Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

4ª MESA TÉCNICA DEL COLECTIVO DE CONDUCTORES - PARQUE MÓVIL

mirian.naharro.domininguez — Mon, 10 Feb 25 10:54:00 CET

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario en prácticasInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

En la reunión de la 4ª Mesa Técnica del Parque Móvil para el colectivo de conductores, mantenida el viernes 7, desde CSIF volvemos a preguntarnos si de verdad algunos sindicatos quieren avanzar en la negociación o solamente están poniendo trabas a la misma.

Al comienzo de la reunión se han vuelto a poner encima de la mesa los mismos argumentos que semanas atrás, y hemos tenido que comenzar de nuevo, indicando la Administración que no es posible avanzar si no se establece una planilla con varios conductores en turno de tarde de manera rotatoria, ya que no se puede estar a la voluntariedad de los trabajadores porque esto no garantiza la cobertura de los servicios.

La Administración, tras un estudio más exhaustivo, nos comenta que tal vez con cuatro o cinco trabajadores en turno de tarde sería suficiente, y aunque desde CSIF nos parece algo positivo, creemos que quedar el servicio con mínimos puede crear problemas porque siempre puede haber ausencias por bajas, permisos o vacaciones.

CSIF ha vuelto a quedar claro que, el hecho de continuar con la negociación no implica que estemos dispuestos a firmar nada si no nos satisface el acuerdo final. Además, volvemos a insistir en nuestro propósito de llegar a un acuerdo que contemple una buena conciliación de la vida familiar y laboral.

De la misma manera se han pronunciado otros sindicatos y, finalmente, todos han aceptado seguir avanzando para intentar llegar a un acuerdo definitivo.

Las dudas se han planteado en el horario de los turnos que, en principio se proponen de 8:00 a 15:00 y de 15:00 a 22:00 horas, aunque se ha puesto también sobre la mesa el de 8:00 a 15:00 y de 14:00 a 21:00, solapando una hora y con disponibilidad desde las 6:00 de la mañana para el turno de mañana y desde las 13:00 horas para el turno de tarde, siempre y cuando en este último, el servicio tenga previsto mas horas de tarde que de mañana. Queda pendiente de cerrar este asunto. Desde CSIF en principio podemos aceptar adelantar el turno de tarde a las 14:00 horas, para así solapar durante una hora y terminar antes por la noche, pero estaremos a lo que prefiera el colectivo.

Por otro lado, para la próxima reunión, que será dentro de dos o tres semanas, se verán las propuestas de horas de espera, conducción y exceso de jornada. Desde CSIF propondremos que todas las horas de exceso de jornada sean tratadas de la misma manera, considerándolas horas extra.

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

De la misma manera se han pronunciado otros sindicatos y, finalmente, todos han aceptado seguir avanzando para intentar llegar a un acuerdo definitivo.

NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL FUNCIONARIO

mirian.naharro.domininguez — Wed, 06 Mar 24 08:35:00 CET

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Hoy se han publicado las Órdenes de 1 de marzo de 2024, por las que se nombran funcionarios/as en prácticas, que, sin figurar en la relación de aprobados en las listas definitivas, han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario en los siguientes Cuerpos y Especialidades:

C. Técnico Administración Financiera.
C. Administrativo. Especialidades: Agentes del Medio Natural y Administración General.
C. Auxiliar. Especialidades: Auxiliar de Administración, Auxiliar de Informática, y Auxiliar de Laboratorio.

El periodo de prácticas tendrá una duración de un mes. La calificación del mismo será de “Apto” o “No apto” y se otorgará por la Dirección General de la Función Pública, previo informe de la Secretaría General correspondiente.

La toma de posesión como funcionarios/as en prácticas se formalizará por la Secretaría General de la Consejería a la que esté adscrito el puesto adjudicado, la cual habrá de producirse con efectos del día 11 de marzo de 2024.

A quienes superen el período de prácticas se les nombrará funcionarios/as de carrera, asignándoles como destino definitivo el mismo puesto que les fue adjudicado para la realización de dicho periodo.

Contra las ordenes que agotan la vía administrativa, los/as interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante las personas titulares de la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.

Puedes acceder a las Órdenes desde los documentos pdf adjuntos a esta noticia. l

INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA. RESULTADO DEL ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS

admin — Wed, 24 Jan 24 09:39:27 CET

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CSIF ha asistido al Acto de elección de plazas que se ha celebrado hoy 24 de enero, en la sala de usos múltiples, en el Edificio III Milenio, en Mérida a las 9:00 horas, para los aspirantes que han superado las pruebas selectivas de Turno Libre, del Cuerpo Técnico, Especialidad Ingeniería Técnica Agrícola, convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

En los próximos días se publicará en el DOE la relación de aspirantes junto con la plaza adjudicada.

La fecha de incorporación será el 1 de febrero de 2024.

Para más información sobre el resultado del Acto, puedes contactar con nosotros en tu sede de CSIF más cercana.

RESULTADO:

Recordamos que el resultado ha sido recogido de “viva voz”, por lo que advertimos que puede haber algún error.

