Extremadura - Educación

RESUMEN MESA SECTORIAL 24-09-2026: Decreto Acreditación y Habilitación lingüística.

agustin.rivero.galan — Thu, 24 Sep 26 11:53:00 CEST

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Resumen de CSIF Extremadura a la mesa sectorial ordinaria de 24 de septiembre de 2026

● DECRETO acreditación de la competencia lingüística en lengua extranjera en los programas bilingües, y se regula el procedimiento abierto y permanente de habilitación lingüística.

▪ La administración admite a CSIF publicar las especialidades, áreas susceptibles de ser acreditadas como bilingües, pero no en el decreto, sí a través de una nota informativa.

▪ La administración acepta estudiar la base jurídica para añadir en el decreto los llamamientos urgentes.

RUEGOS Y PREGUNTAS:

● ABONO TRIBUNALES OPOSICIONES 2026. Fecha de abono: En el mes de diciembre, si pueden antes.

● NÓMINA AGOSTO 2026: Se ha pagado la parte proporcional a todo aquel que ha cesado.

● Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica. Fecha de negociación en Mesa Sectorial: No indican fecha. Está en fase de estudio, y choca con una norma de rango superior.

● COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE: Está en asuntos jurídicos.

● DIRECCIONES y ASESORÍAS CPR: Está en proceso.

● Ayudas actividades de formación del profesorado: Pendiente de resolución (inminente).

● Selección de materiales educativos en formato digital: Se publicará en uno días.

● OPOSICIONES DOCENTES 2026. Publicación de los enunciados del ejercicio de carácter práctico: Se están recopilando los ejercicios prácticos y se publicará ya mismo.

● Constitución de Listas Extraordinarias. 2026-2027: Se empieza a baremar la semana que viene. La prueba práctica nunca será antes del 1 de enero 2027. Se priorizan las especialidades agrarias, filosofía y matemáticas. Las listas en vigor en el periodo no lectivo de Navidad.

● RÉGIMEN DE PERMISOS DEL PERSONAL DOCENTE: La comisión de seguimiento la segunda semana de octubre.

● Retirada Instrucción nº 6/2026 DISPOSITIVOS MÓVILES: No tiene que ser objeto de negociación en la mesa sectorial, y se remite fundamento jurídico.

● Programa Código Escuela 4.0: Se revisará.

● Llamamiento urgente de 39 especialidades en septiembre: El procedimiento normal, habitual, reglado y eficiente es el realizado.. Representan un 2% solamente del total. La administración indica que se han cubierto todas las plazas.

● A los equipos directivos les encargan llamar para actualizar la base de datos de la campaña de vacunación: Reconocen la situación, pero priorizan la lasud d ellos alumnos, el curso que viene esto cambiará.

● La inclusión de los Certificados de Profesionalidad en los llamamiento: Ahora mismo no saben.

Datos más relevantes

CSIF Extremadura a la mesa sectorial ordinaria de 10 de septiembre de 2026

TEXTO BORRADOR DEL DECRETO EN NEGRITA

APORTACIONES CSIF EN VERDE

RESPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN

ORDEN DEL DÍA:

Punto uno:

Aprobación, si procede, de las actas de las Mesas Sectoriales de Personal Docente de fechas:

1.- Mesa Sectorial de fecha 5 de junio de 2026.

2.- Mesa Sectorial de fecha 18 de junio de 2026.

3.- Mesa Sectorial de fecha 24 de junio de 2026.

Punto dos:

PROYECTO DE DECRETO ----/20-------, de ---------de ------por el que se establecen los requisitos específicos de acreditación de la competencia lingüística en lengua extranjera para impartir áreas, materias o módulos en los programas bilingües, y se regula el procedimiento abierto y permanente de habilitación lingüística en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Punto tres:

Ruegos y Preguntas.

Aportaciones CSIF para la mejora del documento

Punto dos:

Aportación 1

Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.

2. Dicho reconocimiento facultará al personal funcionario de carrera o en prácticas, de conformidad con las normas específicas de provisión de puestos y con la especialidad o especialidades de las que sea titular o para las que esté habilitado; y, en el caso del personal docente interino, de acuerdo con las listas en las que se encuentre incluido; para impartir áreas, materias o módulos no lingüísticos en la lengua extranjera correspondiente en programas bilingües autorizados.

Desde CSIF solicitamos que para evitar las solicitudes excesivas por áreas, materias o módulos lingüísticos, que al final son desestimadas, se debería incluir en el decreto listado de aquellas que no van a ser aceptadas por ser lingüísticos o publicar las especialidades susceptibles de ser acreditadas.

Repuesta de la Administración:

Se estima, pero no en el decreto. Es interesante el exponer las áreas. Se hará a través de una nota informativa.

Aportación 2

Artículo 2. Personas destinatarias.

Podrán participar en el procedimiento de acreditación y habilitación lingüística regulado en este decreto las siguientes personas:

2. El personal integrante de las listas vigentes de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en el ámbito de competencias de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de Extremadura, perteneciente a los cuerpos docentes no universitarios mencionados en el apartado anterior, siempre que, de acuerdo con su especialidad y con las listas en las que figure, pueda ser nombrado para impartir áreas, materias o módulos profesionales no lingüísticos en programas bilingües autorizados.

CSIF solicita que se añadan también los llamamientos urgentes.

Repuesta de la Administración:

Está en estudio. Se va a valorar la base jurídica.

Aportación 3

Articulo 3.3. b Vía de formación metodológica.

Desde CSIF solicitamos que se especifiquen cuáles son las metodologías especializadas en enseñanza bilingüe: AICLE, CLIL…. cuáles serán las aceptadas?

Repuesta de la Administración:

No procede porque en próximos años vendrán nuevas metodologías y no quieren cerrar esa posibilidad.

Aportación 4

Artículo 6.2. No obstante, las personas solicitantes interesadas que hubieran autorizado a la Administración a la comprobación de la información necesaria, en caso de que ésta no pudiera acceder a la misma por no estar disponible en las plataformas de intermediación de datos o en las redes electrónicas corporativas habilitadas al efecto o por concurrir cualquier otra circunstancia debidamente justificada, la Administración podrá requerir a las personas interesadas por los medios habilitados la aportación de dicha documentación. En todos los casos, se procurará que dicha documentación sea un certificado en formato electrónico válido de acuerdo con el artículo 26.2 de la Ley 39/2015 o copia auténtica del mismo, es decir, que contenga un medio electrónico y un código seguro de verificación para que la Consejería pueda comprobar su necesaria exactitud y veracidad. Asimismo, en caso de que los anteriores documentos estuvieran expresados en un idioma diferente del castellano, se requerirá también su correspondiente traducción jurada.

El ultimo párrafo debería eliminarse o hacer efectivo solo para lo indicado en el articulo 6.5 c) formación metodológica (curso 50 HORAS), ya que las titulaciones de idiomas especificadas en el articulo 3.2 siempre se han procedido a entregar sin traducción en convocatorias anteriores.

Repuesta de la Administración:

Se admite.

Aportación 5

Artículo 7. Procedimiento y resolución acreditación y habilitación lingüística.

6. El plazo máximo para resolver el procedimiento será de tres meses desde la fecha del registro de solicitud. La falta de resolución expresa dentro del plazo máximo establecido legitima a las personas interesadas para entender desestimada su solicitud por silencio administrativo.

Texto de CSIF:

6. El plazo máximo para resolver el procedimiento será de un mes desde la fecha del registro de solicitud. La administración contestará a todas las solicitudes.

Repuesta de la Administración:

No se admite, tienen recursos limitados.

Aportación 6

Desde CSIF solicitamos que se publique un listado actualizado con todas las personas acreditadas bilingües o por lo menos que en los listados vigentes de listas de espera que están publicados en Profex aparezca tal condición.

Repuesta de la Administración:

No procede, buscan esa resolución individual.

Punto tres:

Ruegos y Preguntas.

1. ABONO TRIBUNALES OPOSICIONES 2026. Fecha de abono.

Repuesta de la Administración:

Se está trabajando en el mes de diciembre, si pueden lo adelantan.

2. NÓMINA AGOSTO 2026. Solicitamos información y aclaraciones al respecto, al margen de los establecido en el art 24.1.c) de ley 2/2026, de 3 de agosto, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026, dado que en bastantes casos no se cumple lo establecido el mencionado artículo. Véase: 1. Las pagas extraordinarias se harán efectivas en su totalidad y de acuerdo con la situación y derechos del personal referidos al primer día de junio y diciembre, salvo en los siguientes casos:

c) En el mes en que se produzca un cambio de puesto de trabajo, ya sea por concurso, libre designación, comisión de servicios, reasignación de efectivos, u otro sistema de provisión, aun no implicando cambio de situación administrativa, tanto dentro de la administración pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura, como la adscripción a una administración pública distinta se liquidará la parte proporcional de la paga extra que corresponda.

Repuesta de la Administración:

Se ha pagado la parte proporcional a todo aquel que ha cesado.

3. Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica. Fecha de negociación en Mesa Sectorial de medidas de mejora de las condiciones laborales de los EOEPs (Generales, Específicos y de Atención Temprana). Escrito CSIF con Fecha: 16/09/2026 y Número de Registro: ENT20260778601:

https://www.csif.es/es/articulo/extremadura/educacion/96742

Entre otras:

Equiparación de los EOEPs a centros educativos, con su consecuente remuneración económica y reconocimiento de méritos de los directores.
Establecimiento de un complemento específico para los trabajadores de los EOEPs

Repuesta de la Administración:

Está en fase de estudio, y chocan con una norma de rango superior. Es una cuestión que tienen que ver y valorar.

4. COMPETENCIA DIGITAL DOCENTE. Procedimiento de Acreditación Competencia Digital Docente 2025 (niveles B y C). Se convocó en abril de 2025. Publicación de la Resolución definitiva.

Repuesta de la Administración:

Está en asuntos jurídicos.

5. DIRECCIONES y ASESORÍAS CPR. Fecha de publicación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos (el plazo de presentación de solicitudes finalizó el 5 de agosto).

Repuesta de la Administración:

Está en proceso.

6. Convocatoria de ayudas para la participación en actividades de formación del profesorado. Fecha de publicación (el curso pasado se publicaron en el DOE el 18 de junio). En la mesa del 21 de julio se nos contestó: “Está pendiente y en breve se publicará”. Sin embargo, observamos que en el portal de transparencia el día 27 de agosto finalizó el plazo del 2º periodo de Audiencia e información pública sobre el proyecto de Decreto ayudas para participación en actividades de formación del profesorado.

Repuesta de la Administración:

Pendiente de resolución (inminente)

7. Selección de materiales educativos en formato digital. Fecha de publicación de la convocatoria. Recordamos que el plazo de presentación de solicitudes se activaba desde el 15 de julio al 31 de agosto de cada año. Y este año aún no se ha publicado.

https://formacion.educarex.es/seleccion-materiales23/

Repuesta de la Administración:

Se publicará en uno días.

8. Fecha de publicación de convocatoria de:

Selección de proyectos de formación en centros (PFC), el curso pasado se publicó en el DOE de 3 de septiembre
Selección de proyectos de innovación educativa, el curso pasado se publicó en el DOE de 12 de septiembre

Repuesta de la Administración: Se publicará inminentemente.

