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<rss version="2.0"><channel><title>Galicia - Sanidad</title><description>Galicia - Sanidad</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/galiciasanidad/categoria/prensaycomunicacion</link><lastBuildDate>Wed, 29 Apr 26 20:20:32 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/60043</guid><title>Carlos Castro, reelegido presidente del sector auton&#xF3;mico de Sanidad de CSIF Galicia</title><pubDate>Thu, 31 Oct 24 10:03:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/60043</link><dc:creator xmlns:dc="dc">beatriz.pampin.alvarez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector nacional de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para los pr&#xF3;ximos cuatro a&#xF1;os, en el Congreso celebrado este mi&#xE9;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento....</dcterms:alternative><description>Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector nacional de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para los pr&#xF3;ximos cuatro a&#xF1;os, en el Congreso celebrado este mi&#xE9;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/congreso-sanidad-1732267154.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Baiona, 30 de octubre de 2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;. Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector auton&amp;oacute;mico de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Galicia para los pr&amp;oacute;ximos cuatro a&amp;ntilde;os, en el Congreso celebrado este mi&amp;eacute;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;La inauguraci&amp;oacute;n del congreso ha sido a cargo del alcalde de Baiona, Jes&amp;uacute;s V&amp;aacute;zquez Almu&amp;iacute;&amp;ntilde;a, que ha destacado el importante papel de los sindicatos, haciendo referencia a la reciente aprobaci&amp;oacute;n de la RPT del concello de Baiona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Carlos Castro ser&amp;aacute; acompa&amp;ntilde;ado por Mar&amp;iacute;a Teresa Mac&amp;iacute;as como Vicepresidenta del Sector Auton&amp;oacute;mico de Sanidad de CSIF Galicia y por el resto del equipo:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Responsables provinciales del sector:&lt;br /&gt;&#xD;
JOS&amp;Eacute; BENITO GONZ&amp;Aacute;LEZ GONZ&amp;Aacute;LEZ, por Ourense.&lt;br /&gt;&#xD;
MAR&amp;Iacute;A LUISA GORGOSO V&amp;Aacute;ZQUEZ, por Lugo.&lt;br /&gt;&#xD;
XOS&amp;Eacute; LOIS MART&amp;Iacute;NEZ FERN&amp;Aacute;NDEZ, por Pontevedra; y&lt;br /&gt;&#xD;
MAR&amp;Iacute;A TERESA MAC&amp;Iacute;AS ALONSO, por A Coru&amp;ntilde;a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Como colaboradores:&lt;br /&gt;&#xD;
CAROLINA MOLDES CASTI&amp;Ntilde;EIRA.&lt;br /&gt;&#xD;
MANUEL GONZ&amp;Aacute;LEZ V&amp;Aacute;ZQUEZ.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Las prioridades de CSIF Galicia en el &amp;aacute;mbito de la sanidad para los pr&amp;oacute;ximos a&amp;ntilde;os pueden resumirse en estos cuatro ejes: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Finalizar el desarrollo del plan de ordenaci&amp;oacute;n de RRHH de AP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Negociaci&amp;oacute;n del pacto de vinculaciones temporales. Somos el &amp;uacute;nico sindicato que solicit&amp;oacute; medidas como la compatibilidad de la inscripci&amp;oacute;n en todas las categor&amp;iacute;as en las que el aspirante tenga titulaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Seguir trabajando en la mesa de permisos para conseguir una instrucci&amp;oacute;n de aplicaci&amp;oacute;n de permisos igualitaria en todos los distritos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Avanzar en el acuerdo de M&amp;eacute;dicos/as de Urxencias Hospitalarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Adem&amp;aacute;s de las propias reivindicaciones de CSIF Sanidad como la creaci&amp;oacute;n de nuevas categor&amp;iacute;as estatutarias como son la de Pod&amp;oacute;logo/a y Nutricionista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Carlos Castro destac&amp;oacute; tambi&amp;eacute;n la importancia de iniciativas como la de apoyo y acompa&amp;ntilde;amiento de los opositores en Silleda, en la que CSIF ha sido pionera y que est&amp;aacute; obteniendo una gran aceptaci&amp;oacute;n, muestra de ello es que los dem&amp;aacute;s sindicatos han seguido el ejemplo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Como novedades para estos pr&amp;oacute;ximos cuatro a&amp;ntilde;os resalt&amp;oacute;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;El impulso de las redes sociales como instrumento para mejorar el posicionamiento y conseguir m&amp;aacute;s alcance y visibilidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Consolidar la formaci&amp;oacute;n de afiliados/as y delegados/as a trav&amp;eacute;s de Raizame.