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<rss version="2.0"><channel><title>Galicia - Sanidad</title><description>Galicia - Sanidad</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/galiciasanidad/categoria/prevencionderiesgoslaborales</link><lastBuildDate>Wed, 29 Apr 26 17:27:26 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/60043</guid><title>Carlos Castro, reelegido presidente del sector auton&#xF3;mico de Sanidad de CSIF Galicia</title><pubDate>Thu, 31 Oct 24 10:03:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/60043</link><dc:creator xmlns:dc="dc">beatriz.pampin.alvarez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector nacional de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para los pr&#xF3;ximos cuatro a&#xF1;os, en el Congreso celebrado este mi&#xE9;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento....</dcterms:alternative><description>Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector nacional de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para los pr&#xF3;ximos cuatro a&#xF1;os, en el Congreso celebrado este mi&#xE9;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/congreso-sanidad-1732267154.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Baiona, 30 de octubre de 2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;. Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector auton&amp;oacute;mico de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Galicia para los pr&amp;oacute;ximos cuatro a&amp;ntilde;os, en el Congreso celebrado este mi&amp;eacute;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;La inauguraci&amp;oacute;n del congreso ha sido a cargo del alcalde de Baiona, Jes&amp;uacute;s V&amp;aacute;zquez Almu&amp;iacute;&amp;ntilde;a, que ha destacado el importante papel de los sindicatos, haciendo referencia a la reciente aprobaci&amp;oacute;n de la RPT del concello de Baiona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Carlos Castro ser&amp;aacute; acompa&amp;ntilde;ado por Mar&amp;iacute;a Teresa Mac&amp;iacute;as como Vicepresidenta del Sector Auton&amp;oacute;mico de Sanidad de CSIF Galicia y por el resto del equipo:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Responsables provinciales del sector:&lt;br /&gt;&#xD;
JOS&amp;Eacute; BENITO GONZ&amp;Aacute;LEZ GONZ&amp;Aacute;LEZ, por Ourense.&lt;br /&gt;&#xD;
MAR&amp;Iacute;A LUISA GORGOSO V&amp;Aacute;ZQUEZ, por Lugo.&lt;br /&gt;&#xD;
XOS&amp;Eacute; LOIS MART&amp;Iacute;NEZ FERN&amp;Aacute;NDEZ, por Pontevedra; y&lt;br /&gt;&#xD;
MAR&amp;Iacute;A TERESA MAC&amp;Iacute;AS ALONSO, por A Coru&amp;ntilde;a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Como colaboradores:&lt;br /&gt;&#xD;
CAROLINA MOLDES CASTI&amp;Ntilde;EIRA.&lt;br /&gt;&#xD;
MANUEL GONZ&amp;Aacute;LEZ V&amp;Aacute;ZQUEZ.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Las prioridades de CSIF Galicia en el &amp;aacute;mbito de la sanidad para los pr&amp;oacute;ximos a&amp;ntilde;os pueden resumirse en estos cuatro ejes: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Finalizar el desarrollo del plan de ordenaci&amp;oacute;n de RRHH de AP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Negociaci&amp;oacute;n del pacto de vinculaciones temporales. Somos el &amp;uacute;nico sindicato que solicit&amp;oacute; medidas como la compatibilidad de la inscripci&amp;oacute;n en todas las categor&amp;iacute;as en las que el aspirante tenga titulaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Seguir trabajando en la mesa de permisos para conseguir una instrucci&amp;oacute;n de aplicaci&amp;oacute;n de permisos igualitaria en todos los distritos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Avanzar en el acuerdo de M&amp;eacute;dicos/as de Urxencias Hospitalarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Adem&amp;aacute;s de las propias reivindicaciones de CSIF Sanidad como la creaci&amp;oacute;n de nuevas categor&amp;iacute;as estatutarias como son la de Pod&amp;oacute;logo/a y Nutricionista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Carlos Castro destac&amp;oacute; tambi&amp;eacute;n la importancia de iniciativas como la de apoyo y acompa&amp;ntilde;amiento de los opositores en Silleda, en la que CSIF ha sido pionera y que est&amp;aacute; obteniendo una gran aceptaci&amp;oacute;n, muestra de ello es que los dem&amp;aacute;s sindicatos han seguido el ejemplo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Como novedades para estos pr&amp;oacute;ximos cuatro a&amp;ntilde;os resalt&amp;oacute;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;El impulso de las redes sociales como instrumento para mejorar el posicionamiento y conseguir m&amp;aacute;s alcance y visibilidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Consolidar la formaci&amp;oacute;n de afiliados/as y delegados/as a trav&amp;eacute;s de Raizame.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Conseguir una asesor&amp;iacute;a jur&amp;iacute;dica propia del Sergas, por el n&amp;uacute;mero de trabajadores/as el Organismo y su complejidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;El acto fue clausurado por el Conselleiro de Sanidade, Antonio G&amp;oacute;mez Caama&amp;ntilde;o, que destac&amp;oacute; el papel fundamental del personal sanitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Con la vista puesta en las pr&amp;oacute;ximas elecciones, en el a&amp;ntilde;o 2027, el nuevo equipo directivo dar&amp;aacute; lo mejor de s&amp;iacute; para llevar a CSIF Sanidade Galicia al sitio que le corresponde: &amp;ldquo;Contade co meu traballo, ilusi&amp;oacute;n e dedicaci&amp;oacute;n, as&amp;iacute; como conto co de todos vos&amp;rdquo; (Carlos Castro).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/88933</guid><title>NOVAS SANIDADE ABRIL 2026</title><pubDate>Wed, 15 Apr 26 13:24:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/88933</link><dc:creator xmlns:dc="dc">javier.rio.lopez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Concursos y movilidad</category><category>Convocatorias</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Igualdad</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/novas-1776252352.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/83770</guid><title>NOVAS SANIDADE XANEIRO 2026</title><pubDate>Thu, 15 Jan 26 13:32:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/83770</link><dc:creator xmlns:dc="dc">javier.rio.lopez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Concursos y movilidad</category><category>Convocatorias</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Igualdad</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/novas-1768480405.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/57061</guid><title>CSIF Galicia exige medidas espec&#xED;ficas contra el suicidio en el &#xE1;mbito laboral</title><pubDate>Mon, 09 Sep 24 13:31:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/57061</link><dc:creator xmlns:dc="dc">rebeca.romero.rodriguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF lamenta que Galicia siga a la cabeza de CCAA con una tasa de sucidio m&#xE1;s altas. En Espa&#xF1;a, cada dos horas se suicida una persona. La Central Sindical urge que se reduzcan las listas de espera para garantizar el acceso a una consulta de salud mental en la sanidad p&#xFA;blica...</dcterms:alternative><description>CSIF lamenta que Galicia siga a la cabeza de CCAA con una tasa de sucidio m&#xE1;s altas. En Espa&#xF1;a, cada dos horas se suicida una persona. La Central Sindical urge que se reduzcan las listas de espera para garantizar el acceso a una consulta de salud mental en la sanidad p&#xFA;blica...</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/banner-dia-suicidio-1725882282.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;Santiago&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;, 9 de septiembre de 2024.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;La&amp;nbsp;&lt;b&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/b&gt;&amp;nbsp;se sumar&amp;aacute; ma&amp;ntilde;ana 10 de septiembre al&amp;nbsp;&lt;b&gt;D&amp;iacute;a Mundial de Prevenci&amp;oacute;n del Suicidio&lt;/b&gt;&amp;nbsp;bajo el lema&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;ldquo;CSIF Por la Intervenci&amp;oacute;n en la salud mental en el trabajo. Elige Vivir&amp;rdquo;,&amp;nbsp;&lt;/b&gt;y pondr&amp;aacute; en marcha una campa&amp;ntilde;a de sensibilizaci&amp;oacute;n&amp;nbsp; sobre una realidad que, sobre todo en Galicia, alcanza cifras muy alarmantes, pues es la segunda Comunidad con la tasa m&amp;aacute;s alta de n&amp;uacute;mero de personas que se quitan la vida, por encima del 12% (por cada 100.000 habitantes. Datos del INE)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;CSIF aprovechar&amp;aacute; esta campa&amp;ntilde;a para reivindicar&amp;nbsp; una intervenci&amp;oacute;n urgente en la salud mental de las personas trabajadoras, toda vez que las condicionantes sociolaborales, el s&amp;iacute;ndrome de burnout o la precariedad est&amp;aacute;n cada vez m&amp;aacute;s relacionadas con el empeoramiento de la salud mental entre la poblaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;As&amp;iacute; mismo,&amp;nbsp; CSIF Galicia exigir&amp;aacute; la adopci&amp;oacute;n de medidas efectivas para corregir las inasumibles listas de espera de entre 6 y 9 meses, y en algunas &amp;aacute;reas sanitarias incluso de un a&amp;ntilde;o, para acceder a una primeria consulta de psicolog&amp;iacute;a/psiquiatr&amp;iacute;a, as&amp;iacute; como las demoras entre esa primera cita y la siguiente, cuando la continuidad en el tratamiento es fundamental para que este sea efectivo.