas temperaturas que se soportan estos d&#xED;as en la mayor&#xED;a de las zonas de nuestra comunidad y provincia y ha denunciado &#x201C;pasividad&#x201D; por parte de Correos para implementar medidas de protecci&#xF3;n frente a la ola de calor que azota la comunidad, entre las que estar&#xED;a limitar las tareas de reparto a la franja horaria m&#xE1;s fresca.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;As&#xED; lo ha puesto de manifiesto Jos&#xE9; Blas Mart&#xED;nez, responsable de Correos en CSIF Ja&#xE9;n, una de las provincias donde estos d&#xED;as se est&#xE1;n registrando unas temperaturas m&#xE1;s extremas. &#x201C;El Sector de Entidades P&#xFA;blicas Estatales del sindicato viene solicitando desde hace tiempo un protocolo de actuaci&#xF3;n antes estas situaciones extremas de calor, que adem&#xE1;s son recurrentes cada verano y este a&#xF1;o afectan a la pr&#xE1;ctica totalidad del territorio andaluz, sin que haya habido ninguna respuesta efectiva por parte de la empresa postal&#x201D;, seg&#xFA;n ha explicado el representante sindical.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&#x201C;El personal de reparto de Correos lleva m&#xE1;s de un mes trabajando en situaciones de estr&#xE9;s t&#xE9;rmico, que es el malestar que se produce en el cuerpo humano por desajustes en la temperatura, bien por acumulaci&#xF3;n o por p&#xE9;rdida excesiva de calor&#x201D;, ha detallado Mart&#xED;nez, que ha a&#xF1;adido que &#x201C;los factores que influyen son los relacionados con las caracter&#xED;sticas personales, el lugar de trabajo y la tarea que se desempe&#xF1;a&#x201D;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;strong&gt;M&#xE1;s contrataciones&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Por ello, a juicio de CSIF, Correos deber&#xED;a aumentar las contrataciones por vacaciones para disminuir los linderos --la parte que tienen que asumir los compa&#xF1;eros y compa&#xF1;eras de reparto de las zonas no cubiertas por vacaciones o bajas-- y as&#xED; el tiempo de exposici&#xF3;n en la calle de sus empleados y empleadas.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Adem&#xE1;s, la central sindical demanda a la direcci&#xF3;n de la entidad postal la mayor flexibilidad horaria posible para garantizar la seguridad y salud del personal que se dedica al reparto, cuya tarea deber&#xED;a limitarse a las franjas horarias m&#xE1;s frescas, correspondientes a las horas matutinas con menor temperatura para minimizar los riesgos para la plantilla.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Igualmente, desde la central sindical se reivindica que se dote al personal de calle de material de protecci&#xF3;n frente al calor, como pueden ser gorras, gafas de sol y protector solar, como s&#xED; hacen otros organismos en esta &#xE9;poca del a&#xF1;o, como por ejemplo la Direcci&#xF3;n General de Tr&#xE1;fico.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSIF informa de los problemas y las recomendaciones sobre estr&#xE9;s t&#xE9;rmico a trav&#xE9;s de carteler&#xED;a, que incluye cuestiones como las se&#xF1;ales que alertan del estr&#xE9;s t&#xE9;rmico, c&#xF3;mo prevenir un golpe de calor y c&#xF3;mo actuar cuando se produce. Se recuerda que los trabajadores y trabajadoras de la entidad postal deben parar para hidratarse tantas veces como sea necesario, ya que mantener el cuerpo hidratado es clave para controlar la temperatura corporal. El sindicato avisa de que se mantendr&#xE1; vigilante a trav&#xE9;s de sus delegados para que se cumpla la normativa de riesgos laborales.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/4541</guid><title>CSIF reclama a Correos que actualice el plus de kilometraje y combustible de los carteros rurales tras 11 a&#xF1;os sin modificarlo</title><pubDate>Fri, 25 Mar 22 12:12:27 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/4541</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6879deb5c1.