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<rss version="2.0"><channel><title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado</title><description>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado</link><lastBuildDate>Tue, 16 Jun 26 01:09:36 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92482</guid><title>MDSA2030: Reuni&#xF3;n Mesa Delegada de fecha 10 de junio de 2026.</title><pubDate>Fri, 12 Jun 26 11:49:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92482</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Irene Hern&#xE1;ndez Pi&#xF1;uela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion-5-1781257955.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;El d&amp;iacute;a 10 de junio de 2026 se celebr&amp;oacute; la Mesa Delegada del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, con los siguientes puntos del orden del d&amp;iacute;a:&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Ver documento adjunto&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92467</guid><title>DEFENSA: Reuniones Grupos de Trabajo de Acci&#xF3;n Social y Formaci&#xF3;n de fecha 10 de junio.</title><pubDate>Fri, 12 Jun 26 10:24:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92467</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Irene Hern&#xE1;ndez Pi&#xF1;uela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/captura-de-pantalla-2026-06-12-a-las-10-32-35-1781253243.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Se re&amp;uacute;ne el Grupo de Trabajo de Acci&amp;oacute;n Social y el Grupo de Trabajo de Formaci&amp;oacute;n dependientes de la Mesa Delegada de Negociaci&amp;oacute;n del Ministerio de Defensa con formato mixto el d&amp;iacute;a 10 de junio de 2026.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Ver documentos adjuntos&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92417</guid><title>El Congreso aprueba que los trabajadores de prisiones sean reconocidos como agentes de la autoridad, gracias a CSIF: hasta cuatro a&#xF1;os de c&#xE1;rcel en caso de agresi&#xF3;n</title><pubDate>Thu, 11 Jun 26 13:51:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92417</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Juan Pedro Fern&#xE1;ndez Riau</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">El Congreso de los Diputados ha aprobado hoy que los trabajadores de Instituciones Penitenciarias sean reconocidos como agentes de la autoridad, mediante la modificaci&#xF3;n del art&#xED;culo 80 de la Ley Org&#xE1;nica 1/1979 General Penitenciaria. Este reconocimiento supone, entre otras novedades, que los presos que agredan a un funcionario de prisiones se enfrentar&#xE1;n a una pena adicional de hasta cuatr...</dcterms:alternative><description>El Congreso de los Diputados ha aprobado hoy que los trabajadores de Instituciones Penitenciarias sean reconocidos como agentes de la autoridad, mediante la modificaci&#xF3;n del art&#xED;culo 80 de la Ley Org&#xE1;nica 1/1979 General Penitenciaria. Este reconocimiento supone, entre otras novedades, que los presos que agredan a un funcionario de prisiones se enfrentar&#xE1;n a una pena adicional de hasta cuatr...</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/carceles-1781178818.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El Congreso de los Diputados ha aprobado hoy que los trabajadores de Instituciones Penitenciarias sean reconocidos como agentes de la autoridad, mediante la modificaci&amp;oacute;n del art&amp;iacute;culo 80 de la Ley Org&amp;aacute;nica 1/1979 General Penitenciaria. Este reconocimiento supone, entre otras novedades, que los presos que agredan a un funcionario de prisiones se enfrentar&amp;aacute;n a una pena adicional de hasta cuatro a&amp;ntilde;os de c&amp;aacute;rcel, tal y como recoge el C&amp;oacute;digo Penal en su art&amp;iacute;culo 550.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Adem&amp;aacute;s, la reforma que aprueba el Congreso implica una serie de mejoras en materia de protecci&amp;oacute;n en el entorno de trabajo, compensaciones econ&amp;oacute;micas, formaci&amp;oacute;n y seguridad jur&amp;iacute;dica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Este reconocimiento es una reivindicaci&amp;oacute;n hist&amp;oacute;rica que CSIF asume como un triunfo, teniendo en cuenta adem&amp;aacute;s el contexto de violencia e inseguridad creciente que sufre el personal de Instituciones Penitenciarias en las c&amp;aacute;rceles. Seg&amp;uacute;n datos oficiales, cada a&amp;ntilde;o se producen m&amp;aacute;s de 500 agresiones, lo que equivale a una agresi&amp;oacute;n cada 18-20 horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En concreto, la consideraci&amp;oacute;n de agente de autoridad para los trabajadores de prisiones supone&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Reconocimiento legal ante todas las administraciones&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Sus informes ser&amp;aacute;n base suficiente para adoptar resoluciones&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, salvo prueba de lo contrario. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Compensaci&amp;oacute;n econ&amp;oacute;mica por parte de la Administraci&amp;oacute;n en caso de da&amp;ntilde;os&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; personales o materiales sufridos durante el servicio. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Garant&amp;iacute;a de separaci&amp;oacute;n del resto de detenidos en traslados o ingresos en prisi&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Formaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica te&amp;oacute;rica y pr&amp;aacute;ctica obligatoria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; &lt;b&gt;por parte de la Administraci&amp;oacute;n.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Garant&amp;iacute;as de seguridad para todos los trabajadores, incluyendo el personal laboral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Falta de personal, hacinamiento y agresiones casi diarias&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La situaci&amp;oacute;n en los centros penitenciarios ha empeorado en los &amp;uacute;ltimos a&amp;ntilde;os, con episodios en los que varios funcionarios estuvieron cerca de ser asesinados a manos de reclusos. Adem&amp;aacute;s, de modo habitual se producen agresiones m&amp;uacute;ltiples y ataques por parte de internos radicalizados o con patolog&amp;iacute;as psiqui&amp;aacute;tricas. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Adem&amp;aacute;s, hay que tener en cuenta el cada vez mayor n&amp;uacute;mero de internos (en los &amp;uacute;ltimos dos a&amp;ntilde;os hay 6.200 reclusos m&amp;aacute;s, seg&amp;uacute;n datos de CSIF) y la falta de plantilla en &amp;aacute;reas tan importantes como Vigilancia (en trato directo con los internos), M&amp;eacute;dicos, Sanitarios y otras categor&amp;iacute;as. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Ante esta situaci&amp;oacute;n, CSIF ha exigido a la Secretar&amp;iacute;a de Estado de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica un refuerzo de personal porque hay m&amp;oacute;dulos de prisiones sin abrir por falta de personal; y reclama a Interior y la Secretar&amp;iacute;a General de Prisiones que retome la elaboraci&amp;oacute;n de una nueva ley org&amp;aacute;nica de R&amp;eacute;gimen General Penitenciario adaptada a las nuevas necesidades de los centros penitenciarios, y modificar la legislaci&amp;oacute;n sobre clasificaci&amp;oacute;n de internos para adecuarlo a la nueva realidad: presos yihadistas, por violencia de g&amp;eacute;nero, bandas organizadas, paramilitares del Este, internos con problemas psiqui&amp;aacute;tricos, etc&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92209</guid><title>II.PP.: Resoluci&#xF3;n BOE concurso traslados Cuerpo de Enfermeros 2026.</title><pubDate>Tue, 09 Jun 26 10:02:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92209</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Irene Hern&#xE1;ndez Pi&#xF1;uela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Traslados</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Instituciones Penitenciarias</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/captura-de-pantalla-2026-06-09-a-las-10-04-23-1780992284.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="left: 250.394px; top: 348.278px; font-size: 16.6667px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.990764);"&gt;Resoluci&amp;oacute;n de 28 de mayo de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se &lt;/span&gt;&lt;span style="left: 250.393px; top: 368.278px; font-size: 16.6667px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(1.01311);"&gt;resuelve el concurso general, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 27 de febrero de &lt;/span&gt;&lt;span style="left: 250.389px; top: 388.278px; font-size: 16.6667px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(1.04184);"&gt;2026, en los Servicios Perif&amp;eacute;ricos de la Secretar&amp;iacute;a General de Instituciones &lt;/span&gt;&lt;span style="left: 250.397px; top: 408.278px; font-size: 16.6667px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(1);"&gt;Penitenciarias.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/09/pdfs/BOE-A-2026-12430.pdf"&gt;&lt;span style="left: 250.397px; top: 408.278px; font-size: 16.6667px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(1);"&gt;https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/09/pdfs/BOE-A-2026-12430.pdf&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92180</guid><title>INTERIOR: Reunio&#x301;n del Grupo de Trabajo Extraordinario de Polici&#x301;a de fecha 8 de junio de 2026.</title><pubDate>Mon, 08 Jun 26 14:23:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92180</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Irene Hern&#xE1;ndez Pi&#xF1;uela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/captura-de-pantalla-2026-06-08-a-las-14-25-22-1780921569.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div class="page" title="Page 1"&gt;&#xD;
&lt;div class="layoutArea"&gt;&#xD;
