Comunidad Valenciana - Administración General del Estado

Resolución por la que se resuelve el concurso general en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Silvia Sanchis Benavent — Mon, 05 Oct 26 07:41:00 CEST

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Resolución de 24 de septiembre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución de 5 de mayo de 2026, en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/10/05/pdfs/BOE-A-2026-20596.pdf

CSIF denuncia la descoordinación en Administración General del Estado ante la alerta roja en la Comunitat Valenciana

Héctor González Pérez de Villar — Fri, 02 Oct 26 11:27:00 CEST

El sindicato CSIF denuncia la “descoordinación” que se ha producido en los organismos de Administración General del Estado en la Comunitat Valenciana ante la alerta roja. En este sentido destaca que no han existido unas instrucciones unificadas y que se ha producido una “grave desorganización” en la apertura de instalaciones y desarrollo laboral ante esta situación.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que mientras que las oficinas de Labora, que depende de la Generalitat, permanecen cerradas este viernes, las del Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) no han suspendido su actividad presencial. Este hecho se ha producido pese a que la titularidad de los locales corresponde a la Generalitat y a que muchos son de uso compartido, por lo que los empleados estatales se han encontrado con puertas cerradas y ciudadanos que acudían a tramitar sus citas.

El sindicato continúa relatando que en las que no son de utilización compartida, como Torrent, Alfambra o Artes Gráficas, en Valencia, han trabajado con normalidad aunque sin guardia de seguridad, ya que la gestión de las dependencias corresponde a la Generalitat. CSIF lamenta la falta de coordinación entre administraciones, que ha dejado a los trabajadores del SEPE en una situación de carencia de instrucciones y precariedad de medios.

La central sindical señala que esta descoordinación se ha extendido a otros organismos de AGE. A este respecto indica que mientras los actos de los Ángeles Custodios, patrón del Cuerpo Nacional de Policía, se han suspendido, las oficinas de tramitación de DNI, pasaporte o extranjería han permanecido abiertas. Este hecho ha obligado a trabajadores y ciudadanos a desplazarse a estos puntos para desarrollar su labor o los trámites correspondientes pese a la situación de alerta roja.

El sindicato continúa relatando que en Tráfico ha ocurrido una situación similar. Mientras que han sido suspendidas este viernes más de 250 pruebas en la provincia de Valencia, al igual que los exámenes teóricos, las citas en ventanilla se han mantenido, con el riesgo que implica para empleados públicos y usuarios.

CSIF recalca la descoordinación dentro del Instituto Nacional de la Seguridad Social, pues algunos centros no han abierto hasta las 12 horas, aunque otros lo han hecho antes, ya que la decisión dependía de cada dirección de oficina, con el peligro de desplazamiento que igualmente supone para trabajadores y ciudadanos. Por su parte, en Inspección de Trabajo han dejado la decisión de acudir o teletrabajar al criterio de cada empleado público.

El sindicato señala que esta situación contrasta con la que se ha producido en organismos como el Instituto Nacional de Estadística (INE) o Capitanía Marítima, que han permitido a sus empleados teletrabajar ante las circunstancias meteorológicas. Mientras, la Agencia Tributaria ha cerrado en Castellón y ha abierto en Valencia con servicios mínimos y facilitando el teletrabajo.

La central sindical hace hincapié en la falta de coordinación y en el perjuicio que esa diferencia de criterios genera tanto a los empleados públicos de cada organismo como al conjunto de ciudadanos que tiene que llevar a cabo trámites y no sabe si la cita se mantiene o se reprograma.

CSIF exige que, “ante situaciones de emergencia y alertas meteorológicas de este nivel, la Administración General del Estado establezca instrucciones claras, coordinadas y homogéneas para todos sus organismos, de manera que garantice la seguridad de los empleados públicos como la de los ciudadanos”.

La central sindical sostiene que “no resulta razonable que, ante una misma situación de alerta, los criterios sean diferentes dependiendo del organismo al que pertenezca cada trabajador o del servicio al que tenga que acudir un ciudadano. La seguridad debe ser la prioridad y las medidas adoptadas han de aplicarse con criterios comunes y transparentes”.

CSIF Comunidad Valenciana se concentra, junto a delegados de toda España, ante la sede del Ministerio de Hacienda

Héctor González Pérez de Villar — Wed, 30 Sep 26 12:32:00 CEST

Centenares de delegados de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) de toda España y convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se han concentrado hoy frente en Madrid frente al Ministerio de Hacienda para reclamar un aumento de plantilla, mejores condiciones laborales y el cumplimiento de los acuerdos firmados con la AEAT.

La concentración de hoy en Madrid forma parte del calendario de movilizaciones iniciado el 6 de mayo, y que continuó con nuevas concentraciones las siguientes semanas, -incluyendo un paro de una hora en todos los centros de trabajo el 8 de junio-, contra el bloqueo por parte de la AEAT de la negociación en diferentes asuntos de materia laboral.

En concreto, en 2024 se firmó un acuerdo con la AEAT en la que se comprometió a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde 2019 mantiene bloqueada con la pérdida retributiva correspondiente; implantar un régimen de teletrabajo; incrementar la protección institucional de los trabajadores del SVA considerándoles profesión de riesgo; la implantación de carrera administrativa y la regulación del teletrabajo.

CSIF denuncia que la plantilla de la Agencia Tributaria se encuentra al límite y sobrepasada por la falta de efectivos y unas condiciones laborales que no están a la altura de su profesionalidad y entrega. En este sentido, está previsto que en los próximos meses se produzcan nuevas movilizaciones por toda España si la AEAT continua sin sentarse a negociar y desbloquear los acuerdos pendientes.