9. OPOSICIONES DOCENTES 2026. Publicación de los enunciados del ejercicio de carácter práctico. El año pasado se publicaron en Profex el 16 de septiembre.

Repuesta de la Administración:

Se están recopilando los ejercicios prácticos y se publicará ya mismo.

10. Constitución de Listas Extraordinarias. Curso 2026-2027. Publicación de fechas de pruebas y listados provisionales admitidos.

Repuesta de la Administración:

La prueba práctica nunca será antes del 1 de enero 2027. La semana se constituyó la comisión de baremación. Se priorizan las especialidades agrarias, filosofía y matemáticas. En vigor en el periodo no lectivo de navidades. Tenemos carencia de personal para baremar.

11. RÉGIMEN DE PERMISOS DEL PERSONAL DOCENTE. Habiendo transcurrido más de dos años de la entrada en vigor de la Orden de 29 de agosto de 2024 (1 de septiembre de 2024) ¿Cuándo se nos convocará para constituir la Comisión de Evaluación? prevista en la Disposición adicional única, teniendo en cuenta además las novedades publicadas a nivel nacional a través de:

Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante «BOE» núm. 307, de 21 de diciembre de 2024.
Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado («BOE» núm. 182, de 30 de julio de 2025).

Repuesta de la Administración: La comisión de seguimiento la segunda semana de octubre. Que CSIF le mande un correo. Segunda semana de octubre es su intención.

12. DIRECTRICES sobre el uso de teléfonos móviles y otros dispositivos digitales: Solicitamos la retirada de la Instrucción nº 6/2026, de la Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa, hasta su negociación en Mesa Sectorial. Recordamos que la instrucción a la que sustituye (Instrucción n.º 3/2024, de 1 de marzo, de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional) sí que se trató como es preceptivo en la Mesa Sectorial celebrada el 29 de febrero de 2024. Escrito CSIF con Fecha: 28/08/2026 y Número de Registro: ENT20260731539.

https://www.csif.es/es/articulo/extremadura/educacion/96633

Repuesta de la Administración: No tiene que ser objeto de negociación en la mesa sectorial, y se remite fundamento jurídico.

13. Programa Código Escuela 4.0 curso 2026 – 2027. Fecha de negociación en mesa y publicación. El curso pasado la instrucción para 2º ciclo de Educación Infantil y Educación Primaria se publicó en Educarex el 27 de agosto.

Repuesta de la Administración:

Se revisará.

14. Con el curso recién iniciado, a fecha del 22 de septiembre, ya se han convocado por llamamiento urgente 39 especialidades. Desde CSIF nos gustaría saber si desde la DGPD consideran eso un uso normal de la herramienta excepcional de los llamamientos urgentes.

Repuesta de la Administración:

El procedimiento normal, habitual, reglado y eficiente es el realizado. Para las plazas residuales son los llamamientos urgentes. Representan un 2% solamente del total. La administración indica que se han cubierto todas las plazas.

15. A los equipos directivos de los colegios se les está cargando con el trabajo administrativo de llamar a las familias y actualizar los datos de la base de datos en la campaña de vacunación del SES. Pedimos una aclaración al respecto.

Repuesta de la Administración:

Como administración indican que no les da tiempo y priorizan la salud de los alumnos antes de que pase más tiempo. Reconocen que han tomado un protagonismo muy grande que debería haber sido compartido con el SES. La Consejería de Educación ha asumido mucho protagonismo y quieren que el curso que viene cambie. Admiten su parte de responsabilidad.

16.¿Las plazas de los certificados de profesionalidad cuándo se incluirán en los llamamientos?

Repuesta de la Administración:

No lo saben. Lo consultan.

CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA

COMUNICADO INTERSINDICAL: ACUERDO DE MEJORAS SALARIALES Y NO RETRIBUTIVAS

agustin.rivero.galan — Fri, 18 Sep 26 13:15:00 CEST

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ACUERDO DE MEJORAS SALARIALES Y NO

RETRIBUTIVAS

Cuatro organizaciones sindicales presentes en Mesa Sectorial de Extremadura, PIDE, CSIF, ANPE y UGT SP; han llegado hoy, 18 de septiembre de 2026, al mejor acuerdo posible con la Administración. Dentro de dicho acuerdo, además de las mejoras retributivas, hemos conseguido un importante paquete de medidas laborales, educativas y relativas a infraestructuras. Medidas que llevamos años luchando desde la acción sindical pero que habrían sido imposibles sin la movilización masiva y el apoyo del colectivo docente, tanto en las aulas como en la calle.

Dentro del compromiso, en el que nos reafirmamos, los cuatro firmantes garantizamos su escrupuloso cumplimiento sin renunciar a mejoras y ampliaciones, algo que permitirá la Comisión de Seguimiento y la Cláusula de Revisión Salarial, un importante logro del cual Extremadura será la segunda Comunidad Autónoma en conseguirlo.

Destacar que la temporalización de las mejoras comunicadas es orientativa y que, tal y como hemos hecho hasta ahora, adelantaremos todo lo posible su implementación.

Además de los 210 € y la Cláusula de Revisión Salarial, se contemplan, entre otras, mejoras tales como:

Pago de tutorías en todos los Cuerpos y niveles educativos.
1ª Comunidad Autónoma de España en reconocer el 6º sexenio.
Mejora del Decreto de Interinos.
Flexibilización de la hora de permanencia de Exclusiva del Cuerpo de Maestros.
La convocatoria de concurso de acceso al Cuerpo de Catedráticos.

En pro de la transparencia del acuerdo se ha decidido remitir el texto completo a la totalidad del Colectivo Docente a través de la plataforma Rayuela.

Las Organizaciones Sindicales PIDE, CSIF, ANPE y UGT SP; nos reafirmamos en nuestro compromiso con el Colectivo Docente de Extremadura y seguiremos peleando por sus derechos laborales y la mejora del Sistema Educativo de nuestra Comunidad Autónoma.

EXIGENCIAS DE CSIF ANTE UN NUEVO DECRETO DE INTERINOS

agustin.rivero.galan — Tue, 30 Jun 26 12:12:00 CEST

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Mérida, 29 de junio de 2026

DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL DOCENTE

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL

JUNTA DE EXTREMADURA

APORTACIONES GENERALES DE CSIF AL NUEVO DECRETO DE INTERINOS

A la espera de que la Consejería nos facilite el borrador del texto normativo, como sería deseable, para poder analizarlo y realizar aportaciones concretas por parte de CSIF, procedemos a realizar unas consideraciones previas. Urge modificar el sistema de interinidades de educación con un nuevo Decreto que lo regule ya que no vamos a respaldar unos parches del actual en vigor. Ponemos en conocimiento de esa Dirección General y por tanto de la Consejería las líneas básicas de lo que para CSIF es imprescindible para mejorar el sistema. El tiempo ha demostrado que las peticiones que hicimos hace más de siete años sobre la voluntariedad total de las plazas hubiera resultado óptimo, y en ese momento no se consideró esta reivindicación histórica de CSIF.

Solicitamos con urgencia que se derogue el Decreto 122/2012 sobre la obligatoriedad de estar en activo 280 días para cobrar y puntuar los meses de verano. Debe ser de aplicación el acuerdo anterior para acceder a la prórroga de julio y agosto con 165 días trabajados. Esto subsanará el agravio y la injusticia que sufren los interinos extremeños con los compañeros del resto de CCAA, y favorecería la cobertura de sustituciones.
Adjudicación de destinos:
1. Todos los destinos deben ser voluntarios.
2. Solicitud y adjudicación en verano para listas ordinarias, supletorias y extraordinarias, ya que hay especialidades que solo tienen lista extraordinaria, y los centros deben estar cubiertos desde el primer día.
3. Si el interino no realiza petición de centros no quedará reservado durante todo el curso.
4. El interesado podrá ponerse en situación de inactivo de forma previa e incorporación a la lista de posibles llamamientos con posterioridad.
5. Conceder margen de un día para incorporarse al que reside a 200 km o más.

Permanencia en las listas sin necesidad de presentarse al examen de oposición.
Poder participar en los llamamientos semanales si se cesa el día anterior.
Que haya tres llamamientos semanales una semana y dos la siguiente:

LUNES, plazo hasta el martes e incorporación el miércoles.

MIÉRCOLES, plazo hasta el jueves e incorporación el viernes.

VIERNES, plazo hasta el lunes e incorporación el martes.

MARTES, plazo hasta el miércoles e incorporación el jueves.

JUEVES, plazo hasta el viernes e incorporación el lunes.

Actualización de oficio de la baremación a 30 de junio de todos los cuerpos y de todas las listas con el tiempo trabajado en Extremadura en centros públicos a esa fecha. Primando así a los interinos que trabajan en Extremadura.
Poder optar a entrar en varias especialidades si estás habilitado o tienes la titulación.
Llamamientos urgentes más transparentes.
Eliminación del requisito del 10% de la nota para entrar en lista Supletoria. Así se prima al que se ha presentado en Extremadura a las oposiciones.
Posibilidad de rebaremación de todos los apartados para estar más actualizados.
Baremo:
- Puntuación de todo el tiempo de trabajo en el baremo valorado por días.
- Desempate con todo el tiempo trabajado en el apartado 1.1. sin tope.
- En caso de no tener experiencia, se tendrá en cuenta para el desempate, la nota más alta en las oposiciones de Extremadura.
- Se considerará la nota de oposición del año en curso al interino de nueva incorporación.
Discapacidad: Aplicación de reserva de plazas para todas las listas y todos los llamamientos (ordinarias, supletorias y extraordinarias conforme al Decreto 111/2017)

Mercedes Barrado Pacheco

CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA

CSIF EXIGE EN EXTREMADURA CONVENIO RURAL CON MUFACE

agustin.rivero.galan — Tue, 23 Jun 26 09:33:00 CEST

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SRA. CONSEJERA DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL

JUNTA DE EXTREMADURA

CSIF lleva defendiendo el sostenimiento y mejora de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) desde hace varios años ante la falta de financiación adecuada por parte de los diferentes gobiernos nacionales, que ha provocado injustamente un empeoramiento muy significativo de la atención a los mutualistas.

Por esta circunstancia nos dirigimos a usted como representantes de los mutualistas docentes de nuestra Comunidad Autónoma, dado el trato discriminatorio que sufren los compañeros docentes de Extremadura por la falta de un convenio para la prestación de atención sanitaria en zonas rurales como tienen otras CCAA.

La enorme dispersión geográfica de Extremadura ocasiona que muchos mutualistas residan en localidades alejadas de los núcleos de población más importantes de nuestra región. Esto provoca que no puedan recibir asistencia de atención primaria y de urgencia por parte de las entidades conveniadas del concierto de MUFACE ya que es inviable para las mismas disponer de profesionales y centros en cada localidad, obligándoles a desplazarse a las ciudades más grandes de Extremadura para una atención de urgencia, con lo que ello conlleva.

En otras Comunidades Autónomas con características geográficas similares a la nuestra (Andalucía, Aragón, Castilla La Mancha, Castilla y León, Galicia, etc.) las Consejerías de Salud han realizado convenios con la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado para que estos mutualistas puedan ser atendidos sin problemas por los servicios de salud pública, como ha ocurrido aquí hasta hace unos años.

