Comunidad de Madrid - Administración de Justicia

CSIF exige medidas urgentes para encauzar la grave situación que atraviesan los Tribunales de instancia

javier.jordan-de-urries.sagarna — Fri, 13 Mar 26 10:09:00 CET

En las jornadas de trabajo, que fueron inauguradas por el Secretario de Estado de Justicia Manuel Olmedo, han participado ponentes de diversa procedencia dentro del mundo de la administración de Justicia como Alejandro Asensio, presidente de la asociación PROLAJ, María Jesús Moro (portavoz del Grupo parlamentario popular en el Congreso de los Diputados), Aitor Cubo (Director General de Transformación Digital del Ministerio, Alejandra Alonso (Directora General de Justicia de la Comunidad de Madrid), Salvador González (Presidente del Consejo General de la Abogacía española).

A todos ellos, CSIF ha trasladado el desconcierto y malestar del personal de Justicia con la forma en la que se está implantando el nuevo modelo organizativo y sobre la que ya advirtió CSIF en varias ocasiones desde hace más de un año.

Más allá de la opinión que se tenga del modelo la conclusión final es que la ley de eficiencia tiene dos grandes carencias: la gestión del cambio y la falta de presupuestos.

Como conclusión de las jornadas, CSIF se reafirma en la necesidad de que las administraciones tomen medidas en relación con los siguientes aspectos.

Puesta en marcha de planes de formación sobre habilidades directivas. La falta de cultura directiva en la administración de Justicia está creando una situación de vacío en la dirección de lo servicios, áreas y equipos. Mandar no es sólo “dar órdenes” y cada vez es más importante la gestión de grupos, el uso de la inteligencia emocional y la planificación de recursos.

Puesta en marcha de planes de apoyo formativo al personal que ha cambiado de funciones y/o tareas con la puesta en marcha de planes presenciales y on-line de apoyo a la tramitación. CSIF volvió a insistir en la necesidad de programas de formación presencial “online” e “in situ”, así como planes formativos conjuntos de Letrados y cuerpos generales que permitan eliminar barreras y la implantación de un verdadero trabajo en equipo sin superioridades morales de ningún tipo.

Adaptación de los programas de gestión procesal a la nueva organización. En este aspecto la situación de algunos ámbitos territoriales es lamentable con programas que muestran graves carencias para gestionar los procedimientos con la nueva organización en servicios, áreas y equipos.

Revisión de las relaciones de puestos de trabajo en dos sentidos: incremento de plantillas pues la justicia no sólo puede vivir de anuncios mediáticos de incremento de plazas judiciales o fiscales. En segundo lugar, profundizar en la especialización con la creación de equipos especializados por orden y especialidad de jurisdicción en el servicio común de tramitación. A estas alturas, que haya que seguir explicando que la materia concursal o la vigilancia penitenciaria no tienen nada que ver con la tramitación de cualquier otro procedimiento da vergüenza ajena.

Revisión de los protocolos de actuación con participación de los directores, jefes de área y de equipo para que sean verdaderos manuales de funcionamiento con disposición claras y sin las generalidades que nos estamos encontrando en su redacción.

Desatascar la situación de los procesos selectivos y concursos pendientes de resolver desde hace años. Esta situación impide una justicia eficiente ya mantiene la provisionalidad de cerca de 12.000 plazas y perjudica el desarrollo profesional y personal de miles de opositores. La solución es la creación de las unidades administrativas del artículo 439 LOPJ en todas las administraciones prestacionales.

Puesta en marcha del modelo de carrera profesional cuyo Real Decreto básico se está negociando con el Ministerio conforme al artículo 519 de la LOPJ y que es una de las claves de la gestión del cambio.

Finalmente, es imprescindible una actitud de escucha permanente de las administraciones a todos los colectivos de la Justicia y ahí está la Comisión de calidad prevista en la LOPJ y, finalmente, es esencial que, haya presupuestos cuanto antes y que la partida de Justicia se incremente cuando los haya.

