Cataluña - Entidades Públicas Estatales

CSIF denuncia ante Inspección de Trabajo el traslado impuesto e inseguro de la Unidad de Servicios Especiales de Correos de Barcelona

Gisela Sesé Echevarría — Mon, 23 Feb 26 11:44:00 CET

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El sindicato convoca una concentración mañana 24 de febrero

Barcelona, 23 de febrero de 2026.– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia, ante Inspección de Trabajo, el traslado forzoso de la Unidad de Servicios Especiales (USE 3) de Correos en Barcelona a las dependencias de la Sucursal 12, previsto para el próximo 2 de marzo, por considerar que supone un riesgo para la salud y la seguridad de la plantilla.

La organización sindical, junto a los trabajadores de la unidad, ha convocado a una concentración para visibilizar su rechazo a esta decisión, que califican de unilateral y precipitada. Según trasladan los delegados de prevención de Riesgos Laborales, las nuevas instalaciones presentan graves deficiencias en materia de seguridad y salud.

En concreto, CSIF advierte de que el local carece de climatización, no dispone de espacio operativo suficiente y presenta problemas de accesibilidad, condiciones que podrían poner en riesgo la integridad física de los trabajadores y afectar negativamente a la calidad del servicio prestado a la ciudadanía.

Desde el sindicato señalan que, tras comunicar a la empresa las anomalías detectadas, si el traslado continúa adelante, se pondrá el caso en conocimiento de la autoridad laboral competente para que adopte las medidas oportunas.

Convocatoria a medios

Día: martes 24 de febrero de 2026
Hora: 9 horas
Lugar: Gran de Gràcia, 118 (Barcelona)

CSIF traslada su pésame y solidaridad con todas las personas afectadas por el accidente ferroviario en Adamuz (Córdoba) y pone en valor el trabajo del personal sanitario y de emergencias

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Mon, 19 Jan 26 09:57:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, expresa su consternación por el accidente ferroviario a la altura de la localidad cordobesa de Adamuz y traslada su apoyo a las familias de las decenas de víctimas mortales y a todas las personas afectadas.

CSIF se ha concentrado este lunes a las puertas de su sede en Córdoba para guardar un minuto de silencio en señal de solidaridad y respeto.

CSIF, además, pone en valor el trabajo de todo el personal de la sanidad pública y de los equipos de emergencias, así como el personal de ambulancias por su rápida e imprescindible labor para socorrer a las personas que viajaban en los trenes accidentados.

Servicios de emergencias, personal del Hospital Reina Sofía de Córdoba, psicólogos, bomberos, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estados y la UME, así como personas voluntarias, realizan una labor encomiable que pone de manifiesto, una vez más, su papel esencial en la sociedad y su compromiso ante tragedias como la de este domingo. También reconocemos la labor de coordinación y acompañamiento de las y los tripulantes de cabina.

De igual modo, CSIF traslada su apoyo a todos los trabajadores, opositores y familias que regresaban del examen de Instituciones Penitenciarias celebrado ayer en Madrid.

#CSIFCatalunya -CSIF, UGT y CCOO se concentran en toda España para decir ¡basta ya! al ministro Óscar López: o se sienta a negociar o tendrá huelga general

Gisela Sesé Echevarría — Thu, 30 Oct 25 13:13:00 CET

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CSIF, UGT Servicios Públicos, el Área Pública de CCOO se han manifestado en toda España por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo público y mejora de las condiciones laborales para 3,5 millones de empleadas y empleados públicos.

Barcelona, 30 de octubre de 2025.

CSIF, UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO han convocado concentraciones hoy 30 de octubre frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, así como ante las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en toda España, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.

Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos.

Es una realidad que conoce perfectamente el Gobierno: el deterioro de lo público está provocando situaciones indeseables que se traducen en una mayor respuesta social, lo vemos en la Sanidad, en la Educación, en los Servicios Sociales, en la Justicia y en resto de sectores estratégicos, así como en la gestión diaria de servicios públicos esenciales. Lo vemos en la indignación social ante los fallos sanitarios, el deterioro de las aulas, las catástrofes naturales, los incendios o las dificultades en el acceso a los trámites administrativos por poner solo algunos ejemplos. La respuesta de la sociedad es el mejor termómetro para valorar la calidad y la satisfacción con lo público.

Hemos denunciado en reiteradas ocasiones la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas o la desmotivación, que se traducen en el malestar de las personas usuarias.

Desde las tres centrales sindicales recordamos a las Administraciones Públicas y sus sectores públicos que se necesitan cambios profundos para la imprescindible transformación y modernización de los servicios públicos, y que para ello hay que empezar por revertir lo perdido en las dos últimas décadas.

Por ello, exigimos la reapertura inmediata de la mesa de negociación para garantizar los incrementos salariales, un incremento y mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo de más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.

