Córdoba

CSIF-A traslada su pésame y solidaridad con las personas afectadas por el accidente ferroviario en Urda (Toledo) y agradece la labor del personal de emergencias

jesus.arrayas.monterrubio — Wed, 28 Oct 26 15:06:00 CET

El sindicato exige una explicación urgente y que se asuman responsabilidades: España afronta una segunda tragedia apenas nueve meses después del siniestro de Adamuz
Considera prioritario reforzar la inversión en infraestructuras, garantizar el mantenimiento de los trenes y mejorar la capacidad del sistema ferroviario

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, expresa su consternación por el accidente ferroviario ocurrido a la altura de la localidad toledana de Urda, en la línea Madrid-Sevilla, y traslada su pésame a las familias de las víctimas mortales, así como su solidaridad y apoyo a todas las personas afectadas.

El sindicato desea, además, una pronta recuperación a las personas heridas y se solidariza con los trabajadores de Iryo y RENFE, afectados también por las consecuencias de este trágico suceso.

CSIF también pone en valor la labor de todos los profesionales que están interviniendo en el lugar del accidente, especialmente el personal de la sanidad pública y Emergencias, bomberos, Protección Civil y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Su trabajo resulta fundamental en las tareas de evacuación, asistencia y atención a las personas afectadas.

Aunque todavía es pronto para determinar las causas del siniestro, CSIF considera imprescindible que se lleve a cabo una investigación urgente, rigurosa, independiente y transparente que permita esclarecer lo sucedido y depurar las responsabilidades que correspondan. El sindicato considera especialmente preocupante que España vuelva a afrontar una tragedia ferroviaria de esta magnitud en un período inferior a un año, después del grave accidente de Adamuz (Córdoba), que también conmocionó a la sociedad y dejó 46 víctimas mortales.

En este contexto, CSIF considera que dicha investigación debería analizar entre otros aspectos fundamentales para garantizar que la red ferroviaria funciona correctamente, como el aumento de la inversión en infraestructuras, velar por el correcto mantenimiento de los trenes, así como mejorar la red y la capacidad del sistema ferroviario.

El sindicato insiste en que la seguridad de los usuarios y de los profesionales debe constituir una prioridad y reclama que se adopten todas las medidas necesarias para evitar que una desgracia de estas características vuelva a producirse.

CSIF, SAF, ISA, UGT y CCOO se concentran para denunciar la pérdida de poder adquisitivo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía

pablo.cruz.gomez — Wed, 23 Oct 24 08:53:00 CEST

CSIF se ha concentrado este martes junto con SAF, ISA, UGT y CCOO para denunciar la pérdida de poder adquisitivo del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA), que en Córdoba está formado por unos 1.800 profesionales, y para reclamar una negociación inmediata de medidas concretas que mejoren sus condiciones retributivas.

El responsable del sector de AGJA de CSIF Córdoba, Miguel Ángel Limonchi, califica de “abusivos” los recortes que soportan estos profesionales, que acumulan una pérdida de poder adquisitivo de un 16%, aun contando todas las subidas retributivas derivadas de los Presupuestos Generales del Estado de los últimos años. Además, Limochi recuerda que la última vez que se revisaron los complementos específicos del personal funcionario fue en 2002, lo que supone que estas partidas económicas no han sufrido cambios en 22 años.

Las organizaciones sindicales, que se han concentrado han leído un manifiesto conjunto en el que han criticado que, a día de hoy, “los funcionarios auxiliares cobran el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el sueldo del resto de personal funcionario de todos los cuerpos está por debajo de la media de otras administraciones”. Además, aseguran que estos profesionales tienen una de las retribuciones más bajas de todo el país en todos los conceptos retributivos.

Los sindicatos lamentan que el Ejecutivo andaluz acordara en 2023 subidas retributivas en todos los sectores -docente, sanidad y justicia-, excepto para el personal de su propia Administración General, poniendo de manifiesto que este es el colectivo más abandonado y discriminado por el Gobierno presidido por Juanma Moreno. A juicio de CSIF, SAF, ISA, UGT y CCOO, es “lamentable” que los mismos altos cargos que se han subido sus sueldos un 18% en los últimos meses condenen “al ostracismo absoluto a los funcionarios y funcionarias de la Administración General de la Junta de Andalucía”.

Para Limonchi, la situación económica a la que se enfrentan estos profesionales ha puesto en evidencia la necesidad de adaptar los salarios a la realidad del coste de vida actual, por lo que “es hora de que los esfuerzos y el compromiso diario con el servicio público de nuestro colectivo sean reconocidos con una remuneración que refleje nuestra dedicación y profesionalidad”. Finalmente, las organizaciones sindicales han instado a la Junta a que se siente a negociar de forma inmediata con el objetivo de que “se escuchen nuestras demandas y se tomen medidas concretas” para solucionar la situación.

3 de marzo - Día del Empleado Público: 'Servicios Públicos, lo primero. Tú lo mereces'

admin — Wed, 01 Mar 23 11:48:57 CET

CSIF espera que la Junta afronte la reforma de la Administración periférica con medios suficientes para que el peso de las gestiones no recaiga en la ciudadanía

admin — Fri, 24 Feb 23 12:30:14 CET

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CSIF espera que el Gobierno andaluz afronte con los medios suficientes la reforma de la administración periférica anunciada esta misma semana por el consejero de Presidencia, Interior y Dialogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, y que persigue hacerla más eficaz sin aumentar el número de delegaciones.