Por ello, CSIF exige a la Junta de Extremadura que acabe con el trato discriminatorio a sus mutualistas por el mero hecho de residir en Extremadura, y que comience lo antes posible la negociación para establecer un convenio con MUFACE para que los mutualistas extremeños que residan en zonas rurales puedan ser atendidos por el sistema de salud pública sin los problemas burocráticos que actualmente existen. Esta Central Sindical ya ha planteado a la mutualidad la necesidad de abordar este convenio, pero obviamente dependen de la voluntad del gobierno autonómico para acordar dicho servicio.

CSIF se pone a su entera disposición, como siempre, para colaborar y ayudar en lo necesario en pos de alcanzar un acuerdo lo antes posible. Le pedimos que, desde su posición de responsable de la Consejería de Educación y FP, que cuenta con miles de trabajadores mutualistas, defienda a sus trabajadores afectados y favorezca que se corrija esta injusta situación, de manera coordinada con la Consejería de Salud y Atención a la Dependencia.

Esperando que se atienda esta urgente reivindicación, reciba un saludo.

Mercedes Barrado Pacheco

CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA

LISTAS DE ESPERA VIGENTES ORDINARIAS, SUPLETORIAS Y EXTRAORDINARIAS (CURSO ACTUAL: 26-27)

agustin.rivero.galan — Tue, 01 Sep 26 18:28:00 CEST

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LOS LISTADOS PUBLICADOS A CONTINUACIÓN PUEDEN EXPERIMENTAR CAMBIOS PUNTUALES DEBIDO A RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES QUE SE PUEDAN DICTAR A LO LARGO DEL CURSO ESCOLAR.

LISTAS ORDINARIAS VIGENTES

Documento		Descripción
	Lista Ordinaria - 590	Lista Ordinaria - 590 Cuerpo Profesores de Enseñanza Secundaria 2026/2027
	Lista Ordinaria - 592	Lista Ordinaria - 592 Cuerpo Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas 2026/2027
	Lista Ordinaria - 594	Lista Ordinaria - 594 Cuerpo Profesores de Música y Artes Escénicas 2026/2027
	Lista Ordinaria - 595	Lista Ordinaria - 595 Cuerpo Profesores de Artes Plásticas y Diseño 2026/2027
	Lista Ordinaria - 596	Lista Ordinaria - 596 Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño 2026/2027
	Lista Ordinaria - 597	Lista Ordinaria - 597 Cuerpo de Maestros 2026/2027
	Lista Ordinaria - 598	Lista Ordinaria - 598 Cuerpo Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional 2026/2027

LISTAS SUPLETORIAS VIGENTES

Documento		Descripción
	Lista Supletoria - 590	Lista Supletoria - 590 Cuerpo Profesores de Enseñanza Secundaria 2026/2027
	Lista Supletoria - 592	Lista Supletoria - 592 Cuerpo Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas 2026/2027
	Lista Supletoria - 594	Lista Supletoria - 594 Cuerpo Profesores de Música y Artes Escénicas 2026/2027
	Lista Supletoria - 597	Lista Supletoria - 597 Cuerpo de Maestros 2026/2027
	Lista Supletoria - 598	Lista Supletoria - 598 Cuerpo Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional 2026/2027

LISTAS EXTRAORDINARIAS VIGENTES

Documento		Descripción
	Lista Extraordinaria (I) - 590	Lista Extraordinaria - 590 Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (Especialidades incluidas en las Resoluciones de 4 de marzo, 12 abril de 2021, 14 de diciembre de 2021 y 11 de diciembre de 2025) - 2026/2027
	Lista Extraordinaria (II) - 590	Lista Extraordinaria - 590 Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (Especialidades NO incluidas en las Resoluciones de 4 de marzo, 12 abril de 2021, 14 de diciembre de 2021 y 11 de diciembre de 2025) - 2026/2027
	Lista Extraordinaria - 592	Lista Extraordinaria - 592 Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas - 2026/2027
	Lista Extraordinaria (I) - 594	Lista Extraordinaria - 594 Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas (Especialidades incluidas en las Resoluciones de 4 de marzo , 12 abril de 2021, 14 de diciembre de 2021 y 26 de agosto de 2025) - 2026/2027
	Lista Extraordinaria (II) - 594	Lista Extraordinaria - 594 Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas (Especialidades NO incluidas en las Resoluciones de 4 de marzo, 12 abril de 2021 ,14 de diciembre de 2021 y 26 de agosto de 2025) - 2026/2027
	Lista Extraordinaria - 595 (I)	Lista Extraordinaria - 595 Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño (Especialidades incluidas en la Resolución de 11 de diciembre de 2025) - 2026/2027
	Lista Extraordinaria - 595 (II)	Lista Extraordinaria - 595 Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño (Especialidades NO incluidas en la Resolución de 11 de diciembre de 2025) - 2026/2027
	Lista Extraordinaria - 596	Lista Extraordinaria - 596 Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño - 2026/2027
	Lista Extraordinaria - 597	Lista Extraordinaria - 597 Cuerpo de Maestros - 2026/2027
	Lista Extraordinaria (I) - 598	Lista Extraordinaria - 598 Cuerpo Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional (Especialidades incluidas en las Resoluciones de 4 de marzo, 12 abril de 2021, 14 de diciembre de 2021 y 11 de diciembre de 2025) - 2026/2027
	Lista Extraordinaria (II) - 598	Lista Extraordinaria - 598 Cuerpo Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional 2023/2024 (Especialidades NO incluidas en las Resoluciones de 4 de marzo 12 abril de 2021, 14 de diciembre 2021 y 11 de diciembre de 2025) - 2026/2027

LLAMAMIENTOS TELEMÁTICOS DE INTERINOS CURSO 2026/2027

agustin.rivero.galan — Fri, 04 Sep 26 09:06:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoÚltimas noticiasExtremadura - Educación Image

►ACCESO AL SISTEMA DE LLAMAMIENTOS TELEMÁTICOS (Convocados, vacantes, solicitud, renuncias, Situación en bolsa, zonificación).

DOCUMENTACIÓN a presentar por los nuevos seleccionados que no han trabajado en extremadura el curso anterior antes de 24 horas.

CONVOCATORIA	PLAZO	VACANTES	CONVOCADOS	RESOLUCION ADJUDICACIÓN	ADJUDICADOS	INCORPORACIÓN
02/10/2026	12 h del 05/10/26	02/10/2026	02/10/2026	05/10/2026	05/10/2026	06/10/2026
29/09/2026	12 h del 01/10/26	29/09/2026	29/09/2026	01/10/2026	01/10/2026	02/10/2026
25/09/2026	12 h del 27/09/26	25/09/2026	25/09/2026	28/09/2026	28/09/2026	29/09/2026
22/09/2026	12 h del 24/09/26	22/09/2026	22/09/2026	24/09/2026	24/09/2026	25/09/2026
18/09/2026	12 h del 21/09/26	18/09/2026	18/09/2026	21/09/2026	21/09/2026	22/09/2026
15/09/2026	12 h del 17/09/26	15/09/2026	15/09/2026	17/09/2026	17/09/2026	18/09/2026
11/09/2026	12 h del 14/09/26	11/09/2026	11/09/2036	14/09/2026	14/09/2026	15/09/2026
05/09/2026	12 h del 09/09/26	05/09/2026	05/09/2036	09/09/2026	09/09/2026	09/09/2026

ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LOS LLAMAMIENTOS:

► Entras en la plataforma de los llamamientos, puedes ver las vacantes, el personal convocado y en acceso al Sistema de peticiones, realizas tu petición incluyendo las vacantes 8las hay obligatorias y voluntarias) en tu orden seleccionado y una vez que termines, das a Guardar y generar documentación y te descargas ese PDF como justificante ante posibles reclamaciones, y ya has terminado. CSIF te desea mucha SUERTE.

1. Puedes reducir zonas antes de las 10 de la mañana del día anterior al llamamiento. Ampliar en enero y a final de curso. Hay que tener paciencia y no hacer una nueva solicitud, cada vez que se realiza una solicitud, se anula la anterior (si se realizan cambios después de las 10:00h y antes de la apertura del llamamiento, el primer cambio de zonas quedará anulado). La situación en bolsa, así como el estado de aspirantes, con carácter general, como en el caso de la zonificación se actualiza justo antes de cada llamamiento. Enlace a la solicitud

2.RELEGADO: Si no solicitas todas las vacantes obligatorias, no te dan nada y dan una vacante obligatoria a alguien detrás de ti. Para cada especialidad, las personas relegadas serán llevadas al final de cada lista. En el caso de que la persona convocada no hubiera podido participar en el procedimiento por concurrir una causa de fuerza mayor coincidente en el tiempo con la totalidad del período establecido para la cumplimentación de la solicitud, y se le hubiera aplicado una relegación por dicha inacción, deberá comunicarlo a la DGPD en el plazo de los tres días hábiles siguientes a la finalización de la causa para volver a estar disponible.

3. Puedes renunciar con anterioridad al llamamiento: con causa justificada hasta que finalice la causa o de forma voluntaria hasta fin del curso actual. Enlace a la solicitud

4. En caso de renuncia a la plaza o sustitución que se esté desempeñando deberán consultarse los Artículos 7 y 8 de la ORDEN de 2 de agosto de 2021. Enlace a la solicitud

5. Las vacantes voluntarias no estas obligado a solicitarlas. Puedes mezclar vacantes de diferentes especialidades.

6. ¿NO TE FUNCIONAN TUS CLAVES? ¡¡Recupéralas!! en Rayuela (https://rayuela.educarex.es/). Pulsa la opción de "olvidé mis contraseñas". Deberás introducir tu DNI y te enviarán las claves al email que indicaste en tu solicitud de acceso.

7. Compatibilidad pública o privada. Debes leer con atención la normativa de referencia sobre compatibilidad / incompatibilidad:
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura. En esta se describe la normativa de faltas por no solicitar la compatibilidad o por realizar actividades incompatibles: Artículo 152. Faltas muy graves, Artículo 153. Faltas graves y Artículo 158. Sanciones disciplinarias. CSIF TE OFRECE UN RESUMEN AQUI.

8. Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales: Todo el personal adjudicatario deberá realizar la actividad formativa obligatoria en prevención de riesgos laborales. El acceso a la plataforma estará disponible a partir del 15 de septiembre de 2026. Puedes consultar las instrucciones de matriculación y acceder a la plataforma en el siguiente enlace: 📚 Más información e inscripción en el curso de Riesgos laborales

► Evolución de los llamamientos de interinos del curso 2026/2027.

► Archivos de llamamientos de interinos curso 2026/2027

► Estudio de la adjudicación final de destinos para el curso 2026/2027

► Llamamientos urgentes

► Listas de espera de interinos vigentes curso 26/27

► Recomendaciones CSIF ante problemas de acceso en la plataforma.

DOCUMENTACIÓN a presentar: TODA LA INFORMACIÓN AQUI

♦ Presentación de Documentos

♦ Modelo 100: Hoja de Recogida de Datos

♦ Modelo 145 del IRPF. Comunicación de datos al pagador

♦ Modelo 120: Modificación de Datos Bancarios y/o Domicilio

♦ Autorización para consultar el Registro Central de delincuentes sexuales (anexo).

