Comunidad Valenciana - Educación

CSIF organiza una charla online sobre las próximas Oposiciones de Inspección Educativa

Rafael Benavent Sempere — Fri, 11 Sep 26 22:08:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInspectores de EnseñanzaComunidad Valenciana - Educación Image

La sesión estará impartida por inspectores de educación en activo y con experiencia, que explicarán las principales cuestiones que deben conocer las personas interesadas en afrontar el proceso selectivo.

Durante la charla se abordarán, todos los aspectos clave para afrontar la preparación, además de resolver las dudas de las personas participantes.

Esta sesión telemática se realizara:

Viernes, 18 de septiembre de 2026
De 17:30 a 18:30 h
Modalidad: online

Para asistir a la sesión:

Inscripción gratuita
La inscripción es obligatoria. Las personas inscritas recibirán los datos de conexión para acceder a la sesión online tras la inscripción.

Inscripciones hasta el 17 de septiembre o hasta completar aforo.

FORMULARIO INSCRIPCIÓN

#CSIFenOpos

OPOSICIONES MAESTROS 2026.- Se ha publicado el lugar de llamamiento de cada tribunal.

Rafael Benavent Sempere — Fri, 11 Sep 26 15:02:00 CEST

EmpleoOposicionesComunidad Valenciana - Educación Image

11-9-2026.-Se ha publicado el lugar de llamamiento de cada tribunal.

Lugar de llamamiento de cada tribunal.

2/9/2026.-Actualización lugares de realización de la primera prueba, así como las sedes de los tribunales.

Se informa de que se han actualizado algunos de los lugares de realización de la primera prueba, así como las sedes de los tribunales.

1/09/2026.-Anuncio del sorteo público del número del modelo de la parte B de la primera prueba.

Accede al anuncio del sorteo

+info: https://ceice.gva.es/es/web/rrhh-educacion/2025-cos-mestres-ingres-noves-especialitats

12/8/2026.- NUEVA NOTA INFORMATIVA

📌 El desarrollo de la Parte A de la primera prueba podrá defenderse en base a la legislación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria (la del curso 2025/2026) y/o a la normativa vigente en el momento del desarrollo del concurso oposición (la del curso 2026/2027).

+info: https://ceice.gva.es/es/web/rrhh-educacion/-/oposiciones-maestros-orden-26/2025-1?redirect=%2Fes%2Fweb%2Frrhh-educacion

7/8/2026.- CSIF EXIGE LA RETIRADA DE LA NOTA ACLARATORIA Y UNA REUNIÓN URGENTE

📌 CSIF ha presentado escrito ante la Dirección General de Personal Docente solicitando la retirada y suspensión de la Nota Aclaratoria publicada el 6 de agosto sobre la normativa aplicable a las oposiciones.

⚠️ Consideramos que, a poco más de un mes de la primera prueba, no se pueden modificar las reglas del proceso estableciendo que las partes A y B se rijan por la normativa del curso 2026-27, cuando esta previsión no aparece expresamente en la convocatoria, sus modificaciones y correcciones, ni en los criterios de evaluación publicados para las siete especialidades.

🤝 CSIF ha solicitado una REUNIÓN URGENTE con la Dirección General de Personal Docente para abordar esta situación, exigir explicaciones sobre este cambio de criterio y buscar una solución que garantice la seguridad jurídica y evite perjuicios a las personas opositoras.

📄 Asimismo, solicitamos la suspensión inmediata de la aplicación de la Nota y que ninguna persona aspirante pueda ser perjudicada o penalizada por este cambio de criterio.

⚖️ CSIF se reserva el ejercicio de las acciones administrativas y judiciales necesarias para defender los derechos de las personas opositoras.