&lt;div class="column"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 12.000000pt; font-family: 'Calibri'"&gt;En el di&#x301;a de hoy se ha celebrado la reunio&#x301;n del Grupo de Trabajo Extraordinario de Polici&#x301;a para abordar la implantacio&#x301;n del nuevo &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12.000000pt; font-family: 'Calibri'; font-weight: 700"&gt;Plan de Choque&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 12.000000pt; font-family: 'Calibri'"&gt;, destinado a hacer frente al pico de carga de trabajo derivado del proceso de regularizacio&#x301;n extraordinaria de extranjeros en las unidades de documentacio&#x301;n. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 12.000000pt; font-family: 'Calibri'"&gt;Ver documento adjunto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92076</guid><title>CSIC: Reuni&#xF3;n Mesa Delegada de fecha 3 de junio de 2026.</title><pubDate>Fri, 05 Jun 26 13:00:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92076</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Irene Hern&#xE1;ndez Pi&#xF1;uela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/captura-de-pantalla-2026-06-05-a-las-13-04-35-1780657511.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;1.&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;Lectura y aprobaci&amp;oacute;n del Acta anterior&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Se procede a la lectura y aprobaci&amp;oacute;n por unanimidad del acta correspondiente a la reuni&amp;oacute;n ordinaria&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;celebrada el pasado 4 de marzo de 2026.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ver documento adjunto&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92043</guid><title>II.PP.: Aprobados proceso selectivo, promoci&#xF3;n interna, Cuerpo Superior de T&#xE9;cnicos OEP 2025.</title><pubDate>Fri, 05 Jun 26 10:12:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/92043</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Irene Hern&#xE1;ndez Pi&#xF1;uela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/captura-de-pantalla-2026-06-05-a-las-10-16-28-1780647441.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;meta charset="UTF-8" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Resoluci&amp;oacute;n de 2 de junio de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se publica la relaci&amp;oacute;n de personas aprobadas en las fases de oposici&amp;oacute;n y concurso del&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;proceso selectivo para ingreso, por promoci&amp;oacute;n interna, en el Cuerpo Superior de T&amp;eacute;cnicos de Instituciones Penitenciarias, especialidad de Juristas y&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Psic&amp;oacute;logos/Psic&amp;oacute;logas, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 26 de noviembre de 2025&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/05/pdfs/BOE-A-2026-12064.pdf"&gt;https://www.boe.es/boe/dias/2026/06/05/pdfs/BOE-A-2026-12064.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/91962</guid><title>II.PP.: Propuesta 35 horas y proyecto 24 horas para Instituciones Penitenciarias.</title><pubDate>Thu, 04 Jun 26 10:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/91962</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Irene Hern&#xE1;ndez Pi&#xF1;uela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Instituciones Penitenciarias</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/captura-de-pantalla-2026-06-04-a-las-10-33-53-1780562072.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;El pasado d&amp;iacute;a 19 de mayo se acord&amp;oacute; en el marco del grupo de trabajo de jornadas y horarios la adecuaci&amp;oacute;n y modificaci&amp;oacute;n de la Instrucci&amp;oacute;n vigente en los servicios perif&amp;eacute;ricos, por mandato de la Resoluci&amp;oacute;n de 14 de abril de 2026, de la Secretar&amp;iacute;a de Estado de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica (BOE del 15), por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado y sus organismos p&amp;uacute;blicos.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Ver documento adjunto&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/91788</guid><title>SANIDAD: Reuni&#xF3;n Subcomisi&#xF3;n Paritaria y Mesa Delegada los d&#xED;as 28 y 29 de mayo de 2026.</title><pubDate>Tue, 02 Jun 26 10:29:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/articulo/comunidaddemadrid/administraciongeneraldelestado/91788</link><dc:creator xmlns:dc="dc">Irene Hern&#xE1;ndez Pi&#xF1;uela</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion-5-1780389721.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Comunidad de Madrid - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;El d&amp;iacute;a 28 de Mayo de 2026 se convoc&amp;oacute; la Subcomisi&amp;oacute;n Paritaria de Ministerio de Sanidad a la reuni&amp;oacute;n con el siguiente orden del d&amp;iacute;a:&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Ver documento adjunto&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;El pasado 29 de Mayo se celebr&amp;oacute; la Mesa Delegada del Ministerio de Sanidad, en la que se abordaron numerosos asuntos de relevancia para el personal del Departamento y de sus organismos.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Ver documento adjunto&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
