Galicia - Administración General de las Comunidades Autónomas

¡Subida salarial ya!

rebeca.romero.rodriguez — Fri, 04 Apr 25 09:50:00 CEST

Santiago / Madrid, 4 de abril.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha vuelto a salir a la calle en todo el país hoy para exigir al Gobierno que se mejoren las condiciones laborales de los empleados públicos en diferentes ámbitos, entre ellos la subida salarial pendiente desde el año pasado y un nuevo acuerdo retributivo.

En Galicia, las movilizaciones se llevaron a cabo ante la delegación del Gobierno de A Coruña y las subdelegaciones del Gobierno de las restantes provincias (Lugo, Ourense,y Pontevedra) entre las 12 y las 13,00 horas.

De entrada, ante la imposibilidad manifiesta del Gobierno para sacar adelante unos presupuestos, exigimos de manera inmediata que se aplique la subida pendiente del 0,5 por ciento adicional que aún se nos debe de 2024, por la vía del Real Decreto, tal y como se hizo la semana pasada en el caso del personal militar. Esta fórmula también se podría aplicar para la subida de 2025 y la oferta de empleo público aún pendiente.

CSIF ha retomado contactos con el Ministerio de Función Pública con voluntad constructiva para alcanzar el mejor acuerdo posible para el conjunto de empleadas y empleados públicos, que merecen un reconocimiento y una compensación por su trabajo, pero se siguen sin concretar mejoras por parte de la Administración, salvo la jubilación parcial, que para los empleados públicos se retrasará como mínimo hasta el último trimestre de este año, por la falta de previsión del Gobierno. CSIF ha puesto sus servicios jurídicos a disposición de sus afiliados que se vean afectados por este retraso.

En definitiva, estos son nuestros objetivos:

Aprobar cuanto antes la subida del 0,5 por ciento adicional correspondiente a 2024, que todavía está pendiente.
Negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluyó el pasado 31 de diciembre). Las/os empleados públicos han perdido un 9 por ciento desde 2022, cuando se firmó el último acuerdo retributivo y más de un 20 por ciento desde los recortes de 2010, con el Gobierno de Rodríguez Zapatero. CSIF exige que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del SMI.
Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra.
Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.
Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.
Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas. IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO.
Mejora de las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas y la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.

Buzóns de postos para elección de destino correspondentes a diversos procesos selectivos

rebeca.romero.rodriguez — Mon, 23 Dec 24 12:04:00 CET

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Fanse públicos os buzóns de postos para a elección de destino en determinados corpos e escalas dos aspirantes que superaron procesos selectivos que de seguido se detallan:

Subgrupo A2, escala de xestión de sistemas de informática

Buzón A2.- Informática

Resumen postos para buzón A2 Informática

Subgrupo A1, escala de arquitectos

Buzón A1.- ARQUITECTOS

Resumen postos para buzón A1 Arquitectos

Subgrupo A2, corpo de xestión da Administración Xeral da Comunidade Autónoma de Galicia

Buzón A2.- CORPO DE XESTIÓN DA ADMINISTRACIÓN XERAL DA COMUNIDADE A…

Resumo postos para buzón A2 Xeral

Subgrupo A2, escala de arquitectos técnicos:

Buzón A2.- ARQUITECTOS TÉCNICOS (20241104)

Resumen A2 Arquitectos-as

Subgrupo A1, escala de enxeñeiros/as, especialidade de enxeñaría industrial:

Buzón A1.- ENXEÑERÍA INDUSTRIAL

Resumen A1 Enxeñería industrial

Subgrupo C2, escala de auxiliares de clínica:

Buzón C2.- AUXILIAR DE CLÍNICA

Resumen C2 auxiliar de clíinica

Subgrupo C1, escala de axentes de inspección, especialidade de vixilancia de estradas:

Buzón C1.- VIXILANCIA DE ESTRADAS (20241028)

Resumo de postos C1 vixilancia de estradas

Subgrupo A2, escala de enxeñeiros/as, especialidade de enxeñaría técnica industrial:

Buzón A2.- ENXEÑERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL (20241031)

Resumo de postos A2 enxeñeiros-as técnicos-as industriais

Corpo superior da Administración Xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, subgrupo A1.:

Buzón A1.- XERAL (20241031)

Resumen postos A1 Xeral (002)

Subgrupo A1 Enxeñería de Montes e A2 Enxeñería técnica forestal

Buzón A1-A2.- MONTES E FORESTAIS (20241104)

Subgrupo A1, escala de ciencias, especialidade de química, acceso libre e estabilización do proceso selectivo convocado por resolución do 16 de decembro de 2021:

Buzón A1.- QUÍMICA (20241017)

Subgrupo C2, escala auxiliar de coidadores:

Buzón C2.- COIDADORES AUXILIARES (20240802)

Resumen_C2 Auxiliar de coidadores (2.08.2024)

Baremarase a todas as persoas aspirantes nos procesos selectivos do SPIF

rebeca.romero.rodriguez — Mon, 02 Dec 24 11:02:00 CET

Nunha xuntanza mantida o pasado venres coas tres OOSS: CSIF, CCOO e UGT e tras valorar a nosa proposta, Función Pública acepta baremar a todas as persoas aspirantes dos procesos selectivos do SPIF da Ley 20/21 convocados por concurso. A medida afectará a todas as persoas aspirantes non baremadas nas listaxes provisionais e definitivos.