+info: https://t.me/CSIF_Educacion_CV/8514

🍏 CSIF SIEMPRE A TU LADO

3/07/2026.- Relación de personas que han registrado el trámite de entrega de programación de aula

De acuerdo con la base 7.1.1.2 del procedimiento convocado por la Orden 26/2025, y finalizado el plazo de entrega de la programación de aula, se procede a publicar la lista de las personas que han registrado el trámite de presentación de la programación de aula. Esta lista solo deja constancia de la presentación del documento, pero no de la validez de su formato y contenido.

Lista de personas que han registrado el trámite de entrega de programación de aula.

+info: web conselleria

16/06/2026.-Publicados los criterios de evaluación.

Ingreso (turnos de acceso libre y reserva de discapacidad):

120 Educación Infantil. [Actualizado: 17/06/2026]
121 Lengua Extranjera: Inglés. [Publicado: 17/06/2026]
123 Educación Física. [Publicado: 16/06/2026]
124 Música. [Publicado: 16/06/2026]
126 Audición y Lenguaje. [Publicado: 16/06/2026]
127 Pedagogía Terapéutica. [Publicado: 16/06/2026]
128 Educación Primaria. [Publicado: 16/06/2026]

Nuevas Especialidades:

120 Educación Infantil. [Publicado: 26/06/2026]
121 Lengua Extranjera: Inglés. [Publicado: 26/06/2026]
123 Educación Física. [Publicado: 26/06/2026]
124 Música. [Publicado: 26/06/2026]
126 Audición y Lenguaje. [Publicado: 26/06/2026]
127 Pedagogía Terapéutica. [Publicado: 26/06/2026]
128 Educación Primaria. [Publicado: 26/06/2026]

16/06/2026.-Publicados los criterios de evaluación.

120 Educación Infantil. [Publicado: 16/06/2026]
121 Lengua Extranjera: Inglés. [Publicado: 17/06/2026]
123 Educación Física. [Publicado: 16/06/2026]
124 Música. [Publicado: 16/06/2026]
126 Audición y Lenguaje. [Publicado: 16/06/2026]
127 Pedagogía Terapéutica. [Publicado: 16/06/2026]
128 Educación Primaria. [Publicado: 16/06/2026]

+info: Web conselleria

15/06/2026.-Abierto el plazo para la presentación de la programación de aula

El plazo de entrega de la programación de aula será del 15 de junio de 2026 al 30 de junio de 2026 a las 12 horas.

+info: Entrega de la programación de aula

19/05/2026.-Actualización sedes

Se ha publicado una actualización de las sedes de la primera prueba. [Accede]

+info: https://ceice.gva.es/va/web/rrhh-educacion/2025-cos-mestres-ingres-noves-especialitats

27/04/2026.-Corrección de errores

Modificaciones del anexo III que afectan a las especialidades de Educación Física y Música: https://dogv.gva.es/datos/2026/04/27/pdf/2026_12106_es.pdf

20/04/2026.-Sedes de actuación de los tribunales

LUGAR DE REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS
La primera prueba se realizará en las ubicaciones que se pueden consultar en el documento LUGAR DE REALIZACIÓN PRIMERA PRUEBA, a excepción de la segunda parte de la prueba B de la especialidad de Música que se realizará en la sede de actuación de cada tribunal.

SEDES DE LOS TRIBUNALES
Sedes de los tribunales de las diferentes especialidades en las que se realizará la segunda prueba y la segunda parte de la prueba B de la especialidad de Música.

NOTA: ACCESO POR DISCAPACIDAD
Las personas que participan por el turno de DISCAPACIDAD realizarán la primera prueba (PARTE A y PARTE B) en la provincia que eligieron como provincia de preferencia en su solicitud de inscripción si en esa provincia hay tribunal de su especialidad, independientemente de que en las listas definitivas conste que su tribunal es el V1. De este modo:

Las personas que eligieron Alicante como provincia de preferencia tendrán que acudir al lugar de realización de la primera prueba del tribunal A1 de su especialidad .
Las personas que eligieron Castellón como provincia de preferencia tendrán que acudir al lugar de realización de la primera prueba del tribunal C1 de su especialidad.