Las reformas no acaban aquí: CSIF reclama, además, la necesidad de revisar la normativa de provisión de puestos de trabajo tanto la parte básica de aplicación a toda España como de su desarrollo normativo en cada ámbito, la modernización de los planes de actuación y de la productividad porque mutualizar los atascos no puede perjudicar a los que mejor trabajan y la revisión del sistema de guardias.
La reforma del modelo organizativo no servirá de nada si no se procede a la revisión de los perfiles profesionales de los cuerpos de Justicia, la redistribución y clarificación de funciones y su reconocimiento legal, laboral y retributivo.

-ACTUALIZACIÓN ÁMBITO JUSTICIA- CSIF JUSTICIA Comunidad de Madrid se reúne con el Grupo Parlamentario Socialista de la Comunidad de Madrid en la Asamblea para DENUNCIAR los problemas en la implantación de los TRIBUNALES DE INSTANCIA

david.mohedano.aguilar — Wed, 04 Feb 26 20:54:00 CET

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CSIF Madrid se reúne con el Grupo Parlamentario Socialista de la Comunidad de Madrid en la Asamblea 4 febrero 2026

Artículo original: https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/administraciondejusticia/84884

[ACTUALIZACIÓN]: CSIF Madrid ha mantenido hoy una reunión de trabajo en la Asamblea de Madrid con el Grupo Parlamentario Socialista, en la que han participado representantes de los Sectores de Sanidad, Educación y Justicia.

Durante el encuentro se han abordado diversos asuntos de especial relevancia para los empleados públicos de estos ámbitos, trasladando las principales preocupaciones que afectan al desarrollo de su labor diaria y que requieren respuestas desde el ámbito parlamentario y del Gobierno regional.

CSIF Madrid ha expuesto tanto las reivindicaciones comunes de los trabajadores públicos como las demandas específicas de cada Sector, haciendo especial hincapié en la mejora de las condiciones laborales, el refuerzo de las plantillas, la reducción de la temporalidad y la necesidad de garantizar servicios públicos de calidad para la ciudadanía.

En concreto, en lo referido al Sector de Justicia de CSIF Comunidad de Madrid, se han puesto de manifiesto extensamente los obstáculos que se están planteando durante el proceso de implantación de los Tribunales de Instancia en nuestra Comunidad Autónoma, y hemos solicitado la colaboración del Grupo parlamentario socialista (dentro del ámbito de sus competencias), trasladando a sus representantes TODOS los graves PROBLEMAS de organización e implantación que se están denunciando por CSIF Justicia en un proceso acelerado y caótico en el que a la falta de una dirección organizativa adecuada por los responsables orgánicos y funcionales (que no aplican o desconocen los Protocolos y manuales de actuación y organización), se unen la carencia de la plena implantación del expediente digital y la desaparición del formato papel de TODOS los expedientes judiciales; la inaceptable falta de dotación de TODAS las plantillas de los nuevos Servicios judiciales; las carencias de infraestructuras, medios materiales e informáticos adecuados (puestos de manifiesto por ejemplo con situaciones como la que se ha sufrido en el nuevo Palacio de Justicia de Torrejón de Ardoz, recién inaugurado y cuya actividad ha estado paralizada días por graves inundaciones en sus instalaciones) ; la ausencia de acciones de formación adecuada para hacer frente a las necesidades del nuevo modelo organizativo; las consecuencias de la falta de medidas adecuadas para hacer frente al incremento de la carga de trabajo que de manera imparable sigue produciéndose mes a mes, y su incidencia también en la prevención de riesgos laborales y la salud laboral de los funcionarios judiciales (con un incremento importante de los accidentes de trabajo y de las bajas médicas); los problemas en la organización, dotación de plantillas y funcionamiento de los servicios de guardia de los partidos judiciales de los partidos judiciales de periferia o de los órganos judiciales competentes en materia de Violencia sobre la Mujer; etc.,

El Sindicato ha valorado positivamente esta reunión como un espacio de diálogo institucional, subrayando la importancia de que los grupos parlamentarios conozcan de primera mano la realidad de los centros de trabajo y las demandas de los empleados públicos madrileños.

