Comunidad Valenciana - Educación

FASE DE PRÁCTICAS 2025-26.- 2ª Corrección de errores resolución que regula la fase de prácticas 25-26

rafael.benavent.sempere — Tue, 23 Sep 25 10:54:00 CEST

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23/9/2025.- SEGUNDA corrección de errores resolución que regula la fase de prácticas 25-26

CORRECCIÓN DE ERRORES número 2 de la Resolución de 31 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se regula la fase de prácticas del personal seleccionado y nombrado funcionario en prácticas derivada del procedimiento selectivo de ingreso en los cuerpos docentes no universitarios convocado por la Orden 1/2025, de 28 de enero, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.

8/9/2025.- Corrección de errores resolución que regula la fase de prácticas 25-26

Se corrigen los errores en el anexo V (plazos) de la citada resolución.
CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución de 31 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se regula la fase de prácticas del personal seleccionado y nombrado funcionario en prácticas derivada del procedimiento selectivo de ingreso en los cuerpos docentes no universitarios convocado por la Orden 1/2025, de 28 de enero, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.

3/9/2025.- Nombramiento del funcionariado en prácticas 2025-26

RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se nombra personal funcionario en prácticas a las personas aspirantes seleccionadas en el marco del procedimiento selectivo de ingreso al cuerpo de maestros convocado por la Orden 1/2025, de 28 de enero, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.

6/8/2025.- Regulación de la fase de prácticas

RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2025, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se regula la fase de prácticas del personal seleccionado y nombrado funcionario en prácticas derivada del procedimiento selectivo de ingreso en los cuerpos docentes no universitarios convocado por la Orden 1/2025, de 28 de enero, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.

17/7/2025.-Negociación de la regulación de la fase de prácticas

CSIF exige exonerar de la fase de prácticas al funcionariado con experiencia y recuerda a la Conselleria su incoherencia en prevención de riesgos laborales (accede al resumen de la negociación)

CSIF exige exonerar de la fase de prácticas al funcionariado con experiencia y recuerda a la Conselleria su incoherencia en prevención de riesgos laborales

rafael.benavent.sempere — Thu, 17 Jul 25 15:25:00 CEST

Esta mañana ha tenido lugar en la Conselleria de Educación la mesa sectorial para tratar el borrador de resolución que regulará la fase de prácticas del curso 2025-26 (accede al borrador). Desde CSIF hemos trasladado nuestras propuestas, comenzando por la solicitud de exonerar de la fase de prácticas al funcionariado docente que haya trabajado, al menos, seis meses en centros públicos. Consideramos que ese tiempo representa un período de rodaje suficiente para ejercer con garantías la función pública docente.

Valoramos positivamente la reducción de la fase de prácticas a tres meses, de octubre a diciembre de 2025, una medida que consideramos razonable. No obstante, hemos insistido en el reconocimiento y retribución de las personas tutoras, demandando que esta labor sea baremable en todos los procesos de méritos (como por ejemplo: cátedras o concursos de traslados), además de contar para sexenios. Asimismo, exigimos la apertura inmediata de una negociación sobre su retribución económica.

En cuanto a la función de la inspección educativa, CSIF ha solicitado que la visita del inspector o inspectora al aula sea voluntaria, no obligatoria, como actualmente contempla el borrador. También hemos reclamado el conocimiento previo de la visita, con antelación suficiente, y la publicación del listado actualizado de inspectores y centros asignados, algo que anteriormente estaba disponible en la web de Conselleria y ahora no lo está.

Por último, respecto a la formación obligatoria, CSIF ha solicitado eliminarla o reducir su duración, ya que la normativa vigente no la exige de forma imperativa. Valoramos que sea en modalidad online, pero no consideramos justificada la carga de 45 horas en un contexto ya saturado de tareas. Además, hemos denunciado la incoherencia de que se exija formación en prevención de riesgos mientras la administración no cumple con su obligación de realizar la vigilancia periódica de la salud del personal docente ni establece protocolos frente al calor en las aulas. Finalmente, hemos pedido incluir entre los supuestos de ampliación de la fase de prácticas los casos en que el profesorado tenga un familiar de primer o segundo grado con una enfermedad grave.