TURNO LIBRE

INGENIERÍA TÉCNICA AGRÍCOLA

Nº ORDEN DE ELECCIÓN	CÓDIGO	CENTRO DE TRABAJO
	41610710	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	5063	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	2361	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	5237	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	43273410	C. GESTIÓN FORESTAL Y MUNDO RURAL
	13023	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	2343	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	17521	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	40013810	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	16269	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	42702610	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	2204	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	38287110	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	40720510	C. HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
	2830	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	2719	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	3014	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	2753	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	2833	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	41552010	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	16818	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	42312110	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	3151	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	42245710	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	3154	C. GESTIÓN FORESTAL Y MUNDO RURAL
	13082	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	9198	C. HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
	2372	C. GESTIÓN FORESTAL Y MUNDO RURAL
	42314910	C. GESTIÓN FORESTAL Y MUNDO RURAL
	42342210	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	42256610	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	2792	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	43082010	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE
	4763	C. AGRICULTURA, GANADERÍA Y DES. SOSTENIBLE

NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL FUNCIONARIO

admin — Thu, 28 Dec 23 09:03:49 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoNormativaOtra normativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se han publicado las Órdenes de 22 de diciembre de 2023, por las que se nombran funcionarios/as en prácticas, a los/as aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de Personal Funcionario de turno libre y discapacidad, de los Cuerpos: Técnico, Administrativo, Auxiliar, Subalterno y Subalterno Discapacidad Intelectual.

Asimismo, se han publicado las Órdenes de 22 de diciembre de 2023, por la que se nombran funcionarios/as de carrera, a los/as aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de Personal Funcionario por el turno de promoción interna, de los Cuerpos: Técnico, Administrativo y Auxiliar.

La toma de posesión se producirá el próximo 1 de febrero de 2024, para todos los turnos de acceso.

Contra las órdenes de nombramiento que agotan la vía administrativa, los/as interesados/as podrán interponer recurso de reposición, ante la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses.

Puedes acceder a las Órdenes desde docmumentos PDF adjuntos a esta noticia.

PERSONAL FUNCIONARIO - FECHA ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS

admin — Thu, 14 Dec 23 08:17:27 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOferta Empleo PúblicoOposicionesOtros EmpleoPlantillas-RPTNormativaOtra normativaÓrdenesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalAdministrativosAuxiliares AdministrativosFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal de Administración GeneralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE las Resoluciones de 12 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se ofertan plazas a los efectos de nombramiento de Funcionarios/as en prácticas a los/as aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de Personal Funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de plazas a elegir por los/as aspirantes a efectos de nombramiento como funcionarios/as en prácticas, fecha y lugar del acto de elección de plazas, correspondientes a la Especialidades que a continuación se indican:

Cuerpo Auxiliar.

• Administración General. (T. Libre y Promoción Interna).

Fecha:20 de diciembre.

Hora: 9 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

• Auxiliar de Informática.

• Auxiliar de Laboratorio.

Fecha:20 de diciembre.

Hora: 12 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

Cuerpo Técnico.

• Administración Financiera.

• Administración General. (T. Libre y Promoción Interna).

• Arquitectura Técnica.

• Diplomado/a Empresariales.

• Informática. (T. Libre y Promoción Interna).

• Ingeniería Técnica Forestal.

• Ingeniería Técnica Industrial.

Fecha:19 de diciembre.

Hora: 9 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

Cuerpo Subalterno.

• Subalterno/a.

Subalterno/a Discapacidad Intelectual.

• Subalterno/a Conductor/a.

Fecha:20 de diciembre.

Hora: 12 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

Cuerpo Administrativo.

• Administración General. (T. Libre y Promoción Interna).

• Analista de Laboratorio.

• Agente del Medio Natural.

Fecha:19 de diciembre.

Hora: 12 horas.

Lugar: Escuela de Administración Pública.

Contra las resoluciones que agota la vía administrativa, los/as interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el DOE, o bien, interponer directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOE.

Puedes acceder a las plazas ofertadas desde documentos PDF adjuntos a esta noticia.

I CERTAMEN FOTOGRÁFICO "ENFOCANDO LA IGUALDAD" CSIF EXTREMADURA

admin — Sun, 24 Sep 23 18:33:24 CEST

IgualdadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoPersonal del sector privadoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF Extremadura comprometido con la causa, a través de la Secretaría Autonómica de Igualdad y Responsabilidad Social, convoca la primera edición del certamen de fotografía "ENFOCANDO LA IGUALDAD".

La fotografía es un lenguaje universal que trasciende fronteras, idiomas y culturas. Es un poderoso medio de expresión que tiene el don de captar la esencia de momentos, emociones y realidades de una manera única y, lo que es más importante, arrojar luz sobre cuestiones sociales críticas.

Nuestro certamen busca aprovechar esta capacidad única de la fotografía para aportar un granito de arena en la consecución de la igualdad real, colaborando en hacer de este mundo un lugar más justo, y más pacífico para quienes vivimos en él.

Creemos firmemente que, a través de la fotografía, podemos generar conciencia y fomentar la reflexión sobre este tema que concierne a toda la sociedad.