CSIF Madrid continuará manteniendo encuentros con los distintos grupos políticos con el objetivo de defender los derechos laborales de los trabajadores de la Sanidad, la Educación y la Justicia y de exigir compromisos firmes que se traduzcan en mejoras reales para estos sectores esenciales

OS MANTENDREMOS INFORMADOS

CSIF DENUNCIA LAS CONDICIONES DE LA INFRAESTRUCTURA DEL NUEVO PALACIO DE LA JUSTICIA DE TORREJÓN DE ARDOZ

david.mohedano.aguilar — Thu, 29 Jan 26 20:19:00 CET

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⚖️ CSIF JUSTICIA MADRID INFORMA ⚖️

Debido a las fuertes condiciones meteorológicas que está sufriendo la Comunidad de Madrid, el personal funcionario que presta sus servicios en el Palacio de Justicia de Torrejón de Ardoz se encuentra actualmente en pésimas condiciones de trabajo, a pesar de haber sido inaugurado en octubre del pasado año.

Varios funcionarios se han puesto en contacto con CSIF Justicia Madrid para comunicarnos que se han encontrado todo el día sin luz, sin calefacción en algunas zonas y, en consecuencia, sin poder utilizar el ascensor, así como encontrándose igualmente la cortina anti-incendios cerrada, por lo que no se puede subir por la escalera principal, dejando de esa manera departamentos completamente aislados. También hay importantes fugas de agua y goteras por varias zonas dispersas por todo el edificio.

Esta pasa a ser ya otra queja más que se suma al innumerable listado de denuncias realizadas al respecto de la situación en que se encuentra la infraestructura de las sedes judiciales de la Comunidad, como es el caso del edificio de Plaza Castilla en Madrid así como de otras tantas sedes que abarcan la totalidad del territorio madrileño, tanto en capital como periferia, debido a su notable deterioro, siendo que la única solución que proponen desde la Consejería de Justicia es esperar a la inauguración futura de nuevas sedes como es la Ciudad de la Justicia.

La perspectiva no es muy esperanzadora, toda vez que puede apreciarse que edificios nuevos de cuatro meses de antigüedad como el presente, sufren ya problemas de falta de mantenimiento y fallos críticos en su propia infraestructura.

Desde CSIF Madrid exigimos que se tomen las medidas necesarias para que todo el personal afectado pueda desempeñar su actividad en unas condiciones de seguridad, salud e higiene en el trabajo apropiadas, y así lo hemos trasladado, junto con la pertinente denuncia de los hechos, a la Dirección General de Infraestructuras y al servicio de Prevención de Riesgos.

OS MANTENDREMOS INFORMADOS

CSIF Justicia Madrid se concentra el próximo lunes en Plaza de Castilla para denunciar el caos por la implantación en la Comunidad de Madrid de los Tribunales de Instancia

david.mohedano.aguilar — Fri, 24 Oct 25 14:26:00 CEST

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CSIF Justicia Madrid se concentra el próximo lunes en Plaza de Castilla para denunciar el caos por la implantación en la Comunidad de Madrid de los Tribunales de Instancia

En la protesta, que también cuenta con la participación de los sindicatos STAJ y UGT, se va a exigir a la Consejería de Justicia una RPT (Relación de Puestos de Trabajo) negociada y no impuesta por la administración autonómica

24/10/25.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y primer sindicato en el ámbito de la Administración de Justicia a nivel nacional, se concentra el próximo lunes a las 11 horas ante los Juzgados de Plaza de Castilla para protestar por la pasividad de la Comunidad de Madrid a la hora de organizar la implantación de los nuevos Tribunales de Instancia, resultado de la nueva Ley Eficiencia de la Justicia.

CSIF, STAJ y UGT, convocantes de la concentración, han solicitado al consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, una negociación real para las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) vinculadas a la implantación de la Oficina Judicial en los nuevos Tribunales de Instancia de nuestra región.

La Fase III de esta implantación abarca ahora a los partidos judiciales de Madrid capital, Getafe, Móstoles y Alcalá de Henares y la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia ha hecho caso omiso a las peticiones de las organizaciones sindicales a la hora de negociar la RPT.