MS 12-06-2025.- Se negocian: Adjudicaciones Suprimidos/Desplazados y las Adjudicaciones de Inicio de Curso

rafael.benavent.sempere — Tue, 10 Jun 25 10:05:00 CEST

Concursos y movilidadDestinos provisionalesOtros Concursos y MovilidadNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario en prácticasInterinoComunidad Valenciana - Educación Image

Convocada Mesa sectorial para el próximo JUEVES, día 12 de junio. Puntos a tratar:

RESOLUCIÓN de XX de junio de 2025, de la Dirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, por la que se convoca procedimiento de adjudicación de destino provisional o definitivo para el curso 2025/2026 para el personal funcionario de carrera de los cuerpos docentes no universitarios, que tenga la condición de suprimido o desplazado. (ACCEDE AL BORRADOR)
RESOLUCIÓN de XX de junio de 2025, de la Dirección General de Personal Docente, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, por la cual se convoca el procedimiento de adjudicación de destinos con carácter provisional, en prácticas e interino, en los cuerpos docentes no universitarios que imparten docencia, para el curso 2025/2026. (ACCEDE AL BORRADOR)

Envíanos cualquier sugerencia o alegación, pulsa aquí.

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS 2024-25.-Ampliación de la fase de prácticas

rafael.benavent.sempere — Tue, 01 Apr 25 17:16:00 CEST

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RESOLUCIÓN de la Dirección General de Personal Docente por la que se amplía los plazos establecidos en la Resolución de 19 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se regula la fase de prácticas del personal seleccionado y nombrado funcionario en prácticas derivada del procedimiento selectivo de ingreso al cuerpo de maestros convocado por la Orden 11/2023, de 19 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo.

OPOSICIONES INSPECCIÓN EDUCATIVA 2024.-Nombramiento personal funcionario en prácticas

rafael.benavent.sempere — Tue, 26 Nov 24 15:37:00 CET

RESOLUCIÓN de 18 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la cual se nombra personal funcionario en prácticas del cuerpo de inspectores a las persones aspirantes seleccionadas en el marco del procedimiento selectivo convocado por la Orden 1/2024, de 2 de febrero, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo un recurso de reposición ante la Dirección General de Personal Docente en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación.

Plazo para interponer un recurso de reposición del 27 de noviembre de 2024 al 26 de diciembre de 2024.

Trámite de recurso telemático

+info: Web de Conselleria

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS 2024-25.- Publicada en el DOCV la regulación de la fase de prácticas. CSIF convoca asamblea online explicativa.

rafael.benavent.sempere — Thu, 26 Sep 24 14:11:00 CEST

Publicada hoy en el DOCV:

RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se regula la fase de prácticas del personal seleccionado y nombrado funcionario en prácticas derivada del procedimiento selectivo de ingreso al cuerpo de maestros convocado por Orden 11/2023, de 19 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo. (ACCEDE)

CSIF organiza asamblea telemática para explicar la Fase de Prácticas 2024-25 del personal docente en la C. Valenciana.

Esta asamblea será en abierto: para afiliad@s y no afiliad@s.
La asamblea se grabará. La grabacion la publicaremos en nuestro Canal de Youtube. Suscríbete para recbir notificaciones.
La asamblea online tendrá lugar el próximo MARTES 1 de octubre a las 16:30 h.

¡Te esperamos!

Para asistir a la asamblea debes inscribirte. El plazo inscripción para esta asamblea, hasta las 23:59 h del lunes 30/09/2024.

Te enviamos los datos de conexión a las 10:00 h del martes 1/10/2024 a tu correo electrónico.

INSCRIPCIÓN: https://www.csif.es/es/articulo/comunidadvalenciana/educacion/51558

♥ CSIF por ti, contigo.

CSIF pide mejoras para facilitar la realización de la Fase de Prácticas 2024-25

rafael.benavent.sempere — Thu, 12 Sep 24 16:00:00 CEST

Esta mañana se ha negociado en Mesa Sectorial de Educación la resolución que regulará la Fase de Prácticas 2024-25. Una resolución cuyo borrador, propuesto por Conselleria, es el siguiente:

La convocatoria de este curso tiene dos cambios destacables.