+info: Web Conselleria

14/04/2026.-Nombramiento tribunales

RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2026, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se nombran los órganos de selección que han de juzgar el procedimiento selectivo de concurso-oposición de ingreso en el cuerpo de maestros y maestras y el procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por personal funcionario del mismo cuerpo, convocados por la Orden 26/2025, de 27 de octubre, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DISPENSES Y ABSTENCIONES
El plazo de presentación de dispensas y abstenciones será de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución, del miércoles 15 de abril de 2026 al martes 21 de abril de 2026. Aquellas dispensas y abstenciones que se presentan en fecha posterior no serán tenidas en cuenta.

Posteriormente, en el momento de constitución del tribunal, si se tiene conocimiento sobrevenido de una causa de abstención, podrá alegarse ante la presidencia del tribunal en el mismo momento de la constitución.

Trámite telemático para presentar dispensas, abstenciones y recusaciones

Guía de usuario para presentar una dispensa, abstención o recusación telemática.

Presentación telemática de dispensas, abstenciones y recusaciones - disponible a partir del 15 de abril

+info: Web Conselleria

24/03/2026.-Anuncio del sorteo de vocales de tribunales

El sorteo público para la designación de los vocales voluntarios y ordinarios que han de formar parte de los órganos de selección que tienen que juzgar el procedimiento selectivo tendrá lugar el día 1 de abril de 2026, a las 9:30 horas, en la Sala de Videoconferencias número 3 de la Consellería de Educación, Cultura y Universidades en la avenida de Campanar, n.º 32, de València.

2/03/2026.-LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

Resolución de 2 de marzo de 2026, de la dirección general de Personal Docente, por la cual se declaran aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para participar en el procedimiento selectivode concurso oposición de ingreso y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades en el cuerpo de maestros, convocado por la Orden 26/2025, de 27 d´octubre, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, modificada por la Orden 28/2025, de 11 de noviembre.

Para conocer las condiciones particulares de cada persona aspirante, como por ejemplo, el turno de participación o los motivos de exclusión si hubiera, tiene que realizar una consulta personalizada a través de un trámite telemático en la sede electrónica de la GVA:

Manual para la consulta personalizada de la admisión y exclusión.

FECHA DE INICIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS: PARTE A DE LA PRIMERA PRUEBA
La parte A de la primera prueba se realizará el sábado 12 de septiembre de 2026 a las 9 horas.

SEDES DE LOS TRIBUNALES
Proximamente se publicarán las sedes de los tribunales de las diferentes especialidades en las que se realizará la segunda prueba y la segunda parte de la prueba B de la especialidad de Música.

Las personas que eligieron Alicante como provincia de preferencia tendrán que acudir al lugar de realización de la primera prueba del tribunal A1 de su especialidad .
Las personas que eligieron Castellón como provincia de preferencia tendrán que acudir al lugar de realización de la primera prueba del tribunal C1 de su especialidad.

Recurso de reposición

Contra la presente resolución las personas interesadas podrán interponer, recurso de reposición ante el director general de Personal Docente.

El plazo de presentación de recursos de reposición será de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación de la resolución (del 3 de marzo al 2 de abril de 2026, ambos incluidos).

Guía de usuario para interponer un recurso de reposición.

SOLICITUD TELEMÁTICA DEL RECURSO - DISPONIBLE A PARTIR DEL 3 DE MARZO

16/12/2025.-LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

Resolución de 16 de diciembre de 2025, del director general de Personal Docente, por la cual se declaran aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para participar en el procedimiento selectivo de concurso oposición de ingreso y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades en el cuerpo de maestros, convocado por la Orden 26/2025, de 27 d´octubre, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, modificada por la Orden 28/2025, de 11 de noviembre.