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Conseguir una asesor&amp;iacute;a jur&amp;iacute;dica propia del Sergas, por el n&amp;uacute;mero de trabajadores/as el Organismo y su complejidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;El acto fue clausurado por el Conselleiro de Sanidade, Antonio G&amp;oacute;mez Caama&amp;ntilde;o, que destac&amp;oacute; el papel fundamental del personal sanitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Con la vista puesta en las pr&amp;oacute;ximas elecciones, en el a&amp;ntilde;o 2027, el nuevo equipo directivo dar&amp;aacute; lo mejor de s&amp;iacute; para llevar a CSIF Sanidade Galicia al sitio que le corresponde: &amp;ldquo;Contade co meu traballo, ilusi&amp;oacute;n e dedicaci&amp;oacute;n, as&amp;iacute; como conto co de todos vos&amp;rdquo; (Carlos Castro).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/68494</guid><title>NOVAS SANIDADE ABRIL 2025</title><pubDate>Fri, 28 Mar 25 11:14:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/68494</link><dc:creator xmlns:dc="dc">javier.rio.lopez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/novas-1743157104.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/66705</guid><title>Novas Sanidade marzo 25</title><pubDate>Fri, 28 Feb 25 09:23:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/66705</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jairo.lopez.quinoa</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Igualdad</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-7935-1740731300.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/61913</guid><title>Nueva jornada de movilizaciones en defensa del convenio colectivo de la sanidad privada de Pontevedra</title><pubDate>Thu, 28 Nov 24 13:25:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/61913</link><dc:creator xmlns:dc="dc">rebeca.romero.rodriguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sanidad-privada-pontevdra-1732802878.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF y el resto de organizaciones sindicales CIG, CCOO y UGT han vuelto a salir a la calle en denfesa del convenio colectivo de la sanidad privada de Pontevedra, en una protesta que se enmarca en el calendario de movilizaciones iniciado el pasado 20 de noviembre y que se mantendr&amp;aacute; tal y como est&amp;aacute; previsto mientras la patronal no s&amp;oacute;lo confirme su intenci&amp;oacute;n de reunirse el pr&amp;oacute;ximo d&amp;iacute;a 16 de diciembre, sino que presente una propuesta concreta para debatir durante ese encuentro.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Esta nueva concentraci&amp;oacute;n, frente al hospital Vithas F&amp;aacute;tima de Vigo, ha servido para volver a poner encima de la mesa las principales demandas de este colectivo de&amp;nbsp; trabajadores y trabajadoras: la actualizaci&amp;oacute;n de las tablas salariales, el pago de los domingos y festivos, y la reducci&amp;oacute;n de la jornada anual, en l&amp;iacute;nea con los convenios firmados en otras provincias gallegas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El pr&amp;oacute;ximo mi&amp;eacute;rcoles, 4 de diciembre, las protestas continuar&amp;aacute;n con una concentraci&amp;oacute;n frente a la Confederaci&amp;oacute;n de Empresarios de Pontevedra (CEP), a las 12:00 horas, y una manifestaci&amp;oacute;n que partir&amp;aacute; a las 20:00 horas desde el cruce de V&amp;iacute;a Norte con Traves&amp;iacute;a y concluir&amp;aacute; en el cruce de Urz&amp;aacute;iz con Gran V&amp;iacute;a, frente al hotel Z&amp;eacute;nit. Adem&amp;aacute;s, el 11 de diciembre est&amp;aacute; prevista una nueva concentraci&amp;oacute;n frente al centro m&amp;eacute;dico Vithas de Pontevedra (Eduardo Pondal, 68) a las 12:00 horas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Desde CSIF y el resto de los sindicatos convocantes reiteran su disposici&amp;oacute;n al di&amp;aacute;logo siempre y cuando la patronal presente propuestas concretas que permitan alcanzar un acuerdo digno para el personal de la sanidad privada en esta provincia.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/61094</guid><title>NOVAS SANIDADE novembro</title><pubDate>Fri, 15 Nov 24 13:04:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/61094</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jairo.lopez.quinoa</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Igualdad</category><category>Muface</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/novas-1731672404.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;1.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;CONCURSO DE TRASLADOS ABERTO E PERMAMENTE SERGAS 2024.&lt;br /&gt;&#xD;
2.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;CONCURSO OPOSICION.&lt;br /&gt;&#xD;
3.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;Uacute;LTIMAS PUBLICACI&amp;Oacute;NS EN DOG.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&#xD;