La actividad formativa oblitatoria que debe realizar el funcionariado en prácticas será única, online y de 45 horas de duración.
Han modificado los anexos de evaluación para calificar los ítems con "apto/no apto"; el anexo de evaluación será "favorable" si todos los ítems son aptos; y estos ítems están basados conforme al marco de competencias profesionales docentes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), en su intervención, antes de ralizar aportaciones concretas al borrador planteado, ha reivindicado que el funcionariado en prácticas que hubiera trabajado más de 6 meses en centros públicos debería estar exento de realizar las prácticas. La central sindical considera que el funcionariado docente ya ha hecho el “rodaje” mínimo y suficiente para el ejercicio de la función pública docente.

Respecto al borrador propuesto por la Conselleria, el sindicato ha efectuado las siguientes aportaciones.

1.-La actividad formativa es requisito, CSIF plantea eliminarla o reducir su duración. CSIF valora positivamente que la Conselleria apueste por realizar la formación online, de hecho fue una de las propuestas realizadas por CSIF el curso pasado. No obstante, tanto en la Ley orgánica 2/2006 como en el Reglamento de ingreso (RD 276/2007) se indica que en la fase de prácticas “podrá” incluir formación. Por tanto, desde el punto de vista legal no es obligatorio y tampoco se entiende su necesidad (45 horas), de ahí que desde CSIF hayamos pedido que la Conselleria lo valore para eliminarla o reducir su duración. Un curso de cuarenta y cinco horas conlleva más sobrecarga para el personal docente; más aún en el contexto en el que nos encontramos (exceso de: ratios, burocracia, etc.).

Por otro lado el sindicato, ante este cambio de modelo en la formación del funcionariado en prácticas, ha solicitado al Conselleria conocer más detalles de esta formación:

Fechas de realización, el funcionariado necesita organizarse.
Conocer si, aunque sea 100 % online, saber si esta conexión será libre o sujeta a un horario para conectarse.
Saber de qué forma se va a evaluar esta formación, criterios y pruebas.

La Conselleria ha informado que el curso de 45 h online se realizará en 6 semanas y ya tienen previsto sacar una planificación para ver qué contenidos y distribución de carga horaria. Hay un CEFIRE encargado para ello y su intención es que sea el mejor curso para funcionarios en prácticas; en esta línea, pretenden incluir información útil y de interés para el funcionariado (por ejemplo, qué es MUFACE). Debido a esta planificación y desarrollo que se está llevando a cabo, este año la formación del funcionariado en prácticas -según Conselleria- empezará algo más tarde, pero sin especificar cuándo. Será asíncrona y, si hay alguna sesión síncrona, se grabará para que se pueda acceder. En los próximos días darán más información e indicaciones sobre cómo se evaluará

2.-En relación a la visita del inspector al aula, CSIF pide que sea voluntaria. En el resuelvo 6º del borrador pone que una de las funciones de la inspección en la fase de prácticas es “Realizar la visita al aula”.

La Conselleria explica que esta visita es necesaria para que se acredite que todo se ha hecho bien, con esta evaluación externa se acredita fehacientemente. Es un elemento de mejora y garantía.

Desde CSIF hemos solicitado conocer, al menos, cuándo se producirán estas visitas para este curso. A lo que Conselleria indique que será entre enero-abril cuando está previsto que realicen las visitas, según la planificación de las inspección. Lo normal es que se avise a los centros. La visita al centro estará protocolizada para que la visita sea estandarizada.

En cuanto a los informes de evaluación, la Conselleria justifica su modificación. La Administración señala que ahora están actualizados en base al marco de competencias profesionales docentes. Estas competencias son básicas y, la Conselleria, considera que deben cumplirse íntegramente para obtener la evaluación favorable del informe.

3.-CSIF solicita el reconocimiento de las personas tutoras. En el punto 3 de resuelvo 4º se indica que se incluirá en el registro de formación de la persona tutora el ejercicio como tutor/a. Desde CSIF pedimos que esta labor de tutoría al funcionariado en prácticas sea baremable en todos los procesos.

La Conselleria también coincide que debe reconocerse esta labor y valorará su inclusión en los baremos de las convocatorias.