En esta primera edición el tema que nos ocupa es “ENFOCANDO LA IGUALDAD, DESENFOCANDO LA VIOLENCIA”.

Este título quiere ser una llamada a la acción y un recordatorio de la responsabilidad que tenemos como sociedad para abordar una problemática, la violencia de género, que afecta a mujeres de todas las edades, géneros, razas y culturas. El lema quiere reflejar nuestra firme convicción de que se puede salir del círculo de la violencia para poder vivir en paz, buscamos imágenes que den esperanza, que muestren el compromiso por erradicar esta lacra, la ayuda y el apoyo que damos a las mujeres víctimas para que salgan de esa situación.

"Enfocando la igualdad, Desenfocando la Violencia" nos insta a dejar de mirar a través de la lente de la indiferencia y la complacencia, y en su lugar, enfocarnos en las soluciones, en los recursos de las personas, en la empatía y en las acciones que se han de llevar a cabo para acabar con este lastre de nuestra sociedad.

Queremos utilizar esta plataforma para arrojar luz sobre este problema sistémico y alentar un diálogo profundo y significativo sobre cómo combatirlo.

Queremos inspirar a personas de todas las edades y orígenes a utilizar su arte con la cámara para destacar la importancia de erradicar la violencia en nuestras vidas y promover relaciones basadas en la igualdad y el respeto.

Destacamos que este certamen no es solo un concurso fotográfico: es un catalizador para la reflexión y la acción. Las fotografías que se presenten en esta competición serán un testimonio visual de las realidades que enfrentamos y de las luchas que libramos para alcanzar una convivencia armoniosa y justa.

Cada imagen capturará un momento, una emoción o una historia que nos recordará la urgencia de desenfocar la violencia y enfocarnos en la igualdad. Buscamos nuevas realidades, que nos lleven a ser sujetos activos para poder promover un mundo donde la igualdad sea el faro que guíe nuestras vidas.

Las bases del Certamen se adjuntan al final.

Para participar, hacer clic en el siguiente enlace: FORMULARIO DE PARTICIPACIÓN (Muy importante: aceptar todas las cláusulas de protección de datos)

Cuerpo Técnico Diplomado/a en Empresariales - Publicación Notas

admin — Fri, 02 Jun 23 10:56:11 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario en prácticasExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Tras las sesiones de reclamaciones y de corrección, en las que CSIF ha estado presente como observador sindical, el día 2 de junio de 2023 , se ha publicado en el Portal del Ciudadano (https://juntaex.es) el Acuerdo del Tribunal de Selección, encargado de valorar el proceso selectivo convocado por la Orden 16 de diciembre de 2021 (DOE nº 243 ), del Turno Libre ,de Personal Funcionario Cuerpo Técnico, Especialidad Diplomado en Empresariales de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Se hace pública la relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio:

Turno Libre: de 40 presentados, han aprobado 31 aspirantes, un 77, 50 %.

Las personas interesadas podrán interponer reclamación a las notas ante el Tribunal en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación.

Los aspirantes aprobados disponen de un plazo de 15 hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen en la fase de concurso.

CSIF solicita el cumplimiento del Acuerdo de Flexibilización y Racionalización de la jornada de trabajo

admin — Wed, 07 Sep 22 11:39:23 CEST

NormativaOtra normativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF ha solicitado, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, que se respete el cumplimiento total del Acuerdo de Flexibilización y Racionalización de la jornada de trabajo.

Tras la publicación en el DOE de la Resolución de 22 de agosto de 2022, de la Vicepresidenta Primera y Consejera por la que se adoptan las medidas de fomento del ahorro y la eficiencia energética, en materia de gestión de los empleados/as públicos/as del ámbito general de la Junta de Extremadura, muchos trabajadores han visto mermada la posibilidad de acogerse al Acuerdo de Flexibilización de la jornada, con la imposibilidad de conciliar su vida familiar y laboral.

Desde CSIF entendemos que es necesaria la aplicación de medidas de ahorro energético, siempre respetando el cumplimiento total del Acuerdo de Flexibilización y Racionalización de la jornada.

Calendario de días festivos para el año 2023

admin — Tue, 06 Sep 22 07:45:44 CEST

NormativaOtra normativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado en el DOE nº 172 el Decreto 114/2022, de 28 de julio, por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023.

Las fiestas laborales retribuidas y no recuperables en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 serán las siguientes:

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
6 de abril, Jueves Santo.
7 de abril, Viernes Santo.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
15 de agosto, Asunción de la Virgen.
8 de septiembre, Día de Extremadura.
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, Todos los Santos.
6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, Natividad del Señor.

Se señala como fiesta en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 (reemplazando el descanso en lunes de la festividad del día 1 de enero, domingo) el 21 de febrero, martes de carnaval, en uso de la facultad que establece el tercer párrafo del artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores de sustitución por las Comunidades Autónomas de las fiestas nacionales que se trasladen al lunes por otras que por tradición le sean propias.

Con carácter de fiestas locales, serán también inhábiles para el trabajo otros dos días, que serán determinados por la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo, a propuesta del órgano competente del Ayuntamiento respectivo.

Puedes acceder al documento PDF adjunto a esta noticia