4.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;CIENTOS DE EMPLEADOS/AS PUBLICOS DE TODO GALICIA, CONVOCADOS POR CSIF, SALEN A LA CALLE POR LAS MEJORAS DE SUS CONDICIONES LABORALES Y EN DEFENSA DE MUFACE.&lt;br /&gt;&#xD;
5.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;COMUNIDADES AUT&amp;Oacute;NOMAS.&lt;br /&gt;&#xD;
6.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;EL GOBIERNO PONE EN RIESGO LA ASISTENCIA SANITARIA DE SUS FUNCIONARIOS. CSIF EXIGE AL MINISTRO UNA REUNI&amp;Oacute;N INMEDIATA ANTE EL ABANDONO DE LAS ASEGURA-DORAS DE MUFACE.&lt;br /&gt;&#xD;
7.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;CSIF RECLAMA REUPERAR LAS MEDIDAS LABORALES DE LA PANDEMIA ANTE LA DANA Y ACTUA DE ENLACE CON LAS ONGs PARA ENVIAR AYUDA A VALENCIA.&lt;br /&gt;&#xD;
8.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;FORMACI&amp;Oacute;N.&lt;br /&gt;&#xD;
9.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;ACCI&amp;Oacute;N SOCIAL.&lt;br /&gt;&#xD;
10.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;NOVAS DESTACADAS NA WEB DE CSIF.&lt;br /&gt;&#xD;
11.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;NOVAS DESTACADAS NA WEB DO SERGAS.&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/60197</guid><title>NOVAS SANIDADE NOVEMBRO</title><pubDate>Mon, 04 Nov 24 15:27:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/60197</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jairo.lopez.quinoa</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/novas-1730730577.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:16px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Times,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="GL" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&amp;Uacute;LTIMAS PUBLICACI&amp;Oacute;NS EN DOG.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-top:16px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Times,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&amp;nbsp;CSIF DEMANDA A XERENCIA DOUS HEMAT&amp;Oacute;LOGOS A XORNADA COMPLETA PARA O SERVIZO DE HEMATOLOXIA DO HOSPITAL MONFORTINO.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="text-align:left; margin-top:8px; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;G&amp;Oacute;MEZ CAAMA&amp;Ntilde;O REMARCA QUE OS ORZAMENTOS DE 2025 PERMITIR&amp;Aacute;N REDUCIR EN 42 HORAS A XORNADA LABORAL DO PERSOAL DE SANIDADE P&amp;Uacute;BLICA GALEGA E ACADAR A MINORACI&amp;Oacute;N TOTAL DE 112 H PACTADA.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="text-align:left; margin-top:8px; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="GL" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;CARLOS CASTRO ELEXIDO PRESIDENTE DO SECTOR AUTON&amp;Oacute;MICO DE SANIDADE DE CSIF GALICIA EN BAIONA.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="text-align:left; margin-top:8px; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;span class="EnlacedeInternet" style="color:blue"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;span style="text-underline:none"&gt;&amp;nbsp;LA PRESI&amp;Oacute;N DE CSIF Y EL RESTO DE LA MESA CONSIGUEN QUE SE MANTENGAN LOS CRITERIOS DE CESE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="text-align:left; margin-top:8px; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&amp;nbsp;&lt;span class="EnlacedeInternet" style="color:blue"&gt;&lt;span style="text-decoration:underline"&gt;&lt;span lang="GL" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span style="text-decoration:none"&gt;&lt;span style="text-underline:none"&gt;COMUNIDADES AUT&amp;Oacute;NOMAS.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Times,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;a name="_Hlk786288331"&gt;&lt;/a&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;CSIF TRANSMITE SU APOYO Y SOLIDARIDAD A LAS V&amp;Iacute;CTIMAS Y AFECTADOS POR LA DANA Y OFRECE PERSONAL Y DELEGADOS DEL SINDICATO EN LAS ZONAS AFECTADAS.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Times,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="GL" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;CSIF CONVOCA MOVILIZACIONES EN TODA ESPA&amp;Ntilde;A PARA REACTIVAR LA NEGOCIACIACI&amp;Oacute;N COLECTIVA DE LA FUNCI&amp;Oacute; P&amp;Uacute;BLICA.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Times,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;CSIF EXIGE REVISAR LOS SALARIOS TRAS LA PERDIDA DEL 5% CON EL ACUERDO FIRMADO POR CC.OO. Y UGT, ANTE LA DENUNCIA DEL IV ACUERDO UNICO DE AGE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Times,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;FORMACI&amp;Oacute;N.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="text-align:left; margin-top:8px; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="GL" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;ACCI&amp;Oacute;N SOCIAL.