INFORMACIÓN DE CURSOS ANTERIORES

► Llamamientos de interinos curso 2025/2026

► Llamamientos de interinos curso 2024/2025

► Llamamientos de interinos curso 2023/2024

► Llamamientos de interinos curso 2022/2023

► Llamamientos de interinos curso 2021/2022

► Llamamientos de interinos curso 2020/2021

► Estudio de la adjudicación final de destinos para el curso 2025/2026

► Estudio de la adjudicación final de destinos para el curso 2024/2025

► Llamamientos urgentes 2024-2025

► Estudio de la adjudicación final de destinos para el curso 2023/2024

► Archivos de llamamientos de interinos curso 2025/2026

► Archivos de llamamientos de interinos curso 2024/2025

► Archivos de llamamientos de interinos curso 2023/2024

► Archivos de llamamientos de interinos curso 2021/2022

► Evolución de los llamamientos de interinos del curso 2025/2026

► Evolución listas de interinos 2024/2025

► Evolución listas de interinos 2023/2024

► Evolución listas de interinos 2022/2023

► Evolución listas de interinos 2021/2022

► Evolución listas de interinos 2020/2021

► LLAMAMIENTOS URGENTES: Adjudicaciones curso 2021/2022

Normativa de referencia que debe conocer en relación al sistema de llamamientos:

DECRETO 51/2019, de 30 de abril, por el que se regula la provisión interina de puestos de trabajo de personal docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
ORDEN de 2 de agosto de 2021, por la que se establece el procedimiento para la tramitación de las renuncias a las plazas o sustituciones, una vez iniciado el curso escolar, del personal interino de los cuerpos docentes no universitarios.
RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se desarrolla el procedimiento de adjudicaciones mediante el sistema de llamamiento telemático una vez iniciado el curso escolar.
RESOLUCIÓN de cada una de las convocatorias (publicada en la web del sistema de llamamientos, apartado "Convocatoria").

CORRECCIÓN de errores de la RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se desarrolla el procedimiento de adjudicaciones mediante el sistema de llamamiento telemático una vez iniciado el curso escolar.

DECRETO 70/2023, de 21 de junio, por el que se modifica el Decreto 51/2019, de 30 de abril, por el que se regula la provisión interina de puestos de trabajo de personal docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

ORDEN de 13 de junio de 2019 por la que se concretan las zonas de las listas de espera de personal docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Extremadura

Titulaciones para el desempeño de puestos en régimen de interinidad. 2026 (ACTUAL)

CSIF ESPECIAL INICIO DE CURSO 2026/2027

agustin.rivero.galan — Wed, 30 Sep 26 17:30:00 CEST

NormativaDecretosLeyes y Decretos LeyOtra normativaReglamentosÓrdenesÚltimas noticiasCSIF InformaExtremadura - Educación Image

DECÁLOGOS

EXTREMADURA

ACUERDO INTERSINDICAL DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2026

CSIF RECLAMA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES DE LOS EOEP

Accede a escrito registrado
CSIF reclama el reconocimiento como centro educativo para los equipos de Orientación y la compensación por el kilometraje. La organización sindical muestra su apoyo a los docentes orientadores en las concentraciones de este miércoles en diferentes puntos de la región

INTERINOS:

VACACIONES NO DISFRUTADAS:

CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA EXIGE QUE SE APLIQUE A TODOS LOS DOCENTES EXTREMEÑOS LA SENTENCIA GANADA POR CSIF EN EL SECTOR DE SANIDAD. Las vacaciones retribuidas y no disfrutadas deben contar como servicios prestados.
CSIF exige a la Junta extender a todos los empleados públicos el cómputo de vacaciones no disfrutadas como servicios prestados.

DESCONEXIÓN DIGITAL

CSIF reivindica negociación de la Instrucción sobre directrices del uso de teléfonos móviles y bienestar digital

EDUCACIÓN PÚBLICA

CSIF DEMANDA LA CREACIÓN DEL 6º SEXENIO ¡YA!

EXTREMADURA

PRESUPUESTOS EXTREMADURA:

NACIONAL

PAGAS EXTRAS - PRESUPUESTOS 2027: CSIF exige que los Presupuestos de 2027 recuperen íntegramente las pagas extraordinarias recortadas hace 16 años.
VIVIENDA y KILOMETRAJE: CSIF exige una vivienda digna para el profesorado: enseñar no puede costar dinero. Lanzamos una campaña nacional para reclamar la reforma de la Ley de Vivienda, acceso preferente a vivienda pública, ayudas a la compra y alquiler, casas para docentes en zonas rurales y la actualización urgente del kilometraje
MOVILIZACIONES
- Manifiesto de la concentración frente al Ministerio de Educación, FP y Deportes. Concentración en defensa de la Educación Pública ante el Ministerio de Educación · 15 de septiembre de 2026
- CSIF inicia movilizaciones por el deterioro del sistema educativo, de la profesión docente y por la ausencia de reformas estructurales: exigimos un Pacto de Estado para reformular la educación.
- CSIF exige un Pacto de Estado para reformular el sistema educativo: Estatuto Docente, más inversión eficaz, reducción de la temporalidad y eliminar diferencias entre CCAA. El malestar docente en todas las comunidades autónomas es creciente.
- Comienza el curso escolar 2026-2027 con conflictividad laboral en toda España y el sistema educativo al límite.
- CSIF se moviliza en todas las administraciones públicas ante el malestar laboral y el deterioro de los servicios públicos.
CEUTA
La OCDE confirma el diagnóstico de CSIF: el profesorado español soporta casi el doble de temporalidad, aulas más llenas y más burocracia que la media.
Las administraciones públicas, Educación y Servicios Sociales destruyen 81.615 puestos de trabajo en agosto.
CSIF reconoce el impulso del Ministerio a la reforma de los reales decretos de mínimos, pero advierte de que llega tarde para esta legislatura.
CSIF demanda en toda España el Sexto Sexenio para dignificar la carrera profesional docente
MUTUALISMO Y CLASES PASIVAS: CSIF y Función Pública arrancan la negociación para mejorar el mutualismo administrativo y las clases pasivas: defendemos mejoras en las prestaciones sanitarias, reducir el copago farmacéutico y mejorar las pensiones de Clases Pasivas.
IGUALDAD GRUPO A: Igualdad en el grupo A con excelencia en la especialidad.
TRANSPARENCIA: CSIF renueva su compromiso con la transparencia con la publicación de sus cuentas de 2025. 30 de julio de 2026
CSIF informa: desde el 1 de septiembre de 2026 la Seguridad Social notificará las incapacidades únicamente por vía electrónica.

CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA

Web, datos de contacto y localización y Redes Sociales a un solo click.

CANAL TELEGRAM CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA

Canal de difusión con información periódica y de interés para docentes de centros públicos no universitarios de Extremadura. Canal creado el 13 de enero de 2023 continuador de CSIFdocentex (15/03/2020)

CALENDARIO ESCOLAR

Calendario escolar para el curso 2026/2027.

NORMATIVA

Desde CSIF te resumimos y ofrecemos la normativa aplicable para el curso escolar 2026/2027:

PLANES Y PROGRAMAS:

PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS 2026 - 2027.

PERMISOS y EXCEDENCIAS

PERMISOS - Se regula el régimen de permisos del personal docente.
EXCEDENCIAS
PERMISO PARENTAL: CSIF exige al Gobierno un permiso parental retribuido de 8 semanas, conforme a la directiva europea y la justicia española.
Nuevos permisos de conciliación.
- Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado.
- CSIF exige al Gobierno un permiso parental retribuido de 8 semanas, conforme a la directiva europea y la justicia española.
Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante.
- Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos: [.../...] m) Por el tiempo indispensable para la realización de los actos preparatorios de la donación de órganos o tejidos siempre que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.»
Licencias por Estudios: Publicada la concesión definitiva de Licencias por Estudio para el Curso 2026-2027.
Como solicitar documentos y otras gestiones a tu Delegación Provincial.
CSIF informa: desde el 1 de septiembre de 2026 la Seguridad Social notificará las incapacidades únicamente por vía electrónica.

CONCURSO DE TRASLADOS

Regulación del Concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes. Modificación. BOE 17/07/2024.
Modificaciones del Concurso General de Traslados introducidas por el RD 677/2024. En el documento se describen las modificaciones que introduce el RD 677/2024 sobre el Concurso General de Traslados.
Resumen del baremo actualizado aplicando modificaciones.
MAESTROS (F. carrera): Adquisición de nuevas especialidades. Curso 2026-2027. Solicitudes. Plazo: Desde el 02/07/2026 hasta el 31/08/2026.

CENTROS:

MAPA DE CENTROS EDUCATIVOS DE EXTREMADURA
INICIO DE CURSO 2026/27. ADJUDICACIÓN DE COLECTIVOS DOCENTES.
CSIF exige la creación de una asesoría jurídica para respaldar a los equipos directivos de los centros públicos de Extremadura
NOVEDAD CIRCULAR Nº 2/2026 SGE por la que se dictan instrucciones para la campaña de vacunación escolar frente a la gripe, curso escolar 2026/2027
NOVEDAD INSTRUCCIÓN Nº 6/2026 DGIIE sobre criterios comunes de actuación y directrices sobre el uso de teléfonos móviles y otros dispositivos digitales personales.
CSIF reivindica negociación de la Instrucción sobre directrices del uso de teléfonos móviles y bienestar digital
Nueva versión de la «Guía sobre el uso de la inteligencia artificial en el ámbito educativo» 08-09-2026
El Ministerio publica la guía para el diseño de protocolos contra el acoso escolar y el ciberacoso. 17/08/2026
Se hace pública la relación de centros docentes autorizados a implantar secciones bilingües desde el curso escolar 2026/2027.
Plantilla Funcional 2026-2027: Publicada resolución plantilla definitiva.
Selección de directores 2026/2027. Nombramiento de directores/as definitivos y directores/as provisionales y nombramientos de carácter extraordinarios.
Se modifica el Decreto 60/2019, por el que se establece el régimen jurídico de la autonomía de gestión económica de los centros docentes públicos.
Se convoca la selección de centros de formación en prácticas para el desarrollo de las prácticas externas de Máster y COFPE.
Se resuelve el procedimiento para el desarrollo de las prácticas externas de las titulaciones de Grado en Educación Infantil y Grado en Educación Primaria para el curso escolar 2026/2027.
Libramiento de fondos para la dotación de libros de texto y de material escolar y didáctico a los centros públicos, curso escolar 2026/2027.
Se resuelve el primer libramiento de fondos para la dotación de libros de texto y de material escolar y didáctico a los centros públicos para el curso escolar 2026/2027
Se resuelve la convocatoria de realización de estancias formativas en empresas o instituciones para el profesorado de FP
MEFPyD: II Premios Nacionales a Experiencias Educativas que fomentan la Competencia Digital del alumnado. Plazo de presentación de solicitudes:desde el 01 de septiembre de 2026 a las 09:00 hasta el 22 de septiembre de 2026 a las 15:00
- Modalidades A y B (dirigidas a docentes)
- Modalidad C (dirigida a los centros educativos)
MEFPyD: Premios a Proyectos de Educación Inclusiva en el ámbito escolar. Plazo de presentación de solicitudes:desde el 02 de septiembre de 2026 hasta el 29 de septiembre de 2026

