Cataluña - Entidades Públicas Estatales

CSIF se concentra por el 8M en sus sedes de Cataluña y defiende que no se dé ni un paso atrás por la Igualdad

admin — Wed, 08 Mar 23 12:46:50 CET

CSIF te desea unas felices fiestas y un próspero 2023

admin — Fri, 23 Dec 22 09:44:58 CET

GALERÍA FOTOS CATALUÑA. MANIFESTACIÓN 24 SEPTIEMBRE EN MADRID

admin — Sat, 24 Sep 22 11:40:58 CEST

CSIF Cataluña se manifiesta mañana en Madrid por la situación económica y la falta de eficacia de las medidas del Gobierno: por una subida salarial justa y contra el empobrecimiento social

admin — Fri, 23 Sep 22 08:05:05 CEST

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#24sMovilízate. Convocatoria de manifestación para mañana, sábado 24 de septiembre, a las 12,00 horas en Madrid

CSIF Cataluña se manifiesta mañana en Madrid por la situación económica y la falta de eficacia de las medidas del Gobierno: por una subida salarial justa y contra el empobrecimiento social

La manifestación comenzará a las 12.00h en la Carrera de San Jerónimo y transcurrirá por el Paseo del Prado y Recoletos hasta concluir en la Plaza de Colón a las 14.00h aprox.

Miguel Borra, presidente de CSIF, atenderá a los medios a las 12.00h en la cabecera de la manifestación (Esquina de la Carrera de San Jerónimo con la Plaza de Neptuno). Además, los medios tendrán acceso a tomas de sonido durante el discurso final (13,30 aprox. en los Jardines del Descubrimiento en la Plaza de Colón. El escenario estará situado junto a la estatua sobre el Centro Cultural de la Villa).

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, convoca mañana, sábado 24 de septiembre, a la primera gran manifestación sindical contra este Gobierno, en defensa de una subida salarial justa y contra el empobrecimiento generalizado de la ciudadanía, especialmente de la clase media y trabajadora.

La manifestación comenzará a las 12.00 horas en Carrera de San Jerónimo, junto al Congreso de los Diputados, hasta desembocar en el Paseo del Prado. De ahí continuará hasta concluir a las 14.00h, aproximadamente, con el discurso que el presidente de CSIF, Miguel Borra, pronunciará en la Plaza de Colón.

A esta protesta están convocados trabajadores y trabajadoras de toda España, tanto del sector público como del ámbito privado, que se desplazarán a Madrid en cientos de autobuses fletados gratuitamente por CSIF. La manifestación está abierta al conjunto de la ciudadanía y constituye un grito de protesta social contra el empobrecimiento social, por una subida salarial justa, por una jubilación digna y por la calidad de los servicios públicos.

En concreto, CSIF exige al Gobierno:

Una actualización de los salarios públicos en 2022, con carácter retroactivo, para recuperar el poder adquisitivo perdido este año en línea con la medida adoptada por Francia el pasado julio.

Un acuerdo de subida salarial plurianual que permita avanzar en la recuperación del poder de compra mermado desde 2010, y que este año ascenderá al 20%.

La puesta en marcha de medidas económicas eficaces que ayuden a los trabajadores y trabajadoras de este país a combatir la desmesurada subida del precio de la cesta de la compra, de la luz y de la energía.

Garantizar unos servicios públicos de calidad aportando tanto los recursos materiales como humanos necesarios para que el conjunto de la sociedad no padezca en sus propias carnes los efectos del empobrecimiento social.

Un debate transparente y objetivo sobre el futuro de las pensiones.