Por aconéixer las condiciones particulares de cada persona aspirando, como por ejemplo, el turno de participación o los motivos de exclusión si hubiera, tiene que realizar una consulta personalizada a través de un trámite telemático en la sede electrónica de la GVA:

Reclamación y corrección de errores

El plazo de presentación de reclamaciones y correcciones de errores será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la resolución (del 17 de diciembre de 2025 al 31 de diciembre de 2025, ambos incluidos).

Podrán realizar el trámite por vía telemática las personas que se encuentran en las siguientes situaciones:

Las persones aspirantes excluidas que aparezcan en las listas y desean enmendar el defecto que ha motivado su exclusión.
Las personas que no figuran habiéndose inscrito y desean reclamar esta situación. En este caso se tendrá que adjuntar a la reclamación el resguardo de registro de la solicitud de inscripción.
Las personas admitidas y excluidas que hayan detectado errores en la consignación de los datos.

Si la reclamación está relacionada con personas en situaciones de violencia de género, de reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género o de discapacidad y es necesario entregar documentación que acredito estas situaciones, se tendrá que entregar en un trámite adicional para la presentación de documentación sensible (además de registrar el trámite de reclamación). Por lo tanto, en estas situaciones se tendrán que rellenar y registrar dos trámites telemáticos: el trámite de reclamación y el trámite de presentación de documentación sensible.

Documentación a aportar en casos de exclusión:

No acreditar la titulación requerida (2.1.1.d): copia por ambas caras del título alegado o certificación que acredite la finalización de los estudios y el abono de las tasas de expedición del título con fecha no posterior al 26 de noviembre de 2025. En caso de ser un título obtenido en el extranjero se aportará la declaración de equivalencia.
No acreditar el requisito del idioma valenciano (2.1.1.h.1): hay que registrar el certificado de nivel C1 o C2; certificado de capacitación en valenciano; o, "Diploma de Mestre de Valenciano" en el servicio de Formación y Acreditación de la Dirección General de Ordenación Educativa y Política Lingüística a través del trámite https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=21382 y adjuntar el justificante del trámite en la reclamación.
No se justifica exención/reducción de tasa: carnet de familia numerosa; carnet de familia monoparental; carnet con el grado de discapacidad; medios de prueba previstos en el artículo 9.1, o 9.2 de la Ley 7/2012 de la violencia sobre la mujer. En el caso de no disponer de la documentación necesaria para acreditar la exención o reducción, se tendrá que abonar el importe completo o la diferencia de la tasa que corresponda (si ya se abonó parte del importe) en el mismo trámite de reclamación.
Tasa seleccionada incorrecta: pago a través del trámite de enmienda de la cantidad no abonada en la solicitud de inscripción.
No acreditar el tipo de discapacidad (I, II o III): dictamen técnico facultativo.
No acreditar tener la discapacidad: carnet con el grado de discapacidad y dictamen técnico facultativo.
No ser funcionario/a de carrera del cuerpo: copia del nombramiento como funcionario/a de carrera del cuerpo. Si por error se inscribió por nuevas especialidades sin ser funcionario de carrera del cuerpo de Maestros tendrá que solicitar el cambio al turno libre o de reserva de discapacidad y abonar la tasa correspondiente si no lo hizo en la inscripción.

Trámite telemático

Reclamación a las listas provisionales de personas admitidas y excluidas:

REGISTRO INCIDENCIAS INICIO CURSO 2026-27

Rafael Benavent Sempere — Thu, 10 Sep 26 14:19:00 CEST

Desde CSIF Educación C. Valenciana queremos conocer de primera mano las incidencias con las que os estáis encontrando en los centros a principios de este curso 2026-27: problemas con las infraestructuras escolares, horarios, falta de profesorado en el centro, elevadas ratios, atención al alumnado, exceso de papeleo... Por eso os pedimos que rellenéis este breve formulario. De esta manera, podremos ayudaros y contactar con vosotr@s cuando sea necesario.