INTERINOS

EXIGENCIAS DE CSIF ANTE UN NUEVO DECRETO DE INTERINOS
LLAMAMIENTOS TELEMÁTICOS DE INTERINOS CURSO 2026/2027.
ADJUDICACIÓN FINAL DE DESTINOS 31/07/02026. CURSO 2026/2027.
ESTUDIO ADJUDICACIÓN 2026: nº de interinos, nº de corte y nº de vacantes adjudicadas.
MAPA DE CENTROS EDUCATIVOS DE EXTREMADURA
LISTAS DE ESPERA VIGENTES ORDINARIAS, SUPLETORIAS Y EXTRAORDINARIAS (CURSO ACTUAL: 26-27)
LISTAS EXTRAORDINARIAS 26/27: Actualización 01/09/2026. Recurso de reposición. Plazo: Desde el 02/09/26 a las 00:00 hasta el 01/10/26 a las 23:59
FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS E INTERINOS 2026/2027: Documentación a presentar por los adjudicados el 31 de julio de 2026
Servicio CSIF Telegram para BOLSAS DE TRABAJO Y OPOSICIONES DOCENTES. Empleo público docente. Bolsas, concursos de acceso y procedimientos selectivos docentes. Canal creado el 9 de marzo de 2017.
CÓMO ACCEDER A LISTAS INTERINOS DE EXTREMADURA.
OPOSICIONES DOCENTES 2027 - Información de las oposiciones docentes en las distintas CCAA que se celebrarán en el año 2027
Inscripción para los Webinars de Programaciones Didácticas: Cuerpo de Maestros, Secundaria y FP

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS

OPOSICIONEX 2026: Seleccionados DEFINITIVOS 23/07/2026.
FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS 2026/2027: MUTUALISTAS DE NUEVO INGRESO EN MUFACE
Septiembre 2026: Incorporación a MUFACE de personal docente de enseñanza no universitaria.
FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS E INTERINOS 2026/2027: Documentación a presentar por los adjudicados el 31 de julio de 2026.

FORMACIÓN

Convocatoria general de grupos de trabajo y seminarios para el curso 2026/27
Registro de Formación del Profesorado de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de Extremadura.
Se resuelve la convocatoria de realización de estancias formativas en empresas o instituciones para el profesorado de FP.
Características de la formación sobre competencias para el desempeño de la función directiva. BOE 29/05/2026.
Convocatoria de Direcciones y Asesorías CPR 2026
FORMACIÓN CSIF:
- Formación Enseñanza: Cursos Universidad. INICIO: 1 de septiembre de 2026 (convocatorias mensuales).
- CSIF TE AYUDA: CURSOS ON LINE CAMPAÑA 3X2 AFILIADOS/AS CSIF.
- Cursos on-line reconocidos por el Ministerio de Educación, FP y Deportes - 2º Semestre 2026. Fecha inicio: 14/09/26
- Descuento en Additio para afiliados/as.
- Recursos de IAG para docentes.
- FORMACIÓN EN IDIOMAS. Convenio de colaboración CSIF- UNED. Plazo de matrícula: Del 8/09 al 21/10 de 2026
- CSIF dona 2.000 euros a la asociación ‘Divertea’ de ayuda a personas con autismo y sus familiares. La iniciativa recoge la recaudación del curso solidario ‘Aula del futuro’ para docentes, organizado por el sector de Educación.
- CSIF entrega su cheque solidario. Entrega del tradicional cheque del curso solidario a la asociación Cuéntame Algo que me reconforte.

PENSIONES

Guía de pensiones 2026 - Actualizado por el Real Decreto-Ley 16/2025 de 23 de diciembre (BOE 24 de diciembre de 2025).

MUFACE

MUTUALISMO Y CLASES PASIVAS: CSIF y Función Pública arrancan la negociación para mejorar el mutualismo administrativo y las clases pasivas: defendemos mejoras en las prestaciones sanitarias, reducir el copago farmacéutico y mejorar las pensiones de Clases Pasivas.
Vía electrónica obligatoria para citaciones a reconocimientos médicos de mutualistas en situación de incapacidad temporal.
Campaña de actualización de datos de contacto de mutualistas.
CSIF EXIGE EN EXTREMADURA CONVENIO RURAL CON MUFACE.
Becas de estudio para mutualistas. Plazo de presentación: hasta el 31 de octubre de 2026..
Becas de estudio con cargo al Legado 'Casado de la Fuente'. Plazo de presentación: hasta el 31 de octubre de 2026.
Convocadas las Ayudas Sociosanitarias 2026. Plazo de presentación: hasta el 31 de diciembre de 2026.
La ausencia de presupuestos liquida el remanente económico de MUFACE y 14.000 personas abandonan el concierto sanitario para pasarse a la sanidad pública.
MUTUALISMO ADMINISTRATIVO. CSIF TE INFORMA
CSIF, SIEMPRE DEFENDIENDO EL MODELO SANITARIO DE MUFACE.
AVISO MUFACE: Incapacidad temporal y Riesgo durante el embarazo.
INTERNET CITA PREVIA MUFACE.

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) - Directorio.

COMEDOR ESCOLAR: Se regula el funcionamiento del Servicio de Comedor Escolar para el curso 2026/2027.
AULA MATINAL: Se regula el funcionamiento del Servicio de Aula Matinal en centros públicos para el curso 2026/2027.
TRANSPORTE ESCOLAR: Proceso de planificación del servicio de transporte escolar para el curso escolar 2026/2027.

INSPECCIÓN DE EDUCACIÓN

EXTERIORES

Docentes y Asesores en el exterior: Jornada On-Line Formativa exclusiva para Afiliados/as de CSIF. Plazo de inscripción hasta el lunes 2 de noviembre de 2026
Novedades en el Exterior.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Servicio de salud y Riesgos Laborales de Centros Educativos - Directorio.
Curso de prevención de riesgos laborales para centros educativos.
- Actividad preventiva que ha de ser realizada, con carácter obligatorio, antes de tres meses tras la fecha de incorporación en el centro, según la Resolución de la adjudicación final, apartado 4. Quedan exentos de esta obligación aquellas personas que hayan realizado esta actividad formativa con anterioridad.
Información en materia de PRL para trabajadores de los Centros Educativos.
CSIF informa: desde el 1 de septiembre de 2026 la Seguridad Social notificará las incapacidades únicamente por vía electrónica.

NUESTRAS SEDES y Redes Sociales - CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA

Datos de contacto y localización.
Todas las Redes Sociales de CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA a un click. Te recordamos que puedes seguirnos en nuestras Redes Sociales para estar al tanto de las novedades en el ámbito del sector público docente. Pulsa “me gusta” y/o “seguir” en nuestras redes sociales para recibir noticias y novedades.
Para evitar duplicidades, confusiones y carga de trabajo innecesaria para los compañer@s responsables de atender estas sedes virtuales, os rogamos que contactéis a través de un solo medio telemático, es decir, un solo email o una sola red social.

NACIONAL

¡NUEVO! MAPA DE CENTROS EDUCATIVOS DE EXTREMADURA

agustin.rivero.galan — Tue, 07 Jul 26 11:43:00 CEST

Últimas noticiasExtremadura - Educación Image

Te presentamos nuestro nuevo mapa interactivo con todos los centros educativos de Extremadura. En él, padrás verlos por tipología de centro y por provincia.

Cada tipo de centro tiene asignado un color y forma, Puedes familiarizarte con él y, abriendo el desplegable, seleccionar qué tipo de centro o qué provincia quieres que sea visible.

Te invitamos a guardarlo en favoritos en tu buscador y consultarlo siempre que lo necesites para llamamientos, concursos de traslados o comisiones de servicio.

💚 Si eres docente de la enseñanza pública, ¡tu casa es CSIF! 💚

PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS. Curso 2026-2027

agustin.rivero.galan — Wed, 30 Sep 26 09:28:00 CEST

ConvocatoriasFormaciónOtra formaciónIdiomasNormativaOtra normativaÚltimas noticiasTecnologías de la InformaciónExtremadura - Educación Image

CURSO 2026 - 2027

INNOVACIÓN EDUCATIVA

COMPETENCIA PROFESIONAL DOCENTE

FORMACIÓN PROFESIONAL

STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas)

STEM Talent Girl Extremadura

HÁBITOS SALUDABLES Y OCIO

TIC y COMPETENCIA DIGITAL

INSTRUCCIÓN 5/2026 de la DGIIE relativa al plan de educación y competencia digital de Extremadura, INNOVATED

EDUCACIÓN INCLUSIVA, Programas para el bienestar emocional y el éxito educativo

PROGRAMAS DE REFUERZO

IDIOMAS

INGLÉS: Programa de pruebas homologadas para la certificación del nivel Intermedio B1 Inglés MCER
PORTUGUÉS: PLAN PORTUGAL, CURSO 2026-2027.
FRANCÉS: Se convoca el programa de movilidad individual del alumnado con reciprocidad, Programa PicassoMob, curso 2026-2027.
BILINGÜE
- Centros docentes autorizados a implantar secciones bilingües, curso 2026/2027
- Continuación de determinados grupos bilingües experimentales de FP, curso 2026/2027.

PROGRAMAS EXPERIMENTALES

Programa experimental “Activa-mente: codocencia para el aprendizaje físicamente activo” Curso 2026/2027

CONVIVENCIA ESCOLAR

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PROGRAMAS CURSO 2025/2026

Instrucción n.º 15/2026 de la Secretaría General de Educación, por la que se unifican las actuaciones correspondientes al inicio y desarrollo del curso escolar 2026/2027

agustin.rivero.galan — Wed, 24 Jun 26 14:24:00 CEST

NormativaOtra normativaÚltimas noticiasCSIF InformaExtremadura - Educación Image

Instrucción n.º 15/2026 de la Secretaría General de Educación, por la que se unifican las actuaciones correspondientes al inicio y desarrollo del curso escolar 2026/2027 en los centros docentes no universitarios sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura que imparten enseñanzas de educación infantil, educación primaria, educación especial, educación secundaria obligatoria, bachillerato, formación profesional o enseñanzas de régimen especial.

XVI CONCURSO DE POSTALES NAVIDEÑAS

agustin.rivero.galan — Fri, 02 Oct 26 12:09:00 CEST

Boletines y publicaciones CSIFÚltimas noticiasCSIF InformaExtremadura - Educación Image

XVI Concurso de Postales Navideñas CSIF 2026

El sindicato CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) invita a todos los alumnos de Educación Infantil y Primaria, de Educación Secundaria Obligatoria y de Educación Especial de los centros públicos de Extremadura a participar.

Tema: Navidad en Extremadura

Bases

1. Participantes

Alumnado de Educación Infantil y Primaria, Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Educación Especial de centros públicos de Extremadura.

Formato

Infantil y Primaria

Postal en sentido vertical u horizontal, tamaño DIN A4. Soporte de papel o cartulina. Técnica libre.

ESO

Postales en soporte digital, en formato JPG o GIF.

Presentación

Infantil y Primaria

La postal irá sin firma y en el dorso figurará:

Nombre y apellidos del participante
Edad del participante
Curso en el que está matriculado
Colegio desde el que participa

Las postales se entregarán al profesor que realice la actividad, que las enviará a las sedes de CSIF.

ESO

El nombre del archivo incluirá el nombre del participante, el curso y el centro educativo.