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Reclamamos negociar ya la subida salarial ante la inflación y que el Gobierno incluya a empleados/as y servicios públicos en el Plan Anticrisis

admin — Wed, 22 Jun 22 10:54:14 CEST

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Reclamamos negociar ya la subida salarial ante la inflación y que el Gobierno incluya a empleados/as y servicios públicos en el Plan Anticrisis

CSIF intensificará las movilizaciones en septiembre si el Gobierno no accede a compensar los efectos de la inflación

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, y JUSAPOL (plataforma que agrupa a los sindicatos mayoritarios de Policía y Guardia Civil) volvió hoy a salir a las calles de toda España, miércoles 22 de junio, en defensa de la calidad de los servicios y de las condiciones laborales y retributivas de las y los empleados públicos, exigiendo al Gobierno que cumpla su palabra e inicie de una vez las negociaciones para su subida salarial.

Para CSIF, es fundamental que estas cuestiones se incluyan en el Plan Anticrisis que el Consejo de Ministros aprobará el próximo viernes.

Estas movilizaciones se producen la víspera a la celebración del Día de Naciones Unidas para la Administración Pública, que CSIF aprovecha para llamar la atención sobre la incertidumbre económica y sus efectos sobre los servicios que reciben los ciudadanos.

La movilización principal se llevó a cabo frente al Ministerio de Hacienda y Función Pública en Madrid, mientras que en Cataluña se ha realizado frente a la Delegación del Gobierno de Cataluña, en Barcelona. Es la segunda vez que CSIF sale a la calle en menos de un mes para exigir al Ejecutivo inicie una negociación para compensar los efectos de la inflación. Las y los empleados públicos arrastran una pérdida de poder adquisitivo superior al 15% desde 2010, cuando se les rebajó el sueldo.

CSIF también reivindica la supresión de la tasa de reposición, la efectiva estabilización de plazas, mejoras en las condiciones de jubilación, la corrección de desigualdades retributivas entre administraciones, la actualización de las indemnizaciones por razón del servicio o la mejora en la atención sanitaria de las mutuas de funcionarios.

En este contexto, el sindicato presidido por Miguel Borra ha enviado una carta al Ministerio de Hacienda y Función Pública, emplazándole a convocar “de manera inmediata” la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, una vez que el BOE ha publicado las normas de elaboración de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2023.

En la carta le recordamos al Gobierno que “es el momento de pasar de las palabras a los hechos”, y que el Ejecutivo “no puede rehuir la negociación colectiva incumpliendo sus compromisos”. CSIF exige al Gobierno que aproveche la tramitación de los PGE para demostrar el mismo nivel de compromiso y de entrega que las/os empleados públicos han tenido en los últimos años.

DÍA DE NACIONES UNIDAS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Estas movilizaciones por toda España se celebran la jornada previa al Día de las Naciones Unidas para la Administración Pública. Ante esta jornada, CSIF expresa su preocupación ante la incierta situación económica y la posibilidad de que repercuta en los servicios de las diferentes Administraciones Públicas.

El contexto actual -con la pandemia, la crisis energética, el alza de precios y el empobrecimiento generalizado de las familias españolas- ha evidenciado las graves carencias del sistema en ámbitos tan importantes para el ciudadano/a como son la Sanidad; Educación, Justicia, Seguridad Social, organismos tan importantes como el SEPE, los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado o los dispositivos en la lucha contra incendios.

Por eso es más importante que nunca que el Ejecutivo utilice la inminente tramitación de los PGE de 2023 para dotar a los y las empleados públicos de los recursos financieros para que continúen realizando su labor al servicio de los ciudadanos con la máxima calidad, tal y como han hecho durante estos últimos años, a pesar de la pandemia, todas las dificultades económicas, la alta inflación y el precio elevado de los combustibles.

En el caso de que el Gobierno vuelva a responder con el silencio, el sindicato augura ‘un otoño caliente’ si el conjunto de empleados/as públicos no recuperan su poder adquisitivo, y el Gobierno no atiende otras peticiones para garantizar que puedan seguir prestando con calidad el servicio al ciudadano, estabilizado las plantillas de funcionarios o suprimiendo la tasa de reposición.