Si es urgente, en este enlace os dejamos el directorio de CSIF con teléfonos y direcciones de las sedes, donde SIEMPRE contestamos lo más rápidamente posible.

El registro estará operativo hasta el 30 de septiembre de 2026.

¡Gracias a tod@s por confiar en CSIF!

Tratamiento de datos
De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la siguiente información del tratamiento:
Responsable: CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF)
Fines del tratamiento: solo utilizaremos tus datos personales para ponernos en contacto contigo si así lo solicitas en el formulario con el fin de ayudarte a solucionar las incidencias planteadas.
Derechos que le asisten: acceso, rectificación, portabilidad, supresión, limitación y oposición.
Más información del tratamiento en la Política de privacidad

ACUERDO MEJORAS LABORALES.- Publicado en el DOCV el Acuerdo de subida salarial autonómica, 6 días moscosos y desconexión digital del profesorado.

Rafael Benavent Sempere — Tue, 08 Sep 26 21:51:00 CEST

Comunidad Valenciana - Educación Image

ACUERDO de 8 de septiembre de 2026, del Consell, por el que se ratifica el acuerdo para la mejora del sistema educativo de la Comunitat Valenciana

Edición especial de la Revista Debate Profesional.- CSIF logra una subida SUBIDA SALARIAL HISTÓRICA para todo el profesorado valenciano y garantiza la continuidad de MUFACE.

Rafael Benavent Sempere — Tue, 08 Sep 26 15:06:00 CEST

Comienza el curso escolar 2026-2027 con conflictividad laboral en toda España y el sistema educativo al límite

Juan Pedro Fernández Riau — Tue, 08 Sep 26 11:56:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia la mala situación en la que comienza esta semana el curso escolar 2026-2027, en un contexto caracterizado por la alta conflictividad laboral, la precariedad del profesorado, compromisos incumplidos (como la bajada de ratios), falta de financiación y escasez de medios para atender a los alumnos con necesidades especiales.

Como respuesta a esta situación, CSIF ha convocado un calendario de movilizaciones en toda España -sin descartar la convocatoria de huelga- en defensa de la escuela pública y de unas condiciones dignas para el profesorado. La primera movilización será el próximo 15 de septiembre con una concentración en Madrid frente al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

CSIF lamenta que el curso escolar comience sin que los docentes hayan visto un solo avance real en sus condiciones. Los grandes compromisos (como el Estatuto Docente, la equiparación retributiva o una reducción efectiva de ratios y horarios) siguen bloqueados o aplazados. En este sentido, lamentamos que la ley de reducción de ratios y horarios -la única norma que ha salido adelante- no empiece a aplicarse hasta el curso 2027-2028 (un año después de lo acordado con los sindicatos), y que su despliegue completo se prolongará por fases hasta el curso 2031-2032.

La situación es especialmente complicada en Ceuta (donde hoy también se reanudan las clases), cuyas aulas ya cuentan con ratios elevadas y con necesidades importantes. CSIF reclama que la protección del alumnado sea la prioridad para garantizar una vuelta segura a las aulas, por lo que exige que los centros estén adecuadamente preparados, con personal suficiente y que los docentes cuenten con especialistas y recursos necesarios para atender a todo el alumnado.

Informe PISA: España sigue a la cola

El comienzo del curso escolar ha coincido además con la publicación del Informe PISA correspondiente al año 2025, que una vez más ha vuelto a situar a España en los últimos puestos de habilidades educativas en ámbitos como Ciencia, Matemáticas o Comprensión Lectora. El informe -elaborado por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE)- sitúa a los alumnos españoles de 15 y 16 años en un nivel muy bajo y con enormes diferencias entre los territorios con casi dos cursos académicos de diferencia.