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="text-align:left; margin-top:8px; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="GL" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;NOVAS DESTACADAS NA WEB DE CSIF.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="margin-top:8px; margin-right:4px; margin-bottom:8px; text-align:left"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="tab-stops:list -18.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="GL" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;NOVAS DESTACADAS NA WEB DO SERGAS.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/60043</guid><title>Carlos Castro, reelegido presidente del sector auton&#xF3;mico de Sanidad de CSIF Galicia</title><pubDate>Thu, 31 Oct 24 10:03:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/60043</link><dc:creator xmlns:dc="dc">beatriz.pampin.alvarez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector nacional de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para los pr&#xF3;ximos cuatro a&#xF1;os, en el Congreso celebrado este mi&#xE9;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento....</dcterms:alternative><description>Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector nacional de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para los pr&#xF3;ximos cuatro a&#xF1;os, en el Congreso celebrado este mi&#xE9;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/congreso-sanidad-1732267154.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Baiona, 30 de octubre de 2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;. Carlos Castro ha sido reelegido presidente del sector auton&amp;oacute;mico de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Galicia para los pr&amp;oacute;ximos cuatro a&amp;ntilde;os, en el Congreso celebrado este mi&amp;eacute;rcoles en Baiona, con el apoyo del 100 por cien de los 70 compromisarios de toda Galicia presentes en el evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;La inauguraci&amp;oacute;n del congreso ha sido a cargo del alcalde de Baiona, Jes&amp;uacute;s V&amp;aacute;zquez Almu&amp;iacute;&amp;ntilde;a, que ha destacado el importante papel de los sindicatos, haciendo referencia a la reciente aprobaci&amp;oacute;n de la RPT del concello de Baiona.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Carlos Castro ser&amp;aacute; acompa&amp;ntilde;ado por Mar&amp;iacute;a Teresa Mac&amp;iacute;as como Vicepresidenta del Sector Auton&amp;oacute;mico de Sanidad de CSIF Galicia y por el resto del equipo:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Responsables provinciales del sector:&lt;br /&gt;&#xD;
JOS&amp;Eacute; BENITO GONZ&amp;Aacute;LEZ GONZ&amp;Aacute;LEZ, por Ourense.&lt;br /&gt;&#xD;
MAR&amp;Iacute;A LUISA GORGOSO V&amp;Aacute;ZQUEZ, por Lugo.&lt;br /&gt;&#xD;
XOS&amp;Eacute; LOIS MART&amp;Iacute;NEZ FERN&amp;Aacute;NDEZ, por Pontevedra; y&lt;br /&gt;&#xD;
MAR&amp;Iacute;A TERESA MAC&amp;Iacute;AS ALONSO, por A Coru&amp;ntilde;a.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Como colaboradores:&lt;br /&gt;&#xD;
CAROLINA MOLDES CASTI&amp;Ntilde;EIRA.&lt;br /&gt;&#xD;
MANUEL GONZ&amp;Aacute;LEZ V&amp;Aacute;ZQUEZ.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Las prioridades de CSIF Galicia en el &amp;aacute;mbito de la sanidad para los pr&amp;oacute;ximos a&amp;ntilde;os pueden resumirse en estos cuatro ejes: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Finalizar el desarrollo del plan de ordenaci&amp;oacute;n de RRHH de AP.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Negociaci&amp;oacute;n del pacto de vinculaciones temporales. Somos el &amp;uacute;nico sindicato que solicit&amp;oacute; medidas como la compatibilidad de la inscripci&amp;oacute;n en todas las categor&amp;iacute;as en las que el aspirante tenga titulaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Seguir trabajando en la mesa de permisos para conseguir una instrucci&amp;oacute;n de aplicaci&amp;oacute;n de permisos igualitaria en todos los distritos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Avanzar en el acuerdo de M&amp;eacute;dicos/as de Urxencias Hospitalarias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Adem&amp;aacute;s de las propias reivindicaciones de CSIF Sanidad como la creaci&amp;oacute;n de nuevas categor&amp;iacute;as estatutarias como son la de Pod&amp;oacute;logo/a y Nutricionista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Carlos Castro destac&amp;oacute; tambi&amp;eacute;n la importancia de iniciativas como la de apoyo y acompa&amp;ntilde;amiento de los opositores en Silleda, en la que CSIF ha sido pionera y que est&amp;aacute; obteniendo una gran aceptaci&amp;oacute;n, muestra de ello es que los dem&amp;aacute;s sindicatos han seguido el ejemplo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Como novedades para estos pr&amp;oacute;ximos cuatro a&amp;ntilde;os resalt&amp;oacute;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;El impulso de las redes sociales como instrumento para mejorar el posicionamiento y conseguir m&amp;aacute;s alcance y visibilidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Consolidar la formaci&amp;oacute;n de afiliados/as y delegados/as a trav&amp;eacute;s de Raizame.