Para CSIF Justicia Madrid, la propuesta actual no garantiza la especialización orgánica ni la correcta organización del trabajo, dejando en el aire asuntos como funciones, dependencias y retribuciones.

Ante este escenario, CSIF, STAJ y UGT han decidido llevar a la calle sus reclamaciones para pedir a la Comunidad de Madrid una negociación que respete a los trabajadores y que no sea impuesta de manera unilateral.

LA DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS JUDICIALES, MIENTE

david.mohedano.aguilar — Thu, 10 Jul 25 09:06:00 CEST

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Pese a que la Consejería de Justicia lo niegue a través de los medios de comunicación, CSIF Justicia Comunidad de Madrid sigue denunciando graves carencias y numerosas incidencias en el traslado de expedientes judiciales durante el proceso de puesta en marcha de los nuevos Tribunales de Instancia, tal y como hemos podido comprobar durante las visitas que se realizan presencialmente a los centros afectados, y en la mayoría de los cuales, según testimonios del colectivo de funcionarios presentes, aún no ha acudido la empresa especializada a prestar dicho servicio, con el añadido de que dichos funcionarios siguen recibiendo presiones y órdenes verbales o por correo electrónico (en los que apelan a su "solidaridad") de sus superiores LAJ para proceder cuanto antes a realizar ellos mismos las labores de porteo para las cuales, dicha empresa ha sido contratada.

Desde CSIF reiteramos además a la Consejería que es necesario negociar una revisión global de los servicios de guardia de la periferia (plantillas, horarios, libranzas, retribuciones,etc).

MUY URGENTE: MEDIDAS ANTE LA EMERGENCIA POR RIESGO DE INUNDACIONES EN MADRID

david.mohedano.aguilar — Fri, 21 Mar 25 11:24:00 CET

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Atendiendo las consultas realizadas desde CSIF a la Dirección Gral. de Recursos Humanos y Relaciones con la Admón. de Justicia sobre la situación meteorológica de alerta por lluvias, y solicitando medidas de control para garantizar las seguridad de los funcionarios destinados en todas las sedes judiciales de nuestra comunidad, se nos ha comunicado lo siguiente:

"Buenos días, en relación con el temporal, os comento lo siguiente:

Durante toda la noche hemos permanecido en contacto el Presidente del TSJ y Comunidad de Madrid, valorando la evolución de la situación y se han establecido retenes de mantenimiento que han estado pendientes de todas las sedes judiciales.

Así mismo, hemos estado en contacto con la Agencia de Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid, que nos ha indicado que la alerta amarilla si se cumplían las previsiones, era hasta las 2 am, como así ha sido, desplazándose en estos momentos la borrasca hacia el este.

En este momento, la agencia de seguridad y emergencias recomienda evitar desplazamientos innecesarios, pero con precaución y consultando las fuentes oficiales, mantener la normalidad.

Todas las sedes judiciales funcionan con normalidad, sin perjuicio de que estemos avisando a los funcionarios que trabajan en Juzgados de Paz en municipios con algún pequeño tramo de carretera cortada, como Guadarrama, Paracuellos, para que si tienen problemas no acudan a trabajar y avisen al Ayuntamiento. Les hemos llamado y hemos colgado un aviso en FIVA.

No obstante lo anterior, si algún funcionario tiene algún problema o incidencia, puede contactar con su gestor de FIVA, para ponerlo en su conocimiento sin mayor problema."

CSIF INFORMA: SOBRE EL CESE MASIVO DE FUNCIONARIOS INTERINOS

david.mohedano.aguilar — Mon, 10 Mar 25 20:10:00 CET

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SOBRE EL CESE MASIVO DE FUNCIONARIOS INTERINOS

El sindicato CC OO está realizando en estos días una serie de asambleas en diversos partidos judiciales de la periferia, afectados por la primera fase de implantación de los nuevos Tribunales de Instancia, en las que está anunciando un cese masivo de funcionarios interinos como consecuencia de dicha implantación.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid no alcanzamos a saber de dónde ha sacado tal conclusión especulativa dicha organización sindical, dado que desde la Dirección General se nos ha comunicado que les sorprende informaciones tan alarmantes sin justificación alguna, dado que todavía no se nos ha dado traslado de ninguna documentación relativa a la negociación de dicho proceso de implantación y, también, de toda la información necesaria para llevar a cabo la negociación de la implantación de las relaciones de puestos de trabajo en el ámbito de la justicia madrileña.

Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid hemos requerido a la Dirección General una vez más, para evitar malas interpretaciones (como la que ahora estamos poniendo de manifiesto), que se nos convoque en los próximos días para iniciar la negociación de la implantación de dicha primera fase en los 14 partidos judiciales de la periferia afectados, así como de sus correspondientes RPTs.

Por otra parte, desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid recordamos una vez más que en la actualidad el personal temporal nombrado desde hace más de 3 años en plazas vacantes, se encuentra pendiente de la cobertura de las mismas por los aprobados del proceso de estabilización, promoción interna y la OEP 2023. Además, hay otros funcionarios interinos que pueden verse afectados por la resolución del concurso de traslados en curso, o por los sucesivos concursos que se van a convocar a lo largo del presente año 2025, si sus plazas son cubiertas por personal titular. Por lo tanto, no hay ceses masivos en una fecha determinada vinculada a la implantación de la fase 1 de los Tribunales de Instancia.

Además, en lo referido al contenido de las nuevas bolsas de funcionarios interinos en el ámbito de administración de Justicia de la Comunidad de Madrid, que actualmente siguen pendientes de los informes preceptivos de función pública y la Abogacía General de la Comunidad por el trámite de urgencia, no solamente ha sido el sindicato STAJ el que ha reclamado que se respete el contenido del vigente Acuerdo Sectorial, en lo referido a la recuperación del lugar en las nuevas bolsas tras producirse un cese, sino que desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid (como así se puede comprobar en nuestras alegaciones y en nuestras circulares informativas sobre las diferentes mesas de negociación que se han desarrollado), siempre hemos reclamado “seguridad jurídica” en la nueva regulación de bolsas, para evitar que sean rechazadas nuevamente por función pública autonómica o los servicios jurídicos de la Comunidad, dando cumplimiento a lo establecido en el vigente Acuerdo Sectorial, y evitando también que la aplicación de la normativa vigente en materia de temporalidad o posibles fallos judiciales, ocasionen graves perjuicios en su futuro laboral a los empleados temporales destinados en los órganos judiciales de la Comunidad de Madrid, proponiendo asimismo las alternativas necesarias en su caso.

Finalmente, en lo referido a la inminente negociación de la implantación de los nuevos Tribunales de Instancia y sus correspondientes RPTs, desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid llevaremos a cabo una negociación seria y rigurosa sobre su contenido, combatiendo los errores cometidos por una clase política alejada de la realidad del servicio público que desarrollan nuestros órganos judiciales a la hora de aprobar leyes abocadas al fracaso unilateralmente, y luchando por garantizar una adecuada dotación de medios materiales y personales (sin amortización de plazas, primando la movilidad voluntaria, sin pérdida de retribuciones, etc.) durante su desarrollo en nuestra Comunidad Autónoma, como garantía tanto de los legítimos derechos profesionales de todos los funcionarios judiciales, como de un servicio público de calidad, eficiente y eficaz a nuestra ciudadanía.

¡¡¡¡Os mantendremos informados¡¡¡¡

CSIF y la Comunidad de Madrid suscriben el Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo Sectorial de Funcionarios de la Comunidad de Madrid

david.mohedano.aguilar — Wed, 11 Dec 24 17:16:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y la Comunidad de Madrid han firmado hoy, de la mano de Francisco Camarillo, presidente de CSIF Madrid, e Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid, el Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo Sectorial de Funcionarios de la Comunidad de Madrid (AGCM).

En el foro de negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid donde se ha firmado el Acuerdo no tienen representación sindicatos corporativos sectoriales como STAJ, y permitirá su próxima negociación en el ámbito de la Administración de Justicia, en cuanto el Ministerio de Justicia apruebe (en los próximos días) el R. D. básico que permita negociarlo con la Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid.