CSIF considera que los datos del Informe PISA le dan la razón sobre la necesidad de realizar una serie de reformas urgentes de nuestro sistema educativo que culmine con un gran pacto de Estado por la Educación. En este sentido, planteamos cuatro ejes con medidas para blindar la educación pública: al menos 7.000 euros anuales por estudiante, homogeneización de contenidos en toda España, reducir la temporalidad docente al 8 por ciento, Estatuto Docente y eliminar la brecha territorial.

En las próximas semanas iniciaremos una ronda de contactos con el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, así como con el conjunto de fuerzas políticas, para reclamar la puesta en marcha de un Pacto de Estado que permita reformar el sistema educativo público y adaptarlo de manera estable a las necesidades actuales de la sociedad española.

Aplicación de los 6 días Moscosos conseguidos por CSIF

Rafael Benavent Sempere — Fri, 04 Sep 26 09:34:00 CEST

CSIF InformaComunidad Valenciana - Educación Image

4-09-2026.-CSIF publica una Guía explicativa sobre los días moscosos.

Una guía práctica para conocer y ejercer este nuevo derecho conseguido por CSIF.

De los 180 días lectivos de media que tiene un curso escolar, ya podemos disfrutar de nuestros días de libre disposición.

📌 En esta guía te explicamos cómo se solicitan, qué criterios se aplican y qué debes tener en cuenta.

📌 Además, incluimos ejemplos de otras comunidades autónomas sobre el criterio de desempate que debe establecer cada centro cuando coincidan varias solicitudes.

Accede a la Guía.

2-09-2026.- Publicadas las instrucciones para poder solicitar días Mosocosos

Instrucción 1/2026 de la Dirección General de Personal Docente, por la que se regulan los asuntos particulares retribuidos del personal docente no universitario dependiente de la Conselleria de Educación.

Accede a las instrucciones de Conselleria

25-05-2026.-CSIF logra los moscosos para los docentes de la C. Valenciano

CSIF, el curso pasado, a través de la movilización en la calle y la negociación en las mesas sectoriales, fue capaz de alcanzar un Acuerdo de mejoras retributivas y laborales que posibilan que los docentes de la C. Valenciana tengamos el máximo de días de libre disposición en España: 6 moscosos.

CSIF reclama una negociación específica sobre las bolsas de Inspección Educativa

Rafael Benavent Sempere — Wed, 02 Sep 26 15:39:00 CEST

En la Mesa Sectorial celebrada este esta mañana, se han abordado diferentes temas:

Modificación relativa a la cobertura temporal de puestos de Inspección Educativa y al cese de los inspectores accidentales. (borrador)
Información sobre los procesos de adjudicación de julio
Turno abierto de palabra: 6 días mosocos y primer tramo del pago de los +200 €/mes de subida salarial autonómica.

1.-Modificación relativa a la cobertura temporal de puestos de Inspección Educativa y al cese de los inspectores accidentales.

La Administración ha explicado que el proyecto inicialmente planteado como Orden para regular las bolsas y adjudicaciones del personal interino debe tramitarse finalmente como Decreto, tras una observación de la Abogacía de la Generalitat. En este contexto, la Conselleria ha incorporado el desarrollo del artículo 27 del Decreto 80/2017, con el objetivo de regular -según Conselleria- de forma más estable las bolsas de inspectores accidentales a partir de los procesos selectivos.

El borrador establece que los puestos temporales de Inspección se adjudicarán, en primer lugar, a quienes hayan superado la fase de oposición y, posteriormente, a quienes hayan aprobado las partes que determine la convocatoria. Si continuaran existiendo vacantes, podrá convocarse un concurso de méritos para constituir una lista ordenada de aspirantes.

En cuanto a los ceses, cuando se reincorpore un titular o una plaza sea cubierta reglamentariamente, cesará en la correspondiente Dirección Territorial el inspector accidental con nombramiento más reciente, manteniendo su posición en la bolsa. La Administración pretende así evitar que el cese dependa de la plaza concreta que ocupe cada inspector y favorecer la permanencia de quienes cuentan con mayor antigüedad.