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Conseguir una asesor&amp;iacute;a jur&amp;iacute;dica propia del Sergas, por el n&amp;uacute;mero de trabajadores/as el Organismo y su complejidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;El acto fue clausurado por el Conselleiro de Sanidade, Antonio G&amp;oacute;mez Caama&amp;ntilde;o, que destac&amp;oacute; el papel fundamental del personal sanitario.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="background:white"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;Con la vista puesta en las pr&amp;oacute;ximas elecciones, en el a&amp;ntilde;o 2027, el nuevo equipo directivo dar&amp;aacute; lo mejor de s&amp;iacute; para llevar a CSIF Sanidade Galicia al sitio que le corresponde: &amp;ldquo;Contade co meu traballo, ilusi&amp;oacute;n e dedicaci&amp;oacute;n, as&amp;iacute; como conto co de todos vos&amp;rdquo; (Carlos Castro).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/59324</guid><title>NOVAS SANIDADE outubro</title><pubDate>Fri, 18 Oct 24 15:59:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/59324</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jairo.lopez.quinoa</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">1.	&#xDA;LTIMAS PUBLICACI&#xD3;NES EN DOG. &#xD;
2.	REAL DECRETO DE ACCESO A LA V&#xCD;A EXTRAORDINARIA AL T&#xCD;TULO DE ESPECIALISTA EN MEDICINA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS (MUE)&#xD;
3.	PROLONGACI&#xD3;N DE DISFRUTE DE LOS LDS Y LDA DEL A&#xD1;O 2024&#xD;
4.	SE VAN A MANTENER LOS CRITERIOS DE CESE.&#xD;
5.	 COMUNIDADES AUT&#xD3;NOMAS.&#xD;
6.	CSIF VE INSUFICIENTE LA SUBIDA PARA EL CONCIERTO DE MUFACE Y CONVOCARA MOVILIZACIONES SI HAY NUEVO...</dcterms:alternative><description>1.	&#xDA;LTIMAS PUBLICACI&#xD3;NES EN DOG. &#xD;
2.	REAL DECRETO DE ACCESO A LA V&#xCD;A EXTRAORDINARIA AL T&#xCD;TULO DE ESPECIALISTA EN MEDICINA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS (MUE)&#xD;
3.	PROLONGACI&#xD3;N DE DISFRUTE DE LOS LDS Y LDA DEL A&#xD1;O 2024&#xD;
4.	SE VAN A MANTENER LOS CRITERIOS DE CESE.&#xD;
5.	 COMUNIDADES AUT&#xD3;NOMAS.&#xD;
6.	CSIF VE INSUFICIENTE LA SUBIDA PARA EL CONCIERTO DE MUFACE Y CONVOCARA MOVILIZACIONES SI HAY NUEVO...</description><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Normativa</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/novas-1729260120.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/57061</guid><title>CSIF Galicia exige medidas espec&#xED;ficas contra el suicidio en el &#xE1;mbito laboral</title><pubDate>Mon, 09 Sep 24 13:31:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/57061</link><dc:creator xmlns:dc="dc">rebeca.romero.rodriguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF lamenta que Galicia siga a la cabeza de CCAA con una tasa de sucidio m&#xE1;s altas. En Espa&#xF1;a, cada dos horas se suicida una persona. La Central Sindical urge que se reduzcan las listas de espera para garantizar el acceso a una consulta de salud mental en la sanidad p&#xFA;blica...</dcterms:alternative><description>CSIF lamenta que Galicia siga a la cabeza de CCAA con una tasa de sucidio m&#xE1;s altas. En Espa&#xF1;a, cada dos horas se suicida una persona. La Central Sindical urge que se reduzcan las listas de espera para garantizar el acceso a una consulta de salud mental en la sanidad p&#xFA;blica...</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/banner-dia-suicidio-1725882282.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;Santiago&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;, 9 de septiembre de 2024.-&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;La&amp;nbsp;&lt;b&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/b&gt;&amp;nbsp;se sumar&amp;aacute; ma&amp;ntilde;ana 10 de septiembre al&amp;nbsp;&lt;b&gt;D&amp;iacute;a Mundial de Prevenci&amp;oacute;n del Suicidio&lt;/b&gt;&amp;nbsp;bajo el lema&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;ldquo;CSIF Por la Intervenci&amp;oacute;n en la salud mental en el trabajo. Elige Vivir&amp;rdquo;,&amp;nbsp;&lt;/b&gt;y pondr&amp;aacute; en marcha una campa&amp;ntilde;a de sensibilizaci&amp;oacute;n&amp;nbsp; sobre una realidad que, sobre todo en Galicia, alcanza cifras muy alarmantes, pues es la segunda Comunidad con la tasa m&amp;aacute;s alta de n&amp;uacute;mero de personas que se quitan la vida, por encima del 12% (por cada 100.000 habitantes. Datos del INE)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;CSIF aprovechar&amp;aacute; esta campa&amp;ntilde;a para reivindicar&amp;nbsp; una intervenci&amp;oacute;n urgente en la salud mental de las personas trabajadoras, toda vez que las condicionantes sociolaborales, el s&amp;iacute;ndrome de burnout o la precariedad est&amp;aacute;n cada vez m&amp;aacute;s relacionadas con el empeoramiento de la salud mental entre la poblaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;As&amp;iacute; mismo,&amp;nbsp; CSIF Galicia exigir&amp;aacute; la adopci&amp;oacute;n de medidas efectivas para corregir las inasumibles listas de espera de entre 6 y 9 meses, y en algunas &amp;aacute;reas sanitarias incluso de un a&amp;ntilde;o, para acceder a una primeria consulta de psicolog&amp;iacute;a/psiquiatr&amp;iacute;a, as&amp;iacute; como las demoras entre esa primera cita y la siguiente, cuando la continuidad en el tratamiento es fundamental para que este sea efectivo.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;ldquo;La puesta en marcha de un Plan Nacional de Prevenci&amp;oacute;n&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;del Suicidio por parte del Ministerio, que se suma al que ya hab&amp;iacute;a activado la Xunta en 2020, son medidas que celebramos pero tienen que estar dotadas de m&amp;aacute;s recursos, tanto de inversi&amp;oacute;n como de profesionales&amp;rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;Adem&amp;aacute;s, desde CSIF consideramos que deben incorporar medidas espec&amp;iacute;ficas en el &amp;aacute;mbito laboral, pues seg&amp;uacute;n las &amp;uacute;ltimas cifras, las bajas laborales relacionadas con trastornos mentales y de comportamiento llegaron a 600.000 en 2023, un 16 por ciento m&amp;aacute;s que el a&amp;ntilde;o anterior en todo el pa&amp;iacute;s.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;En Espa&amp;ntilde;a, las cifras de suicidios se mantienen inalterables, a&amp;ntilde;o tras a&amp;ntilde;o. En &amp;uacute;ltimos 5 a&amp;ntilde;os (2019 a 2023) se han suicidado en 19.794 personas seg&amp;uacute;n los &amp;uacute;ltimos datos del Instituto Nacional de Estad&amp;iacute;stica (INE), en su gran mayor&amp;iacute;a en edad laboral activa. Esto supone una media de 3.900 suicidios al a&amp;ntilde;o, o lo que es lo mismo, un caso de suicidio cada dos horas. Concretamente en 2023, seg&amp;uacute;n los datos provisionales del INE se suicidaron 3.952 personas, siendo 2.952 hombres y 1.000 mujeres.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;CSIF ha hecho p&amp;uacute;blico un comunicado con sus principales demandas, entre las que incluye:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="color:#222222; font-family:Arial, Helvetica, sans-serif; font-size:small; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial" type="disc"&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Incluir el&amp;nbsp;&lt;b&gt;criterio de la &amp;ldquo;profesi&amp;oacute;n&amp;rdquo;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;en los registros de suicidios consumados&lt;/b&gt;, tanto nacionales como auton&amp;oacute;micos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Dotar de&amp;nbsp;&lt;b&gt;mayor presupuesto a los Servicios P&amp;uacute;blicos de Salud&lt;/b&gt;&amp;nbsp;para aumentar la cartera de profesionales de salud mental.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Potenciar&amp;nbsp;&lt;b&gt;la investigaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&amp;nbsp;sobre los problemas de salud mental y el lugar de trabajo.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Desarrollar&amp;nbsp;&lt;b&gt;mecanismos eficaces de coordinaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&amp;nbsp;interdisciplinar entre los servicios de atenci&amp;oacute;n primaria, salud mental, mutuas y servicios de prevenci&amp;oacute;n para ofrecer en una red de apoyo sociosanitario profesional.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;&lt;b&gt;Planes de prevenci&amp;oacute;n de salud mental y conductas suicidas para los profesionales,&lt;/b&gt;&amp;nbsp;que incluyan medidas para la gesti&amp;oacute;n de crisis en caso de suicidio de un empleado.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;&lt;b&gt;Programas de apoyo psicol&amp;oacute;gico al empleado.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Protocolo de&amp;nbsp;&lt;b&gt;reincorporaci&amp;oacute;n al trabajo por baja psicol&amp;oacute;gica.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;&lt;b&gt;Psicoeducaci&amp;oacute;n a los profesionales para gestionar el estr&amp;eacute;s e impactos laborales.&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;&lt;b&gt;Campa&amp;ntilde;as de sensibilizaci&amp;oacute;n social&lt;/b&gt;&amp;nbsp;para romper estigmas, tab&amp;uacute;s y que pueda identificarse. Las administraciones deben incrementar sus recursos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Implicaci&amp;oacute;n activa de los medios de comunicaci&amp;oacute;n ofreciendo una&amp;nbsp;&lt;b&gt;informaci&amp;oacute;n responsable y adecuada&lt;/b&gt;&amp;nbsp;sobre el suicidio.