CSIF urge a reforzar plantillas de AGE en Comunitat Valenciana ante el alto número de vacantes y los retrasos en tramitación

Héctor González Pérez de Villar — Wed, 30 Sep 26 11:38:00 CEST

El sindicato CSIF insta al Estado a reforzar las plantillas de sus diferentes organismos en la Comunitat Valenciana. La central sindical recalca que la escasez de efectivos, sumada al incremento de la población, está provocando un deterioro en la atención. La central sindical advierte de la sobrecarga que sufren los empleados públicos y de las dificultades para ofrecer “un servicio ágil y de calidad”.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) señala que la pérdida de plantilla debido a la insuficiente cobertura de vacantes por procesos de oposición muy lentos, mala planificación y falta de actualización de la tasa de reposición está derivando en “dificultades en el funcionamiento de la Administración. Esto repercute en la calidad de la atención que reciben los ciudadanos, que se plasma en falta de cita y retrasos en tramitación en organismos como INSS, Tesorería, Tráfico, SEPE, Muface, DNI o pasaportes”.

La central sindical destaca, respecto a estos últimos organismos, que en las comisarías de tramitación de documentación como DNI o pasaportes la cifra de vacantes a cubrir por empleados de cuerpos generales alcanza el 40% del total. En la Jefatura Provincial de Tráfico en Valencia, por su parte, de 192 plazas de personal están cubiertas únicamente 140.

El sindicato recalca que “las plantillas insuficientes obligan, en muchos casos, a asumir más tareas, lo que puede generar estrés, agotamiento y dificultades para mantener una atención adecuada”. Además, insiste en que esta situación provoca “retrasos en la gestión de trámites y expedientes o deterioro en la atención al público con más dificultades para ofrecer un servicio ágil y de calidad”. También la central sindical hace hincapié en “pérdida de experiencia y falta de relevo generacional cuando las jubilaciones no se compensan con nuevas incorporaciones”.

CSIF, en este contexto, urge al Estado a reforzar sus plantillas en la Comunitat Valenciana. “Garantizar unos servicios públicos de calidad requiere contar con personal suficiente, estable y adecuadamente distribuido”, apunta el sindicato, que insta a “abordar las necesidades de personal, a cubrir las vacantes y a planificar las incorporaciones adecuadas para frenar un deterioro que perjudica tanto a los empleados públicos como al conjunto de la ciudadanía”.

Resolución de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE

Silvia Sanchis Benavent — Thu, 17 Sep 26 07:58:00 CEST

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Resolución de 3 de septiembre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/17/pdfs/BOE-A-2026-19350.pdf

DEFENSA: Nota informativa Grupo de Trabajo de Complementos de fecha 10 de septiembre de 2026.

Irene Hernández Piñuela — Fri, 11 Sep 26 11:30:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad Valenciana - Administración General del Estado Image

En el día de ayer se celebró una reunión del Grupo de Trabajo de Complementos perteneciente a la SUBCOPA del Ministerio de Defensa con el siguiente orden del día:

Ver documento adjunto

Resolución por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística.

Silvia Sanchis Benavent — Thu, 10 Sep 26 07:45:00 CEST

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Resolución de 31 de agosto de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística..

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/10/pdfs/BOE-A-2026-18920.pdf

CSIF denuncia temperaturas en Subdelegación del Gobierno en Valencia que superan los 30 grados e incumplen la normativa

Héctor González Pérez de Villar — Mon, 07 Sep 26 12:05:00 CEST

El sindicato CSIF denuncia temperaturas que superan los 30 grados en el interior de la sede de Subdelegación del Gobierno en Valencia. La central sindical recalca que esta situación incumple la normativa de prevención de riesgos laborales, que fija que “la temperatura de los locales donde se realicen trabajados sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27 grados”.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que en la sede de Subdelegación del Gobierno en Valencia, ubicada en la calle Joaquín Ballester, desempeñan su labor unos 200 trabajadores. A ella acuden cada día cientos de usuarios a presentar escritos en el registro general, en el de Extranjería o a llevar a cabo trámites en la Alta Inspección de Educación.

El sindicato señala que, a pesar de que el máximo contemplado en el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo, es de 27 grados, en la sede de Subdelegación del Gobierno esa temperatura se ha superado con creces este verano. De hecho, hoy la medición realizada por CSIF a las 11,03 horas marcaba ya 30,7 grados. En jornadas de julio y agosto han llegado a superar los 35 grados en el interior del edificio.

La central sindical recalca que el problema proviene de fallos en el funcionamiento del sistema de climatización, que se alargan desde hace años y adquieren especial virulencia en días de más calor, sin que hasta la fecha se hayan solucionado. El sindicato señala que las únicas medidas adoptadas han consistido en desplazamiento de algunos empleados públicos a otras dependencias o a sus domicilios para que teletrabajen. Mientras, la refrigeración solamente funciona en la planta baja, y no en el resto hasta la novena planta.

CSIF exige soluciones definitivas ante esta situación, “que se alarga de una forma insostenible” y que “perjudica a trabajadores y usuarios”, además de que incumple la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

Resolución 430/38377/2026, de 1 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución 430/38258/2026, de 21 de mayo.

Ezequiel Archilla Latorre — Mon, 07 Sep 26 08:59:00 CEST

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Adjuntamos enlace del BOE de hoy 7 de septiembre con la Resolución 430/38377/2026, de 1 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución 430/38258/2026, de 21 de mayo.

https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/07/pdfs/BOE-A-2026-18715.pdf