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;ldquo;La puesta en marcha de un Plan Nacional de Prevenci&amp;oacute;n&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;del Suicidio por parte del Ministerio, que se suma al que ya hab&amp;iacute;a activado la Xunta en 2020, son medidas que celebramos pero tienen que estar dotadas de m&amp;aacute;s recursos, tanto de inversi&amp;oacute;n como de profesionales&amp;rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;Adem&amp;aacute;s, desde CSIF consideramos que deben incorporar medidas espec&amp;iacute;ficas en el &amp;aacute;mbito laboral, pues seg&amp;uacute;n las &amp;uacute;ltimas cifras, las bajas laborales relacionadas con trastornos mentales y de comportamiento llegaron a 600.000 en 2023, un 16 por ciento m&amp;aacute;s que el a&amp;ntilde;o anterior en todo el pa&amp;iacute;s.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;En Espa&amp;ntilde;a, las cifras de suicidios se mantienen inalterables, a&amp;ntilde;o tras a&amp;ntilde;o. En &amp;uacute;ltimos 5 a&amp;ntilde;os (2019 a 2023) se han suicidado en 19.794 personas seg&amp;uacute;n los &amp;uacute;ltimos datos del Instituto Nacional de Estad&amp;iacute;stica (INE), en su gran mayor&amp;iacute;a en edad laboral activa. Esto supone una media de 3.900 suicidios al a&amp;ntilde;o, o lo que es lo mismo, un caso de suicidio cada dos horas. Concretamente en 2023, seg&amp;uacute;n los datos provisionales del INE se suicidaron 3.952 personas, siendo 2.952 hombres y 1.000 mujeres.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;CSIF ha hecho p&amp;uacute;blico un comunicado con sus principales demandas, entre las que incluye:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="color:#222222; font-family:Arial, Helvetica, sans-serif; font-size:small; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial" type="disc"&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Incluir el&amp;nbsp;&lt;b&gt;criterio de la &amp;ldquo;profesi&amp;oacute;n&amp;rdquo;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;en los registros de suicidios consumados&lt;/b&gt;, tanto nacionales como auton&amp;oacute;micos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Dotar de&amp;nbsp;&lt;b&gt;mayor presupuesto a los Servicios P&amp;uacute;blicos de Salud&lt;/b&gt;&amp;nbsp;para aumentar la cartera de profesionales de salud mental.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Potenciar&amp;nbsp;&lt;b&gt;la investigaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&amp;nbsp;sobre los problemas de salud mental y el lugar de trabajo.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Desarrollar&amp;nbsp;&lt;b&gt;mecanismos eficaces de coordinaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&amp;nbsp;interdisciplinar entre los servicios de atenci&amp;oacute;n primaria, salud mental, mutuas y servicios de prevenci&amp;oacute;n para ofrecer en una red de apoyo sociosanitario profesional.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;&lt;b&gt;Planes de prevenci&amp;oacute;n de salud mental y conductas suicidas para los profesionales,&lt;/b&gt;&amp;nbsp;que incluyan medidas para la gesti&amp;oacute;n de crisis en caso de suicidio de un empleado.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;&lt;b&gt;Programas de apoyo psicol&amp;oacute;gico al empleado.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Protocolo de&amp;nbsp;&lt;b&gt;reincorporaci&amp;oacute;n al trabajo por baja psicol&amp;oacute;gica.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;&lt;b&gt;Psicoeducaci&amp;oacute;n a los profesionales para gestionar el estr&amp;eacute;s e impactos laborales.