El responsable del Sector de Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA) de CSIF en Córdoba, Miguel Ángel Limonchi, señala que desde la central sindical “estamos expectantes ante la realidad que pueda esconder” la formulación del Plan Estratégico sobre el modelo de organización territorial provincial en la Administración de la Junta que fue aprobada el pasado martes en Consejo de Gobierno.

El representante sindical recuerda que históricamente las delegaciones territoriales de la Junta, como es el caso de Córdoba, han tenido y tienen una “enorme deficiencia de personal que lamentablemente hace que la Administración sea todo lo contrario a lo que se espera de ella, es decir, cercana, ágil, útil, eficaz y eficiente”. En este sentido, CSIF teme que el incremento de agilidad y simplificación que persigue la nueva reforma anunciada por el Ejecutivo andaluz, desemboque en cargar a la ciudadanía con el peso de las gestiones a través de la tramitación electrónica, sin tener en cuenta la brecha digital existente en la actualidad.

La central sindical defiende que Las delegaciones territoriales atienden a una pluralidad de situaciones de diferente índole y en ocasiones con recursos muy limitados o, incluso, sin ellos, por lo que CSIF considera necesario que los cambios que se introduzcan por parte del Gobierno andaluz, vengan acompañados de un aumento del personal, no solo en dichas delegaciones sino también en los servicios centrales de las distintas consejerías para garantizar así que se prestan unos servicios de calidad y cercanos a las personas usuarias. Limonchi destaca que, aunque venga una reforma como la anunciada por el ejecutivo, el objetivo de la Administración debe ser el mismo y, por tanto, la asistencia al ciudadano debe ocupar el protagonismo”. En ningún caso, dicha asistencia debe suplirse con la digitalización e informatización de los procedimientos y “se caiga en el error de poner el peso en la gestión telemática sin tener en cuenta la brecha digital”.

CSIF confía en que la Administración sea sensible ante esta situación y ponga los medios necesarios que faciliten el acceso digital a toda la ciudadanía para la ejecución de los trámites administrativos necesarios y evitar con ello que se produzcan episodios como los vividos, por ejemplo, con las entidades bancarias y las dificultades de acceso a los servicios prestados a las personas mayores.

El Sector de AGJA de CSIF Córdoba teme también que este modelo de cercanía que pretende aplicar la Junta a partir de ahora, basado en la simplificación de los procedimientos y resolución de expedientes junto con la digitalización, se convierta realmente en la despersonalización de la atención directa a la población como ya viene ocurriendo y se sustituya el asesoramiento técnico que realiza el personal funcionario por una centralita telefónica, como sucede actualmente con el servicio 012 de Información de la Junta.

CSIF lamenta que el director de la Agencia Digital de Andalucía dañe la imagen de los funcionarios e infravalore a este personal

admin — Mon, 14 Jun 21 12:02:24 CEST

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El sindicato reprueba las manifestaciones de este responsable autonómico en las que indica que con la digitalización “harán falta menos funcionarios” y recuerda que la ratio andaluza de este personal está muy por debajo de la de otras comunidades

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en la Administración pública y con presencia creciente en la empresa privada, ha lamentado las manifestaciones realizadas por el director de la Agencia Digital de Andalucía, Raúl Jiménez, en relación al personal funcionario de la Junta de Andalucía al considerar que “dañan la imagen de este colectivo e infravaloran su valía y capacidades”, al tiempo que “ponen de relieve un desconocimiento impropio de un responsable público”.

Así lo ha denunciado el presidente del Sector de la Administración General de la Junta de Andalucía en CSIF, Enrique Álvarez de Toledo, en relación a las palabras que del director de dicho organismo de nueva creación recogidas en una entrevista publicada este domingo por el diario ABC, en las que Jiménez aseguraba que con la digitalización “harán falta menos funcionarios”.

En este sentido, CSIF reprueba estas declaraciones, “con las que se hace mella en la profesionalidad de este personal, trasladando una idea estereotipada y falsa sobre los funcionarios y funcionarias”, al tiempo que recuerda que la ratio de trabajadores del sector público en relación al número de habitantes en Andalucía está muy por debajo de la de la gran mayoría de las comunidades autónomas, con una ratio del 6,7%, según datos del INE.

“Además, la ratio de empleadas y empleados públicos por habitante en España es también muy inferior a la de otros países europeos”, según ha asegurado el responsable sindical, quien ha condenado además que “desde puestos de responsabilidad de la Administración autonómica se lancen a la opinión pública cuestiones que lo que hacen es perjudicar la imagen de este colectivo”.

El presidente del Sector de la AGJA ha apuntado, además, que “la relación de puestos de trabajo de la Junta de Andalucía prevé una plantilla de personal funcionario de algo más de 40.000 puestos de trabajo, estando actualmente cubiertos sólo algo más de 20.000 puestos y en descenso”.

Igualmente, Álvarez de Toledo ha subrayado que “este responsable autonómico habla con ligereza y desde una visión completamente fuera de la realidad sobre supuestos cambios de funciones entre el personal funcionario, que atentarían contra derechos reconocidos que tienen dichos trabajadores, que en su día ocuparon sus plazas en cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad”.