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:left; margin-left:15px"&gt;Campa&amp;ntilde;as de la Inspecci&amp;oacute;n de trabajo para vigilar el cumplimiento de las organizaciones en proteger frente a los riesgos psicosociales.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="m_-2841640636107932109Cuerpo" style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:14pt"&gt;&lt;span style="font-family:Georgia, serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;sup&gt;&amp;nbsp;&lt;/sup&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:small"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/56618</guid><title>Convocatoria 2025 de Formaci&#xF3;n Sanitaria Especializada</title><pubDate>Tue, 27 Aug 24 12:39:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/galiciasanidad/articulo/56618</link><dc:creator xmlns:dc="dc">rebeca.romero.rodriguez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Convocatorias</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/convocaotira-fse-1724758476.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Galicia - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;La convocatoria 2025 de Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada ya ha sido publicada en el &lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2024/08/23/pdfs/BOE-A-2024-17246.pdf"&gt;BOE&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;y, en total, recoge un incremento de plazas de un 6,5%&amp;nbsp; (772), es decir,&amp;nbsp;se ha pasado de 11.171 en 2023, 11.607 plazas en 2024 hasta las 11.943 en 2025.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Desde CSIF valoramos este esfuerzo por parte del Ministerio, que responde a una constante reivindicaci&amp;oacute;n de la Central Sindical, el urgente&lt;strong&gt;&amp;nbsp;incremento en las plazas de FSE, especialmente en aquellas especialidades m&amp;aacute;s deficitarias,&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;como es la Medicina de Familia, para evitar as&amp;iacute; la sobrecarga en profesionales y reducir las listas de espera&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;No obstante, en este sentido, CSIF advierte que no se puede repetir la situaci&amp;oacute;n de la &amp;uacute;ltima convocatoria, que s&amp;oacute;lo en Galicia dej&amp;oacute; 42 vacantes sin cubrir, y 1 de cada 6 en el conjunto de Espa&amp;ntilde;a.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ante esta situaci&amp;oacute;n, y ante los datos recogidos en el &amp;uacute;ltimo&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/56220"&gt;informe anual del Sistema Nacional de Salud de 2023&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; publicado por el Ministerio de Sanidad, que demuestra un d&amp;eacute;ficit evidente de profesionales y de inversi&amp;oacute;n en gasto sanitario, CSIF reitera la necesidad de un&amp;nbsp;&lt;b&gt;Pacto Nacional por la Sanidad&lt;/b&gt;,&amp;nbsp;en la que se incremente el presupuesto sanitario y que al menos el 25 % sea para ATENCI&amp;Oacute;N PRIMARIA. Adem&amp;aacute;s, es preciso:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Incrementar m&amp;aacute;s plazas de&amp;nbsp;&lt;b&gt;las especialidades con m&amp;aacute;s falta de efectivos, principalmente las plazas de&amp;nbsp;&lt;/b&gt;FSE en Medicina Familiar y Comunitaria, manteniendo la excelencia formativa.Para su posterior dotaci&amp;oacute;n por parte de los servicios de salud de m&amp;aacute;s especialistas de las diferentes categor&amp;iacute;as.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Incremento del n&amp;uacute;mero de Tutores con incentivaci&amp;oacute;n retributiva, laboral, docente e investigadora.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Empoderar la figura del M&amp;eacute;dico de Familia, para que esta especialidad sea atractiva desde la Universidad con mayor n&amp;uacute;mero de C&amp;aacute;tedras de Atenci&amp;oacute;n Primaria.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Mejores condiciones laborales y retributivas con incentivos para las plazas de m&amp;eacute;dico de familia, especialmente en aquellas de dif&amp;iacute;cil cobertura.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Elecci&amp;oacute;n de plazas de FSE en tiempo real (presencial o telem&amp;aacute;tica).&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el caso concreto de Galicia, CSIF alerta de que, seg&amp;uacute;n los datos de dicho Informe, el personal m&amp;eacute;dico de Atenci&amp;oacute;n Primaria descendi&amp;oacute; en 2023 a 2.604 profesionales, lo que se traduce en 39 menos que un a&amp;ntilde;o antes. Cada mes que pas&amp;oacute;, tres facultativos y facultativas menos. De hecho, en la AP gallega no hab&amp;iacute;a tan pocos m&amp;eacute;dicos y m&amp;eacute;dicas desde hace seis a&amp;ntilde;os, en 2018, cuando eran 2.602.