4.-En cuanto a los supuestos por los que se puede reducir la fase de prácticas a 3 meses, CSIF ha pedido la inclusión de otro supuesto. El sindicato ha reivindicado que sea posible reducir el periodo de práctica a 3 meses para los funcionarios en prácticas con un familiar de primer o segundo grado con una enfermedad grave.

5.-CSIF solicita que se establezca un correo electrónico específico para funcionarios en prácticas. En el punto 7 del Resuelvo 2º se indican las funciones de las Comisiones Calificadoras, entre ellas “la resolución de dudas”. Desde el sindicato hemos solicitado abrir un canal de comunicación entre esta comisión y las personas involucradas en este proceso (tutor/a, inspector/a, director/a y funcionariado en prácticas).

6.-En cuanto a la petición de reducción a 3 meses del resuelvo 9º, punto 4: no especifican cómo lo deben solicitar. CSIF pide que lo especifiquen en la convocatoria.

La Conselleria indica que lo corregirán antes de publicarlo.

TURNO ABIERTO DE PALABRA

En el turno abierto, CSIF ha recopilado la siguiente información de interés.

Impagos tribunales oposiciones 2023. El sindicato ha pedido que se les pague cuanto antes, estamos en septiembre del 2024. La Conselleria ha explicado que la implantación del nuevo programa informático ha traido contratiempos inesperados y que están en proceso de "desatascar" pagos. Sucede lo mismo con los impagos de las Dietas de las Asesorias Digitales 2022-23.
Competencia Digital Docente. CSIF ha pedido que la Conselleria aclare si va a incluir en el baremo del concurso de traslados un apartado diferenciado para puntuar por esta competencia. Igualmente, el sindicato ha solicitado que explique porqué a las personas que ya tienen por ejemplo un B1 o un B2 y sí se les reconoce en el OVIDOC la actividad formativa, porqué no les aparece la acreditación del nivel. La Conselleria convocará una reunión en los próximos días para informar de esto; reunión en la que la Conselleria presentará un borrador de guía de acreditaciones para los distintos niveles.
Cursos de C1 de Valenciano y Formación pedagógica para titulaciones no universitarias. CSIF ha solicitado conocer si la Conselleria tiene previsto cubrir estas necesidades formativas del profesorado. Se han tomado nota.
Nombramiento en el BOE del funcionariado estabilizado. La Conselleria ha informado que no pueden dar de momento fecha y vuelve a recordar que a 31 de diciembre, por ley, debe estar todo resuelto.
Convocatoria oposiciones 2025.- Están trabajando ya con el borrador de la convocatoria, pero de momento no pueden decir desglose por especialidades; y confirman que sí habrá oposiciones de acceso a subgrupo superior

MS 12-09-2024.- Se negocia la fase de prácticas 2024-25. Accede al borrador que regulará la fase de prácticas 2024-25.

rafael.benavent.sempere — Mon, 09 Sep 24 11:03:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario en prácticasComunidad Valenciana - Educación Image

Convocada Mesa sectorial para el próximo JUEVES, día 12 de septiembre. Se negocia:

Resolución de la Dirección General de Personal Docente, por la que se regula la fase de prácticas del personal seleccionado y nombrado funcionario en prácticas derivada del procedimiento selectivo de ingreso al cuerpo de maestros convocado por Orden 11/2023, de 19 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo (Accede al borrador)

Para trasladarnos cualquier sugerencia o alegación, pulsa aquí.

♥ CSIF TE ESCUCHA

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS 2024-25.- Nombramiento en el DOCV

rafael.benavent.sempere — Fri, 06 Sep 24 15:17:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario en prácticasComunidad Valenciana - Educación Image

Publicada la RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2024, de la Dirección General de Personal Docente, por la cual se nombra personal funcionario en prácticas las persones aspirantes seleccionadas en el marco del procedimiento selectivo de ingreso en el cuerpo de maestros convocado por Orden 11/2023, de 19 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo. (ACCEDE)

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación.

Plazo para interponer un recurso de reposición del 7 de septiembre de 2024 al 7 de octubre de 2024.

+info: Web de Conselleria