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;&lt;b&gt;Campa&amp;ntilde;as de sensibilizaci&amp;oacute;n social&lt;/b&gt;&amp;nbsp;para romper estigmas, tab&amp;uacute;s y que pueda identificarse. Las administraciones deben incrementar sus recursos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Implicaci&amp;oacute;n activa de los medios de comunicaci&amp;oacute;n ofreciendo una&amp;nbsp;&lt;b&gt;informaci&amp;oacute;n responsable y adecuada&lt;/b&gt;&amp;nbsp;sobre el suicidio.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Campa&amp;ntilde;as de la Inspecci&amp;oacute;n de trabajo para vigilar el cumplimiento de las organizaciones en proteger frente a los riesgos psicosociales.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="m_-2841640636107932109Cuerpo" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:14pt"&gt;&lt;span style="font-family:Georgia, serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;sup&gt;&amp;nbsp;&lt;/sup&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/56648</guid><title>CSIF solicita medidas preventivas ante el virus del mono (MPOX)</title><pubDate>Wed, 28 Aug 24 09:59:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/56648</link><dc:creator xmlns:dc="dc">rebeca.romero.rodriguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF Galicia valora que la Xunta haya reforzado ya estas medidas y que traslade un mensaje de tranquilidad.&#xD;
Precauci&#xF3;n pero sin alarmismos, pues en esta Comunidad s&#xF3;lo se han detectado 6 casos de la enfermedad en lo que va del a&#xF1;o, seg&#xFA;n fuentes del SERGAS....</dcterms:alternative><description>CSIF Galicia valora que la Xunta haya reforzado ya estas medidas y que traslade un mensaje de tranquilidad.&#xD;
Precauci&#xF3;n pero sin alarmismos, pues en esta Comunidad s&#xF3;lo se han detectado 6 casos de la enfermedad en lo que va del a&#xF1;o, seg&#xFA;n fuentes del SERGAS....</description><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/viruela-del-mono-1724832870.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Ante la declaraci&amp;oacute;n de la Organizaci&amp;oacute;n Mundial de la Salud de emergencia sanitaria internacional por&amp;nbsp;&lt;strong&gt;la viruela del mono por el virus MPOX&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;desde el pasado 14 de agosto de 2024,&amp;nbsp;&lt;strong&gt;CSIF&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;ha solicitado en los comit&amp;eacute;s de seguridad y salud&amp;nbsp; que&amp;nbsp;&lt;strong&gt;se refuercen los mecanismos para la detecci&amp;oacute;n y control del Mpox, as&amp;iacute; como las medidas de protecci&amp;oacute;n a los profesionales&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;que puedan estar expuestos al posible riesgo de contacto del virus MPOX, especialmente los profesionales de la sanidad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Adem&amp;aacute;s,&amp;nbsp;&lt;strong&gt;se informa&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;a los profesionales&amp;nbsp;&lt;strong&gt;sobre el Virus MPOX:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;- S&amp;iacute;ntomas y Trasmisi&amp;oacute;n&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;- Medidas&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;- Protocolo para la detecci&amp;oacute;n precoz y manejo de casos ante la alerta de viruela del mono (MONKEYPOX) en Espa&amp;ntilde;a (2022)&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el caso concreto de&lt;strong&gt; Galicia,&lt;/strong&gt; desde la Xunta informan que ya han extremado las medidas de precauci&amp;oacute;n y hacen un llamamiento para no crear alarmismos, pues en esta Comunidad s&amp;oacute;lo se han detectado 6 casos de la enfermedad en lo que va de a&amp;ntilde;o, seg&amp;uacute;n datos del SERGAS-&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/48321</guid><title>CSIF reclama una norma estatal, respaldo jur&#xED;dico real y que se persigan adem&#xE1;s las amenazas, vejaciones e injurias</title><pubDate>Mon, 11 Mar 24 11:57:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/48321</link><dc:creator xmlns:dc="dc">juan-pedro.fernandez.riau</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Hemos dirigido una carta a la ministra de Sanidad en la que expresamos nuestra profunda preocupaci&#xF3;n por el creciente aumento de la violencia laboral en el &#xE1;mbito sanitario....</dcterms:alternative><description>Hemos dirigido una carta a la ministra de Sanidad en la que expresamos nuestra profunda preocupaci&#xF3;n por el creciente aumento de la violencia laboral en el &#xE1;mbito sanitario....