CSIF-Cataluña vuelve a movilizarse mañana por la pérdida de poder adquisitivo de sus empleados públicos y la ausencia de negociación salarial

admin — Tue, 21 Jun 22 10:21:12 CEST

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Convocatoria de concentración para mañana, miércoles 22 de junio, a las 12,00 horas frente a la Delegación del Gobierno en Barcelona

CSIF-Cataluña vuelve a movilizarse mañana por la pérdida de poder adquisitivo de sus empleados públicos y la ausencia de negociación salarial

Las empleadas y empleados públicos han perdido un 15% de poder adquisitivo desde 2010. Exigimos al Ministerio de Hacienda que inicie ya la negociación salarial

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se volverá a manifestar mañana, 22 de junio, en toda España contra el Gobierno, en defensa de la dignidad y la calidad de los servicios de los y las empleados públicos.

La concentración principal se producirá en Madrid, en la puerta de la sede del Ministerio de Hacienda y Función Pública. En Cataluña se realizará la concentración en las puertas de la Delegación del Gobierno en Barcelona.

Es la segunda vez que CSIF sale a la calle en menos de un mes para exigir al Ejecutivo inicie una negociación para compensar los efectos de la inflación. Las y los empleados públicos arrastran una pérdida de poder adquisitivo superior al 15% desde 2010, cuando se les rebajó el sueldo.

CSIF también reivindica la supresión de la tasa de reposición, la efectiva estabilización de plazas, mejoras en las condiciones de jubilación, la corrección de desigualdades retributivas entre administraciones, la actualización de las indemnizaciones por razón del servicio o la mejora en la atención sanitaria de las mutuas de funcionarios.

En la carta le recordamos al Gobierno que “es el momento de pasar de las palabras a los hechos”, y que el Ejecutivo “no puede rehuir la negociación colectiva incumpliendo sus compromisos”. CSIF exige al Gobierno que aproveche la tramitación de los PGE para demostrar el mismo nivel de compromiso y de entrega que las/os empleados públicos han tenido en los últimos años.

DÍA DE NACIONES UNIDAS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Estas movilizaciones por toda España se celebran la jornada previa al Día de las Naciones Unidas para la Administración Pública. Ante esta jornada, CSIF expresa su preocupación ante la incierta situación económica y la posibilidad de que repercuta en los servicios de las diferentes Administraciones Públicas.

El contexto actual -con la pandemia, la crisis energética, el alza de precios y el empobrecimiento generalizado de las familias españolas- ha evidenciado las graves carencias del sistema en ámbitos tan importantes para el ciudadano/a como son la Sanidad, sobre todo en Atención Primaria y en listas de espera; Educación, Justicia, Seguridad Social y organismos tan importantes como el SEPE o los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

En el caso de que el Gobierno vuelva a responder con el silencio, el sindicato augura ‘un otoño caliente’ si el conjunto de empleados/as públicos no recuperan su poder adquisitivo, y el Gobierno no atiende otras peticiones para garantizar que puedan seguir prestando con calidad el servicio al ciudadano, estabilizando las plantillas de funcionarios o suprimiendo la tasa de reposición.

Día: miércoles, 22 de junio

Hora: 12:00h

Lugar: Delegación del Gobierno en Cataluña, Barcelona. Calle Mallorca 278.

Reunión del presidente nacional de CSIF con los delegados de Barcelona para evaluar la situación actual de los empleados públicos de la provincia y encarar las movilizaciones previstas en toda España

admin — Tue, 21 Jun 22 08:13:27 CEST

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Reunión del presidente nacional de CSIF con los delegados de Barcelona para evaluar la situación actual de los empleados públicos de la provincia y encarar las movilizaciones previstas en toda España

Miguel Borra, presidente nacional de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha reunido hoy, martes 21 de junio, con los delegados de Barcelona para evaluar la situación actual de sus empleados públicos y encarar las movilizaciones previstas en toda España.

En esta reunión se ha analizado la situación de las distintas administraciones catalanas y de los trabajadores de la Función Pública, especialmente de la Generalitat. Se han tratado los procesos de estabilización, la demora en los procesos de traslado en los distintos cuerpos de la Generalitat y la precariedad en las condiciones laborales de los funcionarios públicos catalanas, tanto en la Administración General del Estado, la Generalitat y la Administración Local.