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Ja&#xE9;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Estos trabajadores, m&#xE1;s de 70 en la provincia de Ja&#xE9;n, usan sus veh&#xED;culos particulares para desplazarse por las zonas m&#xE1;s despobladas para el reparto&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:1.0cm;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSIF se hace eco del creciente malestar y descontento entre los carteros de las zonas rurales debido que el plus de kilometraje y combustible que les abona Correos por utilizar su veh&#xED;culo privado para el reparto se ha mantenido invariable desde 2011, una situaci&#xF3;n que se ve agravada en las &#xFA;ltimas semanas con la continua subida del precio de los carburantes que se viene produciendo por diversas cuestiones entre ellas, la invasi&#xF3;n rusa de Ucrania. En la provincia de Ja&#xE9;n hay m&#xE1;s de 70 trabajadores y trabajadoras de la empresa postal afectados por esta cuesti&#xF3;n en localidades como Chiclana de Segura, Villanueva de la Reina, Ventas de Los Santos, Guarrom&#xE1;n, Cortijos Nuevos, Hornos, Cabra del Santo Cristo, Hinojares, Campillo de Arenas, Santa Elena, Aldeaquemada, pedan&#xED;as de Alcal&#xE1; la Real, entre otras.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;El responsable del Sector de Entidades P&#xFA;blicas Estatales (EPE) de CSIF Ja&#xE9;n, Jos&#xE9; Blas Mart&#xED;nez, se&#xF1;ala que &#x201C;esta situaci&#xF3;n resulta m&#xE1;s que gravosa para estos profesionales, que ponen a disposici&#xF3;n de Correos su propio veh&#xED;culo al no modificarse el coste del kilometraje desde hace 11 a&#xF1;os y con el fuerte encarecimiento de la gasolina que se est&#xE1; registrando en las &#xFA;ltimas fechas&#x201D;. Ante este escenario, el sindicato reclama una indemnizaci&#xF3;n que compense todo el poder adquisitivo perdido por este personal y actualice peri&#xF3;dicamente este plus para adecuarlo a las circunstancias de cada momento.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;El sindicato insiste en la necesidad de remunerar de manera justa el gasto realizado por este colectivo de trabajadores. El responsable sindical destaca en este sentido, que el trabajo de estos carteros se desarrolla &#x201C;sobre todo en pueblos peque&#xF1;os en los que es m&#xE1;s dif&#xED;cil repartir debido su aislamiento y al estado de las carreteras&#x201D;. Asimismo, Mart&#xED;nez considera que la indemnizaci&#xF3;n mensual es insuficiente, ya que &#x201C;se trata de zonas de complicado acceso, en las que resulta complejo transitar por v&#xED;as que tienen un firme deteriorado y que provocan un gran desgaste en los autom&#xF3;viles particulares que usan estos empleados p&#xFA;blicos&#x201D;. De hecho, a&#xF1;ade que &#x201C;esta cuesti&#xF3;n es m&#xE1;s que gravosa para los trabajadores, que ponen a disposici&#xF3;n de Correos su propio veh&#xED;culo perdiendo, parad&#xF3;jicamente, su propio dinero con su trabajo; por eso, la mayor&#xED;a de carteros se marchan en cuanto hay concursos de traslado y pueden coger una plaza que no sea en localidades para los que se ven obligados a poner su coche&#x201D;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;A juicio de CSIF, Correos &#x201C;paga poqu&#xED;simo por kil&#xF3;metro&#x201D; para compensar a los profesionales que aportan su propio coche. En concreto les dan una indemnizaci&#xF3;n de 0,23 euros por kil&#xF3;metro, que incluye el mantenimiento y el combustible, una cuant&#xED;a que no ha variado desde 2011. Seg&#xFA;n el responsable provincial del sector de EPE, &#x201C;es una reivindicaci&#xF3;n que llevamos haciendo desde hace much&#xED;simo tiempo sin que se hayan podido obtener resultados positivos hasta el momento&#x201D;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Desde el sindicato se exige que se determine un sistema de c&#xE1;lculo peri&#xF3;dico&amp;nbsp; para evitar cualquier tipo de discriminaci&#xF3;n retributiva del personal rural con el no rural.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/2456</guid><title>Preparaci&#xF3;n para las oposiciones de Correos</title><pubDate>Fri, 18 Feb 22 12:04:46 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/jaen/articulo/2456</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c679dee79cd.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Ja&#xE9;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF Ja&#xE9;n te prepara para las oposiciones de Correos.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Charla informativa el 2 de marzo a las 17.00 horas en el aula de Formaci&#xF3;n de CSIF Ja&#xE9;n. Calle Castilla, 6, bajo, Ja&#xE9;n.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Las clases se har&#xE1;n de forma presencial en&amp;nbsp;horario de 17.00 a 20.00 horas los mi&#xE9;rcoles o jueves.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n en epe23@csif.es y en el tel&#xE9;fono 607 37 38 69&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