</description><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Portada PRL</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;La &lt;b&gt;Central Sindical Independente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/b&gt; sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas, ha dirigido una carta a las ministra de Sanidad&lt;b&gt; en la que expresamos nuestra profunda preocupaci&amp;oacute;n por el creciente aumento de la violencia laboral en el &amp;aacute;mbito sanitario.&lt;/b&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Desde CSIF, destacamos la especial gravedad de las agresiones hacia nuestro personal, principalmente en los centros de Atenci&amp;oacute;n Primaria y urgencias hospitalarias, que se caracterizan fundamentalmente por insultos, agresiones verbales y amenazas. Y en los casos m&amp;aacute;s graves, tambi&amp;eacute;n agresiones f&amp;iacute;sicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;En nuestra carta reclamamos al Ministerio que impulse medidas efectivas para prevenir la violencia y el acoso en el &amp;aacute;mbito de la sanidad:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Impulsar una norma estatal que garantice sanciones administrativas&lt;/b&gt; en todas las comunidades aut&amp;oacute;nomas &amp;ndash;actualmente solo cuentan normas de este tipo Castilla Le&amp;oacute;n y Navarra--.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Modificar el C&amp;oacute;digo Penal para recoger las amenazas leves, injurias y vejaciones que se eliminaron en 2015 del art&amp;iacute;culo 620&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Modificar el art&amp;iacute;culo 550.1 del C&amp;oacute;digo Penal para incluir dentro de la figura &amp;lsquo;atentado contra la autoridad&amp;rsquo; al conjunto del personal de la Sanidad&lt;/b&gt;, sean o no funcionarios, como personal administrativo, de limpieza o celadores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Ofrecer asistencia jur&amp;iacute;dica al personal agredido en todas las administraciones&lt;/b&gt;. Hay comunidades que no prestan asesoramiento legal, representaci&amp;oacute;n y defensa en un juicio, dejando desamparado al personal agredido.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Recabar datos fiables de agresiones en el conjunto de las comunidades aut&amp;oacute;nomas.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Establecer medidas para reparar el da&amp;ntilde;o emocional&lt;/b&gt;, estableciendo un Programa de Ayuda al Empleado que proporcione apoyo psicol&amp;oacute;gico gratuito para trabajadores agredidos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Por &amp;uacute;ltimo,&lt;b&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:black"&gt;desde CSIF se&amp;ntilde;alamos la necesidad de abordar las grandes deficiencias en los servicios p&amp;uacute;blicos de salud poniendo el foco en la calidad de los recursos humanos, el refuerzo de plantillas, la reducci&amp;oacute;n de la burocracia, as&amp;iacute; como en una correcta planificaci&amp;oacute;n y presupuesto, como aspectos clave para solucionar este grave problema.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/28796</guid><title>El Consejo de Ministros declara el fin de la crisis sanitaria del COVID-19 y elimina la obligatoriedad de las mascarillas</title><pubDate>Wed, 05 Jul 23 07:23:17 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/28796</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Portada PRL</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73e7085060.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;El Consejo de Ministros, en su reuni&#xF3;n del d&#xED;a&amp;nbsp;4 de julio de&amp;nbsp;2023, a propuesta del Ministro de Sanidad, ha aprobado un &lt;strong&gt;Acuerdo por el que se declara la finalizaci&#xF3;n de la situaci&#xF3;n de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19&lt;/strong&gt; publicado en la Orden SND/726/2023, de 4 de julio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de julio de 2023, por el que se declara la finalizaci&#xF3;n de la situaci&#xF3;n de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;A partir de hoy, 5 de julio de 2023, &lt;strong&gt;se declara el fin de la crisis sanitaria del COVID-19 y&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; de las medidas extraordinarias acordadas para abordar esa situaci&#xF3;n de emergencia&lt;/strong&gt;. Se &lt;strong&gt;elimina, &lt;/strong&gt;por tanto,&lt;strong&gt; la obligatoriedad del uso de la mascarilla&lt;/strong&gt; en los espacios donde a&#xFA;n se exig&#xED;a.