CSIF se volverá a manifestar, mañana miércoles, 22 de junio, a nivel nacional, en defensa de la dignidad de los empleados públicos y la calidad de los servicios públicos.

#CSIF-Cataluña se ha movilizado esta mañana por la pérdida de poder adquisitivo de sus #EmpleadosPúblicos y la ausencia de negociación salarial

admin — Wed, 25 May 22 11:21:16 CEST

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CSIF-Cataluña se ha movilizado esta mañana por la pérdida de poder adquisitivo de sus empleados públicos y la ausencia de negociación salarial

Las empleadas y empleados públicos han perdido un 15% de poder adquisitivo desde 2010. Exigimos al Ministerio de Hacienda que inicie ya la negociación salarial

#CSIFsítedefiende

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha comenzado hoy, 25 de mayo, una campaña de movilizaciones en toda España contra el Gobierno, en defensa de la dignidad y la calidad de los servicios de los y las empleados públicos, que arrastran una pérdida de poder adquisitivo del 15% cuando se les rebajó el sueldo en 2010.

La concentración principal ha sido en Madrid, en la puerta de la sede del Ministerio de Hacienda y Función Pública. En Cataluña nos hemos concentrado a las puertas de la Delegación del Gobierno en Barcelona. CSIF lleva solicitando desde el mes de marzo la apertura de la negociación, pero ante el mutismo de la ministra, hemos decidido iniciar este proceso de movilizaciones.

En CSIF denunciamos que el conjunto de trabajadores públicos está contribuyendo al Pacto de Rentas desde hace 11 años, por lo que exigimos un acuerdo plurianual que permita mitigar los efectos de la inflación sobre las nóminas de los trabajadores de las administraciones públicas.

Desde CSIF consideramos que las y los empleados públicos se sienten maltratados. A la pérdida de poder adquisitivo hay que sumar el déficit y el envejecimiento estructural de las plantillas y la alta temporalidad de empleo en el conjunto de las administraciones públicas.

Los empleados y empleadas públicos han dado sobradas muestras de compromiso y de sacrificio en los últimos años. Durante la pandemia hemos dado todo y más para que este país saliera adelante y trabajamos a diario para ofrecer un servicio público de calidad a nuestros ciudadanos, a pesar de las grandes dificultades que han tenido que asumir las plantillas del SEPE, la Seguridad Social, la Sanidad, la Educación, la Justicia o las Fuerzas de Seguridad.

Por todo ello, CSIF exige al Gobierno que esté al mismo nivel de compromiso y de entrega que los y las funcionarios públicos han demostrado en los últimos años, y les conceda los recursos justos y necesarios para que puedan seguir realizando su trabajo al servicio de todos los ciudadanos con la misma efectividad y profesionalidad demostrada en los últimos años:

Recuperando nuestro poder adquisitivo.
Respetando nuestras condiciones laborales.
Estabilizando el empleo y suprimiendo la tasa de reposición.
Corrigiendo las desigualdades retributivas entre administraciones
Actualizando las cuantías sobre indemnización por razón de servicio.
Adecuando los complementos de insularidad.
Fijando el adelanto en la edad de jubilación a determinados colectivos por su actividad.
Ofreciendo una prestación sanitaria adecuada a los mutualistas y beneficiarios.
Manteniendo el régimen de Clases Pasivas, corrigiendo la desigualdad en la cuantía de las pensiones.