Ambos textos han de regir la implantación de la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño del personal funcionario y laboral del sector de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid (AGCM).

La implantación de la carrera profesional en la Comunidad de Madrid se ha conseguido después de una larga y difícil negociación, con CSIF como único sindicato que ha luchado de verdad por el reconocimiento de los empleados públicos autonómicos.

La consecución de la carrera profesional horizontal ha sido una de las principales reivindicaciones de esta organización desde el año 2018.

Los trabajadores que van a poder ver reconocida su carrera profesional son los de la Administración General de la Comunidad de Madrid (AGCM): el personal funcionario de carrera, el personal funcionario interino, el personal laboral fijo, el personal laboral temporal y también el personal funcionario de carrera o personal laboral fijo que ocupe puestos de personal eventual, destinados en las Consejerías de la Comunidad de Madrid

En el ámbito de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, si en los próximos días se lleva a cabo (como está previsto) por el Ministerio de Justicia la aprobación del Real Decreto básico necesario para poder negociar su implantación en todos los ámbitos territoriales, permitirá negociar en nuestro ámbito con la Comunidad de Madrid su implementación a lo largo del próximo año 2025, gracias a los Acuerdos Sectoriales firmados por CSIF con la misma.

Pero además del reconocimiento de la carrera profesional, otros de los logros conseguidos e incorporados a estos acuerdos para los trabajadores de la Administración General destinados en las Consejerías de la Comunidad de Madrid (AGCM) son el concurso de traslados permanente para el personal laboral, la potenciación de la promoción interna tanto para laborales como para funcionarios, el mantenimiento de la jubilación parcial o la actualización de los permisos, incluyendo el permiso parental de ocho semanas.

Al término del acto de la firma, Francisco Camarillo, presidente de CSIF Madrid, se ha mostrado muy satisfecho con este acuerdo ya que “reconoce por fin el desarrollo profesional de los trabajadores de la Administración General de la Comunidad de Madrid, algo que desde CSIF Madrid veníamos demandando desde hace muchos años”.

Enlace noticia:

https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/general/62574

CSIF SE MANIFIESTA AL VER PELIGRAR EL MUTUALISMO JUDICIAL Y CONVOCA UNA GRAN CONCENTRACIÓN EN MADRID EL PRÓXIMO 14 DE DICIEMBRE EN DEFENSA DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO

david.mohedano.aguilar — Tue, 03 Dec 24 14:12:00 CET

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CSIF CONVOCA UNA GRAN CONCENTRACIÓN EN MADRID EL PRÓXIMO 14 DE DICIEMBRE EN DEFENSA DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO

¡¡¡CUANDO LAS BARBAS DE TU VECINO VEAS AFEITAR, PON LAS TUYAS A REMOJAR!!!

¡¡¡LA ATENCIÓN SANITARIA DE MUGEJU ESTÁ EN RIESGO!!!

CSIF se ha mantenido siempre vigilante en defensa del mutualismo administrativo de forma clara, firme y sin complejos, alejándonos de posiciones tibias tan características de otras organizaciones que, ahora, se suben al carro mientras han permanecido silentes durante años, y de otros sindicatos sectoriales corporativos que nada han hecho en esta materia.

n Funcionari@ de la Administración de Justicia, como bien sabes, el artículo 495.1 k) de la LOPJ te reconoce como derecho profesional el Mutualismo Judicial.

n ¿Sabes que CSIF es el único sindicato que defiende el modelo de mutualismo administrativo y creemos que los 92.000 mutualistas que pertenecemos a MUGEJU vemos peligrar su continuación?

n ¿Sabes que la MUGEJU tiene como finalidad gestionar y prestar los mecanismos de cobertura del Sistema de Mutualismo Judicial para los y las funcionari@s y funcionari@s en prácticas de los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, Letrad@s de la Administración de Justicia, además de Jueces, Magistrados, Fiscales y Médicos Forenses?

n ¿Sabes cuáles son las funciones de la MUGEJU? https://www.mugeju.es/informacion-institucional/funciones