Las postales se enviarán por correo electrónico a la sede correspondiente:

Badajoz: ense06@csif.es
Cáceres: ense10@csif.es

Fecha límite de envío: 23 de noviembre

Sedes de CSIF

Badajoz

C/ Vasco Núñez, 58 · CP 06001
Tlf: 924 221 488 · Fax: 924 220 061
ense06@csif.es

Cáceres

Avd. Virgen de Guadalupe, 20 sótano 3 · CP 10001
Tlf: 927 626 609 · Fax: 927 212 999
ense10@csif.es

Premios

Se establece un premio por categoría:

Categoría 1: Educación InfantilMaterial escolar
Categoría 2: de 1º a 3º de Educación PrimariaMaterial escolar
Categoría 3: de 4º a 6º de Educación PrimariaUna tablet
Categoría 4: Educación Secundaria ObligatoriaUna tablet
Categoría 5: Alumnos con Necesidades Educativas EspecialesMaterial escolar

Otros premios: un premio por provincia para el centro con mayor participación, consistente en la entrega de un lote de material escolar.

Normas finales

La participación en el concurso y el facilitar los datos personales supone, por parte del concursante, la aceptación expresa, plena e incondicional de las bases y condiciones del concurso, así como la sumisión expresa a las decisiones interpretativas que de las mismas efectúe CSIF.

La presentación de cualquiera de los trabajos implica la autorización para proceder a su exposición y utilización, la aceptación de estas bases y de las decisiones que adopte el Jurado en los aspectos no previstos en ellas.

Los trabajos presentados pasarán a ser propiedad exclusiva de CSIF, pudiendo ser reproducidos y hacer de ellos el uso publicitario que se estime conveniente, con mención de su autor.

CSIF queda facultado para introducir alguna modificación en el dibujo premiado, si existiera alguna dificultad técnica para su impresión o para introducir algún texto o logotipo que no figure inicialmente en estas bases.

En caso de resultar ganador, sus datos y su imagen podrán aparecer publicados en la web de CSIF o en sus boletines. Salvo que se manifieste lo contrario, se entiende que se autoriza dicha cesión de datos.

Las personas que participen otorgan, mediante la aceptación de estas bases, su consentimiento expreso para que CSIF pueda utilizar su imagen o nombre con la finalidad de promocionar y/o publicitar en cualquier medio el XVI Concurso de Postales Navideñas 2026, sin contraprestación adicional alguna para el ganador. CSIF no utilizará la imagen o nombre de los concursantes con otra finalidad distinta.

CSIF EDUCACIÓN EXTREMADURA

Publicado en DOE el CALENDARIO ESCOLAR del curso 2026-2027

agustin.rivero.galan — Thu, 18 Jun 26 10:49:00 CEST

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Publicado en DOE el CALENDARIO ESCOLAR del curso 2026-2027

Calendario escolar.- Resolución de 15 de junio de 2026, de la Secretaría General de Educación, por la que se aprueba el calendario escolar para el curso 2026/2027.

ACCEDE A:

CSIF organizó un concurso de dibujos para ilustrar el calendario escolar de CSIF.
Agradecemos a todos los centros su participación. Los seleccionados son tan sólo una muestra del talento creativo que vibra en nuestras aulas gracias al impulso, la motivación y la implicación de nuestros docentes extremeños. Enhorabuena a todos los participantes.

Estos son los autores de las ilustraciones y los centros a los que pertenecen.

PORTADA: Óscar Ore Paz, 11 años, CEIP Ntra. Sra. de Fuentesanta, Zorita.
SEPTIEMBRE: Íker Sánchez Redondo, 11 años, CEIP Santa Ana, Fuenlabrada de los Montes.
OCTUBRE: Miley Mendoza, 12 años, CEIP Francisco Parras, Losar de la Vera.
NOVIEMBRE: Pula Machado Nieves, 17 años, CEE Los Ángeles, Badajoz.
DICIEMBRE: Isabel Buzo Becerra, 11 años, CEIP Santa Ana, Fuenlabrada de los Montes.
ENERO: Sara Manzano González, 9 años, CEIP Las Américas, Trujillo.
FEBRERO: Carlos y Pablo Gordillo González, 11 y 9 años, CEIP Los Glacis, Badajoz.
MARZO: Alba González Torrejón, 11 años, CEIP Ntra. Sra. de Fuentesanta, Zorita.
ABRIL: Lionel Rodríguez Collado, 14 años, CEE Los Ángeles, Badajoz.
MAYO: Ilham Isammaoui, 11 años, CEIP Gabriel y Galán, Cáceres.
JUNIO: Mía Villanueva, 8 años, CEIP Mirador de Cerro Gordo, Badajoz.
JULIO: Jade Calderón Tena, 8 años, CEIP San Pedro Apostol, Retamal de Llerena.
AGOSTO: Lara Marín Mateos, 9 años, CEIP Las Américas, Trujillo.

Dossier prensa INICIO CURSO ESCOLAR 2026-27

DOSSIER MEDIOS - Procedimiento general Admisión curso 2026-2027

Calendario laboral.- días festivos

Fiestas Locales

Festivos locales año 2026.

REVISTA CLUB CSIF

rocio.diaz.conde — Mon, 25 May 26 16:01:00 CEST

Revistas del Club CSIF:

Octubre 2026 Lo mejor en tecnología
Septiembre 2026 Preparación intensiva de OPOSICIONES
Agosto 2026 Descuentos en restaurantes exclusivos
Julio 2026 Gasolina, motor y energía
Junio 2026 Vacaciones y viajes
Mayo 2026 Deporte moda y complementos
Abril 2026 Asesoría fiscal, seguros y banca
Marzo 2026 Semana Santa: ocio y restaurantes
Febrero 2026 Celebra con CSIF San Valentín
Enero 2026 ¡Que comiencen los juegos del hambre!
Diciembre 2025 Hogar, Familia y niños
Noviembre 2025 Todas las ventajas en servicios de salud

CSIF insta a la Consejería Educación a convocar las oposiciones de docentes.

agustin.rivero.galan — Tue, 10 Mar 26 13:43:00 CET

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Nota de prensa VER
PRENSA: EFE Extremadura

Mérida, 10 de marzo de 2026.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura ha instado a la Consejería de Educación a publicar en los próximos días la convocatoria de oposiciones docentes de este año, con 304 plazas de Maestro, cuyo borrador de convocatoria se negoció en Mesa Sectorial el pasado 19 de febrero. CSIF espera así que la Administración educativa cumpla su compromiso de aquella mesa en cuanto a que la convocatoria saldría publicada a mediados de marzo. “Tal y como se nos manifestó desde la Consejería a las organizaciones sindicales en Mesa Sectorial, la convocatoria debe ser publicada a mediados de este mes”, ha señalado la presidenta de Educación de CSIF Extremadura, Mercedes Barrado. Para CSIF, la oferta de empleo público aprobada es un mandato que autoriza suficientemente la convocatoria de esas 304 plazas para el Cuerpo de Maestros, por lo que el proceso debe seguir adelante con el gobierno en funciones para que no se pierdan esas plazas por el bien de la Enseñanza pública y los opositores de la región. Asimismo, es importante que el proceso continúe para mantener la alternancia con una convocatoria para Secundaria y FP el próximo año. CRÍTICAS A OTRO SINDICATO La presidenta autonómica de Educación de CSIF quiere trasladar un mensaje de tranquilidad a los opositores de la región frente a la incertidumbre que se está generando por parte de uno de los sindicatos que estuvo en la Mesa Sectorial del 19 de febrero pese a que escuchó la intención de la Consejería de publicar la convocatoria a mediados de marzo. “Todas las organizaciones sindicales que participamos en la negociación de esas plazas tenemos esa información, por lo que no entendemos que se infundan dudas y malestar entre los opositores por parte de un sindicato que estuvo en esa mesa”, ha dicho Mercedes Barrado, quien ha subrayado que CSIF trabaja por “defender y facilitar las cosas a quienes tanto esfuerzo, tiempo y dinero están dedicando a estas oposiciones, a diferencia de quienes están sembrando dudas y les distraen de su principal objetivo que es seguir preparándose para aprobar”. La organización sindical mayoritaria en el ámbito de la Función Pública de Extremadura insiste en que el proceso selectivo docente de este año tiene que seguir adelante “por el bien de la Educación en Extremadura y de aquellos que por vocación se están preparando para trabajar como maestros al servicio de la Enseñanza pública de la región”.

Por ello, y teniendo en cuenta el compromiso que adquirió la Consejería de Educación en Mesa Sectorial, CSIF confía en que estas oposiciones sean convocadas en plazo, independientemente de la fecha de publicación de la propia convocatoria, para que se puedan celebrar en junio. A este respecto, recuerda que, por ejemplo, las oposiciones al Cuerpo de Maestros del año 2016 se publicaron el 29 de abril y se celebraron igualmente con todas las garantías, pero recalca su deseo de que la convocatoria salga cuanto antes para aclarar cualquier tipo de duda y despejar las incertidumbres.

Seguro de Responsabilidad Civil para Docentes. Año 2026.

agustin.rivero.galan — Thu, 15 Jan 26 10:41:00 CET

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► CSIF TE OFRECE UN SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL

CSIF viene demandando tradicionalmente a la Administración educativa, la cobertura de la responsabilidad civil que pudiera derivarse del desarrollo de la actividad docente. La Consejería debería respaldar a sus trabajadores de la enseñanza frente a situaciones que pudieran producirse, como daños materiales o corporales en el centro o en viajes culturales y excursiones con alumnos, e incluso de la defensa jurídica ante este tipo de situaciones. Esperemos que esto sea pronto una realidad.

Como consecuencia de la demanda que los profesores y maestros nos hacéis cada año, venimos ofreciendo a los afiliados la posibilidad de contratar un Seguro de Responsabilidad Civil. Este año, continuamos con la misma aseguradora contrastada, AXA, que nos ofrece un extraordinario precio como póliza colectiva para los afiliados y que nos mantiene la cobertura del año pasado. Así, cada asegurado debe abonar 3,75 € por año natural, esto es, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026.

Capital asegurado: 600.000€ por siniestro y asegurado.
Cobertura: Responsabilidad civil por daños materiales o personales del asegurado a un tercero durante el desarrollo e impartición de las funciones que le son propias, incluso cuando desempeñe tareas de dirección o vigilancia en viajes culturales con los alumnos, excursiones y estancias en albergues y residencias.
Ámbito Asegurador: Unión Europea.
Asegurados: Cuerpo de funcionarios docentes no universitarios y profesores de religión, colectivo universidad personal docente, investigador y personal de administración y servicios universitarios, cuidadores y monitores en centros docentes, ayudantes técnicos educativos, directores en su función de dirección, asesores lingüísticos (ayudantes de conversación), intérpretes de lenguaje de signos, auxiliares de conversación, monitores de actividades formativas complementarias, trabajadores sociales, educadores sociales, técnicos de integración social, técnicos de educación infantil, labores de educación prestadas en centros concertados, todos ellos exclusivamente en sus tareas desarrolladas en sus labores de educación.
VER COBERTURA DE LA PÓLIZA

Los interesados deberán comunicar su deseo de suscribir el Seguro autorizando su cargo en cuenta por un importe de 3,75 €. Para ello tendrán que cumplimentar la ficha que se ha enviado por correo postal y enviarla junto con una fotocopia del DNI a la sede provincial correspondiente (CSIF BADAJOZ O CSIF CÁCERES).

El plazo es hasta el 10 de febrero si desean estar asegurados desde el 1 de enero de 2026.

Aquellos que lo hagan con posterioridad, deben abonar 3,75 €, comunicarlo igualmente a la sede provincial correspondiente y enviar la documentación antes del día 10 del mes. En este caso estarán cubiertos desde el día 1 de dicho mes.

En ambos casos el seguro ofrece una cobertura, una vez que se formaliza, hasta el 31 de diciembre de 2026.

SOLICITUD CSIF BADAJOZ: C/ Vasco Núñez, 58 CP 06001 Tlf: 924221488/9 Fax: 924220061 Email: ense06@csif.es

SOLICITUD CSIF CÁCERES: Avda. Virgen de Guadalupe, 20 sótano 3 CP 10001 Tlf: 927626609 Fax: 927212999 Email: ense10@csif.es

Prensa: "Maestros y maestras, que Dios os bendiga y os proteja y si podéis, contratar un seguro de responsabilidad civil porque el vuestro es un oficio de riesgo". Emilio Calatayud Pérez, juez de menores de Granada. 5 de octubre de 2015. Día mundial de los docentes.

RESUMEN CSIF MESA SECTORIAL 22/07/2025: Programa Código Escuela 4.0, Plan INNOVATED, Orden Competencias Básicas...

agustin.rivero.galan — Tue, 22 Jul 25 13:25:00 CEST

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Puntos tratados.

- Acreditación de las competencias básicas adquiridas por experiencia laboral, por vías no formales de formación y aprendizaje informal, y las pruebas específicas de acceso a Formación Profesional en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
- Instrucción de la Dirección General de Formación Profesional, Innovación e Inclusión Educativa, por la que se regula el acompañamiento en el programa “Código Escuela 4.0” durante el curso educativo2025/2026.
- Instrucción de la Dirección General de Formación Profesional, Innovación e Inclusión Educativa, relativa al plan de educación y competencia digital de Extremadura “INNOVATED”.

Ruegos y preguntas.

- Desde CSIF consideramos de máxima importancia la inclusión en nuestros centros educativos del personal cualificado con conocimientos informáticos con el fin de un mantenimiento y funcionamiento correcto de los recursos necesarios para el cumplimiento de los diferentes Proyectos relacionados con el uso de los materiales tecnológicos. La administración nos ha contestado " que se han cubierto y están pendiente de cubrirse próximamente las plazas pendientes de asesores informáticos de los CPRs que estarán a disposición de los distintos centros educativos de primaria y de secundaria."

- Desde CSIF trasladamos que se acabe con la dinámica de la Consejería de publicar las instrucciones relativas a la Formación Profesional en julio o fechas posteriores a la publicación del resto de instrucciones de las demás enseñanzas. Es perjudicial para los centros y en general para estas enseñanzas. La Administración toma nota de ello.

Información de interés:

Se hace constar que en ningún caso se ampliarán las plantillas funcionales por el hecho de solicitar la inclusión en Programas INNOVATED.
Las actividades de innovación tendrán los mismos créditos de reconocimiento que los programas prefijados.
A partir de seis años de la implantación de un programa de innovación en un centro, pasan a ser programas consolidados en dichos centros, así, los créditos de innovación pasarán a ser créditos de formación si lo requiriese el programa.
Durante el curso próximo se realizará una evaluación de esta instrucción ya que puede convertirse en referente de éxito a nivel nacional.
En principio se mantiene el calendario previsto de adjudicaciones, siendo provisional el día 24 de julio y definitivo el día 31.
Todavía no se conoce la fecha de la publicación de las listas supletorias.
Se prevé una reunión para la homologación y aceptación de los cursos de los sindicatos para octubre.
Por último, y en general se hace referencia a la inminente necesidad de modificar el decreto de oposiciones que está obsoleto, de manera que se aúnen criterios a nivel estatal y sea un proceso igualitario en todo el país. Todo esto se abordará en el reunión de los Directores Generales con el Ministerio.

Más informacion en el pdf adjunto

Resumen CSIF mesa sectorial 14/1/2025. Constitución de listas de espera extraordinarias de determinadas especialidades de los cuerpos docentes no universitarios.

agustin.rivero.galan — Tue, 14 Jan 25 12:31:00 CET

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RESUMEN CSIF MESA SECTORIAL DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DE CARÁCTER EXTRAORDINARIO

DE MARTES 14 DE ENERO DE 2025

Asisten por parte de la Administración la Secretaria General de Educación; el Director General de Personal Docente; el Jefe de Servicio de Selección y Provisión de Personal Docente; Asesores Técnicos Docentes; representantes de CSIF y del resto de sindicatos.

ORDEN DEL DÍA:

Punto uno: Resolución de ------- de 2025, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convoca procedimiento para la constitución de listas de espera extraordinarias de determinadas especialidades de los cuerpos docentes no universitarios.

APORTACIÓN 1

Base II. Requisitos de las personas aspirantes.

2.2.3. Formación pedagógica y didáctica.

Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas: (no se les debe exigir, al igual que en las oposiciones).

De acuerdo con lo que se establece en la disposición transitoria primera, apartado 3, del Real Decreto 276/2007, hasta que no se regule para cada enseñanza la formación pedagógica y didáctica establecida en el artículo 100.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, no se exige esta formación a los aspirantes al ingreso en el Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas.

La Administración da la razón a CSIF y acepta la propuesta. También se incluye el Cuerpo de Artes Plásticas.

APORTACIÓN 2

2.2.4. Superación de prueba práctica.

Las personas aspirantes que concurran al ingreso en listas de espera extraordinarias a la especialidad de Diseño de Interiores del Cuerpo 595, así como las especialidades del cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, deberán superar una prueba de carácter práctico que se será regulada por Resolución de la Dirección General de Personal Docente.

Exclusivamente ingresarán en la lista de espera extraordinaria de Diseño de Interiores los aspirantes que cumplan con este requisito.

Sólo para Diseño de Interiores ¿y para Sectores singulares?

Dados los precedentes, véase las últimas listas extraordinarias generadas por:

Resolución de 25 de septiembre de 2020, de la Dirección General de Personal Docente. https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2020/1900o/20061889.pdf
Modificada por Resolución de 27 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Personal Docente. https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2020/2390o/20062755.pdf
https://profex.educarex.es/documents/20182/67034/20062755.pdf/361dbd2c-e8b0-4683-8b38-abf468207209
DGPD Listas extraordinarias: https://www.youtube.com/watch?v=ENkXrYKUMFQ

Para evitar que estas listas se conviertan en “ficticias”, consideramos oportuno que en todas las especialidades se realice una prueba, conforme a los artículos 2.2.c y 23.2 del Decreto 51/2019.

Por ejemplo, para agilizar el procedimiento, para el resto de especialidades convocadas se podría realizar un cuestionario de preguntas tipo test con las respuestas alternativas que se determinen (de las que sólo una de ellas será correcta, y con sus preguntas de reserva).

La administración responde que habrá prueba práctica en los Cuerpos 595 y 598.

No acepta realizar pruebas en todas las especialidades. La idea es hacer una prueba de tipo escrito que no sea muy exigente. El objetivo es su superación para entrar en las listas.

APORTACIÓN 3

Base III. Solicitudes.

El acceso a la solicitud de participación se realizará obligatoriamente mediante cualquiera de las opciones de identificación a través de cl@ve que la solicitud telemática ha dispuesto, permitiendo recuperar y ser aportado de oficio la siguiente información, siempre que la Dirección General de Personal Docente disponga de ellos y se muestre al realizar la solicitud:

Se acepta la propuesta, aunque ya se hace; la Administración acepta incluir la frase.

APORTACIÓN 4

4.2.2. Criterios de desempate.

En el último criterio, ¿Cuándo se realiza el sorteo de la letra?

La Administración responde que depende de función pública (suele ser en febrero).

APORTACIÓN 5

ANEXO I
ESPECIALIDADES CONVOCADAS (En negrita las que quiere convocar la administración)

Profesores de Enseñanza Secundaria
Especialidad
002 GRIEGO
003 LATÍN
016 MÚSICA
103 ASESORÍA Y PROCESOS DE IMAGEN PERSONAL
104 CONSTRUCCIONES CIVILES Y EDIFICACIÓN
111 ORG. Y PROCESOS MANTENIMIENTO VEHÍCULOS
112 ORG. Y PROYECTOS FABRICACIÓN MECÁNICA
122 PROCESOS Y PRODUCTOS EN ÁRTES GRÁFICAS
123 PROCESOS Y PRODUCTOS EN MADERA Y MUEBLE
124 SISTEMAS ELECTRÓNICOS
205 INSTAL. Y MTTO.DE EQUIPOS TÉRM. Y FLUID
212 OFICINA DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN
231 EQUIPOS ELECTRÓNICOS

Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas
Especialidad
004 CHINO
006 ESPAÑOL PARA EXTRANJEROS

Profesores de Música y Artes Plásticas
Especialidad
437 DANZA CONTEMPORÁNEA

Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño
Especialidad
509 DISEÑO DE INTERIORES

Maestros
Especialidad
PO IDIOMA EXTRANJERO: PORTUGUÉS

Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares
Especialidad
002 ESTÉTICA
003 FAB. E INST. DE CARPINTERÍA Y MUEBLE
005 MECANIZADO Y MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS
008 PRODUCCIÓN DE ARTES GRÁFICAS
010 SOLDADURA

Desde CSIF solicitamos que se incluyan también todas aquellas especialidades que han sido utilizadas en llamamientos urgentes a pesar de ser convocadas a la oposición de 2025:

Cuerpo 590 PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA

012 ALEMÁN

107 INFORMÁTICA

113 ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS SISTEMAS ENERGÉTICOS

116 PROCESOS EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA

118 PROCESOS SANITARIOS

125 SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMÁTICOS

206 INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS

227 SISTEMAS Y APLICACIONES INFORMÁTICAS

229 TÉCNICAS Y PROCEDIM. DE IMAGEN Y SONIDO

Cuerpo 592 PROFESORES ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS

008 FRANCÉS

012 ITALIANO

Cuerpo 594 PROFESORES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS

406 CONTRABAJO

410 FLAUTA TRAVESERA

419 OBOE

429 TUBA

434 VIOLONCELLO

442 CARACTERIZACIÓN E INDUMENTARIA

Cuerpo 595 PROFESORES DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO

512 DISEÑO GRÁFICO

520 MATERIALES Y TECNOL.: DISEÑO

Ante la insistencia de CSIF, la Administración responde que estudiarán convocar más especialidades; aunque la respuesta inicial es que no se van a convocar más especialidades. Las convocadas son las que pueden asumir. Se incluirán las siguientes:

107 INFORMÁTICA

125 SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMÁTICOS

206 INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS

227 SISTEMAS Y APLICACIONES INFORMÁTICAS

APORTACIÓN 6

ANEXO III

BAREMO

En documentos justificativos, segundo párrafo ap. 1.1 y 1.2: añadir para aclarar:

En el caso de que la docencia se haya desempeñado en el primer ciclo de Educación Infantil en centros públicos, deberá presentarse “Certificado emitido por el órgano competente en gestión de personal de esa Consejería, donde conste la fecha de inicio y fin de la relación laboral, ….