En vista del retraso y la desidia por parte del ministro Óscar López, al no atender las justas demandas de las tres centrales sindicales, continuamos con el proceso de movilización puesto en marcha, que ha comenzado con estas concentraciones de hoy, 30 de octubre.

Su desarrollo e intensificación en las próximas semanas y meses dependen de la voluntad y decisión del ministro de negociar. Como ya hemos avisado, no descartamos ninguna acción o medida de presión, incluida la huelga general.

El ministro debería tomar nota de nuestra decisión inequívoca de intensificar la protesta si no se sientan inmediatamente a negociar.

Hay que recuperar y estabilizar empleo público, hay que dignificarlo, hay que garantizar la subida salarial de 2025 y recuperar poder adquisitivo, con un nuevo acuerdo plurianual en materia salarial y de empleo, y, sobre todo, hay que rediseñar unas administraciones públicas dimensionadas al Estado del Bienestar, accesibles a la ciudadanía, de calidad, que se conviertan en orgullo de las actuales y futuras generaciones de nuestro país. Y esto no se consigue con parches o con políticas cortoplacistas. Se logra negociando con amplitud de miras y considerando a las organizaciones sindicales como agentes esenciales en la mejora de los servicios públicos.

El futuro de lo público y del Estado del Bienestar dependen en gran medida de nuestras decisiones y acciones. Por ello, invitamos al conjunto de la ciudadanía a defender los servicios públicos.

Sergi Martínez Ortiz, nuevo presidente autonómico de CSIF Cataluña

Gisela Sesé Echevarría — Tue, 08 Jul 25 13:20:00 CEST

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El pasado 4 de julio se celebró en Barcelona la Ejecutiva y Consejo Sindical Autonómico de CSIF Cataluña, que contó con la presencia del presidente nacional del sindicato, Miguel Borra, para relevar al, hasta ahora, presidente autonómico, Manuel Gómez Ochoa, que cesa en su puesto por jubilación.

En su lugar, fue nombrado Sergi Martínez Ortiz, que asume desde ahora la responsabilidad de liderar la organización en esta nueva etapa.

En el mismo acto se presentó también la nueva Comisión Gestora Autonómica de CSIF Cataluña, con los nombramientos de Modesto Berciano Berciano como vicepresidente y de Esteban Andrés Toro Vecino como secretario general. Como vocales se nombraron a Rafael Sánchez Martín, Antonio Manuel Gómez Díaz, Pilar Herrero Juan y Luis Manuel Navarro Cañete.

Sergi Martínez Ortiz inició su trayectoria sindical en CSIF en el año 2007 como delegado de base. En 2017 fue responsable del sector autonómico en la Unión Provincial de Girona, y más adelante, ya en la Unión Provincial de Barcelona, asumió la responsabilidad autonómica de formación. En junio del año pasado, en el I Congreso Autonómico de Cataluña, fue elegido secretario general de la nueva ejecutiva. Con este nuevo nombramiento, a fecha de 4 de julio, asume la presidencia autonómica de CSIF Cataluña.

Celebración de la Ejecutiva y Consejo Sindical Autonómico de CSIF Cataluña y constitución de la nueva Comisión Gestora Autonómica

Gisela Sesé Echevarría — Fri, 04 Jul 25 09:26:00 CEST

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Hoy, 4 de julio de 2025, se ha celebrado la Ejecutiva y Consejo Sindical Autonómico de CSIF Cataluña con la presencia del presidente nacional de CSIF, Miguel Borra.

Durante el acto, se ha comunicado el cese por jubilación del presidente autonómico de Cataluña, Manuel Gómez Ochoa, a quien se ha agradecido su labor y compromiso durante estos años en diferentes areas del sindicato y en el último año al frente de la organización en la comunidad.

Con motivo de su jubilación, y con efectos desde el mismo 4 de julio de 2025, se ha constituido la nueva Comisión Gestora Autonómica de CSIF Cataluña, que será la encargada de liderar la organización en esta nueva etapa, con Sergio Martínez Ortiz como nuevo presidente.

La composición de la Comisión Gestora es la siguiente:

Presidente: Sergio Martínez Ortiz
Vicepresidente: Modesto Berciano Berciano
Secretario General: Esteban Andrés Toro Vecino
Vocal: Rafael Sánchez Martín
Vocal: Antonio Manuel Gómez Díaz
Vocal: Pilar Herrero Juan
Vocal: Luis Manuel Navarro Cañete

Desde CSIF agradecemos a Manuel Gómez Ochoa su dedicación y damos la bienvenida a la nueva gestora, a la que deseamos el mayor de los éxitos en esta nueva etapa.