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Con el objetivo de proteger a la poblaci&#xF3;n vulnerable, se recomienda el uso de mascarillas y otras medidas higi&#xE9;nicas&amp;nbsp;ante s&#xED;ntomas de infecci&#xF3;n respiratoria y en centros sanitarios.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Los &lt;strong&gt;centros sanitarios&lt;/strong&gt; son &#xE1;mbitos de especial vulnerabilidad en los que la pandemia ha mostrado la necesidad de reforzar el uso de mascarilla en determinados contextos y situaciones, en particular:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Por las personas sintom&#xE1;ticas cuando est&#xE9;n en espacios compartidos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Por los y las profesionales que atienden a casos sintom&#xE1;ticos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Por las personas que trabajan en unidades de Cuidados Intensivos y en Unidades con pacientes vulnerables siguiendo las recomendaciones de control de infecci&#xF3;n aconsejadas por los Servicios de Medicina Preventiva y Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales seg&#xFA;n la valoraci&#xF3;n del riesgo de cada centro sanitario.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;En las urgencias hospitalarias o de atenci&#xF3;n primaria, incluida la sala de espera.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En los &lt;strong&gt;centros residenciales de personas mayores y personas con discapacidad,&lt;/strong&gt; entornos en los que viven las personas m&#xE1;s vulnerables, aunque no se recomiende el uso universal de las mascarillas, &lt;strong&gt;se considera necesario&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;tomar precauciones adicionales&lt;/strong&gt; en caso de aparici&#xF3;n de s&#xED;ntomas en trabajadores, residentes o visitantes, para evitar brotes, cuidando en todo caso el bienestar de los mayores tanto a nivel f&#xED;sico como emocional.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/23582</guid><title>NOVAS DA SANIDADE16-31 DE MARZO.</title><pubDate>Sat, 01 Apr 23 20:09:10 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/23582</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Comisiones de servicios</category><category>C&#xE1;tedras</category><category>Destinos provisionales</category><category>Otros Concursos y Movilidad</category><category>Permutas</category><category>Traslados</category><category>Convocatorias</category><category>CSIF Europa</category><category>Empleo</category><category>Carrera profesional</category><category>Jubilaci&#xF3;n</category><category>Licencias y permisos</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><category>Retribuciones</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Igualdad</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Celadores</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><category>Personal del sector privado</category><category>T&#xE9;cnicos en PRL</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73a876033d.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;PUBLICADAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS DE LAS OPEs DEL SERGAS.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2023.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;PUBLICADAS LISTAS PROVISIONALES DE DOS CATEGOR&#xCD;AS.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;INFORMACI&#xD3;N DE OFERTAS DE EMPLEO DE OTROS SERVICIOS DE SALUD.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CSIF PIDE AL NUEVO MINISTRO DE SANIDAD QUE CONCLUYA LA REFORMA DEL ESTATUTO MARCO Y AUMENTE LA FINANCIACI&#xD3;N EN ATENCI&#xD3;N PRIMARIA.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CSIF RECLAMA UN DEBATE HONESTO Y REALISTA SOBRE LA MEJORA Y VIABILIDAD DEL SISTEMA DE PENSIONES.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;WEBINAR:T&#xC9;CNICAS Y HERRAMIENTAS DE PREVENCI&#xD3;N DE AGRESIONES EN EL &#xC1;MBITO SANITARIO.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;FORMACI&#xD3;N CSIF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;ACCI&#xD3;N SOCIAL.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;NOVAS DESTACADAS NA WEB DE CSIF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;NOVAS DESTACADAS NA WEB DO SERGAS.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/22640</guid><title>NOVAS DA SANIDADE 1-15 DE MARZO.