Se acepta.

APORTACIÓN 7

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

APARTADO 1. EXPERIENCIA DOCENTE PREVIA Corregir

4. Para que la docencia ejercida en centros docentes de cualquier Comunidad Autónoma, de titularidad pública o privada donde se imparta el primer ciclo de la Educación Infantil, sea valorada como experiencia docente, en el apartado del Baremo correspondiente, es imprescindible que la persona interesada haya sido contratada en calidad de “Maestro” y que el centro educativo esté debidamente autorizado para impartir este tipo de enseñanza e inscrito en el Registro de Centros Docentes no Universitarios de la Comunidad Autónoma donde se ubique el mismo.

Se acepta.

OTRAS CUESTIONES:

La convocatoria será previsiblemente a principios de febrero, y se resolverán durante este curso. La idea es que empiecen a funcionar en septiembre.
Habrá prueba práctica en las especialidades de los Cuerpos 595 y 598.
CSIF exige que se nos informe de las novedades en la resolución por la que se actualizan las titulaciones que habilitan para el desempeño de puestos en régimen de interinidad, que ha sido publicada en DOE en el día de hoy.
Se incluirá en la convocatoria la necesidad de participar, aunque el aspirante ya sea integrante de lista extraordinaria; estas nuevas listas suponen la derogación de las actuales.
Dentro de la Resolución se incluirán aspectos técnicos de la prueba.
Aunque se soliciten varias especialidades, se realizará una única solicitud. Siendo la válida la última presentada.

El DECRETO DE INTERINOS SE TRABAJARÁ EN SUCESIVAS MESAS TÉCNICAS; CSIF PLANTEA ALGUNAS MEJORAS:

APORTACIONES GENERALES DE CSIF AL DECRETO DE INTERINOS COMO PUNTO DE PARTIDA PARA MEJORARLO

Todas las plazas sean voluntarias o en su defecto ampliación del nº de zonas.
Solicitamos que se derogue el Decreto 122/2012 sobre la obligatoriedad de estar en activo 280 días para cobrar y puntuar los meses de verano.
Que no haya límite en la experiencia docente en centros públicos (apartados 1.1 y 1.2) a efectos de criterios de desempate .
- Discapacidad: Aplicación reserva de plazas para todas las listas (ordinarias, supletorias y extraordinarias conforme al Decreto 111/2017)

En la adjudicación de verano deberían participar tanto las listas supletorias como las extraordinarias, ya que hay especialidades que se agotan en el mismo verano, y tardan en cubrirse el primer día lectivo.

Que las personas que no presenten solicitud en la adjudicación inicial sean relegadas

Mejora del sistema de llamamientos:

- Modificar los llamamientos a los lunes y miércoles, con incorporación el miércoles y viernes.
- Que se incorporen a la lista de convocados los aspirantes cesados el día anterior.

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Seguro de Responsabilidad Civil para Docentes. Año 2025.

admin — Thu, 02 Jan 25 13:07:00 CET

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► CSIF TE OFRECE UN SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL

Capital asegurado: 600.000€ por siniestro y asegurado.
Cobertura: Responsabilidad civil por daños materiales o personales del asegurado a un tercero durante el desarrollo e impartición de las funciones que le son propias, incluso cuando desempeñe tareas de dirección o vigilancia en viajes culturales con los alumnos, excursiones y estancias en albergues y residencias.
Ámbito Asegurador: Unión Europea.
Asegurados: Cuerpo de funcionarios docentes no universitarios y profesores de religión, colectivo universidad personal docente, investigador y personal de administración y servicios universitarios, cuidadores y monitores en centros docentes, ayudantes técnicos educativos, directores en su función de dirección, asesores lingüísticos (ayudantes de conversación), intérpretes de lenguaje de signos, auxiliares de conversación, monitores de actividades formativas complementarias, trabajadores sociales, educadores sociales, técnicos de integración social, técnicos de educación infantil, labores de educación prestadas en centros concertados, todos ellos exclusivamente en sus tareas desarrolladas en sus labores de educación.
VER COBERTURA DE LA PÓLIZA

El plazo es hasta el 10 de febrero si desean estar asegurados desde el 1 de enero de 2025.

En ambos casos el seguro ofrece una cobertura, una vez que se formaliza, hasta el 31 de diciembre de 2025.

SOLICITUD CSIF BADAJOZ: C/ Vasco Núñez, 58 CP 06001 Tlf: 924221488/9 Fax: 924220061 Email: ense06@csif.es

SOLICITUD CSIF CÁCERES: Avda. Virgen de Guadalupe, 20 sótano 3 CP 10001 Tlf: 927626609 Fax: 927212999 Email: ense10@csif.es

Prensa: "Maestros y maestras, que Dios os bendiga y os proteja y si podéis, contratar un seguro de responsabilidad civil porque el vuestro es un oficio de riesgo". Emilio Calatayud Pérez, juez de menores de Granada. 5 de octubre de 2015. Día mundial de los docentes.

El TC admite el recurso de CSIF para recuperar las pagas íntegras de los empleados públicos desde 2010.

agustin.rivero.galan — Wed, 18 Dec 24 12:59:00 CET

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Este recorte supuso una vulneración de los derechos de los funcionarios y una gran pérdida adquisitiva acompañada de la pérdida del 20% que se arrastra desde 2010. Este recorte supone una pérdida media de 1600€ anuales.
Seguimos luchando por la recuperación de la estructura salarial perdida con dichos recortes.

EL TC ADMITE EL RECURSO DE CSIF PARA RECUPERAR LAS PAGAS ÍNTEGRAS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DESDE 2010

El Tribunal Constitucional ha admitido un recurso de amparo presentado por CSIF contra la decisión de la mesa del Congreso de no tramitar una iniciativa legislativa popular (ILP) del sindicato para que los empleados públicos recuperen íntegras las pagas extra desde 2010. La mesa del Congreso de Diputados acordó en mayo de 2023 rechazar la tramitación de la iniciativa legislativa popular presentada por CSIF.

La mesa argumentó una posible afectación a materia presupuestaria, una causa, argumenta CSIF, que "no viene configurada en ningún precepto de nuestro ordenamiento como causa que permita pronunciarse a la Mesa del Congreso de Diputados en el sentido de inadmitir la proposición”. La decisión, añade el sindicato, no se ajusta así a las causas legales al efecto establecidas y entraña una vulneración del derecho fundamental de participación.

La iniciativa de CSIF busca derogar el artículo 1 en materia retributiva del Real Decreto-ley 8/2010 de 20 de mayo por el que se adoptan las medidas extraordinarias para la reducción del déficit público y poder recuperar así la estructura salarial previa a los recortes de 2010.

El sindicato explica que aún queda vigente el recorte en la paga extra que desde entonces se ha visto mermada en una media de 1.600 euros anuales en el grupo A1, 1.020 euros en el grupo A2 y 500 euros en el grupo C1.

En total, las cantidades ascienden a 30.000 millones de euros y se ven afectadas 2 millones de personas en todas las administraciones. Esta situación, añaden, se suma a la pérdida global del 20% del poder adquisitivo desde la bajada salarial de 2010.

El Gobierno convoca la mesa de negociación de las Administraciones Públicas tras las presiones de CSIF

El Gobierno ha convocado para mañana, jueves 19 de diciembre, la Mesa General de las Administraciones Públicas, primer paso para desbloquear la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a las/os empleados públicos en diferentes ámbitos (salarial, empleo público, condiciones de jubilación, jornada y teletrabajo, entre otros).

REPERCUSIÓN EN PRENSA

EL MUNDO

El TC admite un recurso de los funcionarios por las pagas extra perdidas desde 2010: equivale a trabajar gratis cinco meses y a un gasto de 30.000 millones de euros.

(Acceso a la noticia)

EL PAÍS

El Constitucional estudia que se abra la posibilidad de que los funcionarios recuperen sus pagas extra íntegras

(Acceso a la noticia)

ABC

El Constitucional abre la puerta a que los funcionarios recuperen la paga extra desde 2010

(Acceso a la noticia)

LA RAZÓN

El TC reabre la puerta a que los funcionarios recuperen 30.000 millones de euros por los recortes de 2010

(Acceso a la noticia)

EL ECONOMISTA

CINCO DÍAS

Extremadura - Educación

RESUMEN MESA SECTORIAL 24-09-2026: Decreto Acreditación y Habilitación lingüística.

COMUNICADO INTERSINDICAL: ACUERDO DE MEJORAS SALARIALES Y NO RETRIBUTIVAS

ACUERDO DE MEJORAS SALARIALES Y NO

EXIGENCIAS DE CSIF ANTE UN NUEVO DECRETO DE INTERINOS

CSIF EXIGE EN EXTREMADURA CONVENIO RURAL CON MUFACE

LISTAS DE ESPERA VIGENTES ORDINARIAS, SUPLETORIAS Y EXTRAORDINARIAS (CURSO ACTUAL: 26-27)

LISTAS ORDINARIAS VIGENTES

LISTAS SUPLETORIAS VIGENTES

LISTAS EXTRAORDINARIAS VIGENTES

LLAMAMIENTOS TELEMÁTICOS DE INTERINOS CURSO 2026/2027

CSIF ESPECIAL INICIO DE CURSO 2026/2027

¡NUEVO! MAPA DE CENTROS EDUCATIVOS DE EXTREMADURA

PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS. Curso 2026-2027

Instrucción n.º 15/2026 de la Secretaría General de Educación, por la que se unifican las actuaciones correspondientes al inicio y desarrollo del curso escolar 2026/2027

XVI CONCURSO DE POSTALES NAVIDEÑAS

XVI Concurso de Postales Navideñas CSIF 2026

Bases

1. Participantes

Formato

Infantil y Primaria

ESO

Presentación

Infantil y Primaria

ESO

Sedes de CSIF

Badajoz

Cáceres

Premios

Normas finales

Publicado en DOE el CALENDARIO ESCOLAR del curso 2026-2027

REVISTA CLUB CSIF

Revistas del Club CSIF:

Octubre 2026 Lo mejor en tecnología

Septiembre 2026 Preparación intensiva de OPOSICIONES

Agosto 2026 Descuentos en restaurantes exclusivos

Julio 2026 Gasolina, motor y energía

Junio 2026 Vacaciones y viajes

Mayo 2026 Deporte moda y complementos

Abril 2026 Asesoría fiscal, seguros y banca

Marzo 2026 Semana Santa: ocio y restaurantes

Febrero 2026 Celebra con CSIF San Valentín

Enero 2026 ¡Que comiencen los juegos del hambre!

Diciembre 2025 Hogar, Familia y niños

Noviembre 2025 Todas las ventajas en servicios de salud

CSIF insta a la Consejería Educación a convocar las oposiciones de docentes.

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RESUMEN CSIF MESA SECTORIAL 22/07/2025: Programa Código Escuela 4.0, Plan INNOVATED, Orden Competencias Básicas...

Resumen CSIF mesa sectorial 14/1/2025. Constitución de listas de espera extraordinarias de determinadas especialidades de los cuerpos docentes no universitarios.

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El TC admite el recurso de CSIF para recuperar las pagas íntegras de los empleados públicos desde 2010.

El Gobierno convoca la mesa de negociación de las Administraciones Públicas tras las presiones de CSIF