CSIF sale de nuevo a la calle en defensa de las retribuciones y las condiciones laborales de los funcionarios

Gisela Sesé Echevarría — Fri, 04 Apr 25 11:32:00 CEST

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Hoy nos hemos concentrado ante las Subdelegaciones de Gobierno de todo el Estado.

En Cataluña en las subdelegaciones de Girona y Barcelona.

La protección de los derechos y la defensa de las condiciones laborales y retributivas de las empleadas y empleados públicos, así como la dignificación de la labor que llevan a cabo, siempre han sido prioritarios para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas.

Es necesario, de una vez por todas, que se reconozca la labor que realizan nuestras empleadas y empleados públicos a diario, empezando por asegurar que los servidores públicos sean retribuidos con unos salarios dignos que se correspondan con la realidad que vivimos y con el momento actual de la economía, poniendo fin a la pérdida de poder adquisitivo experimentada en la última década y estableciendo mecanismos para que esta pérdida no vuelva a producirse en un futuro.

Pese a los anuncios de este Gobierno, los empleados públicos seguimos sin recibir el 0,5% de la subida salarial correspondiente al año 2024. Desde la firma del acuerdo entre Gobierno, CCOO y UGT de noviembre de 2022, los empleados públicos hemos acumulado una pérdida de poder adquisitivo del 9% y más de un 20% desde los recortes de ZAPATERO en 2010 que siguen estando en vigor.

Estos datos y esta situación, que resultan escandalosos e inaceptables en cualquier sociedad justa y moderna, deben tener su reacción y exigimos que se proceda a iniciar, de manera urgente, la negociación de un nuevo acuerdo retributivo para los empleados públicos, que ponga fin a esta constante sangría de nuestro poder adquisitivo y que inicie el camino hacia la recuperación, adecuando las retribuciones a la evolución del IPC y recuperando, de manera progresiva, la inaceptable y abultada pérdida de poder adquisitivo producida durante los últimos años, así como el restablecimiento de la estructura salarial previa a los recortes de Zapatero, de manera que se vuelva a restituir los importes de las pagas extraordinarias, a los términos establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Es hora de pasar a la acción. Ya no nos sirven ni las palmaditas en la espalda ni los halagos vacíos. El Gobierno tiene que dar un paso adelante y retomar, de manera inmediata, la negociación para abordar todas estas cuestiones y evitar que los servicios públicos sigan agonizando hasta llegar, de manera inminente, al colapso absoluto.

Ni el Gobierno, ni este país, se pueden permitir que esto suceda y por ello en CSIF iniciamos hoy un calendario de movilizaciones para exigir al Gobierno que aporte, de manera inmediata y tras retomar la negociación colectiva, soluciones a los graves problemas que castigan tanto económica como laboralmente a los empleados y empleadas públicas y que están a punto de ahogar definitivamente el sistema que debe garantizar el Estado de Bienestar.

NOS MOVILIZAMOS POR:

La negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluyó el pasado 31 de diciembre). Las/os empleados públicos han perdido un 8,3% desde la firma del acuerdo del Gobierno con CC.OO. y UGT, y más de un 20 por ciento desde los recortes de Zapatero en 2010. Además, a fecha de hoy seguimos sin ingresar el 0,5 por ciento adicional del pasado año. CSIF exige que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del SMI.
Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra.
Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas. IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO
Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.
La adecuación de los grupos profesionales del artículo 76 del TREBEP
Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.
Mejora de las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas, así como la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.

CSIF sale de nuevo a la calle en defensa de las retribuciones y las condiciones laborales de los funcionarios

Gisela Sesé Echevarría — Thu, 03 Apr 25 11:32:00 CEST

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Mañana, 4 de abril, nos concentramos ante las Subdelegaciones de Gobierno de todo el Estado, en Cataluña en las subdelegaciones de Girona y Barcelona, en horario de 12 a 13 horas

NOS MOVILIZAMOS POR:

La negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluyó el pasado 31 de diciembre). Las/os empleados públicos han perdido un 8,3% desde la firma del acuerdo del Gobierno con CC.OO. y UGT, y más de un 20 por ciento desde los recortes de Zapatero en 2010. Además, a fecha de hoy seguimos sin ingresar el 0,5 por ciento adicional del pasado año. CSIF exige que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del SMI.
Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra.
Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas. IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO
Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.
La adecuación de los grupos profesionales del artículo 76 del TREBEP
Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.
Mejora de las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas, así como la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.

CSIF se manifiesta mañana en toda España en defensa del modelo sanitario de Muface

Gisela Sesé Echevarría — Wed, 12 Feb 25 14:05:00 CET

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Convocatoria concentración, jueves 13 febrero, a las 12,00 horas

En la concentración también se denunciará el abandono del Gobierno a los empleados públicos: exigimos el abono inmediato de la subida salarial pendiente del 0,5%, subida salarial para 2025, oferta de empleo público y la jubilación parcial

Barcelona, 12 de febrero de 2025. - La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se manifiesta mañana en toda España en defensa del modelo de prestación sanitaria de Muface y para denunciar el abandono del Gobierno al conjunto de los empleados públicos.