</title><pubDate>Thu, 16 Mar 23 07:22:36 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/22640</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Comisiones de servicios</category><category>C&#xE1;tedras</category><category>Destinos provisionales</category><category>Otros Concursos y Movilidad</category><category>Permutas</category><category>Traslados</category><category>Convocatorias</category><category>CSIF Europa</category><category>Empleo</category><category>Carrera profesional</category><category>Jubilaci&#xF3;n</category><category>Licencias y permisos</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><category>Retribuciones</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Igualdad</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Celadores</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><category>Personal del sector privado</category><category>T&#xE9;cnicos en PRL</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c739e240f8c.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CRONOGRAMA OPE SERGAS.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;PUBLICADAS LISTAS PROVISIONALES DE VARIAS CATEGOR&#xCD;AS&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;INFORMACI&#xD3;N DE OFERTAS DE EMPLEO DE OTROS SERVICIOS DE SALUD.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CSIF SE RE&#xDA;NE CON EL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA PARA PROMOVER LA JUBILACI&#xD3;N ANTICIPADA EN LA SANIDAD.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CSIF LANZA UNA CAMPA&#xD1;A PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA EN EL &#xC1;MBITO SANITARIO Y EN DEFENSA DE LA PROFESIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;LA SANIDAD DESTRUYE 10.000 EMPLEOS EN FEBRERO Y M&#xC1;S DE 27.000 DESDE COMIENZO DEL A&#xD1;O, PESE AL COLAPSO DE LA ATENCI&#xD3;N PRIMARIA Y LA SATURACI&#xD3;N DE HOSPITALES.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;8M D&#xCD;A INTERNACIONAL DE LA MUJER: CSIF #TRABAJANDO POR LA IGUALDAD.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;FORMACI&#xD3;N CSIF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;ACCI&#xD3;N SOCIAL.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;NOVAS DESTACADAS NA WEB DE CSIF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;NOVAS DESTACADAS NA WEB DO SERGAS.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/21768</guid><title>NOVAS DA SANIDADE 16-28 DE FEBRERO.</title><pubDate>Tue, 28 Feb 23 21:16:57 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/21768</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Comisiones de servicios</category><category>C&#xE1;tedras</category><category>Destinos provisionales</category><category>Otros Concursos y Movilidad</category><category>Permutas</category><category>Traslados</category><category>Convocatorias</category><category>CSIF Europa</category><category>Elecciones Sindicales</category><category>Empleo</category><category>Carrera profesional</category><category>Jubilaci&#xF3;n</category><category>Licencias y permisos</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Plantillas-RPT</category><category>Retribuciones</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Igualdad</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Celadores</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><category>Personal del sector privado</category><category>T&#xE9;cnicos en PRL</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7392770dc8.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;MODIFICACI&#xD3;N PACTO DE CONTRATACIONES.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;INFORMACI&#xD3;N DE OFERTAS DE EMPLEO DE OTROS SERVICIOS DE SALUD.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CSIF ABOGA POR UN VERDADERO RECONOCIMIENTO DE LOS T&#xC9;CNICOS SUPERIORES SANITARIOS Y MAYOR VISIBILIDAD.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CSIF APOYA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LAS TCAE.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CONGRESO NACIONAL TCAE CSIF MADRID.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;INFORMACI&#xD3;N CERTIFICADO APTO Y SOLICITUD TITULO ESPECIALISTA ENFERMER&#xCD;A FAMILIAR Y COMUNITARIA V&#xCD;A EXCEPCIONAL.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;CSIF. D&#xCD;A DE LA IGUALDAD SALARIAL 22 FEBRERO.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;FORMACI&#xD3;N CSIF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;ACCI&#xD3;N SOCIAL.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;NOVAS DESTACADAS NA WEB DE CSIF.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;NOVAS DESTACADAS NA WEB DO SERGAS.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