Á vista da publicación das Resolucións do 21 de novembro de 2024, polas que se fan públicas as baremacións da fase de concurso, dos procesos selectivos, das escalas de BBFF, derivados da Lei 20/2021, o pasado día 27 as organizacións sindicais CCOO, CSIF e UGT, mediante escrito ao efecto, fixemos a seguintes peticións:

A baremación e establecemento dun período de alegacións de todas as persoas aspirantes non baremadas
Revisión e contestación de todas as alegacións feitas polas persoas aspirantes incluídas no baremo provisional

Logo da reunión mantida, podemos confirmar que a Administración valora a nosa proposta e acepta baremar a todas as persoas candidatas.

Nos próximos días recibiremos información de como procederán á valoración dos expedientes de solicitude.

Ler máis en Herald Toupeiras

Calendario de la declaración de la renta 2023-2024

rebeca.romero.rodriguez — Wed, 20 Mar 24 12:16:00 CET

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Desde CSIF os dejamos el calendario de la declaración de la renta 2023.

RECUERDA QUE TU AFILIACIÓN A CSIF DESGRAVA: marca la casilla 14. Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados.

Como en las pasadas campañas se podrá acceder al borrador o a los datos fiscales, a través del Servicio de tramitación del borrador/declaración del portal de la Agencia Tributaria en la sede electrónica, utilizando certificados electrónicos reconocidos y el sistema Cl@ve PIN, y mediante la aplicación para dispositivos móviles.

Asimismo, os recordamos que aquellas personas, titulares o interinos, que se encontrasen inscritos como demandantes de empleo y al conseguir trabajo hayan trasladado su residencia a otra localidad podrán beneficiarse de la deducción por movilidad geográfica contemplada en el artículo 19.2.f de la Ley del IRPF.

Dicho gasto será aplicable solo en los rendimientos del trabajo obtenidos en el año que hayan sido generados por dicha movilidad, por lo que el resto de rendimientos no podrán disfrutar de dicho beneficio (rendimientos anteriores a la movilidad, rendimientos obtenidos si cambia de trabajo, rendimientos obtenidos después de ser despedido...).

Requisitos:

Que se trate de desempleados inscritos en la oficina de empleo.
Que acepten un puesto de trabajo situado en un municipio distinto al de su residencia habitual.
Que el nuevo puesto de trabajo exija el traslado de su residencia habitual a un nuevo municipio.

Cuantía:

2.000 € con carácter general
Para trabajadores activos con discapacidad:
- 3.500 €: Igual o superior al 33 por 100 e inferior al 65 por 100
- 7.750 €: Igual o superior al 65 por 100 o que acrediten necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, aunque no alcancen el 65 por 100 de discapacidad

Se aplicará en el periodo impositivo en el que se produzca el cambio de residencia y en el siguiente.

Si en tributación conjunta hay más de un contribuyente con derecho a aplicar el gasto deducible por ese concepto, el importe total que podrá ser objeto de deducción será de 2.000 euros, con el límite de los rendimientos netos del trabajo derivados de los puestos de trabajo aceptados por todos los contribuyentes que tengan derecho a la aplicación de ese gasto.

Acreditación:

Certificado de la inscripción como demandante de empleo y los correspondientes certificados de empadronamiento.

El grado de discapacidad exigido deberá acreditarse conforme a lo previsto en el artículo 72 del Reglamento del IRPF.

INFORMA

Otra información:

✅ Cita Previa: para que la Agencia Tributaria te confeccione tu declaración de Renta 2023 es necesario solicitar cita previa.

Desde el 29 de abril para confeccionártela por TELEFONO.
Desde el 29 de mayo para confeccionártela en OFICINA.
Fin solicitud cita: 28 de junio

✅ CALENDARIO PRINCIPAL

3 de abril: inicio presentación renta por internet
7 de mayo: Inicio presentación Renta WEB atención telefónica (PLL)
29 de mayo: Inicio solicitud de cita para atención presencial
3 de junio: Inicio presentación renta atención presencial (oficinas)
26 de junio: Ten en cuenta que la fecha límite para efectuar la domiciliación bancaria del pago si la declaración resulta a ingresar es el 26 de junio.
1 de julio: último día para la presentación de la declaración de la renta.