Por su parte, desde el sindicato CSIF hemos solicitado la retirada de este punto de la mesa sectorial de hoy, al considerar que una modificación de esta importancia debe ser previamente trabajada y consensuada con los profesionales afectados. El sindicato ha reclamado la convocatoria de una mesa específica o grupo de trabajo con participación de las organizaciones sindicales y de las asociaciones de inspectores, que permita analizar en profundidad el funcionamiento de estas bolsas.

CSIF considera fundamental alcanzar el máximo consenso en una materia que afecta directamente a la Inspección Educativa, cuya labor resulta esencial para el funcionamiento del sistema educativo.

Asimismo, CSIF ha vuelto a reclamar la convocatoria de oposiciones de Inspección Educativa cuanto antes, recordando que ya advirtió de que el número de plazas ofertadas en la Oferta de Empleo Público resultaba insuficiente.

Por último, CSIF ha solicitado que se presente en Junta de Portavoces el calendario de negociación del curso 2026/2027.

2.-Información sobre los procesos de adjudicación de julio

En el segundo punto del orden del día, la Conselleria de Educación ha realizado un balance de los principales procedimientos de adjudicación desarrollados durante el mes de julio y ha informado sobre las próximas adjudicaciones previstas para el inicio del curso 2026/2027. Los diferentes procedimientos gestionados en julio afectaron a un total de 23.835 puestos, entre adjudicaciones de inicio de curso, comisiones de servicio, personal suprimido o desplazado, personal laboral y mejora de empleo de Inspección.

Respecto al procedimiento de suprimidos y desplazados, la Administración ha destacado que se han contabilizado 299 docentes, de una plantilla aproximada de 69.000 profesores, por lo que considera que se trata de un colectivo reducido.
En cuanto a las comisiones de servicio, en los procedimientos ordinarios se contabilizaron 8.751 adjudicaciones. No obstante, la Conselleria ha explicado que, al incorporar las comisiones correspondientes a aulas UECO, UEO, CEFIRE y otras adscripciones a puestos de trabajo, la cifra total asciende a 10.570 comisiones de servicio.
En cuanto a las adjudicaciones de funcionario carrera provisional, en prácticas e interino, la Administración también ha recordado las 13.709 adjudicaciones de inicio de curso realizadas en julio y ha informado de que la adjudicación que finalizará mañana 3 de septiembre incorporará 3.586 nuevas plazas, cuyos nombramientos tendrán fecha de toma de posesión el 4 de septiembre de 2026. En esta adjudicación se han incorporado vacantes a tiempo completo y parcial, sustituciones de duración indeterminada y puestos derivados de la participación de docentes en los tribunales de las oposiciones de Maestros.

CSIF ha exigido claridad sobre la duración de los nombramientos en los puestos ofertados para las adjudicaciones

Desde CSIF hemos trasladado a la Conselleria el malestar del profesorado por la falta de información en las observaciones de las plazas, especialmente respecto a la fecha de finalización de los nombramientos PCT de competencia lectora y matemática y PROA+. Ante nuestra petición, la Administración ha aclarado que:

Puestos PCT de competencia lectora y matemática: nombramiento hasta el 31 de agosto de 2027.
Puestos PROA+: nombramiento hasta el 30 de junio de 2027.

La Conselleria ha explicado que los puestos PROA+ dependen de financiación externa procedente del Ministerio, y que el crédito disponible actualmente no permite prolongar estos nombramientos hasta el 31 de agosto.

Ante esta situación, CSIF trasladará al Ministerio la petición de que se dote de financiación suficiente a estos programas, de forma que los nombramientos puedan extenderse durante los meses de julio y agosto y no se vean truncados el 30 de junio por motivos exclusivamente económicos.

CSIF también ha reclamado conocer cuándo se celebrará la próxima adjudicación de puestos de difícil cobertura. La Conselleria ha respondido que está trabajando en la elaboración de un calendario con las próximas adjudicaciones, con el objetivo de facilitar esta información al profesorado.