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;FECHAS CLAVE&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;El plazo para presentar las solicitudes para el acceso a una de las plazas ser&amp;aacute; del 2 al 16 de septiembre&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;El examen se celebrar&amp;aacute; el 25 de enero de 2025 a las 15.00 H&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;*Consulta m&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n pinchando en la propia&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.boe.es/boe/dias/2024/08/23/pdfs/BOE-A-2024-17246.pdf"&gt;convocatoria&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:17.12px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;u style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:17.12px"&gt;Evoluci&amp;oacute;n en n&amp;uacute;mero de plazas de FSE desde 2023-2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table class="MsoTableGrid" style="box-sizing:border-box; border-collapse:collapse; caption-side:bottom; color:#212529; font-family:Poppins, sans-serif; font-size:16px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial; border:none"&gt;&#xD;
	&lt;tbody style="box-sizing:border-box; border-width:0px; border-style:solid; border-image:initial; border-color:inherit"&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;2023&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;2024&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;2025&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:1px solid black; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;INCREMENTO 20-25&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;TOTAL FSE&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;11.171&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;11607&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;11.943&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;6,5 % =772 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;TOTAL MIR&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;8.550&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;8.772&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;9007&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;5,1% = 457 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;MFYC&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;2.458&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;2.492&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;2.508&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;2% = 50 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;TOTAL EIR:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;1961&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;2108&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;2171&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;8.7% = 210 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;TOTAL FARMACIA&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;308&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;340&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;352&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;12.5% = 44 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;TOTAL PSICOLOG&amp;Iacute;A&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;231&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;247&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;274&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;15% = 43 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;TOTAL BIOLOG&amp;Iacute;A&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;63&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;4.7 % = 3 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;TOTAL F&amp;Iacute;SICA&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;42&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;48&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;51&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;17.8 % = 9 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:123px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:1px solid black" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#27ae60"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;TOTAL QU&amp;Iacute;MICA&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;27&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:104px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;25&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; width:132px; padding:0cm 7px; background-color:#ffffff; border-top:none; border-right:1px solid black; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:center"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#e67e22"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri, sans-serif"&gt;24% = 6 plazas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