#CSIFsítedefiende

CSIF i la Seguretat Social analitzen incentivar els funcionaris que prorroguin de manera voluntària la seva jubilació més enllà dels 60

admin — Wed, 19 Jan 22 12:24:43 CET

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El sindicat trasllada a Escrivà les seves propostes en matèria de pensions

CSIF i la Seguretat Social analitzen incentivar els funcionaris que prorroguin de manera voluntària la seva jubilació més enllà dels 60

CSIF també proposa reconèixer la jubilació anticipada a la Sanitat
La pròrroga laboral del personal funcionari hauria generat un estalvi de 49,5 milions d'euros el 2020 i corregiria la diferència econòmica de la pensió respecte al Règim General

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), sindicat més representatiu a les administracions públiques i amb presència creixent al sector privat ha mantingut avui una reunió amb el gabinet del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions per traslladar-los les nostres propostes en matèria de pensions.

A sobre de la taula hi ha dues idees fonamentals que des de la Seguretat Social es comprometen a estudiar: incentivar un 5% anual acumulable al personal de classes passives que, amb caràcter voluntari, decideixi prorrogar la seva vida laboral més enllà dels anys seixanta anys amb el 100% del seu haver regulador i afavorir la jubilació anticipada per al personal de la Sanitat, tenint en compte la penositat de les condicions de treball.

Segons les darreres dades de la Seguretat Social, les jubilacions voluntàries l'any 2020 es van incrementar en un 21,9% respecte a la mitjana de 2018 i 2019, davant la incertesa creada en el col·lectiu de funcionaris pel traspàs de les classes Passives del Ministeri d'Hisenda al de la Seguretat Social. Aquest canvi de competències i la situació econòmica han generat el temor que es puguin produir retallades a la pensió.

Segons una projecció realitzat per CSIF sobre les 10.502 jubilacions voluntàries produïdes el 2020, si el 50 per cent de les mateixes haguessin prorrogat la seva vida laboral, podria haver generat un estalvi per a l’estat de 49, 5 milions d’euros. Aquesta proposta, a més de ser viable ja que no genera despesa, permetria incrementar fins a un 25% la quantia de la pensió dels funcionaris pertanyents a classes Passives i amb això corregir la desigualtat econòmica pel que fa al Règim General.

CSIF continua exigint l'increment dels havers reguladors de les pensions de classes passives per tal d'equiparar la quantia a les pensions del règim de la Seguretat Social. Es dóna la circumstància que en el règim funcionarial al computar-se tota la vida laboral es minora més la quantia de la pensió, fonamentalment en aquells casos en què l'empleat/ada públic ha promocionat a cossos superiors. Aquesta situació provoca una minoració de la pensió entre un 15 i un 35%, en relació al Règim General.

JUBILACIÓ ANTICIPADA PER AL PERSONAL DE LA SANITAT

D'altra banda, CSIF ha reclamat al Ministeri de la Seguretat Social l'establiment coeficients reductors per rebaixar l'edat de la jubilació al personal de la Sanitat.

CSIF reclama aquesta bestreta a l'edat de jubilació tenint en compte les característiques professionals de determinats col·lectius que realitzen treballs de penositat especial, amb efectes sobre la salut, l'exposició a riscos biològics o químics, associats al lloc de treball, guàrdies, feina nocturna, etc.

D'aquesta manera, el personal de la Sanitat tindria una consideració semblant a la dels altres col·lectius que ja tenen reconegut aquest dret, amb un procediment de coeficients reductors, com va passar recentment amb el personal de la Policia Local.

A més, a nivell general, CSIF ha plantejat per al conjunt de persones treballadores les propostes següents:

Jubilació voluntària als 60 anys amb un període mínim de cotització 30 anys
100% de la pensió amb un període de cotització igual o superior a 38 anys per a les jubilacions voluntàries (si tens menys anys cotitzats, es descomptaria un 3 per cent per cada any que resti fins als 38).
Es podrà accedir a la jubilació voluntària a qualsevol edat amb un període de cotització igual o superior a 40 anys.

CSIF s'ha manifestat en contra de la reforma de les pensions perquè suposa un nova retallada als drets de les persones treballadores a accedir a la jubilació voluntària, a partir dels 35 anys de cotització, que podrien perdre fins a 8.000 euros al any pels nous criteris que endureixen les condicions de la pensió i els trams reductors.