¿Sabes cuáles son las prestaciones que recibimos los mutualistas que pertenecemos a MUGEJU? Comprueba en los siguientes enlaces las prestaciones que perderíamos.

https://www.mugeju.es/informacion-institucional/prestaciones

https://www.mugeju.es/prestaciones

n¿Sabes que los mutualistas pagamos una media al año de 478,36 euros, pero si MUGEJU desaparece y quieres contratar por tu cuenta una póliza privada de salud pagarías de media entre 977 euros y 1.359 euros más al año? ¿Estás dispuesto a dejar que MUGEJU desaparezca?

n ¿Sabes que si desaparece la MUGEJU colapsaríamos más el sistema público de salud, ya de por sí colapsado? ¿Estás dispuest@ a esperar meses y años para obtener una cita con un médico especialista?

n ¿Sabes que si eres funcionari@ con una enfermedad crónica o tienes más de 50 años tienes muy difícil que las entidades médicas privadas te ofrezcan coberturas? ¿y que en el mejor de los casos las cuantías aumentarían significativamente?

n ¿Sabes que CSIF ha convocado una gran manifestación en Madrid, en defensa del mutualismo administrativo, el próximo 14 de diciembre de 2024 a las 12:30 horas frente a la sede de MUFACE, en la calle Juan XXIII nº 26? En defensa del modelo de mutualismo administrativo representado no sólo por MUFACE sino también por MUGEJU e ISFAS.

CSIF ha denunciado la mentira, difundida por algunos, de que se trata de un privilegio cuando la realidad es que el personal de Justicia, como el del resto de mutualidades, nos pagamos nuestra sanidad vía cotizaciones y, además, pagamos impuestos que, luego, se invierten en un sistema sanitario que no utilizamos.

¡¡¡En CSIF queremos contar contigo para hacer de este evento algo grande y significativo!!!

¡¡¡CON LA SALUD DE LOS FUNCIONARIOS NO SE JUEGA!!!

El 14 de diciembre, ¡¡¡MOVILÍZATE!!!

Comunidad de Madrid - Administración de Justicia

CSIF exige medidas urgentes para encauzar la grave situación que atraviesan los Tribunales de instancia

-ACTUALIZACIÓN ÁMBITO JUSTICIA- CSIF JUSTICIA Comunidad de Madrid se reúne con el Grupo Parlamentario Socialista de la Comunidad de Madrid en la Asamblea para DENUNCIAR los problemas en la implantación de los TRIBUNALES DE INSTANCIA

CSIF Madrid se reúne con el Grupo Parlamentario Socialista de la Comunidad de Madrid en la Asamblea 4 febrero 2026

CSIF DENUNCIA LAS CONDICIONES DE LA INFRAESTRUCTURA DEL NUEVO PALACIO DE LA JUSTICIA DE TORREJÓN DE ARDOZ

CSIF Justicia Madrid se concentra el próximo lunes en Plaza de Castilla para denunciar el caos por la implantación en la Comunidad de Madrid de los Tribunales de Instancia

CSIF Justicia Madrid se concentra el próximo lunes en Plaza de Castilla para denunciar el caos por la implantación en la Comunidad de Madrid de los Tribunales de Instancia

En la protesta, que también cuenta con la participación de los sindicatos STAJ y UGT, se va a exigir a la Consejería de Justicia una RPT (Relación de Puestos de Trabajo) negociada y no impuesta por la administración autonómica

LA DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS JUDICIALES, MIENTE

MUY URGENTE: MEDIDAS ANTE LA EMERGENCIA POR RIESGO DE INUNDACIONES EN MADRID

CSIF INFORMA: SOBRE EL CESE MASIVO DE FUNCIONARIOS INTERINOS

CSIF y la Comunidad de Madrid suscriben el Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo Sectorial de Funcionarios de la Comunidad de Madrid

CSIF SE MANIFIESTA AL VER PELIGRAR EL MUTUALISMO JUDICIAL Y CONVOCA UNA GRAN CONCENTRACIÓN EN MADRID EL PRÓXIMO 14 DE DICIEMBRE EN DEFENSA DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO