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<rss version="2.0"><channel><title>Catalu&#xF1;a - Entidades P&#xFA;blicas Estatales</title><description>Catalu&#xF1;a - Entidades P&#xFA;blicas Estatales</description><language>gl</language><link>https://www.csif.es/gl/portada/catalunaentidadespublicasestatales/categoria/personaldecorreos</link><lastBuildDate>Mon, 06 Apr 26 04:25:16 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/catalunaentidadespublicasestatales/articulo/6887</guid><title>CSIF logra por sentencia una incapacidad permanente absoluta por enfermedad card&#xED;aca en Correos</title><pubDate>Fri, 06 May 22 10:43:08 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/catalunaentidadespublicasestatales/articulo/6887</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c691435caed.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Catalu&#xF1;a - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF ha logrado en los Juzgados una sentencia que reconoce&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; la &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;incapacidad&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;permanente&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;absoluta&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;por&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; una &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;patolog&#xED;a&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;card&#xED;aca&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;de un empleado de Correos al que la Seguridad Social pretend&#xED;a saldar, a pesar de su enfermedad de coraz&#xF3;n, con la incapacidad permanente total.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;________________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2&gt;&lt;strong&gt;La Seguridad Social pretend&#xED;a saldar al trabajador con una incapacidad permanente total que &lt;span style="color:#006400;"&gt;s&#xF3;lo le daba derecho al 75% de la base reguladora en su pensi&#xF3;n &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;________________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;La diferencia es que la incapacidad permanente total inhabilita al trabajador para realizar las labores de su profesi&#xF3;n, pero puede dedicarse a otra distinta y se le aplica un porcentaje del 75% de la base reguladora en su pensi&#xF3;n, mientras que en la absoluta &lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;(que era lo que &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;reclamaba&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; en este &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;caso&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;)&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;se le reconoce con una pensi&#xF3;n del 100% de la base reguladora y inhabilita por completo al trabajador para el ejercicio de cualquier profesi&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;CSIF fundamentaba que el trabajador, que se dedicaba al reparto de moto en Correos en Girona, presenta &lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;&#x201C;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;reducciones&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;anat&#xF3;micas&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; graves que &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;anulan&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;por&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;completo&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; su &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;capacidad&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;laboral&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;&#x201D;, &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;tal y como se ha reconocido en la sentencia judicial ganada por CSIF.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;La propia sentencia confirma que la Seguridad Social deber&#xE1; abonar la diferencia de pensi&#xF3;n que no se ha pagado al trabajador &lt;strong&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;con &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;car&#xE1;cter&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#FFFF00;"&gt;retroactivo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; desde que se inici&#xF3; el proceso en febrero de 2021. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;_________________________________&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Af&#xED;liate a&lt;a href="https://afiliacion.csif.es/" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;CSIF (CLIC AQU&#xCD;)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h3 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Telegram:&amp;nbsp;&lt;a href="https://t.me/CSIFcorreos" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;https://t.me/CSIFcorreos&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
Twitter: @CSIF_EPE&lt;br /&gt;&#xD;
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</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/catalunaentidadespublicasestatales/articulo/40719</guid><title>Segunda muerte en menos de 15 d&#xED;as en Correos: esto s&#xED; que no tiene soluci&#xF3;n</title><pubDate>Fri, 03 Apr 20 11:32:47 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/catalunaentidadespublicasestatales/articulo/40719</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c75092046d6.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Catalu&#xF1;a - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;El coronavirus se ha cobrado la segunda v&#xED;ctima en Correos: un empleado de reparto de 59 a&#xF1;os en Madrid que demuestra que, a&#xFA;n con las medidas de prevenci&#xF3;n, Correos se encuentra en una situaci&#xF3;n limite, tal y como denuncia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). No s&#xF3;lo es el miedo de los empleados, sino el parte m&#xE9;dico que, aparte de esta segunda muerte, contabiliza m&#xE1;s de 700 positivos y de 2.000 empleados en cuarentena a los que, desde que se inici&#xF3; el Estado de Alarma, &lt;strong&gt;no se ha realizado ni un solo test de detecci&#xF3;n r&#xE1;pida del COVID-19. &lt;/strong&gt;Una enfermedad que, tal y como informan desde Sanidad, puede ser asintom&#xE1;tica. Pero es que los asintom&#xE1;ticos tambi&#xE9;n pueden contagiar o han podido ser contagiados. Y las consecuencias son imprevisibles: ya lo hemos visto.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;div dir="auto"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div dir="auto"&gt;Hoy no vamos a extendernos m&#xE1;s. Hoy no es el d&#xED;a de hacer populismo a costa de una muerte. Pero ha llegado el momento de plantear medidas dr&#xE1;sticas en Correos. CSIF desconf&#xED;a de la pol&#xED;tica de servicios m&#xED;nimos que el Gobierno ha planteado en Correos. No es verdad. Lo que estamos haciendo no son servicios m&#xED;nimos. Los empleados se est&#xE1;n enfrentando a riesgos que en el caso de este empleado de 59 a&#xF1;os, que se nos ha ido, ya no tiene soluci&#xF3;n. &lt;strong&gt;Hoy ha sido &#xE9;l pero ma&#xF1;ana puede ser otro. Esto no es sano. Esto no es humano. &lt;/strong&gt;Son dos muertes en Correos en menos de 15 d&#xED;as. Son dos muertes que obligan al Gobierno a rectificar, desde ya mismo, su pol&#xED;tica de servicios m&#xED;nimos en Correos si es que son incapaces de cerrar. El negocio, que se pierda hoy, no se preocupen. Se podr&#xE1; recuperar en el futuro. Al final, todo tiene soluci&#xF3;n. Sin embargo, la muerte de estos dos empleados no. Ya no volver&#xE1;n porque lamentablemente la muerte es lo &#xFA;nico que no tiene soluci&#xF3;n en esta vida. DEP, compa&#xF1;ero.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/gl/noticia/portada/catalunaentidadespublicasestatales/articulo/40560</guid><title>CSIF exige realizar ya test de detecci&#xF3;n r&#xE1;pida del COVI-19 a los empleados de Correos que siguen trabajando</title><pubDate>Sun, 22 Mar 20 20:53:52 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/gl/noticia/portada/catalunaentidadespublicasestatales/articulo/40560</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c74f2263734.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Catalu&#xF1;a - Entidades P&#xFA;blicas Estatales Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;"No somos h&#xE9;roes. Queremos protecci&#xF3;n. Al trabajo vamos a trabajar, no a enfermar", nos dec&#xED;a ayer un trabajador de Correos, que tiene menos de 60 a&#xF1;os y que hoy deber&#xE1; volver al reparto. Hasta el viernes de la semana pasada no tuvo&amp;nbsp;gel desinfectante para las manos ni guantes, u&lt;strong&gt;nos&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; guantes de la talla S que le entraron a duras penas en las manos&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;que en su caso, como el de la mayor&#xED;a de los empleados de Correos,&amp;nbsp;est&#xE1;n en permanente movimiento. Por eso hoy domingo nos preguntaba: "&#xBF;Qu&#xE9; va a pasar esta semana&amp;nbsp;que viene?"&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) traslada esta pregunta al Gobierno despu&#xE9;s de confirmarse ayer domingo la pr&#xF3;rroga del Estado de Alarma hasta el 12 de abril: &#xBF;Qu&#xE9; va a pasar en Correos? &lt;strong&gt;&#xBF;Su actividad seguir&#xE1; siendo imprescindible? &lt;/strong&gt;&#xBF;No hay posibilidad&amp;nbsp;de instaurar ya una convocatoria real de servicios m&#xED;nimos? Pero, si la actividad va a continuar, CSIF exige desde ya en Correos test de detecci&#xF3;n r&#xE1;pida del COVI-19 a todos los empleados&amp;nbsp;que contin&#xFA;an trabajando, porque&amp;nbsp;s&#xF3;lo una criba real puede frenar esta pandemia&amp;nbsp;y porque necesitamos descartar nuestro propio contagio:&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;strong&gt;Un positivo&amp;nbsp;sin s&#xED;ntomas puede contagiar.&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;La otra pregunta que CSIF formula al Gobierno es cuando van a llegar esos 2 millones de&amp;nbsp;mascarillas&amp;nbsp;que se han&amp;nbsp;prometido para los empleados de Correos. Y aqu&#xED; tampoco se admiten retrasos, porque &lt;strong&gt;ya hemos comprobado la pasada semana el precio de los retrasos&lt;/strong&gt; en las medidas de protecci&#xF3;n: m&#xE1;s de 400 casos de positivos. Por ello,&amp;nbsp;si&amp;nbsp;el Gobierno ha avanzando en un domingo la pr&#xF3;rroga del Estado de Alarma, si asistimos a hospitales que se han convertido en campos de batalla, el Gobierno tiene la obligaci&#xF3;n de proteger&amp;nbsp;como es debido&amp;nbsp;la salud de&amp;nbsp;los empleados de Correos&amp;nbsp;a los que no se les permite quedarse en casa. &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