Asimismo, la Administración ha avanzado que para el martes 8 de septiembre tiene previsto realizar una adjudicación de puestos derivados de reducciones de jornada. Conselleria prevé que en los próximos procedimientos pueda producirse además un incremento del número de vacantes, debido al volumen de jubilaciones que se están produciendo en estas fechas.

3.-Turno abierto de palabra

En el turno abierto de palabra CSIF ha solicitado información sobre el pago de la subida salarial autonómica acordada el curso pasado. Recordemos que el primer tramo de los primeros +200 €/mes tiene efectos desde el 1 de septiembre de 2026.

La Conselleria ha explicado que ya ha realizado todos los trámites y gestiones necesarios para aplicar la subida salarial acordada. Aunque considera complicado que pueda incluirse en la nómina de septiembre, ha señalado que, si el abono se produce en octubre o noviembre, se realizará en todo caso con efectos retroactivos desde el 1 de septiembre de 2026.

Por tanto, si se percibe en octubre, se abonarán 150 € correspondientes a septiembre y octubre (75 € + 75 €). Si el pago se retrasa hasta noviembre, se percibirán 225 € correspondientes a septiembre, octubre y noviembre (75 € + 75 € + 75 €). En cualquier caso, el incremento en la nómina tendrá efectos económicos desde el 1 de septiembre de 2026.

CSIF recuerda que esta subida salarial es fruto del trabajo sindical desarrollado durante el curso 2025-26 tanto en la calle, mediante movilizaciones y huelgas, como en las mesas de negociación.

Asimismo, el sindicato recalca que, de no haber firmado la oferta de la Conselleria, los +200 €/ mes de subida salarial autonómica se habrían perdido y no se habrían destinado a mejorar las retribuciones del personal docente. CSIF conocía, a partir de los estudios económicos realizados previamente a la negociación, que esa cantidad constituía el máximo que la Administración podía asumir en ese momento.

Finalmente, CSIF recuerda que, una vez completado el calendario de aplicación de los acuerdos alcanzados tanto con la Administración autonómica (del PP) como con la estatal (del PSOE), a 1 de enero de 2028 la mejora salarial MÍNIMA para un docente sin antigüedad (sin trienios ni sexenios) y sin cargos será de:

+525 € / mes para el cuerpo de Secundaria y otros cuerpos.
+490 € / mes para el cuerpo de Maestros.

Para CSIF si un acuerdo es bueno, lo firma, gobierne quien gobierne. Como sindicato independiente, nuestro único objetivo es conseguir mejoras laborales y salariales para el personal docente, trabajando con rigor técnico y sin intereses partidistas. Con este trabajo y los acuerdos firmados durante el curso pasado, hemos conseguido una subida salarial histórica para los docentes de la C. Valenciana.

MS 2-09-2026.- Convocada Mesa Sectorial para tratar: Disposición final primera proyecto de Decreto Bolsas e Información sobre los Procedimientos de adjudicación de destinos de inicio de curso

Rafael Benavent Sempere — Tue, 01 Sep 26 12:27:00 CEST

Negociaciones y acuerdosComunidad Valenciana - Educación Image

Convocada mesa sectorial de educación para el próximo MIÉRCOLES 2 DE SEPTIEMBRE. Se adjunta la documentación a tratar sobre:

Disposición final primera del Decreto XX/2026 , por el que se regulan las bolsas de trabajo y la adjudicación de destinos en régimen de interinidad. Modificación del Decreto 80/2017, de 23 de junio, del Consell, por el que se regula la actuación, el funcionamiento y la organización de la Inspección de Educación de la Comunitat Valenciana.
Información sobre los procedimientos de adjudicación de puestos para el personal docente de enseñanzas no universitarias.

Envíanos cualquier sugerencia o aportación, pulsa aquí.