En Cataluña, todas las delegaciones de CSIF se concentrarán en Barcelona frente a la Delegación del Gobierno.

Desde nuestra organización exigimos al Gobierno que, junto a la subida del SMI o la revalorización de las pensiones, aborde cuestiones que afectan a los empleados públicos y que se deben revisar año a año: subida salarial y oferta de empleo público.

Día: jueves, 13 de febrero

Hora: 12:00h

Lugar: Delegación del Gobierno en Cataluña (calle Mallorca 278)

CSIF convoca huelga el 13 de febrero en defensa del modelo de Muface

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Tue, 28 Jan 25 12:17:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) - sindicato más representativo en las administraciones públicas- convoca una jornada de huelga para el próximo 13 de febrero, ante la incertidumbre en la atención sanitaria del personal funcionario por la falta de un acuerdo definitivo entre Gobierno y aseguradoras que permita la firma del próximo concierto sanitario.

Desde CSIF valoramos el acercamiento de posturas con Adeslas conocido este fin de semana y la voluntad de Muface para alcanzar un acuerdo modificando las condiciones ofrecidas a las aseguradoras y dejando sin efecto el plazo de presentación de ofertas. Sin duda, este nuevo movimiento se debe gracias a la presión de nuestra organización, trasladando el sentir de miles de mutualistas y sus familias, que han visto comprometida su atención sanitaria. Por este motivo, CSIF ha decidido mantener las medidas de presión hasta que conozcamos un acuerdo concluyente que termine con la incertidumbre de nuestros mutualistas.

La convocatoria de huelga afecta a más de medio millón de personal funcionario de toda España en diferentes ámbitos: personal docente (tanto universitario como no universitario), centros de la Administración General del Estado (ministerios, organismos y dependencias adscritas, organismos oficiales y delegaciones de Gobierno, entre otros) y al personal funcionario de Correos. Los funcionarios de Policía también se ven concernidos, aunque no tienen reconocido el derecho a la huelga. JUPOL, como sindicato mayoritario de la Policía Nacional, apoya la convocatoria de CSIF.

Además, durante la jornada de huelga convocaremos una concentración para que todos los ciudadanos que lo deseen puedan sumarse a la protesta.

Desde ya, los delegados sindicales de CSIF convocarán asambleas informativas en los centros de trabajo, en las que compartiremos la preocupación por este problema. CSIF lamenta el perjuicio que se pueda generar sobre los ciudadanos, pero nos hemos visto obligados a elevar el tono de la protesta por los graves perjuicios generados sobre los mutualistas y sus familias, dado que se está jugando con su salud.

CSIF INFORMA A LA FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO

Por otra parte, CSIF recuerda que a diario nos siguen llegan centenares de quejas por anulaciones y retrasos de citas médicas, pruebas diagnósticas e intervenciones quirúrgicas, debido a esta falta de acuerdo entre Gobierno y aseguradoras. Por esto, CSIF ha decidido poner en conocimiento de la Fiscalía General del Estado estas situaciones de desatención, ante las responsabilidades que pudieran derivarse.

De manera paralela, CSIF asesora a las personas afectadas por esta situación para que eleven su queja tanto a Muface como a las aseguradoras y en su caso, les respaldará en las acciones jurídicas que correspondan, en la vía administrativa, civil o penal.
Asimismo, emplazamos al Gobierno a que aborde esta cuestión ya sin más dilaciones (esperamos que este sea el último de los plazos) y con transparencia: exigimos la convocatoria inmediata del Consejo General de Muface para analizar la situación, que publique el informe elaborado por la AIReF sobre la eficiencia del sistema de mutualidades, y los cálculos de las aseguradoras sobre rentabilidad que el Gobierno tampoco ha hecho público.

EL GOBIERNO TIENE QUE ACTUAR YA
Desde CSIF, exigimos al Gobierno que presente de una vez por todas una oferta económica que permita la viabilidad del modelo sanitario, con una asistencia de calidad que nuestros mutualistas han dejado de recibir.

CSIF ha intensificado estos días la interlocución con Muface, las aseguradoras y los partidos políticos para promover un acuerdo, reclamando a unos y a otros, responsabilidad ante una situación que pone en riesgo la atención sanitaria a 1,5 millones de funcionarios y sus familias.
Por el contrario, afeamos la actitud de otras organizaciones
sindicales por el doble juego que están realizando, por un lado, reclamando una solución para Muface y al mismo tiempo realizando campaña para que los mutualistas abandonen el concierto sanitario.